金华人才网
浙江金厦控股集团有限公司
采购内勤
工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2022年5月16日 | 招聘有效期 | 2022年6月22日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 采购部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位内容：
1、统筹安排每日原材料配送计划；
2、保持各种物料一定的库存，并根据每日使用情况，调整备料；
3、部门招投标工作管理
4、日常其他内勤工作管理
任职要求：
1、大专以上学历，有采购或人事行政相关工作经验优先。
2、会开车
1、统筹安排每日原材料配送计划；
2、保持各种物料一定的库存，并根据每日使用情况，调整备料；
3、部门招投标工作管理
4、日常其他内勤工作管理
任职要求：
1、大专以上学历，有采购或人事行政相关工作经验优先。
2、会开车
营销员工作地点 | 薪资待遇 | 8000-10000 | |||
发布时间 | 2022年4月29日 | 招聘有效期 | 2022年6月22日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 市场营销相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 住房补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责区域市场开拓，初步完成拟承接项目合同条款及拟合作客户分析；
2、负责责任项目履约过程管理和客户沟通、维护工作；
3、负责工程信息和客户信息的维护、开发及收集整理工作。；
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
年龄不限，要求有驾照；
1、大专及以上学历，同类岗位丰富工作经验者可放宽要求；
2、性格活泼外向，具有较强的沟通及交际能力，勤奋好学；
3、有较强的抗压能力，具有团队精神，敢于挑战自己，突破自己。
1、负责区域市场开拓，初步完成拟承接项目合同条款及拟合作客户分析；
2、负责责任项目履约过程管理和客户沟通、维护工作；
3、负责工程信息和客户信息的维护、开发及收集整理工作。；
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
年龄不限，要求有驾照；
1、大专及以上学历，同类岗位丰富工作经验者可放宽要求；
2、性格活泼外向，具有较强的沟通及交际能力，勤奋好学；
3、有较强的抗压能力，具有团队精神，敢于挑战自己，突破自己。
总经理工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年4月29日 | 招聘有效期 | 2022年6月22日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：30-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 企业管理、工商管理、行政管理 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
（1）有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业中级职称及以上学历；
（2）年龄28-47周岁，5年以上从事混凝土行业管理经验，并有5年以上混凝土搅拌站从事全面（总经理）管理经验；
（3）熟悉本行业规范及本地市场信息情况；精通企业管理知识；熟练掌握相关法律知识等；具有领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、组织能力、发现问题和解决问题的能力、人际沟通技巧、书面/口头表达能力、实践管理能力、使用常用计算机办公软件能力；
（4）熟悉混凝土业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
岗位职责：1.负责企业全面经营管理、掌握搅拌站的各方运作、工作流程，抓好生产安全、质量安全。
2.合理优化组织结构，定立搅拌站各部门及人员配置，制定落实责任范围，完善企业各项规章制度，使企业在生产经营过程中彰显有序进行。
3.整体把控公司的工作计划、材料采购计划、成本控制计划，科学合理制定安排资金预算，确保有效监督，并以组织实施。
（2）年龄28-47周岁，5年以上从事混凝土行业管理经验，并有5年以上混凝土搅拌站从事全面（总经理）管理经验；
（3）熟悉本行业规范及本地市场信息情况；精通企业管理知识；熟练掌握相关法律知识等；具有领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、组织能力、发现问题和解决问题的能力、人际沟通技巧、书面/口头表达能力、实践管理能力、使用常用计算机办公软件能力；
（4）熟悉混凝土业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
岗位职责：1.负责企业全面经营管理、掌握搅拌站的各方运作、工作流程，抓好生产安全、质量安全。
2.合理优化组织结构，定立搅拌站各部门及人员配置，制定落实责任范围，完善企业各项规章制度，使企业在生产经营过程中彰显有序进行。
3.整体把控公司的工作计划、材料采购计划、成本控制计划，科学合理制定安排资金预算，确保有效监督，并以组织实施。
营销部经理工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年4月29日 | 招聘有效期 | 2022年5月29日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：30-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 工作餐 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责公司砼材料在建筑行业的销售工作。
