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金华锋创科技有限公司
会计助理
工作地点 | 薪资待遇 | 4300-4500 | |||
发布时间 | 2022年1月3日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：28-45 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 8小时工作制 其他福利:餐费补贴 工龄奖 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作时间：l工作内容：
1、统计网每月报统计报表
2、日常网银支付，编制银行每月流水明细表及台账
3、仓库收发存软件中每月按销售采购合同核对仓库原材料、成品出入库单，编制应付台账，对成品原材料类型进行分类
4、编制并核对应收吉销售台账，按销售合同开具发票，统计每月销项金额，进行发票认证勾选
5、编制日常零星收入支出台账，拼多多每月台账
6、中国电子口岸卡抄录每月外销出口信息，开具外销发票，并编制外销出货记录明细表
7、每月会计凭证整理及装订，有时间按付款审批单编制录入会计凭证
1、统计网每月报统计报表
2、日常网银支付，编制银行每月流水明细表及台账
3、仓库收发存软件中每月按销售采购合同核对仓库原材料、成品出入库单，编制应付台账，对成品原材料类型进行分类
4、编制并核对应收吉销售台账，按销售合同开具发票，统计每月销项金额，进行发票认证勾选
5、编制日常零星收入支出台账，拼多多每月台账
6、中国电子口岸卡抄录每月外销出口信息，开具外销发票，并编制外销出货记录明细表
7、每月会计凭证整理及装订，有时间按付款审批单编制录入会计凭证
采购员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年10月6日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：28-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 8小时工作制 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、高中以上学历，年龄在28~45岁之间，金华本地户口优先；
2、2年以上五金工具行业采购员岗位工作经验，具有较强的责任心和良好的道德观；
3、熟悉生产物资主要采购渠道、并能协调处理问题，有较强的沟通和协调能力，为人干练、踏实、稳重并能坚持原则；
4、忠诚信守、性格温和、主动积极、具有服务意识和团队合作精神；
5、 熟练应用office等办公软件，c照驾龄三年以上（市区采购为主），具备合同法、pmc等相关知识者优先；
6、 薪资面议。
2、2年以上五金工具行业采购员岗位工作经验，具有较强的责任心和良好的道德观；
3、熟悉生产物资主要采购渠道、并能协调处理问题，有较强的沟通和协调能力，为人干练、踏实、稳重并能坚持原则；
4、忠诚信守、性格温和、主动积极、具有服务意识和团队合作精神；
5、 熟练应用office等办公软件，c照驾龄三年以上（市区采购为主），具备合同法、pmc等相关知识者优先；
6、 薪资面议。
销售总监工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年10月6日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：30-45 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 8小时工作制 住房补贴 其他福利:餐费补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、男女不限，年龄在30~45岁之间；电子商务、经济管理市场营销类等相关专业大专以上学历，。
2、5年以上外贸或合资企业等外向性企业市场营销部门经理岗位工作经验。
3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本管控经验。
4、具有丰富的客户资源和良好的客户关系；具有挑战、自信的人格特征。
5、具备良好的沟通、谈判、分析和解决问题的能力；良好的语言表达能力和书写能力。
6、工作严谨，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；有相关成功的工作经历并有海外客户朋友者优先考虑。
7、英语6级以上，较好的读、听、写、说能力。
8、 待遇（面谈）
2、5年以上外贸或合资企业等外向性企业市场营销部门经理岗位工作经验。
3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本管控经验。
4、具有丰富的客户资源和良好的客户关系；具有挑战、自信的人格特征。
5、具备良好的沟通、谈判、分析和解决问题的能力；良好的语言表达能力和书写能力。
6、工作严谨，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；有相关成功的工作经历并有海外客户朋友者优先考虑。
7、英语6级以上，较好的读、听、写、说能力。
8、 待遇（面谈）
仓库主管工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年10月6日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：30-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、男女不限，高中以上学历，年龄在30-45岁之间；
2、有计算机操作、仓库办公软件运用的基础知识；5年以上制造型企业仓库管理工作经验；
3、 熟悉erp（产销存）管理知识，智能仓储管理经验3年以上者优先；
4、忠诚信守、性格温和、主动积极、具有服务意识和团队合作精神；
5、薪资面议。
2、有计算机操作、仓库办公软件运用的基础知识；5年以上制造型企业仓库管理工作经验；
3、 熟悉erp（产销存）管理知识，智能仓储管理经验3年以上者优先；
4、忠诚信守、性格温和、主动积极、具有服务意识和团队合作精神；
5、薪资面议。
磨刀工工作地点 | 薪资待遇 | 5000-10000 | |||
发布时间 | 2020年11月8日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 6人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 磨刀车间 | ||
专业要求 | 机械类 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.3 工伤保险 公费培训 带薪年假 工作餐 公费旅游 住房补贴 高温津贴 其他福利:工龄奖、孝心奖 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
