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浙江创驱智能科技有限公司
电机工艺技术员
工作地点 | 薪资待遇 | 6000-8000 | |||
发布时间 | 2022年10月25日 | 招聘有效期 | 2023年3月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1、生产过程异常，快速处置，恢复生产。协助电机工艺团队，提升产品的合格率及一次通过率；
2、根据现场实际情况和工艺要求完善现场工艺文件；配合新产品导入工艺流程设定；
3、支持新材料(电子元件及机构件)的确认，完成产品bom的制作，确保ecn的有效执行；
4、配合ie建立各工序标准工时与标准人力的制定与维护；建立人、机、料、工的标准值；
5、跟踪问题整改进度并记录过程变化点；
6、电机的样品制作及相关样品试做报告拟写提交；
7、完成上级主管交代的其他任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，工业工程、机械、电气或自动化等专业
2、从事电机产品现场工艺3年及以上工作经验者优先；
3、熟悉电机车间现场工作运行流程；
4、熟悉5why、5w2h、msa、石川图、防呆法等工具；
5、具备较好的excel数据分析能力；
6、能熟练编制电机工艺流程文件、sop及相关检验标准；
1、生产过程异常，快速处置，恢复生产。协助电机工艺团队，提升产品的合格率及一次通过率；
2、根据现场实际情况和工艺要求完善现场工艺文件；配合新产品导入工艺流程设定；
3、支持新材料(电子元件及机构件)的确认，完成产品bom的制作，确保ecn的有效执行；
4、配合ie建立各工序标准工时与标准人力的制定与维护；建立人、机、料、工的标准值；
5、跟踪问题整改进度并记录过程变化点；
6、电机的样品制作及相关样品试做报告拟写提交；
7、完成上级主管交代的其他任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，工业工程、机械、电气或自动化等专业
2、从事电机产品现场工艺3年及以上工作经验者优先；
3、熟悉电机车间现场工作运行流程；
4、熟悉5why、5w2h、msa、石川图、防呆法等工具；
5、具备较好的excel数据分析能力；
6、能熟练编制电机工艺流程文件、sop及相关检验标准；
smt工艺技术员工作地点 | 薪资待遇 | 6000-8000 | |||
发布时间 | 2022年10月25日 | 招聘有效期 | 2023年3月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1、主要负责解决smt车间、dp车间的现场工艺、质量问题；
2、优化现场工艺过程、提升现场效率、质量；
3、根据现场实际情况和工艺要求完善现场工艺文件；
任职要求：
1、专科及以上学历，机械、电气或自动化相关专业
2、熟练掌握ts-16949，熟悉五大管理工具(apqp、ppap、msa、fmea、spc)在实际工作中的使用
3、熟悉smt 组装全流程工艺、懂软焊接基本原理、熟悉smt 、波峰焊、回流焊、aoi、分板、点胶等设备和工艺；
4、熟悉辅料、钢网、工装/夹具管理，
5、能够从专业领域提出制程改进建议，提升现场产出效率和产出质量；；
6、 能熟练编制电子产品工艺流程文件、sop及相关检验标准；
1、主要负责解决smt车间、dp车间的现场工艺、质量问题；
2、优化现场工艺过程、提升现场效率、质量；
3、根据现场实际情况和工艺要求完善现场工艺文件；
任职要求：
1、专科及以上学历，机械、电气或自动化相关专业
2、熟练掌握ts-16949，熟悉五大管理工具(apqp、ppap、msa、fmea、spc)在实际工作中的使用
3、熟悉smt 组装全流程工艺、懂软焊接基本原理、熟悉smt 、波峰焊、回流焊、aoi、分板、点胶等设备和工艺；
4、熟悉辅料、钢网、工装/夹具管理，
5、能够从专业领域提出制程改进建议，提升现场产出效率和产出质量；；
6、 能熟练编制电子产品工艺流程文件、sop及相关检验标准；
测试技术员工作地点 | 薪资待遇 | 6000-8000 | |||
发布时间 | 2022年10月25日 | 招聘有效期 | 2023年3月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 工业工程、机械、电气或自动化等专业 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1、生产过程异常，快速处置，恢复生产；协助质量部对异常点进行分析，提升产品的合格率及一次通过率；
2、根据现场实际情况和工艺要求完善现场工艺文件；配合新产品测试要求导入；