2、开发新客户，完成公司制定的销售任务。
3、提供全方面的产品信息，与客户建立长期的依赖关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，丰富工作经验者可放松要求。
2、性格活泼外向，具有较强的沟通及交际能力，勤奋好学。
3、能承受工作压力，要具有团队精神，敢于挑战自己，突破自己。
1、负责公司砼材料在建筑行业的销售工作。
2、开发新客户，完成公司制定的销售任务。
3、提供全方面的产品信息，与客户建立长期的依赖关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，丰富工作经验者可放松要求。
2、性格活泼外向，具有较强的沟通及交际能力，勤奋好学。
3、能承受工作压力，要具有团队精神，敢于挑战自己，突破自己。
工程资料员工作地点 | 薪资待遇 | 3800-4500 | |||
发布时间 | 2022年4月12日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 工程部 | ||
专业要求 | 建筑工程相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责工程资料整理；
2、协助开发部办理相关工作；
3、负责会议记录、领导安排的其他临时性工作。
2、协助开发部办理相关工作；
3、负责会议记录、领导安排的其他临时性工作。
搅拌车驾驶员（兰溪）工作地点 | 薪资待遇 | 4500-7000 | |||
发布时间 | 2018年12月22日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 兰溪砼 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
b2以上，持有货运资格证
具备搅拌车驾驶经验优先
具备搅拌车驾驶经验优先
人力资源助理工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年3月13日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求： | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位要求：
1、大专以上学历
2、熟练运用办公软件
3、有一定的数据统计分析能力、文字功底
4、良好的人际交往能力、沟通能力、部门协调能力
5、有相关工作经验者优先
1、大专以上学历
2、熟练运用办公软件
3、有一定的数据统计分析能力、文字功底
4、良好的人际交往能力、沟通能力、部门协调能力
5、有相关工作经验者优先
厨师工作地点 | 薪资待遇 | 4000-4500 | |||
发布时间 | 2022年2月14日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、女性，55岁以下
2、会烧菜，工作地点在秋滨银湖城
3、单双休休息，节假日福利
2、会烧菜，工作地点在秋滨银湖城
3、单双休休息，节假日福利
统计工作地点 | 薪资待遇 | 4000-5000 | |||
发布时间 | 2022年3月30日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 财会类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 生日礼金 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责公司相关数据统计
2、及时和相关部门对接数据并通知
3、大专及以上学历，有财务相关工作经验
2、及时和相关部门对接数据并通知
3、大专及以上学历，有财务相关工作经验
试验员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-5000 | |||
发布时间 | 2022年3月30日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 建材类相关专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责:
1、做好试验前的各项准备工作；
2、检查样品与委托是否相符，正确分样
3、负责监督、检查进场各种原材料材质，及时整理试验成果并汇报
4、各种原材料、砂石、水泥严格复检
5、对现场试件及时取样并做好记录
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、建筑建材类相关专业优先考虑，优秀应届生亦可
3、有相关工作经验者优先考虑
1、做好试验前的各项准备工作；
2、检查样品与委托是否相符，正确分样
3、负责监督、检查进场各种原材料材质，及时整理试验成果并汇报
4、各种原材料、砂石、水泥严格复检
5、对现场试件及时取样并做好记录
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、建筑建材类相关专业优先考虑，优秀应届生亦可
3、有相关工作经验者优先考虑
营销内勤工作地点 | 汤溪镇上 | 薪资待遇 | 4000-6000 | ||
发布时间 | 2022年3月29日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：40周岁以内 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 财会类专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述：
1、负责项目的销售进度，付款进度统计，确保合同的完全履行；