锯链切齿片磨刀计件，优秀员工可晋升管理人员。
仓管工作地点 | 金华白龙桥临江工业区 | 薪资待遇 | 4000-5000 | ||
发布时间 | 2021年8月3日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25岁以上 | 招聘部门 | 仓库 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
负责半成品以及成品仓库的出入库账目，及时做好手工帐和电子账
为车间准备好订单所需材料，及时跟催物料。
餐费补贴、年终奖、孝顺基金、房租补贴、单休
为车间准备好订单所需材料，及时跟催物料。
餐费补贴、年终奖、孝顺基金、房租补贴、单休
操作工工作地点 | 临江工业区 | 薪资待遇 | 4000-8000 | ||
发布时间 | 2021年8月3日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 20人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.3 工伤保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
吃苦耐劳，服从安排，可以接受加班，月休2天。
综合车间主任工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年7月13日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 生产一部 | ||
专业要求 | 机械类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：1.根据pmc部下达的生产日计划和生产周计划检查车间物料情况，及时跟进。
2.根据pmc部下达的外协生产通知单跟进各前道工序的生产情况；
3.参与重要销售订单评审；
4.按照生产计划跟踪资源落实；
5.参与前道供应商现场、标识整理与落实；
6.负责协调领料员备料
7.负责生产异常物料的协调、跟踪；
8.负责公司制度流程体系及“6s”活动在各个车间的有效实施；
9.完成上级临时交办的其他工作。
1、男女不限，工程机械类或工商管理专业大专以上文化程度，条件优秀者可适当放宽，年龄30~45，已婚已育优先；
2、三年以上制造业生产型车间主管工作经验，具有园林锯链行业技术检验优先考虑；
3、熟练使用计算机办公软件，看懂机械制图，熟练使用erp系统，执行能力强；
4、具有良好的沟通、组织、协调能力，身体健康；
5、待遇面议（6~8k）。
2.根据pmc部下达的外协生产通知单跟进各前道工序的生产情况；
3.参与重要销售订单评审；
4.按照生产计划跟踪资源落实；
5.参与前道供应商现场、标识整理与落实；
6.负责协调领料员备料
7.负责生产异常物料的协调、跟踪；
8.负责公司制度流程体系及“6s”活动在各个车间的有效实施；
9.完成上级临时交办的其他工作。
1、男女不限，工程机械类或工商管理专业大专以上文化程度，条件优秀者可适当放宽，年龄30~45，已婚已育优先；
2、三年以上制造业生产型车间主管工作经验，具有园林锯链行业技术检验优先考虑；
3、熟练使用计算机办公软件，看懂机械制图，熟练使用erp系统，执行能力强；
4、具有良好的沟通、组织、协调能力，身体健康；
5、待遇面议（6~8k）。
淘宝美工工作地点 | 薪资待遇 | 4000-7000 | |||
发布时间 | 2021年9月16日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 8小时工作制 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作内容：1、负责平面设计，包括：宣传海报、宣传册等；
2、负责网站设计，包括：网站专题、logo及移动端产品设计等；
我们需要你：
1、具有有良好的创意思维和理解能力，熟练ps、cdr、ai等流行设计软件；
2、具有对视觉设计的方法和理念有自己的见解；
3、具有良好的团队合作精神和自学能力，责任心强。
公司将为你提供：
国家法定的社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金）；
享受国家法定节假日；
午餐补贴
住房补贴
工作时间：夏令时：8:00-11:30,13:00-17：30”冬令时 8:00--11:45；13:00--17:00
2、负责网站设计，包括：网站专题、logo及移动端产品设计等；
我们需要你：
1、具有有良好的创意思维和理解能力，熟练ps、cdr、ai等流行设计软件；
2、具有对视觉设计的方法和理念有自己的见解；
3、具有良好的团队合作精神和自学能力，责任心强。
公司将为你提供：
国家法定的社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金）；
享受国家法定节假日；
午餐补贴
住房补贴
工作时间：夏令时：8:00-11:30,13:00-17：30”冬令时 8:00--11:45；13:00--17:00
生产经理工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年12月2日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.2 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 带薪年假 通信补贴 其他福利:孝顺基金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
塑料厂管理
pmc主管/物控计划主管工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年8月6日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | PMC部 | ||
专业要求 | 不 限 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.35 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 住房补贴 其他福利:工龄奖、孝心奖 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、男女不限，仓储物流等相关专业大专以上学历，特殊情况可适当放宽，年龄30~45，已婚已育优先；
2、三年以上制造业pmc经理或部长职位工作经验，有仓库管理经验者优先；
3、了解成本核算及成本控制的基本知识，有对人均产值核定的基本知识，有数据分析的系统方法；
4、对生产报表数据具有敏感性分析能力、计算机办公软件熟练，看懂机械制图，熟练使用erp系统，能使用函数公式进行数据统计及分析；
5、具有良好的沟通、组织、协调能力，身体健康，有驾驶证最佳；
6、待遇面议（年薪10k以上）。
