太平养老保险股份有限公司金华中心支公司
团险渠道专员 工作地点 | | 薪资待遇 | 面议 |
发布时间 | 2021年7月16日 | 招聘有效期 | 2022年4月28日 |
招聘人数 | 1人 性别要求:不限 年龄要求:不限 | 招聘部门 | 综合业务部 |
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 |
公司福利 | 当前福利指数:9.3 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 |
岗位要求 | 全职 |
岗位职责:
1、负责所服务个险营业部业务计划的分解与跟踪达成;
2、负责制定所服务个险营业部的业务推动方案、竞赛方案并宣导与跟踪实施;
3、组织开展营业部的团险、养老险业务培训并授课;
4、对个险业务人员进行一对一的业务辅导与陪同展业;
5、协助个险业务人员进行客户服务与关系维持;
6、完成公司交办的其它工作
电子信箱:
单位地址:浙江省金华市婺城区李渔路1313号金华之心3号楼703室 邮编:
联系电话:0579-82478980 联系人:蒋景春
项目经理(五险一金双休)(绍兴) 工作地点 | | 薪资待遇 | 10000-20000 |
发布时间 | 2021年9月28日 | 招聘有效期 | 2022年4月28日 |
招聘人数 | 5人 性别要求:不限 年龄要求:25-45岁 | 招聘部门 | |
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 |
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 生日礼金 高温津贴 |
岗位要求 | 全职 |
工作职责:
1、负责政府社保补充项目的开拓和维护,做好与社保补充项目相关部门的沟通和协调工作;
2、搜集市场信息,开拓团体保险业务,为企业提供专员的员福计划、留才计划和社保咨询等服务;
3、积极维护客户关系,协助客户办理投保、保全、理赔等手续,为客户提供优质的售后服务;
4、执行公司的业务发展战略及销售政策,完成公司下达的销售任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄在28-45周岁(条件优秀者年龄可适当放宽);
2、熟悉政府部门职能设置,具备较强的政策解读能力,与社保等经办部门沟通协调能力;
3、具有大项目开拓经验或政府及事业单位工作经验者优先;
福利待遇:
1、五险一金、内部商业保险、子女医疗以及企业年金;
2、提供完善的岗前职业培训及良好的职业生涯规划;
3、定期体检、带薪年假、就餐补贴、高温补贴、通讯补贴、节日福利;
电子信箱:
单位地址:浙江省金华市婺城区李渔路1313号金华之心3号楼703室 邮编:
联系电话:0579-82478980 联系人:蒋景春
职域客户经理(双休) 工作地点 | | 薪资待遇 | 3000-10000 |
发布时间 | 2021年7月16日 | 招聘有效期 | 2022年4月28日 |
招聘人数 | 8人 性别要求:不限 年龄要求:不限 | 招聘部门 | |
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 |
公司福利 | 当前福利指数:7.15 周末双休 年终奖 公费培训 带薪年假 8小时工作制 交通补贴 通信补贴 其他福利:员工福利保险 |
岗位要求 | 全职 |
岗位职责:
1、维护并服务公司的大客户资源,包括日常联络及拜访,协助客户解决保险相关问题;
2、参与公司的项目运作,为客户提供员工福利保障规划,完成公司下达的的绩效指标;
3、依托公司提供的业务平台和渠道,开发新的客户资源;
4、定期参加公司的早夕会以及业务技能培训等。
5、完成公司交办的其它工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,男女不限,年龄25至45周岁(条件优秀者可适当放宽);
2、 有保险相关销售服务经验者从优;
3、 掌握一定的经济、金融、管理等专业知识;
4、 会运用基础的办公软件;
5、 具有良好的沟通、交际能力,适应团队协作;
6、 积极进取,抗压能力强。
薪资待遇:
1、收入构成底薪(基本工资)+业务提成+项目津贴+年终奖金等
2、员工福利保险
3、交通补贴、餐饮补贴、话费补贴、长期服务津贴
4、带薪年假、周末双休、法定节假日
5、公司团建、培训、竞赛活动
电子信箱:
单位地址:浙江省金华市婺城区李渔路1313号金华之心3号楼703室 邮编:
联系电话:0579-82478980 联系人:蒋景春
职域团队主管(双休) 工作地点 | | 薪资待遇 | 面议 |
发布时间 | 2021年7月16日 | 招聘有效期 | 2022年4月28日 |
招聘人数 | 2人 性别要求:不限 年龄要求:不限 | 招聘部门 | |