2、负责各类款项的核算和申请；
3、负责客户档案的建立和管理，各项销售数据和报表的统计、整理、分析、汇总和更新；
5、审核销售数据及报表，进行分析；
任职要求：
1、大专以上学历，财务、行政等相关专业，考虑优秀应届生；
2、熟练运用各种办公软件，亲和力强，沟通协调能力强；
4、对数据敏感、认真细致，偏好准确性、严谨性。
1、负责项目的销售进度，付款进度统计，确保合同的完全履行；
2、负责各类款项的核算和申请；
3、负责客户档案的建立和管理，各项销售数据和报表的统计、整理、分析、汇总和更新；
5、审核销售数据及报表，进行分析；
任职要求：
1、大专以上学历，财务、行政等相关专业，考虑优秀应届生；
2、熟练运用各种办公软件，亲和力强，沟通协调能力强；
4、对数据敏感、认真细致，偏好准确性、严谨性。
财务经理工作地点 | 金东区 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2020年3月13日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：28-45岁 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 财务相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 生日礼金 交通补贴 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述：
1、建立健全财务管理流程及制度，并根据业务运营的各种变化，及时调整及完善财务管控流程及完善制度建设；
2、分析公司核算结果、预算执行情况对核算主体提出管控建议与措施；及时向集团及公司管理层提供财务诊断报告。
3、及时了解最新会计政策，分析对公司经营影响，为管理层提供决策建议，跟进集团及各下属公司重大会计事项的处理，及时提出合理化建议；
任职资格：
1、要求大专及以上学历，5年以上制造业规上企业会计工作经验，有会计中级职称；
2、能熟练运用办公自动化软件，熟悉会计方面的法规、制度，掌握会计相关的专业知识；
3、工作地点：金华地区；愿意服从集团调配者优先考虑。
1、建立健全财务管理流程及制度，并根据业务运营的各种变化，及时调整及完善财务管控流程及完善制度建设；
2、分析公司核算结果、预算执行情况对核算主体提出管控建议与措施；及时向集团及公司管理层提供财务诊断报告。
3、及时了解最新会计政策，分析对公司经营影响，为管理层提供决策建议，跟进集团及各下属公司重大会计事项的处理，及时提出合理化建议；
任职资格：
1、要求大专及以上学历，5年以上制造业规上企业会计工作经验，有会计中级职称；
2、能熟练运用办公自动化软件，熟悉会计方面的法规、制度，掌握会计相关的专业知识；
3、工作地点：金华地区；愿意服从集团调配者优先考虑。
保洁工作地点 | 薪资待遇 | 2800-3000 | |||
发布时间 | 2022年3月25日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、身体健康，负责公司的内部环境整理
2、有经验者优先考虑
2、有经验者优先考虑
出纳工作地点 | 傅村 | 薪资待遇 | 4000-6000 | ||
发布时间 | 2020年5月26日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 财务、会计相关专业 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作地点：傅村
【岗位职责】
1、执行集团的各项财务制度，严格按制度规定的程序办理收款、支付手续。
2、根据预算管理的要求，执行预算管理工作，对于超预算，手续不完整的报销，应予以拒绝。
3、办理日常现金收付和银行结算业务，日清月结；每日报送现金、银行存款日报表、资金使用情况表；及时与会计账核对。
4、配合主办会计执行费用预算等各项工作。
5、保管收款收据和各类发票的开具。
6、协调与开户银行的关系。
7、配合审计部、会计事务所进行银行存款、现金盘点工作。
【任职要求】
1、财务、会计相关专业；
2、熟练操作常用办公软件及财务软件；
【岗位职责】
1、执行集团的各项财务制度，严格按制度规定的程序办理收款、支付手续。
2、根据预算管理的要求，执行预算管理工作，对于超预算，手续不完整的报销，应予以拒绝。
3、办理日常现金收付和银行结算业务，日清月结；每日报送现金、银行存款日报表、资金使用情况表；及时与会计账核对。
4、配合主办会计执行费用预算等各项工作。
5、保管收款收据和各类发票的开具。
6、协调与开户银行的关系。
7、配合审计部、会计事务所进行银行存款、现金盘点工作。
【任职要求】
1、财务、会计相关专业；
2、熟练操作常用办公软件及财务软件；
主办会计工作地点 | 薪资待遇 | 5500-7500 | |||
发布时间 | 2021年7月1日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、做好记帐付帐报帐工作，处理分公司全盘账务；
2、审核原始凭证和记帐凭证，进行账务处理；
3、做好财务核算，监督业务合理性，编制各种财务会计报表；
4、按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚。
任职资格：
1、财会专业大专及以上学历；
2、有会计师或注册会计师资格者优先；
3、3年以上会计相关工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
1、做好记帐付帐报帐工作，处理分公司全盘账务；
2、审核原始凭证和记帐凭证，进行账务处理；
3、做好财务核算，监督业务合理性，编制各种财务会计报表；
4、按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚。
任职资格：
1、财会专业大专及以上学历；