3、跟踪问题整改进度并记录过程变化点；
4、测试新设备的调试跟进和过程验证；
5、测试设备日常维护和保养，易损件和备件识别、申购；
6、完成上级主管交代的其他任务。
任职要求：
1、专科及以上，工业工程、机械、电气或自动化等专业
2、熟练掌握ts-16949，熟悉电动汽车部件测试测试/维修基础知识（流程、方法、工具、生产制程、测试工程技术）；
3、熟悉测试设备的基本原理和维护保养知识；
4、有新能源电机行业工作经验优先。
5、掌握labview等软件者优先
1、生产过程异常，快速处置，恢复生产；协助质量部对异常点进行分析，提升产品的合格率及一次通过率；
2、根据现场实际情况和工艺要求完善现场工艺文件；配合新产品测试要求导入；
3、跟踪问题整改进度并记录过程变化点；
4、测试新设备的调试跟进和过程验证；
5、测试设备日常维护和保养，易损件和备件识别、申购；
6、完成上级主管交代的其他任务。
任职要求：
1、专科及以上，工业工程、机械、电气或自动化等专业
2、熟练掌握ts-16949，熟悉电动汽车部件测试测试/维修基础知识（流程、方法、工具、生产制程、测试工程技术）；
3、熟悉测试设备的基本原理和维护保养知识；
4、有新能源电机行业工作经验优先。
5、掌握labview等软件者优先
采购员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6500 | |||
发布时间 | 2022年10月14日 | 招聘有效期 | 2023年3月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 采购部 | ||
专业要求 | 理工科或供应链 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.负责生产性原材料的采购交期，保证产品供应及时性；
2.负责生产性原材料供应商管理和维护工作；
3.每月与供应商对账
4.完成部门领导交办的其他工作。
任职资格：
1.2-3年采购跟单工作经验
2.有汽车行业经验优先考虑
3.具有采购交期、供应商维护主观意识
4.良好的口头与书面表达能力
3.较强的责任心和团队合作意识，良好的沟通能力
1.负责生产性原材料的采购交期，保证产品供应及时性；
2.负责生产性原材料供应商管理和维护工作；
3.每月与供应商对账
4.完成部门领导交办的其他工作。
任职资格：
1.2-3年采购跟单工作经验
2.有汽车行业经验优先考虑
3.具有采购交期、供应商维护主观意识
4.良好的口头与书面表达能力
3.较强的责任心和团队合作意识，良好的沟通能力
高级采购工程师工作地点 | 薪资待遇 | 5000-10000 | |||
发布时间 | 2022年10月14日 | 招聘有效期 | 2023年3月15日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 采购部 | ||
专业要求 | 理工科或供应链 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1）全面负责生产性原材料机械件（压铸件、机加件、钣金件等）的采购，制定生产性原材料的采购战略；
2）负责生产性原材料的采购交期，保证产品供应及时性；
3）负责生产性原材料供应商开发、管理和维护工作；
4）负责生产性原材料供应商的年度价格谈判，完成年度节约成本预算；
5）完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，理工科或采购相关专业优先
2.5年以上采购经验，有注塑件，冲压件，压铸件采购经验优先考虑
3.具有采购成本、交期、供应商维护主观意识
4.良好的口头与书面表达能力及谈判沟通技巧
5.较强的责任心和团队合作意识，良好的沟通能力
6.有江浙沪机械件供应商资源和丰富的供应商资源开发经验
7.工作有韧性，抗压能力强，能适应出差
8.6天周工作制单休
1）全面负责生产性原材料机械件（压铸件、机加件、钣金件等）的采购，制定生产性原材料的采购战略；
2）负责生产性原材料的采购交期，保证产品供应及时性；
3）负责生产性原材料供应商开发、管理和维护工作；
4）负责生产性原材料供应商的年度价格谈判，完成年度节约成本预算；
5）完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，理工科或采购相关专业优先
2.5年以上采购经验，有注塑件，冲压件，压铸件采购经验优先考虑
3.具有采购成本、交期、供应商维护主观意识
4.良好的口头与书面表达能力及谈判沟通技巧
5.较强的责任心和团队合作意识，良好的沟通能力
6.有江浙沪机械件供应商资源和丰富的供应商资源开发经验
7.工作有韧性，抗压能力强，能适应出差
8.6天周工作制单休
