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浙江金厦控股集团有限公司
信息专员
工作地点 | 薪资待遇 | 6000-8000 | |||
发布时间 | 2023年3月16日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.负责公司计算机、电话、打印机、等设备的安装和维护；
2.负责公司网络设备的日常维护和网络状态的日常监测，保证公司网络的稳定运行；
3.负责公司流程制作及上线。
4.其他信息网络问题的解决
任职要求：
1.熟练掌握计算机操作系统及日常办公软件的安装运行和问题维护处理，能够快速解决计算机软硬件故障；
2.了解掌握网络基础知识，具备基本的网络维护和故障处理能力；
3.了解且熟悉ad域控，能够独立搭建及维护ad域环境，做好主域、辅域环境；
4.大专及以上学历，计算机相关专业，有it运维工作经验、泛微oa维护经验者优先考虑；
1.负责公司计算机、电话、打印机、等设备的安装和维护；
2.负责公司网络设备的日常维护和网络状态的日常监测，保证公司网络的稳定运行；
3.负责公司流程制作及上线。
4.其他信息网络问题的解决
任职要求：
1.熟练掌握计算机操作系统及日常办公软件的安装运行和问题维护处理，能够快速解决计算机软硬件故障；
2.了解掌握网络基础知识，具备基本的网络维护和故障处理能力；
3.了解且熟悉ad域控，能够独立搭建及维护ad域环境，做好主域、辅域环境；
4.大专及以上学历，计算机相关专业，有it运维工作经验、泛微oa维护经验者优先考虑；
实习生工作地点 | 薪资待遇 | 3000-3500 | |||
发布时间 | 2023年2月4日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 工程类、无机非金属类 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.15 节日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位要求：
1.认真好学，有团队精神
2.招收材料、建筑等专业的实习生。
岗位职责：
1.混凝土试验室内相关工作
2.工作地点金华或下属市县
1.认真好学，有团队精神
2.招收材料、建筑等专业的实习生。
岗位职责：
1.混凝土试验室内相关工作
2.工作地点金华或下属市县
财务人员工作地点 | 薪资待遇 | 5000-8000 | |||
发布时间 | 2023年1月16日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 财会类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、做好记帐付帐报帐工作，处理分公司全盘账务；
2、审核原始凭证和记帐凭证，进行账务处理；
3、做好财务核算，监督业务合理性，编制各种财务会计报表；
4、按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚。
任职资格：
1、财会专业大专及以上学历；
2、有会计师或注册会计师资格者优先；
3、3年以上会计相关工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
1、做好记帐付帐报帐工作，处理分公司全盘账务；
2、审核原始凭证和记帐凭证，进行账务处理；
3、做好财务核算，监督业务合理性，编制各种财务会计报表；
4、按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚。
任职资格：
1、财会专业大专及以上学历；
2、有会计师或注册会计师资格者优先；
3、3年以上会计相关工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
机修工工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2023年1月16日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作内容:
1、负责厂内设备维护、保养、修理。
2、负责厂区内水电检修、维护。
要求：
1、3年以上机修经验。
2、熟悉电焊、切割。有电工证的有限考虑。
1、负责厂内设备维护、保养、修理。
2、负责厂区内水电检修、维护。
要求：
1、3年以上机修经验。
2、熟悉电焊、切割。有电工证的有限考虑。
质控员工作地点 | 浙江金华 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2023年1月16日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 工程相关类 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 工作餐 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、土木工程或建筑专业
2、有相关混凝土质检工作经验
2、有相关混凝土质检工作经验
营销总监工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2023年1月16日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 公费旅游 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、做好区域业务拓展工作。根据公司战略布局和发展需要，积极开展相关业务的拓展工作，扩大公司影响力和美誉度。
岗位要求：
1、年龄50岁以下，大专及以上学历；
2、混凝土销售管理8年以上工作经验（浙江区域），无浙江区域经验，有丰富市场资源；
3、熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉房地产建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑工程或公建管理工作经验，能有效地管理工程质量、保证进度，控制项目成本；