2、有会计师或注册会计师资格者优先；
3、3年以上会计相关工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
超市防损员工作地点 | 薪资待遇 | 3000-3200 | |||
发布时间 | 2022年2月11日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述：
1、维护卖场秩序，保证卖场财产安全、顾客和员工安全；
2、检查卖场防盗系统、消防等安全设施的使用状况，定期维护与保养；
3、巡视商品内各个安全通道、消防重点区域以及禁烟情况，杜绝一切安全隐患；
4、查找商品损耗原因，协助降低损耗量；
5、配合保安完成卖场“反扒”工作；
6、协助防损主管解决突发事件。
职位要求：
1、有相关工作经验者优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、身体健康。
工作时间：
8小时，早晚班，排班制；
单休，做六休一
1、维护卖场秩序，保证卖场财产安全、顾客和员工安全；
2、检查卖场防盗系统、消防等安全设施的使用状况，定期维护与保养；
3、巡视商品内各个安全通道、消防重点区域以及禁烟情况，杜绝一切安全隐患；
4、查找商品损耗原因，协助降低损耗量；
5、配合保安完成卖场“反扒”工作；
6、协助防损主管解决突发事件。
职位要求：
1、有相关工作经验者优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、身体健康。
工作时间：
8小时，早晚班，排班制；
单休，做六休一
店长（江南店）工作地点 | 薪资待遇 | 7000-10000 | |||
发布时间 | 2022年2月11日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述：
1、全面主持店面的管理工作,各项营销策略的实施；
2、做好门店各个部门的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、其他工作事项。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
1、全面主持店面的管理工作,各项营销策略的实施；
2、做好门店各个部门的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、其他工作事项。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
急招超市理货员工作地点 | 薪资待遇 | 3200-3400 | |||
发布时间 | 2022年2月11日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 4人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述：
1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、负责检查保质期；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
职位要求：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、身体健康。
工作时间：
8小时，早晚班，排班制；
单休，做六休一
1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、负责检查保质期；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
职位要求：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、身体健康。
工作时间：
8小时，早晚班，排班制；
单休，做六休一
超市会计工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2022年1月24日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 财会相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 生日礼金 交通补贴 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.有超市相关会计经验
2.耐心、细心
3.大专及以上相关学历
4.工作地点在帝壹城
2.耐心、细心
3.大专及以上相关学历
4.工作地点在帝壹城
文秘工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年12月23日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 总裁办 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责公文类型文章写作
2、负责演讲稿、会议纪要等撰写
3、处理各部门间的衔接工作
4、领导交代的其他工作
任职要求：
1、大专及以上学历；2年以上相关工作经验优先
2、形象良好，接人待物周全
3、熟悉并运用各种办公设备和软件
4、文笔好，擅长文章撰写。
1、负责公文类型文章写作
2、负责演讲稿、会议纪要等撰写
3、处理各部门间的衔接工作
4、领导交代的其他工作
任职要求：
1、大专及以上学历；2年以上相关工作经验优先
2、形象良好，接人待物周全
3、熟悉并运用各种办公设备和软件
4、文笔好，擅长文章撰写。
工程审计助理工作地点 | 薪资待遇 | 4000-5000 | |||
发布时间 | 2021年8月3日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 审计监察部门 | ||
