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浙江金厦控股集团有限公司
人力资源助理
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年3月13日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求： | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位要求：
1、大专以上学历
2、熟练运用办公软件
3、有一定的数据统计分析能力、文字功底
4、良好的人际交往能力、沟通能力、部门协调能力
5、有相关工作经验者优先
1、大专以上学历
2、熟练运用办公软件
3、有一定的数据统计分析能力、文字功底
4、良好的人际交往能力、沟通能力、部门协调能力
5、有相关工作经验者优先
人事主管工作地点 | 薪资待遇 | 6000-10000 | |||
发布时间 | 2022年7月5日 | 招聘有效期 | 2022年10月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责公司人力资源及综合管理各项工作的统筹，对进度与执行情况进行管控；
2、执行公司培训、绩效、薪酬福利等人力资源管理工作流程与标准，传达最新通知、资料和文件；
任职要求
1、大专（含）以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业；
2、通晓人力资源六大模块，在薪酬、绩效、员工关系等三个模块领域有丰富实操经验，相关岗位3年以上的管理经验；
3、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策；熟练运用办公软件，如word、excel、ppt等；
4、具有良好的沟通协调能力、系统思考力和抗压能力，工作严谨细致、积极主动且责任心强。
2、执行公司培训、绩效、薪酬福利等人力资源管理工作流程与标准，传达最新通知、资料和文件；
任职要求
1、大专（含）以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业；
2、通晓人力资源六大模块，在薪酬、绩效、员工关系等三个模块领域有丰富实操经验，相关岗位3年以上的管理经验；
3、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策；熟练运用办公软件，如word、excel、ppt等；
4、具有良好的沟通协调能力、系统思考力和抗压能力，工作严谨细致、积极主动且责任心强。
收银员工作地点 | 薪资待遇 | 3000-4500 | |||
发布时间 | 2022年6月14日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 商业 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
负责超市收银工作，工作地点为帝壹城1楼或者东阳街739号，早晚班工作制，单休
急招超市理货员工作地点 | 薪资待遇 | 3000-4000 | |||
发布时间 | 2022年2月11日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 4人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述：
1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、负责检查保质期；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
职位要求：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、身体健康。
工作时间：
8小时，早晚班，排班制；
单休，做六休一
1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、负责检查保质期；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
职位要求：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、身体健康。
工作时间：
8小时，早晚班，排班制；
单休，做六休一
采购内勤工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2022年5月16日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 采购部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位内容：
1、统筹安排每日原材料配送计划；
2、保持各种物料一定的库存，并根据每日使用情况，调整备料；
3、部门招标工作管理
4、日常其他内勤工作管理
任职要求：
1、大专以上学历，有采购或人事行政相关工作经验优先。
2、会开车
1、统筹安排每日原材料配送计划；
2、保持各种物料一定的库存，并根据每日使用情况，调整备料；
3、部门招标工作管理
4、日常其他内勤工作管理
任职要求：
1、大专以上学历，有采购或人事行政相关工作经验优先。
2、会开车
营销员工作地点 | 薪资待遇 | 8000-10000 | |||
发布时间 | 2022年4月29日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 市场营销相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 住房补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责混凝土区域市场开拓，初步完成拟承接项目合同条款及拟合作客户分析；
2、负责责任项目履约过程管理和客户沟通、维护工作；
3、负责工程信息和客户信息的维护、开发及收集整理工作。；
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
年龄不限，要求有驾照；
1、大专及以上学历，同类岗位丰富工作经验者可放宽要求；
2、性格活泼外向，具有较强的沟通及交际能力，勤奋好学；
3、有较强的抗压能力，具有团队精神，敢于挑战自己，突破自己。
1、负责混凝土区域市场开拓，初步完成拟承接项目合同条款及拟合作客户分析；
2、负责责任项目履约过程管理和客户沟通、维护工作；
3、负责工程信息和客户信息的维护、开发及收集整理工作。；
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
年龄不限，要求有驾照；
1、大专及以上学历，同类岗位丰富工作经验者可放宽要求；
2、性格活泼外向，具有较强的沟通及交际能力，勤奋好学；
3、有较强的抗压能力，具有团队精神，敢于挑战自己，突破自己。
物业水电工工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年2月7日 | 招聘有效期 | 2025年5月22日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.负责所有设备、设施系统（供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等）的管理、运行、维修等
2.负责配合客服部人员派发的维修施工单
3.负责小区内紧急情况的处理工作
任职资格：
专业技能较佳，持有相关岗位从业资格证
1.负责所有设备、设施系统（供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等）的管理、运行、维修等
2.负责配合客服部人员派发的维修施工单
3.负责小区内紧急情况的处理工作
任职资格：
专业技能较佳，持有相关岗位从业资格证
秩序维护队长工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年5月28日 | 招聘有效期 | 2025年1月1日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 秩序维护部 | ||
专业要求 | 物业管理 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
二年以上领班工作经验，一年以上同岗位工作经验，退伍军人优先
秩序维护队长职责1、全面负责区域内的消防、保安工作；
2、对消防设施、监控设施定期维护；
3、建立完备的保安制度，确保正常安全的办公秩序；
4、建立健全队员值班、考勤和请休假制度；
5、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向主管汇报；
6、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系；
7、负责组织本队队员学习政治和业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作
秩序维护队长职责1、全面负责区域内的消防、保安工作；
2、对消防设施、监控设施定期维护；
3、建立完备的保安制度，确保正常安全的办公秩序；
4、建立健全队员值班、考勤和请休假制度；
5、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向主管汇报；
6、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系；
7、负责组织本队队员学习政治和业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作
前台管家工作地点 | 薪资待遇 | 3000-5000 | |||
发布时间 | 2021年6月29日 | 招聘有效期 | 2023年2月22日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 客服部 | ||
专业要求 | 物业管理 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 不限 | ||||
岗位职责：
1.负责物业服务中心的电话接听，招待来访客户；
2.输入业主各类信息，并解答业主提出的有关问题；
3.对疑难问题或突发事件要尽快协调处理，并向上级或相关部门汇报；
4.及时传递业主意见或建议等至各相关部门，并跟踪落实，再反馈至业主；
5.办理业主装修、入住手续，为装修人员办理临时出入证，同时解答有关装修问题；
6.每日对前台各类问题进行梳理、汇总；
7.完成上级临时交办的其它事务。
任职要求:
中/大专学历，有相关工作经验的，
年龄35岁以内；
工作细致、有耐心，有良好的沟通能力和协调能力、服务意识好、责任心强，能接受加班；
熟练操作电脑办公软件。
福利待遇优 单休
1.负责物业服务中心的电话接听，招待来访客户；
2.输入业主各类信息，并解答业主提出的有关问题；
3.对疑难问题或突发事件要尽快协调处理，并向上级或相关部门汇报；
4.及时传递业主意见或建议等至各相关部门，并跟踪落实，再反馈至业主；
5.办理业主装修、入住手续，为装修人员办理临时出入证，同时解答有关装修问题；
6.每日对前台各类问题进行梳理、汇总；
7.完成上级临时交办的其它事务。
任职要求:
中/大专学历，有相关工作经验的，
年龄35岁以内；
工作细致、有耐心，有良好的沟通能力和协调能力、服务意识好、责任心强，能接受加班；
熟练操作电脑办公软件。
福利待遇优 单休