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 |
公司福利 | 当前福利指数:7.3 医疗保险 生育保险 周末双休 年终奖 公费培训 带薪年假 其他福利:员工福利保险 |
岗位要求 | 全职 |
岗位职责:
1、规划、组织所辖团队的客户服务和销售活动,完成公司下达的绩效指标;
2、激发团队士气,培养良好的团队精神,与客户经理共同维护公司客户;
3、对所辖客户经理进行招聘、培训和辅导;
4、借助公司渠道和平台,开拓新的业务资源;
5、其他公司交办的任务,比如合规要求、培训考试等。
任职资格:
岗位要求:
1、年龄在25-45周岁,身体健康、品行端正,有强烈的事业心及进取精神;
2、大专及以上学历;
3、具备2年以上的同业工作经验,有一定的团队管理能力,带领过5人以上的团队,服务过10个以上大客户;
4、条件优秀者以上要求可适当放宽。
薪资待遇:
1、收入构成 底薪(基本工资)+业务提成+项目津贴+岗位管理津贴+伯乐奖+育成津贴+年终奖金等
2、员工福利保险
3、交通补贴、餐饮补贴、话费补贴、长期服务津贴
4、带薪年假、周末双休、法定节假日
5、公司团建、培训、竞赛活动
电子信箱:
单位地址:浙江省金华市婺城区李渔路1313号金华之心3号楼703室 邮编:
联系电话:0579-82478980 联系人:蒋景春
团险项目经理(五险一金双休) 工作地点 | | 薪资待遇 | 5000-20000 |
发布时间 | 2021年7月16日 | 招聘有效期 | 2022年4月28日 |
招聘人数 | 5人 性别要求:不限 年龄要求:25-48岁 | 招聘部门 | |
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 |
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 |
岗位要求 | 全职 |
工作职责:
1、负责政府社保补充项目的开拓和维护,做好与社保补充项目相关部门的沟通和协调工作;
2、搜集市场信息,开拓团体保险业务,为企业提供专员的员福计划、留才计划和社保咨询等服务;
3、积极维护客户关系,协助客户办理投保、保全、理赔等手续,为客户提供优质的售后服务;
4、执行公司的业务发展战略及销售政策,完成公司下达的销售任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄在28-45周岁(条件优秀者年龄可适当放宽);
2、熟悉政府部门职能设置,具备较强的政策解读能力,与社保等经办部门沟通协调能力;
3、具有大项目开拓经验或政府及事业单位工作经验者优先;
福利待遇:
1、五险一金、内部商业保险、子女医疗以及企业年金;
2、提供完善的岗前职业培训及良好的职业生涯规划;
3、定期体检、带薪年假、就餐补贴、高温补贴、通讯补贴、节日福利;
电子信箱:
单位地址:浙江省金华市婺城区李渔路1313号金华之心3号楼703室 邮编:
联系电话:0579-82478980 联系人:蒋景春
客户经理(五险一金周末双休) 工作地点 | | 薪资待遇 | 5000-15000 |
发布时间 | 2021年7月16日 | 招聘有效期 | 2022年4月28日 |
招聘人数 | 10人 性别要求:不限 年龄要求:25-48岁 | 招聘部门 | |
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 |
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 |
岗位要求 | 全职 |
岗位职责:
1. 执行公司的业务发展战略及销售政策,完成公司下达的销售任务;
2. 结合产品的特点,制定销售目标和展业计划,合理调配与使用销售资源,推动业务发展;
3. 建立和维护与客户或合作渠道的关系,负责大型客户开发,进行客户资源确定、客户关系管理、为客户提供业务咨询和方案推介。
侧重方向:
1、根据公司发展方向,完成条线的考核指标。
2、职域业务开拓,拓展开发新的职域业务渠道。
3、养老金业务的客户服务以及对接,同时开拓新增业务。
福利待遇:
1、底薪3000-5000元+销售提成+过节费+达成奖(半年一次);
2、按正常标准缴纳五险一金;
3、转正缴纳企业年金,即“补充养老计划”;
4、员工综合保障计划高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;
5、各项福利生日津贴、高温费、每年一次的员工体检等;
6、公司提供完善的岗前职业培训及良好的晋升空间;
7、各类休假各种人性化假期(周末双休,带薪年休,法定节假日,长期福利假等);
8、丰富多彩的工会活动如体育文娱活动等。
电子信箱:
单位地址:浙江省金华市婺城区李渔路1313号金华之心3号楼703室 邮编:
联系电话:0579-82478980 联系人:蒋景春