专业要求 | 工程造价 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.35 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 其他福利:大小周 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作内容：
1.配合本部门审计专员完成相关财务年报、专项审计工作。
2.能独立进行简单工程预算编制，结算审计。
任职要求：
1.大专及以上学历，工程造价类专业，最好有施工单位或造价中介单位实习经验；
2.能熟练操作财务软件及电脑办公软件；
3.有责任心，上进心，有一定的沟通能力；
4.工作需要，最好会开车。
5.熟悉使用品铭、广联达、广达
1.配合本部门审计专员完成相关财务年报、专项审计工作。
2.能独立进行简单工程预算编制，结算审计。
任职要求：
1.大专及以上学历，工程造价类专业，最好有施工单位或造价中介单位实习经验；
2.能熟练操作财务软件及电脑办公软件；
3.有责任心，上进心，有一定的沟通能力；
4.工作需要，最好会开车。
5.熟悉使用品铭、广联达、广达
物业项目经理工作地点 | 薪资待遇 | 6000-8000 | |||
发布时间 | 2020年9月8日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 工作餐 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、对物业总经理负责，提升项目物业服务满意度。
2、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
3、严格按照公司质量管理的要求确保项目管理处的各项工作达到标准，创造品牌效应。
4、组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作。
5、对业主装修的管理负直接责任，严格按照公司的统一管理方案执行。
任职要求：
1、大专以上学历,熟悉物业工作性质，同岗位三年以上相关管理经验，在物业公司有高档小区管理5年以上工作经验者优先；
2、沟通表达能力较强；思维逻辑性较好。
3、具有较强的人际沟通能力、协调能力和管理能力；
1、对物业总经理负责，提升项目物业服务满意度。
2、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
3、严格按照公司质量管理的要求确保项目管理处的各项工作达到标准，创造品牌效应。
4、组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作。
5、对业主装修的管理负直接责任，严格按照公司的统一管理方案执行。
任职要求：
1、大专以上学历,熟悉物业工作性质，同岗位三年以上相关管理经验，在物业公司有高档小区管理5年以上工作经验者优先；
2、沟通表达能力较强；思维逻辑性较好。
3、具有较强的人际沟通能力、协调能力和管理能力；
试验室主任工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年9月8日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 建筑工程类相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职能：
1、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计要求，及时提出报告。
2、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种配合比设计，及时提供试验报告。
3、检查、指导试验人员的工作。
4、负责混凝土配合比设计，对原材料质量及混凝土质量进行检验。
5、深入现场，处理混凝土质量事宜，参与混凝土质量事故分析。
岗位要求：
1、五年以上商品混凝土试验室工作经验。
2、大专以上学历，工程师以上职称。
3、具有良好的职业操守，责任心强，良好的沟通能力和团队协作能力。
1、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计要求，及时提出报告。
2、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种配合比设计，及时提供试验报告。
3、检查、指导试验人员的工作。
4、负责混凝土配合比设计，对原材料质量及混凝土质量进行检验。
5、深入现场，处理混凝土质量事宜，参与混凝土质量事故分析。
岗位要求：
1、五年以上商品混凝土试验室工作经验。
2、大专以上学历，工程师以上职称。
3、具有良好的职业操守，责任心强，良好的沟通能力和团队协作能力。
物业水电工工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年2月7日 | 招聘有效期 | 2025年5月22日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.负责所有设备、设施系统（供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等）的管理、运行、维修等
2.负责配合客服部人员派发的维修施工单
3.负责小区内紧急情况的处理工作
任职资格：
专业技能较佳，持有相关岗位从业资格证
1.负责所有设备、设施系统（供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等）的管理、运行、维修等
2.负责配合客服部人员派发的维修施工单
3.负责小区内紧急情况的处理工作
任职资格：
专业技能较佳，持有相关岗位从业资格证