设备工程师工作地点 | 金华市金东区十八里 | 薪资待遇 | 10000-15000 | ||
发布时间 | 2022年3月31日 | 招聘有效期 | 2023年3月15日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 理科类 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 其他福利:餐费补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责公司设备的全面管理工作，建立设备档案和台账；
2、负责设备的安装、调试、维护、保养、校正以及简单故障排除，保证设备的正常运行；
3、负责编制季度、年度设备的预检计划，设备备件申购供应计划；
4、负责水、电、气的能源管理以及相关设备的安装与维保工作；
5、负责设备安全操作、安全知识的人员教育和培训工作；
6、负责设备的大修返修计划，并组织设备维修工作；
任职要求：
1、中专以上学历，理工科专业；
2、具备电工资格，熟悉进口自动化设备、非标设备的调试以及简单排障的能力；
3、动手能力强，熟悉测试设备的操作及维护者优先考虑
1、负责公司设备的全面管理工作，建立设备档案和台账；
2、负责设备的安装、调试、维护、保养、校正以及简单故障排除，保证设备的正常运行；
3、负责编制季度、年度设备的预检计划，设备备件申购供应计划；
4、负责水、电、气的能源管理以及相关设备的安装与维保工作；
5、负责设备安全操作、安全知识的人员教育和培训工作；
6、负责设备的大修返修计划，并组织设备维修工作；
任职要求：
1、中专以上学历，理工科专业；
2、具备电工资格，熟悉进口自动化设备、非标设备的调试以及简单排障的能力；
3、动手能力强，熟悉测试设备的操作及维护者优先考虑
下线测试工程师工作地点 | 金华市金东区十八里 | 薪资待遇 | 8000-12000 | ||
发布时间 | 2022年3月31日 | 招聘有效期 | 2023年3月15日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 理科类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 其他福利:餐费补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责并确保高质量完成电机总成、电驱动总成的下线测试工作；
2、完成nvh、电驱性能等方面的测试；
3、根据测试设计规范以及性能、气密测试等相关标准，完善测试方法以及测试作业指导书；
4、测试数据的整理与分析，协助解决测试过程中异常的问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科专业；
2、掌握电机、电磁场、电力电子、信号、系统、自动控制理论基础，具备一定的分析解决电气工程与控制技术问题的能力；
3、动手能力强，熟悉测试设备的操作及维护；了解电机、电驱动生产工艺以及测试技术知识者尤佳；
4、具备动态测试工作经验，能够读懂动态信号。
福利：
1、负责并确保高质量完成电机总成、电驱动总成的下线测试工作；
2、完成nvh、电驱性能等方面的测试；
3、根据测试设计规范以及性能、气密测试等相关标准，完善测试方法以及测试作业指导书；
4、测试数据的整理与分析，协助解决测试过程中异常的问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科专业；
2、掌握电机、电磁场、电力电子、信号、系统、自动控制理论基础，具备一定的分析解决电气工程与控制技术问题的能力；
3、动手能力强，熟悉测试设备的操作及维护；了解电机、电驱动生产工艺以及测试技术知识者尤佳；
4、具备动态测试工作经验，能够读懂动态信号。
福利：
sqe工程师（供应商管理）工作地点 | 金华市金东区十八里 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2022年3月31日 | 招聘有效期 | 2023年3月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 制造中心 | ||
专业要求 | 理科类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 其他福利:餐费补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责潜在供方的评估；
2、配件首批样件的检测；
2、供应商交样品质不良的整改与整改进度跟踪；
4、按图纸要求制定合理的检测标准并持续完善；
5、负责供应商质量能力的提升，定期的供应商质量体系与过程能力的评估认定；
