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富德生命人寿保险股份有限公司金华中心支公司
督导岗（正式编制）
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年7月4日 | 招聘有效期 | 2023年10月17日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 营销业务部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:团体福利保障 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、全日制本科及以上学历；
2、工作耐心细致，有责任心，善于沟通和协调。
岗位职责：
1、追踪公司各项政策和制度在机构的落实效果，追踪激励方案的落实效果和达成；
2、根据任务指标，对公司业务实际达成进度和情况进行追踪，分析业务状况；
3、推动组织公司日常业务活动；
4、对营销实际情况进行分析，为业务决策提供依据；
5、领导交待的其他事项。
2、工作耐心细致，有责任心，善于沟通和协调。
岗位职责：
1、追踪公司各项政策和制度在机构的落实效果，追踪激励方案的落实效果和达成；
2、根据任务指标，对公司业务实际达成进度和情况进行追踪，分析业务状况；
3、推动组织公司日常业务活动；
4、对营销实际情况进行分析，为业务决策提供依据；
5、领导交待的其他事项。
银保客户经理（代理制）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年9月29日 | 招聘有效期 | 2023年10月17日 | ||
招聘人数 | 30人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 银保业务部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.4 节日礼金 生日礼金 其他福利:意外伤害保险、住院医疗保险、门诊医疗保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
（一）任职资格:
1、年龄23-40周岁，品貌端正，身体健康，征信良好；
2、全日制专科及以上学历（有从业经历者可适当放宽学历要求）；
3、有良好的沟通表达能力和工作执行力。
（二）岗位职责:
1、沟通与维护银行网点关系，提升公司与该网点的竞争力；
2、对银行人员进行产品知识和销售技能培训，提升网点销售产能和业务品质；
3、配合公司和银行做好售前、售中和售后服务工作；
4、完成公司规定的考核指标；
5、不断提升专业知识和销售技能，充分利用合作银行的平台优势积极拓展客户。
（三）收入及福利待遇:
1、收入构成：底薪+业务提成+方案奖励+餐补+生日福利+节日福利+服务津贴+社保及公积金津贴
2、福利:公司提供意外伤害保险、住院医疗保险、门诊医疗保险。达成相关考核者，每年享有多次公司提供的国内及海外的旅游奖励；
3、各类方案奖励：续期业务提奖、增员奖励、业务奖励及多项方案奖励；
4、晋升通道：业绩达标，每季度可晋升二级，一年最多可晋升八级；
5、优秀者可参加总公司的高峰英雄荣誉盛宴；
6、入职即有前辈带领维护银行网点，团队共同经营，业绩达成有支持。
7、最好的培训在富德生命，长期享有团队管理营销知识，技能等全方法专业培训，可成为生命系统兼职培训讲师。
联系方式：13806781257（苏女士）
1、年龄23-40周岁，品貌端正，身体健康，征信良好；
2、全日制专科及以上学历（有从业经历者可适当放宽学历要求）；
3、有良好的沟通表达能力和工作执行力。
（二）岗位职责:
1、沟通与维护银行网点关系，提升公司与该网点的竞争力；
2、对银行人员进行产品知识和销售技能培训，提升网点销售产能和业务品质；
3、配合公司和银行做好售前、售中和售后服务工作；
4、完成公司规定的考核指标；
5、不断提升专业知识和销售技能，充分利用合作银行的平台优势积极拓展客户。
（三）收入及福利待遇:
1、收入构成：底薪+业务提成+方案奖励+餐补+生日福利+节日福利+服务津贴+社保及公积金津贴
2、福利:公司提供意外伤害保险、住院医疗保险、门诊医疗保险。达成相关考核者，每年享有多次公司提供的国内及海外的旅游奖励；
3、各类方案奖励：续期业务提奖、增员奖励、业务奖励及多项方案奖励；
4、晋升通道：业绩达标，每季度可晋升二级，一年最多可晋升八级；
5、优秀者可参加总公司的高峰英雄荣誉盛宴；
6、入职即有前辈带领维护银行网点，团队共同经营，业绩达成有支持。
7、最好的培训在富德生命，长期享有团队管理营销知识，技能等全方法专业培训，可成为生命系统兼职培训讲师。
联系方式：13806781257（苏女士）
营销服务部负责人（正式编制）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2023年10月17日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求： | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 其他福利:公司团体福利保障 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责服务部业务指标的落实、追踪及督导工作；
2、负责业务方案的推动，组织产品说明会、客户答谢会等市场活动；
3、负责基本法的宣导，业务竞赛方案的宣导、追踪及达成情况反馈；
4、负责服务部代理人管理，组织早夕会，组织代理人的各项培训及辅导；
5、负责营销数据的分析，促进服务部的发展。
招聘要求：
1、三年及以上同业工作经验；
2、熟悉当地行业市场；
3、负责任，求上进，有担当。
期待与我们的意愿和方向一致的有梦想的人士加盟，共同携手提升生命价值。
工作地点：永康
2、负责业务方案的推动，组织产品说明会、客户答谢会等市场活动；
3、负责基本法的宣导，业务竞赛方案的宣导、追踪及达成情况反馈；
4、负责服务部代理人管理，组织早夕会，组织代理人的各项培训及辅导；
5、负责营销数据的分析，促进服务部的发展。
招聘要求：
1、三年及以上同业工作经验；
2、熟悉当地行业市场；
3、负责任，求上进，有担当。
期待与我们的意愿和方向一致的有梦想的人士加盟，共同携手提升生命价值。
工作地点：永康