4、具备较强的施工现场管理与协调能力，有丰富的施工管理经验，具备良好的团队精神和沟通能力。
1、做好区域业务拓展工作。根据公司战略布局和发展需要，积极开展相关业务的拓展工作，扩大公司影响力和美誉度。
岗位要求：
1、年龄50岁以下，大专及以上学历；
2、混凝土销售管理8年以上工作经验（浙江区域），无浙江区域经验，有丰富市场资源；
3、熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉房地产建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑工程或公建管理工作经验，能有效地管理工程质量、保证进度，控制项目成本；
4、具备较强的施工现场管理与协调能力，有丰富的施工管理经验，具备良好的团队精神和沟通能力。
生产总监工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2023年1月16日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 大专 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 公费旅游 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1．根据各子公司业务情况，进行生产情况的实时跟踪；
2.负责各子公司混凝土安全生产、质量、运输、环境、职业健康等各项工作，组织并参与公司重大质量、环境、安全问题或事故的评审和处理工作，督促各部门行使管理权，落实管理责任，实现管理目标。
3.负责生产、运输各岗位人员的组织安排、合理调配，做到人尽其才，物尽其用。
4.主持生产会议，落实销售订单的交付目标，监督生产、施工作业的调度和协调工作，监督生产目标的进度情况及生产目标的完成情况。
5.负责制定生产所需机电设备的使用、检查、维修、保养制度并监督落实，拟定新增、报废设备的申请报告，定期与不定期抽查，保证生产、车辆运输、现场施工的正常运行。
6.负责贯彻实施生产过程中的技术规程、施工规范、质量标准。
9.负责组织队生产部人员的岗位技能培训、安全教育培训。
10.监督安全生产管理办法等规章制度的执行情况。
11.监督管理交通安全工作情况。
岗位要求
1、年龄50岁以下，大专及以上学历；
2、大型混凝土公司生产经理及总监5年以上工作经验（浙江区域内，年产方量至少200w方以上）；
3、熟悉混凝土生产设备及维修。
1．根据各子公司业务情况，进行生产情况的实时跟踪；
2.负责各子公司混凝土安全生产、质量、运输、环境、职业健康等各项工作，组织并参与公司重大质量、环境、安全问题或事故的评审和处理工作，督促各部门行使管理权，落实管理责任，实现管理目标。
3.负责生产、运输各岗位人员的组织安排、合理调配，做到人尽其才，物尽其用。
4.主持生产会议，落实销售订单的交付目标，监督生产、施工作业的调度和协调工作，监督生产目标的进度情况及生产目标的完成情况。
5.负责制定生产所需机电设备的使用、检查、维修、保养制度并监督落实，拟定新增、报废设备的申请报告，定期与不定期抽查，保证生产、车辆运输、现场施工的正常运行。
6.负责贯彻实施生产过程中的技术规程、施工规范、质量标准。
9.负责组织队生产部人员的岗位技能培训、安全教育培训。
10.监督安全生产管理办法等规章制度的执行情况。
11.监督管理交通安全工作情况。
岗位要求
1、年龄50岁以下，大专及以上学历；
2、大型混凝土公司生产经理及总监5年以上工作经验（浙江区域内，年产方量至少200w方以上）；
3、熟悉混凝土生产设备及维修。
总经理工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2023年1月10日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：35-50 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 企业管理、工商管理、行政管理 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
（1）有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业中级职称及以上学历；
（2）5年以上从事混凝土行业管理经验，并有5年以上混凝土搅拌站从事全面（总经理）管理经验；
（3）熟悉本行业规范及本地市场信息情况；精通企业管理知识；熟练掌握相关法律知识等；具有领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、组织能力、发现问题和解决问题的能力、人际沟通技巧、书面/口头表达能力、实践管理能力、使用常用计算机办公软件能力；
（4）熟悉混凝土业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
岗位职责：1.负责企业全面经营管理、掌握搅拌站的各方运作、工作流程，抓好生产安全、质量安全。
2.合理优化组织结构，定立搅拌站各部门及人员配置，制定落实责任范围，完善企业各项规章制度，使企业在生产经营过程中彰显有序进行。
3.整体把控公司的工作计划、材料采购计划、成本控制计划，科学合理制定安排资金预算，确保有效监督，并以组织实施。
（2）5年以上从事混凝土行业管理经验，并有5年以上混凝土搅拌站从事全面（总经理）管理经验；
（3）熟悉本行业规范及本地市场信息情况；精通企业管理知识；熟练掌握相关法律知识等；具有领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、组织能力、发现问题和解决问题的能力、人际沟通技巧、书面/口头表达能力、实践管理能力、使用常用计算机办公软件能力；
（4）熟悉混凝土业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
岗位职责：1.负责企业全面经营管理、掌握搅拌站的各方运作、工作流程，抓好生产安全、质量安全。