6、主导采购工程师对供应商进行资源优化与整合。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科专业
2、具备质量管理理论知识，熟悉各类质量认证体系以及质量管理规范；
3、熟悉汽车或汽车相关行业品质管理方法，汽车整车厂从业背景者优先考虑；
4、接受短途出差。
1、负责潜在供方的评估；
2、配件首批样件的检测；
2、供应商交样品质不良的整改与整改进度跟踪；
4、按图纸要求制定合理的检测标准并持续完善；
5、负责供应商质量能力的提升，定期的供应商质量体系与过程能力的评估认定；
6、主导采购工程师对供应商进行资源优化与整合。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科专业
2、具备质量管理理论知识，熟悉各类质量认证体系以及质量管理规范；
3、熟悉汽车或汽车相关行业品质管理方法，汽车整车厂从业背景者优先考虑；
4、接受短途出差。
高级工艺工程师（控制器）工作地点 | 金华市金东区十八里 | 薪资待遇 | 12000-17000 | ||
发布时间 | 2022年10月14日 | 招聘有效期 | 2023年3月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 理科类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.05 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 其他福利:餐费补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责电控总装车间各工序作业工艺参数调校测试；
2、负责电控总装标准化工艺文件的编制与推广应用；
3、下线测试设备的调试与维修；
4、协助制造部门经理实现电控总装车间产线节拍均衡，优化单班小时产能；
5、负责对工艺设备进行验证和改进，确保批量生产的可行性，完善相应工艺资料；
6、负责对员工进行指导培训，促使员工熟练掌握产品工艺，制定工艺设备操作规范。
任职要求：
大专及以上学历，理工科专业背景，3年以上电子装配或总装工艺设备相关工作经验，具备汽车整车厂从业背景者优先考虑。
1、负责电控总装车间各工序作业工艺参数调校测试；
2、负责电控总装标准化工艺文件的编制与推广应用；
3、下线测试设备的调试与维修；
4、协助制造部门经理实现电控总装车间产线节拍均衡，优化单班小时产能；
5、负责对工艺设备进行验证和改进，确保批量生产的可行性，完善相应工艺资料；
6、负责对员工进行指导培训，促使员工熟练掌握产品工艺，制定工艺设备操作规范。
任职要求：
大专及以上学历，理工科专业背景，3年以上电子装配或总装工艺设备相关工作经验，具备汽车整车厂从业背景者优先考虑。
smt工艺工程师工作地点 | 金华市金东区十八里 | 薪资待遇 | 10000-15000 | ||
发布时间 | 2022年3月31日 | 招聘有效期 | 2023年3月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 工程部 | ||
专业要求 | 理科类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.05 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 其他福利:餐费补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责smt车间全工序的产线规划与工位标准化设计。
2、负责smt\dip\三防工序的生产全过程工艺技术管理，参与技术中心前期项目的试产与工艺参数定型。
3、负责pcba组件在线贴片程序的编译与修正，确保产线一次合格率。
4、负责各工序工装或检具的设计、制作与应用工艺监管。
5、负责smt全车间作业流程与工位节拍的持续改善。
6、按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行；
7、确保生产原料、人力和设备均被有效用用户生产并能减少浪费保障生产产品质量；
8、负责生产员工绩效考核和管理工作；
9、及时解决生产过程中出现的问题；
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科专业背景；
2、3年以上smt车间设备工艺工作经验，精通贴片机程序编译优先考虑。
3、接受任务性加班，具备同岗位工作经验者优先考虑
1、负责smt车间全工序的产线规划与工位标准化设计。
2、负责smt\dip\三防工序的生产全过程工艺技术管理，参与技术中心前期项目的试产与工艺参数定型。
3、负责pcba组件在线贴片程序的编译与修正，确保产线一次合格率。
