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金华八达集团有限公司监理分公司
监理员（综合管理）
工作地点 | 金华 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2021年3月30日 | 招聘有效期 | 2022年3月15日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：20-38 | 招聘部门 | 综合管理部 | ||
专业要求 | 专业不限 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
大专及以上学历，具有一定的文字功底，有较强的责任心和沟通协调能力。工作细致认真、条理性强、熟悉使用各类办公软件及办公自动化设备。从事过招投标、技经工作经验者优先录用（大专学历年龄不超过30周岁，本科学历年龄不超过35周岁，如为中共党员可放宽年龄至38周岁）。
专业监理工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年7月12日 | 招聘有效期 | 2022年3月15日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 工程部 | ||
专业要求 | 电气类、建筑工程技术、工程经济管理专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.专业监理工程师岗位，年龄原则上一般不超过40周岁；要求专科及以上学历，电气类、建筑工程技术、工程经济管理专业；在监理或施工单位工作年限三年及以上；应具有工程类注册执业资格或取得中级及以上专业技术资格、浙江省注册监理工程师执业资格等证书。
2、严格遵守用工单位的规章制度，工作表现良好，工作期间无损害企业形象和利益、泄露企业秘密或影响员工队伍稳定的行为。
3、身心健康，能适应长期出差和工地艰苦环境。
4、主要从事电力系统220千伏及以下输变电工程、配网工程及房屋建筑工程的现场监理工作。
薪酬福利：
1、专业监理工程师月均收入7000元左右；
2、经公司批准的国家法定节假日加班，按相关规定计发加班费；
3、发放节假日福利；
4、交纳五险一金；
5、公司提供学习培训机会，致力培养专业监理工程师和国家注册监理工程师。
2、严格遵守用工单位的规章制度，工作表现良好，工作期间无损害企业形象和利益、泄露企业秘密或影响员工队伍稳定的行为。
3、身心健康，能适应长期出差和工地艰苦环境。
4、主要从事电力系统220千伏及以下输变电工程、配网工程及房屋建筑工程的现场监理工作。
薪酬福利：
1、专业监理工程师月均收入7000元左右；
2、经公司批准的国家法定节假日加班，按相关规定计发加班费；
3、发放节假日福利；
4、交纳五险一金；
5、公司提供学习培训机会，致力培养专业监理工程师和国家注册监理工程师。