2.合理优化组织结构，定立搅拌站各部门及人员配置，制定落实责任范围，完善企业各项规章制度，使企业在生产经营过程中彰显有序进行。
3.整体把控公司的工作计划、材料采购计划、成本控制计划，科学合理制定安排资金预算，确保有效监督，并以组织实施。
试验室主任工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年9月8日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 建筑工程类相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职能：
1、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计要求，及时提出报告。
2、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种配合比设计，及时提供试验报告。
3、检查、指导试验人员的工作。
4、负责混凝土配合比设计，对原材料质量及混凝土质量进行检验。
5、深入现场，处理混凝土质量事宜，参与混凝土质量事故分析。
岗位要求：
1、五年以上商品混凝土试验室工作经验。
2、大专以上学历，中级职称或二建以上职称。
3、具有良好的职业操守，责任心强，良好的沟通能力和团队协作能力。
1、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计要求，及时提出报告。
2、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种配合比设计，及时提供试验报告。
3、检查、指导试验人员的工作。
4、负责混凝土配合比设计，对原材料质量及混凝土质量进行检验。
5、深入现场，处理混凝土质量事宜，参与混凝土质量事故分析。
岗位要求：
1、五年以上商品混凝土试验室工作经验。
2、大专以上学历，中级职称或二建以上职称。
3、具有良好的职业操守，责任心强，良好的沟通能力和团队协作能力。
营销经理工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2023年1月6日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 生日礼金 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责公司混凝土材料在建筑行业的销售工作。
2、开发新客户，完成公司制定的销售任务。
3、提供全方面的产品信息，与客户建立长期的依赖关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，丰富工作经验者可放松要求，有建筑行业或房开企业工作经历；
2、性格活泼外向，具有较强的沟通及交际能力，勤奋好学；
3、能承受工作压力，要具有团队精神，敢于挑战自己，突破自己。
4、有金华市场资源
1、负责公司混凝土材料在建筑行业的销售工作。
2、开发新客户，完成公司制定的销售任务。
3、提供全方面的产品信息，与客户建立长期的依赖关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，丰富工作经验者可放松要求，有建筑行业或房开企业工作经历；
2、性格活泼外向，具有较强的沟通及交际能力，勤奋好学；
3、能承受工作压力，要具有团队精神，敢于挑战自己，突破自己。
4、有金华市场资源
财务经理工作地点 | 金华 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2020年3月13日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：28-45岁 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 财务相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 生日礼金 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述：
1、建立健全财务管理流程及制度，并根据业务运营的各种变化，及时调整及完善财务管控流程及完善制度建设；
2、分析公司核算结果、预算执行情况对核算主体提出管控建议与措施；及时向集团及公司管理层提供财务诊断报告。
3、及时了解最新会计政策，分析对公司经营影响，为管理层提供决策建议，跟进集团及各下属公司重大会计事项的处理，及时提出合理化建议；
任职资格：
1、要求大专及以上学历，5年以上制造业规上企业会计工作经验，有会计中级职称；
2、能熟练运用办公自动化软件，熟悉会计方面的法规、制度，掌握会计相关的专业知识；
3、工作地点：金华地区；愿意服从集团调配者优先考虑。
1、建立健全财务管理流程及制度，并根据业务运营的各种变化，及时调整及完善财务管控流程及完善制度建设；
2、分析公司核算结果、预算执行情况对核算主体提出管控建议与措施；及时向集团及公司管理层提供财务诊断报告。
3、及时了解最新会计政策，分析对公司经营影响，为管理层提供决策建议，跟进集团及各下属公司重大会计事项的处理，及时提出合理化建议；
任职资格：
1、要求大专及以上学历，5年以上制造业规上企业会计工作经验，有会计中级职称；
2、能熟练运用办公自动化软件，熟悉会计方面的法规、制度，掌握会计相关的专业知识；
3、工作地点：金华地区；愿意服从集团调配者优先考虑。
人事主管工作地点 | 薪资待遇 | 8000-10000 | |||
发布时间 | 2023年1月6日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1.协助制定公司人力资源规划和计划；
2.制定人力资源管理的各项规章制度；
3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；
4.负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；
5.组织绩效考核管理工作；
6.开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；