4、负责各工序工装或检具的设计、制作与应用工艺监管。
5、负责smt全车间作业流程与工位节拍的持续改善。
6、按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行；
7、确保生产原料、人力和设备均被有效用用户生产并能减少浪费保障生产产品质量；
8、负责生产员工绩效考核和管理工作；
9、及时解决生产过程中出现的问题；
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科专业背景；
2、3年以上smt车间设备工艺工作经验，精通贴片机程序编译优先考虑。
3、接受任务性加班，具备同岗位工作经验者优先考虑
生产工程师/技术员（应届生）(应届生岗位)工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2022年11月21日 | 招聘有效期 | 2023年6月30日 | ||
招聘人数 | 10人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:无 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 工作餐 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
质量工程师
岗位职责：质量问题跟踪和分析处理
任职资格：大专及以上学历，机械/材料/统计等相关专业，严谨好学，沟通能力强
设备工程师
岗位职责：设备管理和维护
任职资格：大专及以上，电气自动化/机械电子等相关专业，动手能力强
工艺工程师
岗位职责：工艺文件编制
任职资格：大专及以上，电气自动化/机械电子等相关专业，严谨好学，思维敏捷
计划专员
岗位职责：生产、采购计划编制和采购订单管理
任职资格：大专及以上，物流/机械/计算机等相关专业，沟通协调能力强，积极主动
现场技术员
岗位职责：生产现场技术支持和异常问题处理
任职资格：中专及以上，电气自动化/机械电子等相关专业，动手能力强
岗位职责：质量问题跟踪和分析处理
任职资格：大专及以上学历，机械/材料/统计等相关专业，严谨好学，沟通能力强
设备工程师
岗位职责：设备管理和维护
任职资格：大专及以上，电气自动化/机械电子等相关专业，动手能力强
工艺工程师
岗位职责：工艺文件编制
任职资格：大专及以上，电气自动化/机械电子等相关专业，严谨好学，思维敏捷
计划专员
岗位职责：生产、采购计划编制和采购订单管理
任职资格：大专及以上，物流/机械/计算机等相关专业，沟通协调能力强，积极主动
现场技术员
岗位职责：生产现场技术支持和异常问题处理
任职资格：中专及以上，电气自动化/机械电子等相关专业，动手能力强
销售内勤文员工作地点 | 薪资待遇 | 3000-4500 | |||
发布时间 | 2022年10月28日 | 招聘有效期 | 2023年3月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 工作餐 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责在oa、erp等系统内订单维护、售后退货申请。
2、负责销售相关数据汇总，报表整理
3、负责销售文件、合同、发票扫描及快递收发
4、负责量产件样品管理。
5、协助营销中心完成其他临时性事项。
任职资格：
1、有文员、助理工作经验优先考虑。
2、具备良好的沟通能力，团队合作精神和亲和力。
3、熟练使用办公软件excel、word。
4、需要一定稳定性。
1、负责在oa、erp等系统内订单维护、售后退货申请。
2、负责销售相关数据汇总，报表整理
3、负责销售文件、合同、发票扫描及快递收发
4、负责量产件样品管理。
5、协助营销中心完成其他临时性事项。
任职资格：
1、有文员、助理工作经验优先考虑。
2、具备良好的沟通能力，团队合作精神和亲和力。
3、熟练使用办公软件excel、word。
4、需要一定稳定性。
行政专员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2022年10月28日 | 招聘有效期 | 2023年3月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 工作餐 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.日常行政事务：办公用品及设备的采购、登记、发放工作，做好办公费用的控制 ；办公设备的日常保养与故障维修；
2.行政性资产物资管理：包含低值易耗品和行政性固定资产管理；
3.文书资料管理：撰写会议通知、纪要和日常工作报告；负责文书类的起草、发布等；