组训（正式编制）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年12月18日 | 招聘有效期 | 2023年10月17日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求： | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:公司团体保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、早会经营，职场建设；
2、出勤追踪，业绩追踪；
3、营销员的辅导，陪访；
4、产说会、创说会组织等；
5、新人班，衔接班等制式非制式培训；
6、协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性。
招聘要求：
1、本科及以上学历；
2、有同业工作经验者优先；
3、有敬业、乐观向上的工作态度；
4、具有协调、教育、策划、推动、影响能力；
5、要有良好的品德修养、威信，能激励营销员发挥潜能，达成目标。
期待与我们的意愿和方向一致的有梦想的人士加盟，共同携手提升生命价值。
（工作地：浦江、兰溪 、义乌）
2、出勤追踪，业绩追踪；
3、营销员的辅导，陪访；
4、产说会、创说会组织等；
5、新人班，衔接班等制式非制式培训；
6、协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性。
招聘要求：
1、本科及以上学历；
2、有同业工作经验者优先；
3、有敬业、乐观向上的工作态度；
4、具有协调、教育、策划、推动、影响能力；
5、要有良好的品德修养、威信，能激励营销员发挥潜能，达成目标。
期待与我们的意愿和方向一致的有梦想的人士加盟，共同携手提升生命价值。
（工作地：浦江、兰溪 、义乌）
营运综合岗（正式编制）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年7月4日 | 招聘有效期 | 2023年10月17日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 营运部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:公司团体保障计划 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、保全工作
根据总公司保全规则，审核客户递交的保全申请资料，完成全市权限内的保全件，并解答相关保全问题。
2、电话回访工作
负责追踪处理电话回访不成功转办件的各种问题。
3、培训指导工作
负责向业务条线进行咨诉、电话回访等相关工作的培训宣导工作。
4、部门经理赋予的其他工作职责。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，能熟练操作电脑及办公软件；
2、具有良好的形象与气质，品行端正、亲和力强，良好的语言表达能力；
3、良好的服务意识、较强的应变能力、协调沟通能力，有较好的独立处事能力。
1、保全工作
根据总公司保全规则，审核客户递交的保全申请资料，完成全市权限内的保全件，并解答相关保全问题。
2、电话回访工作
负责追踪处理电话回访不成功转办件的各种问题。
3、培训指导工作
负责向业务条线进行咨诉、电话回访等相关工作的培训宣导工作。
4、部门经理赋予的其他工作职责。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，能熟练操作电脑及办公软件；
2、具有良好的形象与气质，品行端正、亲和力强，良好的语言表达能力；
3、良好的服务意识、较强的应变能力、协调沟通能力，有较好的独立处事能力。
营运咨诉岗工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2015年3月9日 | 招聘有效期 | 2023年10月17日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 营运部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:公司团体保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、负责接待并处理客户投诉。提供公司客户、准客户及业务人员的电话咨询服务；
2、负责追踪处理电话回访不成功转办件的各种问题及进行后期追踪工作；
3、负责向业务条线进行咨诉、电话回访等相关工作的培训宣导工作；
4、领导交办的其他工作。
岗位要求
1、本科学历；
2、学习能力好，电脑操作熟练；
3、工作耐心细致，有责任心，善于沟通和协调。
1、负责接待并处理客户投诉。提供公司客户、准客户及业务人员的电话咨询服务；
2、负责追踪处理电话回访不成功转办件的各种问题及进行后期追踪工作；
3、负责向业务条线进行咨诉、电话回访等相关工作的培训宣导工作；
4、领导交办的其他工作。
岗位要求
1、本科学历；
2、学习能力好，电脑操作熟练；
3、工作耐心细致，有责任心，善于沟通和协调。
理赔（正式编制）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2023年10月17日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求： | 招聘部门 | 营运部 | ||
专业要求 | 医学、法律相关专业 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:公司团体福利保障 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责公司理赔案件的受理、审核、调查、理算、归档等工作；
2、维护理赔定点医院和体检医院的合作关系；
3、完成上级领导交办的其他工作。
招聘要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、医学、法律相关专业或有同业经验者优先；
3、有良好的品德修养；有主动敬业、乐观向上的工作态度；能适应经常外出理赔查勘；有较强的语言表达能力、与人沟通协调能力。
2、维护理赔定点医院和体检医院的合作关系；
3、完成上级领导交办的其他工作。
招聘要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、医学、法律相关专业或有同业经验者优先；
3、有良好的品德修养；有主动敬业、乐观向上的工作态度；能适应经常外出理赔查勘；有较强的语言表达能力、与人沟通协调能力。