2、三年以上制造业pmc经理或部长职位工作经验，有仓库管理经验者优先；
3、了解成本核算及成本控制的基本知识，有对人均产值核定的基本知识，有数据分析的系统方法；
4、对生产报表数据具有敏感性分析能力、计算机办公软件熟练，看懂机械制图，熟练使用erp系统，能使用函数公式进行数据统计及分析；
5、具有良好的沟通、组织、协调能力，身体健康，有驾驶证最佳；
6、待遇面议（年薪10k以上）。
计划统计工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年8月3日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：20-35 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
统计车间数据，并电子化体现数据，核对准确性。熟悉办公室软件，制作报表，核对车间计件工资等工作。
餐费补贴、年终奖、孝顺基金、房租补贴
餐费补贴、年终奖、孝顺基金、房租补贴
技术总工/工艺技术员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年3月7日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 机械相关类 学历:不限 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.35 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 住房补贴 其他福利:孝顺基金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
有锯链相关行业工作经验优先，负责自动化机器 ，工艺技术标准化的运作，能熟悉运用制图软件
餐费补贴、年终奖、孝顺基金、房租补贴
餐费补贴、年终奖、孝顺基金、房租补贴
物料采购专员工作地点 | 薪资待遇 | 3500-5000 | |||
发布时间 | 2021年3月7日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.35 养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：设备日常管理，零星采购
1.负责物料的采购工作；
2.订单物料的及时跟催；
3.负责物料的降价工作；
4.负责供应商资料管理；
5、完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求：
1.有2年以上采购经验；
2.有良好的沟通及采购议价能力、细致的工作习惯、强烈的责任心；
3.优秀的学习能力及成本分析能力
1.负责物料的采购工作；
2.订单物料的及时跟催；
3.负责物料的降价工作；
4.负责供应商资料管理；
5、完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求：
1.有2年以上采购经验；
2.有良好的沟通及采购议价能力、细致的工作习惯、强烈的责任心；
3.优秀的学习能力及成本分析能力
机修工作地点 | 临江工业区，巨龙五金科技产业园内 | 薪资待遇 | 3500-7000 | ||
发布时间 | 2021年8月3日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 技术部 | ||
专业要求 | 最好是机械相关专业毕业 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.9 工伤保险 生育保险 交通补贴 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
有机械修理经验，或者是机械相关专业可以当学徒，不会可教，有电工证的优先。
包装车间主管工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年6月25日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 工作餐 其他福利:孝顺基金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、高中或以上文化程度，专业不限，年龄在30-45岁之间；
2、3年以上园林工具行业包装车间主管职位工作经验,熟悉.；
3、有iso9001质量体系运行本车间所需要掌握的基本知识，有品质工具使用的基本知识；
4、具有良好的沟通、组织、协调能力，懂电脑；
5、待遇面议（6~8k）。
2、3年以上园林工具行业包装车间主管职位工作经验,熟悉.；
3、有iso9001质量体系运行本车间所需要掌握的基本知识，有品质工具使用的基本知识；
4、具有良好的沟通、组织、协调能力，懂电脑；
5、待遇面议（6~8k）。
物料员（物料计划领料员）工作地点 | 临江工业区，巨龙五金科技产业园 | 薪资待遇 | 3500-5000 | ||
发布时间 | 2020年11月26日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：20-45 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.2 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 工作餐 住房补贴 其他福利:孝顺基金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
根据生产计划制定物料计划，及时跟进落实，做到按单领料。培养方向：车间主管储备。有生产车间管理经验优先。
餐费补贴、年终奖、孝顺基金、房租补贴
餐费补贴、年终奖、孝顺基金、房租补贴
储备干部工作地点 | 薪资待遇 | 4000-5000 | |||
发布时间 | 2020年11月26日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
培养车间储备干部，根据表现情况，可升级为班组长，车间主任，销售经理的各个方向。
实际根据个人特长和情况进行培养
实际根据个人特长和情况进行培养
检验员工作地点 | 薪资待遇 | 3500-4500 | |||
发布时间 | 2021年8月3日 | 招聘有效期 | 2022年6月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 质量技术部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
根据来料检验标准进行来料检验，填写表单记录
最好有检验经验，没有经验也可以慢慢培训
或：组装产品检验（主要靠视觉检测和手感检测），填写表单记录，发现不合格品上报主管，最好有链锯检验经验，没有经验可以慢慢培训
最好有检验经验，没有经验也可以慢慢培训
或：组装产品检验（主要靠视觉检测和手感检测），填写表单记录，发现不合格品上报主管，最好有链锯检验经验，没有经验可以慢慢培训