4.后勤保障工作：维持企业水、电等动力系统的正常运行及相关设施维修；企业环境绿化、卫生管理；
5.公共事业费的统计、审核和支付工作；
6.公司各项活动，团建等组织策划开展，节假日藯问等；
7.接待客人的来访，并根据被访人员的意见安排接待日程等；
8.突发日常事件的处理及领导交办的其他工作；
任职资格：
1、2年以上行政相关工作
2、熟练操作电脑，文笔好，沟通技能、时间管理、情绪管理等方面能力；
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强。具有人际沟通能力、协调能力，团队意识强。能够高效率的主动积极完成工作；
1.日常行政事务：办公用品及设备的采购、登记、发放工作，做好办公费用的控制 ；办公设备的日常保养与故障维修；
2.行政性资产物资管理：包含低值易耗品和行政性固定资产管理；
3.文书资料管理：撰写会议通知、纪要和日常工作报告；负责文书类的起草、发布等；
4.后勤保障工作：维持企业水、电等动力系统的正常运行及相关设施维修；企业环境绿化、卫生管理；
5.公共事业费的统计、审核和支付工作；
6.公司各项活动，团建等组织策划开展，节假日藯问等；
7.接待客人的来访，并根据被访人员的意见安排接待日程等；
8.突发日常事件的处理及领导交办的其他工作；
任职资格：
1、2年以上行政相关工作
2、熟练操作电脑，文笔好，沟通技能、时间管理、情绪管理等方面能力；
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强。具有人际沟通能力、协调能力，团队意识强。能够高效率的主动积极完成工作；
工艺文件标准化专员工作地点 | 薪资待遇 | 6000-8000 | |||
发布时间 | 2022年10月25日 | 招聘有效期 | 2023年3月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1、根据现场实际情况和工艺要求完善现场工艺文件；配合新产品导入工艺流程设定和文件编制；
2、协助建立各工序标准工时与标准人力的制定与维护；建立人、机、料、工的标准值；
3、对现场工艺文件进行收集整理，并统计相关数据整理，定期进行top3输出；
4、动作研究，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；
5、对工厂布局有一定的见解，对物流和设备布局能够进行优化改善；
6、完成上级主管交代的其他任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，工业工程、机械、电气或自动化等专业
2、从事汽车电子或电机产品现场ie 3年及以上工作经验；
3、熟悉车间现场工作运行流程；
4、熟悉ie七大手法；具备较好的excel数据分析能力；
5、能够从专业领域提出制程改进建议，提升现场产出效率和产出质量；
6、能熟练编制工艺流程文件、sop及相关检验标准；
1、根据现场实际情况和工艺要求完善现场工艺文件；配合新产品导入工艺流程设定和文件编制；
2、协助建立各工序标准工时与标准人力的制定与维护；建立人、机、料、工的标准值；
3、对现场工艺文件进行收集整理，并统计相关数据整理，定期进行top3输出；
4、动作研究，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；
5、对工厂布局有一定的见解，对物流和设备布局能够进行优化改善；
6、完成上级主管交代的其他任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，工业工程、机械、电气或自动化等专业
2、从事汽车电子或电机产品现场ie 3年及以上工作经验；
3、熟悉车间现场工作运行流程；
4、熟悉ie七大手法；具备较好的excel数据分析能力；
5、能够从专业领域提出制程改进建议，提升现场产出效率和产出质量；
6、能熟练编制工艺流程文件、sop及相关检验标准；
销售文员工作地点 | 薪资待遇 | 5000-7000 | |||
发布时间 | 2022年10月14日 | 招聘有效期 | 2023年3月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
-销售预测管理
-对账开票
-销售订单下达
-销售奖金计算
-销售合同管理
任职资格：
1、3年以上销售内勤相关工作经验。
2、具备良好的沟通能力，团队合作精神和亲和力。
3、熟练使用办公软件excel、word。
4、需要一定稳定性。
-销售预测管理
-对账开票
-销售订单下达
-销售奖金计算
-销售合同管理
任职资格：
1、3年以上销售内勤相关工作经验。
2、具备良好的沟通能力，团队合作精神和亲和力。
3、熟练使用办公软件excel、word。
4、需要一定稳定性。