秩序维护队长工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年5月28日 | 招聘有效期 | 2025年1月1日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 秩序维护部 | ||
专业要求 | 物业管理 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
二年以上领班工作经验，一年以上同岗位工作经验，退伍军人优先
秩序维护队长职责1、全面负责区域内的消防、保安工作；
2、对消防设施、监控设施定期维护；
3、建立完备的保安制度，确保正常安全的办公秩序；
4、建立健全队员值班、考勤和请休假制度；
5、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向主管汇报；
6、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系；
7、负责组织本队队员学习政治和业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作
秩序维护队长职责1、全面负责区域内的消防、保安工作；
2、对消防设施、监控设施定期维护；
3、建立完备的保安制度，确保正常安全的办公秩序；
4、建立健全队员值班、考勤和请休假制度；
5、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向主管汇报；
6、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系；
7、负责组织本队队员学习政治和业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作
前台管家工作地点 | 薪资待遇 | 3000-5000 | |||
发布时间 | 2021年6月29日 | 招聘有效期 | 2023年2月22日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 客服部 | ||
专业要求 | 物业管理 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 不限 | ||||
岗位职责：
1.负责物业服务中心的电话接听，招待来访客户；
2.输入业主各类信息，并解答业主提出的有关问题；
3.对疑难问题或突发事件要尽快协调处理，并向上级或相关部门汇报；
4.及时传递业主意见或建议等至各相关部门，并跟踪落实，再反馈至业主；
5.办理业主装修、入住手续，为装修人员办理临时出入证，同时解答有关装修问题；
6.每日对前台各类问题进行梳理、汇总；
7.完成上级临时交办的其它事务。
任职要求:
中/大专学历，有相关工作经验的，
年龄35岁以内；
工作细致、有耐心，有良好的沟通能力和协调能力、服务意识好、责任心强，能接受加班；
熟练操作电脑办公软件。
福利待遇优 单休
1.负责物业服务中心的电话接听，招待来访客户；
2.输入业主各类信息，并解答业主提出的有关问题；
3.对疑难问题或突发事件要尽快协调处理，并向上级或相关部门汇报；
4.及时传递业主意见或建议等至各相关部门，并跟踪落实，再反馈至业主；
5.办理业主装修、入住手续，为装修人员办理临时出入证，同时解答有关装修问题；
6.每日对前台各类问题进行梳理、汇总；
7.完成上级临时交办的其它事务。
任职要求:
中/大专学历，有相关工作经验的，
年龄35岁以内；
工作细致、有耐心，有良好的沟通能力和协调能力、服务意识好、责任心强，能接受加班；
熟练操作电脑办公软件。
福利待遇优 单休
物业经理助理工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年5月28日 | 招聘有效期 | 2022年5月22日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 综合部 | ||
专业要求 | 物业管理 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 年终奖 节日礼金 工作餐 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
年薪：8-10万
1.45岁以内，男女不限，大专以上学历，懂办公软件。
2. 二年以上物业小区管理经验，熟悉物业管理法律法规。
3.服务意识强、条理清晰，工作细致，具有团队协作精神。
经理助理岗位职责1.认真执行上级布置的各项任务，处理物业服务中心日常工作； 2.掌握所管物业房屋、建筑物等情况，了解业主（使用人）的基本情况； 3.协助经理制定各类工作计划、总结等，完善物业服务中心有关管理制度； 4.负责各类文档收发、归档工作，负责物业服务中心对外联络、来访接待等工作； 5.物业服务中心各项活动的策划、组织及后勤保障等工作； 6.负责物业服务中心会议的会务工作，做好会务记录，整理会议纪要等； 7.负责经理完成物业服务中心内部的员工培训工作； 8.负责物业服务中心办公用品的购买、保管及发放工作，员工的考勤统计、费用报销等工作； 9.完成上级临时交办的其它事务。
1.45岁以内，男女不限，大专以上学历，懂办公软件。
2. 二年以上物业小区管理经验，熟悉物业管理法律法规。
3.服务意识强、条理清晰，工作细致，具有团队协作精神。
经理助理岗位职责1.认真执行上级布置的各项任务，处理物业服务中心日常工作； 2.掌握所管物业房屋、建筑物等情况，了解业主（使用人）的基本情况； 3.协助经理制定各类工作计划、总结等，完善物业服务中心有关管理制度； 4.负责各类文档收发、归档工作，负责物业服务中心对外联络、来访接待等工作； 5.物业服务中心各项活动的策划、组织及后勤保障等工作； 6.负责物业服务中心会议的会务工作，做好会务记录，整理会议纪要等； 7.负责经理完成物业服务中心内部的员工培训工作； 8.负责物业服务中心办公用品的购买、保管及发放工作，员工的考勤统计、费用报销等工作； 9.完成上级临时交办的其它事务。