金华人才网
浙江奥林之星体育产业股份有限公司
办公室主任
工作地点 | 薪资待遇 | 5000-7000 | |||
发布时间 | 2022年9月26日 | 招聘有效期 | 2023年4月18日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-55 | 招聘部门 | 综合部 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 节日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责： 1、负责公司办公室日常综合管理工作。2、负责公司制度制订，监督执行。3、负责公司人员招聘，培训，入职管理。4、兼顾部分报销审核等出纳、文员工作。5、建筑业资质管理，人员证书管理。6、总经理安排的其他工作。二、岗位要求： 1.大专学历，2年以上相关工作经验，熟练使用办公软件。2.组织、沟通、协调能力强。三、转正后交五险，双休。
招投标人员工作地点 | 薪资待遇 | 6000-8000 | |||
发布时间 | 2022年9月26日 | 招聘有效期 | 2023年4月18日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | 市场部 | ||
专业要求 | 不限 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
工程类招投标、政府采购招投标。信息收集、评估分析、报名、工程预算、制作标书、参与投标、起草合同，签订合同，项目跟踪。
二、福利待遇
转正后交五险，双休，休息随国家法定节假日。
工程类招投标、政府采购招投标。信息收集、评估分析、报名、工程预算、制作标书、参与投标、起草合同，签订合同，项目跟踪。
二、福利待遇
转正后交五险，双休，休息随国家法定节假日。
出纳工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2022年9月26日 | 招聘有效期 | 2023年4月18日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 财务相关 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责建立销售汇总台账、应收款台账，跟踪应收款回款情况；
2、现金管理，工资发放和报销支付，交纳后勤费用；
3、记账，公司办公易耗品管理；
4、税务申报（地税、国税），了解税收优惠政策，并及时申请、争取相关税收优惠；
5、负责日常报销费用凭证的审核；
6、公司年检办理
7、公司领导临时交办的任务。
1、负责建立销售汇总台账、应收款台账，跟踪应收款回款情况；
2、现金管理，工资发放和报销支付，交纳后勤费用；
3、记账，公司办公易耗品管理；
4、税务申报（地税、国税），了解税收优惠政策，并及时申请、争取相关税收优惠；
5、负责日常报销费用凭证的审核；
6、公司年检办理
7、公司领导临时交办的任务。
会计工作地点 | 薪资待遇 | 5000-8000 | |||
发布时间 | 2022年5月1日 | 招聘有效期 | 2023年4月18日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-55 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 财务类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责 1、建筑业、工业两个公司，帐目量不大，统筹进项发票，合理税负，统筹统计申报。2、日常工作为报销、登帐、内外帐凭证制作、外帐报税。造月报表、统计报表。合同管理、施工项目成本核算。员工薪酬绩效的核算，造工资表。
二、岗位要求 1、会计专业知识熟悉。 2、有会计工作经验，做事细心负责有耐心 。3、具备良好的沟通能力和自我学习能力
三、福利待遇：转正交五险双休、法定节假日休息。
二、岗位要求 1、会计专业知识熟悉。 2、有会计工作经验，做事细心负责有耐心 。3、具备良好的沟通能力和自我学习能力
三、福利待遇：转正交五险双休、法定节假日休息。
业务跟单工作地点 | 薪资待遇 | 4000-8000 | |||
发布时间 | 2022年8月4日 | 招聘有效期 | 2023年4月18日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 市场营销 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 节日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.工作认真、仔细，责任心强，有良好的沟通能力。会开车。
2.熟练操作基本的办公软件。
3.遵守公司制度，有良好的团队合作能力。
4.协助销售经理进行客户的跟踪与维护，能及时回复客户咨询，跟踪并反馈客户订单进度。
5.完成总经理交代的其他工作。
2.熟练操作基本的办公软件。
3.遵守公司制度，有良好的团队合作能力。
4.协助销售经理进行客户的跟踪与维护，能及时回复客户咨询，跟踪并反馈客户订单进度。
5.完成总经理交代的其他工作。
设计师工作地点 | 薪资待遇 | 6000-12000 | |||
发布时间 | 2022年4月19日 | 招聘有效期 | 2023年4月18日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-55 | 招聘部门 | 市场部 | ||
专业要求 | 建筑设计、环境艺术设计、装饰设计 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
公共建筑、体育场馆、运动旅游基地、文化展馆等方案设计，含设计理念、平面、立面布局、意向图、概算等，对建筑、装修、园林景观设计均有所了解者优先，必须会用su、cad等制图软件，会ppt制作。