成本主办会计工作地点 | 薪资待遇 | 6000-10000 | |||
发布时间 | 2022年9月20日 | 招聘有效期 | 2023年3月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 制造中心 | ||
专业要求 | 会计及财务相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.05 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 8小时工作制 其他福利:餐费补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职责描述：
1.成本管理：建立和更新新工厂成本模型，对报价决策分析提供支持；月末盘点的组织，监督和汇报；
2.税务：相关的税务纳税申报，以及其他相关的税务工作；熟悉公司相关的税务政策，提出税务筹划的建议
3.其他项目性工作：审计工作、申报工作的配合及财务数据的整理汇总
任职要求：
1.本科及以上学历，会计及财务相关专业；3年以上成本、税务相关工作经验
2.有系统使用经验，如sap、oracle 、u8 、k3等，目前实际使用u8系统者优先。
3.有erp软件成本核算的经验和能力，有税务实操经验
4.擅长使用excel、ppt等办公软件
5.有一定的抗压能力，能适应工厂工作，具备良好的跨部门协调能力
1.成本管理：建立和更新新工厂成本模型，对报价决策分析提供支持；月末盘点的组织，监督和汇报；
2.税务：相关的税务纳税申报，以及其他相关的税务工作；熟悉公司相关的税务政策，提出税务筹划的建议
3.其他项目性工作：审计工作、申报工作的配合及财务数据的整理汇总
任职要求：
1.本科及以上学历，会计及财务相关专业；3年以上成本、税务相关工作经验
2.有系统使用经验，如sap、oracle 、u8 、k3等，目前实际使用u8系统者优先。
3.有erp软件成本核算的经验和能力，有税务实操经验
4.擅长使用excel、ppt等办公软件
5.有一定的抗压能力，能适应工厂工作，具备良好的跨部门协调能力
质量高级经理工作地点 | 金华市金东区十八里 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2022年3月31日 | 招聘有效期 | 2023年3月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 理科类 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 其他福利:餐费补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、根据公司战略发展目标，制定全年质量计划，为重大质量管理决策提供建议和技术信息支持；
2、负责完善公司质量管理体系的运行、改版以及制定各项质量管理制度；
3、负责完善产品质量标准、优化质检程序；
4、负责各部门质量管理培训，指导横向关联部门内部质量管理审核；
5、负责指导赋能供应商建立相应的质量体系，提供质量管理和质量技术支持培训，促进供应商达到供货质量目标；
6、负责品质活动的策划并实施，处理客诉以及品质事故；
7、负责组织全体员工持续改进质量管理体系，以满足顾客不断变化的需求和期望。任职要求：
1、本科以上学历，理工科专业背景；
2、（新能源）汽车动力系统行业、千人以上企业规模，担任汽车以及汽车关联行业同岗位工作经验5年以上，曾有质量管理leader经验者尤佳；
3、熟悉汽车、汽车配件相关行业；
4、能够熟练运用品质五大工具和七大手法；
5、能够对供应商、公司内部横向部门人员进行赋能教育；
6、熟悉iatf16949质量体系，并有内、外部应审经验。
1、根据公司战略发展目标，制定全年质量计划，为重大质量管理决策提供建议和技术信息支持；
2、负责完善公司质量管理体系的运行、改版以及制定各项质量管理制度；
3、负责完善产品质量标准、优化质检程序；
4、负责各部门质量管理培训，指导横向关联部门内部质量管理审核；
5、负责指导赋能供应商建立相应的质量体系，提供质量管理和质量技术支持培训，促进供应商达到供货质量目标；
6、负责品质活动的策划并实施，处理客诉以及品质事故；
7、负责组织全体员工持续改进质量管理体系，以满足顾客不断变化的需求和期望。任职要求：
1、本科以上学历，理工科专业背景；
2、（新能源）汽车动力系统行业、千人以上企业规模，担任汽车以及汽车关联行业同岗位工作经验5年以上，曾有质量管理leader经验者尤佳；
3、熟悉汽车、汽车配件相关行业；
4、能够熟练运用品质五大工具和七大手法；
5、能够对供应商、公司内部横向部门人员进行赋能教育；
6、熟悉iatf16949质量体系，并有内、外部应审经验。