7.负责薪酬福利管理工作；
8.负责员工劳动关系管理。
任职要求
1.大专及以上学历；
2.有5年以上相关工作经验或者相关专业者优先
1.协助制定公司人力资源规划和计划；
2.制定人力资源管理的各项规章制度；
3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；
4.负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；
5.组织绩效考核管理工作；
6.开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；
7.负责薪酬福利管理工作；
8.负责员工劳动关系管理。
任职要求
1.大专及以上学历；
2.有5年以上相关工作经验或者相关专业者优先
总经办文秘工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2023年1月6日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 生日礼金 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责公文类型文章写作
2、负责演讲稿、会议纪要等撰写
3、处理各部门间的衔接工作
4、负责陪同领导公关应酬，领导交代的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历；5年以上相关工作经验优先
2、形象良好，接人待物周全
3、有政府部门或银行工作经验者优先考虑
4、熟悉并运用各种办公设备和软件
5、文笔好，擅长文章撰写。
1、负责公文类型文章写作
2、负责演讲稿、会议纪要等撰写
3、处理各部门间的衔接工作
4、负责陪同领导公关应酬，领导交代的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历；5年以上相关工作经验优先
2、形象良好，接人待物周全
3、有政府部门或银行工作经验者优先考虑
4、熟悉并运用各种办公设备和软件
5、文笔好，擅长文章撰写。
采购经理工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2023年1月6日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 生日礼金 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责部门日常管理工作，制定员工工作计划；
2、实施公司的物资、采购战略；
3、分析市场，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
4、维持与供应商的关系，协议竞争价格。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、5年以上建筑类行业相关采购管理经验；
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估等流程
1、负责部门日常管理工作，制定员工工作计划；
2、实施公司的物资、采购战略；
3、分析市场，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
4、维持与供应商的关系，协议竞争价格。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、5年以上建筑类行业相关采购管理经验；
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估等流程
采购员工作地点 | 薪资待遇 | 4500-6000 | |||
发布时间 | 2023年1月6日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、统筹安排每日原材料配送计划。
2、负责对运输车辆整体调控工作。
3、保持各种物料一定的库存，并根据每日使用情况，调整备料。
4、原材料出厂地考察，并现场取样，试验结果跟踪。
任职要求：
大专以上学历，有工作经验或者建筑行业（水泥、砂石料）相关工作经验也可。
1、统筹安排每日原材料配送计划。
2、负责对运输车辆整体调控工作。
3、保持各种物料一定的库存，并根据每日使用情况，调整备料。
4、原材料出厂地考察，并现场取样，试验结果跟踪。
任职要求：
大专以上学历，有工作经验或者建筑行业（水泥、砂石料）相关工作经验也可。
营销员工作地点 | 薪资待遇 | 8000-10000 | |||
发布时间 | 2023年1月6日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 市场营销相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 住房补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责混凝土区域市场开拓，初步完成拟承接项目合同条款及拟合作客户分析；
2、负责责任项目履约过程管理和客户沟通、维护工作；
3、负责工程信息和客户信息的维护、开发及收集整理工作。；
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
年龄不限，要求有驾照；
1、大专及以上学历，同类岗位丰富工作经验者可放宽要求；
2、性格活泼外向，具有较强的沟通及交际能力，勤奋好学；
3、有较强的抗压能力，具有团队精神，敢于挑战自己，突破自己。
1、负责混凝土区域市场开拓，初步完成拟承接项目合同条款及拟合作客户分析；
2、负责责任项目履约过程管理和客户沟通、维护工作；
3、负责工程信息和客户信息的维护、开发及收集整理工作。；
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
年龄不限，要求有驾照；
1、大专及以上学历，同类岗位丰富工作经验者可放宽要求；
2、性格活泼外向，具有较强的沟通及交际能力，勤奋好学；
3、有较强的抗压能力，具有团队精神，敢于挑战自己，突破自己。