金华人才网

1.全日制大专及以上学历。
2.有1年及以上全职工作经验。
3.对保险行业怀抱热忱，有敬业精神，富有亲和力。
4.具备一定的表达、理解能力和沟通技巧，普通话标准。
5.有责任心，有耐心，自信，诚实有活力。
6.熟练掌握办公软件，计算机应用能力，有相关工作经验者优先。
7.形象气质佳。
联系人：刘经理 联系电话：18057980859

电子信箱：
单位地址：金华市双龙南街1151号综合楼2201至2208室  　邮编：
联系电话：0579-82465330 18057****59　联系人：联系方式详见职位信息　

1.制定年度计划，完成中支下达的任务目标；
2.负责本机构各产品销售推动的落实，保证业务合理增长，确保市场占有率逐步提高；
3.主持四级机构全面工作。
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1、2023届应届毕业生，全日制本科学历；
2、人保内勤编制，从事内勤工作，无保险任务压力；
3、培养对象，公司内部轮岗学习机会。
联系人：刘香 联系方式：18057980859

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1、有保险培训工作经历；
2、全面负责金华公司内外勤培训工作。
联系人：刘经理 联系电话：18057980859

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1.协助四级机构负责人制定年度计划，完成中支下达的任务目标；
2.负责本机构各产品销售推动的落实，保证业务合理增长，确保市场占有率逐步提高；
3.协主四级机构主要负责人开展大个险各项工作。
联系人：刘经理 联系电话：18057980859

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1.对三级机构“大个险”渠道人力发展目标、续期业务的达成负责。
2.统筹规划三级机构增员、留存、续期业务的达成策略、路径、节奏、资源配置及配套支持等相关工作。
3.管理、优化、解读、普及个险队伍和服营队伍基本法，做好大个险人员管理工作。
4.激发、培养增员主体，推动、运作增员主体增员，推动主管和绩优人员增优。
5.负责iwp保险财富规划师队伍建设。
6.负责销售队伍品质督查、审计、风险管控，合规排查。
7.做好增员支持工具、增员辅助品推广。
8.定期分析总结人力发展、续期管理、专职单客户经营等kpi指标，提出改进举措，改善指标达成。
9.推广新人培育及主管晋升体系落地。
10.持续优化队伍结构，促进队伍高质量转型发展。
11.完成领导交办的其他事项。

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1.全日制本科毕业生。
2.对保险行业怀抱热忱，有敬业精神，富有亲和力。
3.具备一定的表达、理解能力和沟通技巧，普通话标准。
4.有责任心，有耐心，自信，诚实有活力。
5.熟练掌握办公软件，计算机应用能力，有相关工作经验者优先。

联系人：刘经理 联系电话：0579-82465330

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1.有一年基层工作经验。
2.对保险行业怀抱热忱，有敬业精神，富有亲和力。
3.具备一定的表达、理解能力和沟通技巧，普通话标准。
4.有责任心，有耐心，自信，诚实有活力。
5.熟练掌握办公软件，计算机应用能力，有相关工作经验者优先。

联系人：刘经理 联系电话：15057980859

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