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华夏人寿保险股份有限公司金华中心支公司
2023英才计划管培生
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年11月29日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.45 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1.在公司内进行多业务渠道、多岗位轮岗学习（轮岗期一般为半年），全面掌握公司业务运作模式和工作流程，轮岗结束后根据英才个人意愿，结合分公司部门/机构需求定岗。
2.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长。
任职资格：
1.国内外应届高校毕业生，全日制大学本科及以上学历（国内院校毕业时间为2023年1月至2023年7月，国外院校毕业时间为2022年1月至2023年7月）。
2.专业不限；保险、金融、经济、销售管理等相关专业优先。
3.具有良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心。
1.在公司内进行多业务渠道、多岗位轮岗学习（轮岗期一般为半年），全面掌握公司业务运作模式和工作流程，轮岗结束后根据英才个人意愿，结合分公司部门/机构需求定岗。
2.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长。
任职资格：
1.国内外应届高校毕业生，全日制大学本科及以上学历（国内院校毕业时间为2023年1月至2023年7月，国外院校毕业时间为2022年1月至2023年7月）。
2.专业不限；保险、金融、经济、销售管理等相关专业优先。
3.具有良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心。
电子信箱：xuwanqiu@hualife.cc
单位地址：浙江省金华市婺城区永康街677号研发中心1幢二楼及101室 邮编：321000
联系电话：83718898 13819916319 联系人：徐女士
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联系电话：83718898 13819916319 联系人：徐女士
风险管理岗工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年3月30日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 合规管理部 | ||
专业要求 | 不限 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.45 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、对监管部门和上级机构关于风险管理、合规管理方面的政策进行全面宣导；
2、组织、落实并开展支公司反洗钱工作。制定中心支公司反洗钱相关制度，并对相关人员进行反洗钱 知识及操作培训，联合相关部门共同履行中国人民银行当地分支行的反洗线工作要求，并定期上报反洗钱报表、报告；
3、审查中心支公司重要管理制度和业务流程，并监督总分公司各项规章制度的有效落实；
4、对中心支公司及所辖分支公司开展合规培训、风险教育工作，贯彻执行员工和营销员行为准则，并向员工和营销员提供合规咨询。
5、实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险
6、懂it电脑操作最佳。
2、组织、落实并开展支公司反洗钱工作。制定中心支公司反洗钱相关制度，并对相关人员进行反洗钱 知识及操作培训，联合相关部门共同履行中国人民银行当地分支行的反洗线工作要求，并定期上报反洗钱报表、报告；
3、审查中心支公司重要管理制度和业务流程，并监督总分公司各项规章制度的有效落实；
4、对中心支公司及所辖分支公司开展合规培训、风险教育工作，贯彻执行员工和营销员行为准则，并向员工和营销员提供合规咨询。
5、实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险
6、懂it电脑操作最佳。
电子信箱：xuwanqiu@hualife.cc
单位地址：浙江省金华市婺城区永康街677号研发中心1幢二楼及101室 邮编：321000
联系电话：83718898 13819916319 联系人：徐女士
单位地址：浙江省金华市婺城区永康街677号研发中心1幢二楼及101室 邮编：321000
联系电话：83718898 13819916319 联系人：徐女士
实习生工作地点 | 金华市 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2021年3月30日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 人事行政部 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.3 周末双休 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 兼职 | ||||
（1）内勤员工的招聘人员筛选，招聘辅助及人员对接；
（2）日常考勤管理：根据公司考勤、休假等制度对中心支公司员工的考勤、休假进行管理；
（3）月度花名册整理；
（4）负责中心支公司劳动合同签订和劳动关系管理工作；
（5）负责中心支公司一级、二级档案的完善、整理、管理工作；
（6）负责品宣工作，外部稿件撰写及外媒稿件发送；
（7）协助司机岗进行车辆的使用、登记管理工作；
（8）负责电脑软件等简单维护工作；
（9）协助进行中心支公司资产管理，年度资产盘点等工作；
（10）负责外来人员的接待工作；
（11）领导安排的其他工作。
（2）日常考勤管理：根据公司考勤、休假等制度对中心支公司员工的考勤、休假进行管理；
（3）月度花名册整理；
（4）负责中心支公司劳动合同签订和劳动关系管理工作；
（5）负责中心支公司一级、二级档案的完善、整理、管理工作；
（6）负责品宣工作，外部稿件撰写及外媒稿件发送；
（7）协助司机岗进行车辆的使用、登记管理工作；
（8）负责电脑软件等简单维护工作；
（9）协助进行中心支公司资产管理，年度资产盘点等工作；
（10）负责外来人员的接待工作；
（11）领导安排的其他工作。
电子信箱：xuwanqiu@hualife.cc
单位地址：浙江省金华市婺城区永康街677号研发中心1幢二楼及101室 邮编：321000
联系电话：83718898 13819916319 联系人：徐女士
单位地址：浙江省金华市婺城区永康街677号研发中心1幢二楼及101室 邮编：321000
联系电话：83718898 13819916319 联系人：徐女士
人事行政岗工作地点 | 金华 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2021年3月30日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 人事行政部 | ||
专业要求 | 金融、管理类、统计学专业优先 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.75 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 不限 | ||||
【工作职责】
（1）负责中心支公司内勤员工的招聘计划的制定和操作；
（2）根据公司考勤、休假等制度对中心支公司员工的考勤、休假进行管理；
（3）负责中心支公司员工的社保办理和转入、转出工作；
（4）负责中心支公司内勤员工转正、晋升、年中、年终等常规绩效考核工作；
（6）负责中心支公司劳动合同签订和劳动关系管理工作；
（5）负责中心支公司内勤员工的常规、非常规培训计划的制定与具体实施；
（7）负责中心支公司一级、二级档案的完善、整理、管理工作；
（8）负责中心支公司文宣稿件撰写、品牌宣传工作与媒体联系、公关工作；
（10）负责中心支公司经理室文件传递等信息传递工作；
（11）对中心支公司的职场租赁、设计、规划等进行管理；
（12）负责中心支公司自购固定资产的询价、采购与使用后的维修工作，完成年度资产盘点工作；
（13）负责中心支公司车辆的使用、登记管理工作；
（14）负责外来人员的接待工作；
（15）负责中心支公司电脑设备的安装、软硬件的维护工作；
（16）领导安排的其他工作。
【任职资格】
1、全日制大学本科及以上学历, 人力资源、法律、统计学、金融、管理或计算机专业优先；
2、熟练掌握计算机及办公软件应用技能；
3、具备优秀的组织协调能力、分析判断能力，沟通能力，学习能力；
4、有两年以上人事行政管理经验，熟悉公司架构和管理制度，熟悉国家社保政策
优先；
5、性格开朗、热情、沟通能力强，自律性责任心强，认真、严谨、正直，专业、进取、
踏实稳健；
（1）负责中心支公司内勤员工的招聘计划的制定和操作；
（2）根据公司考勤、休假等制度对中心支公司员工的考勤、休假进行管理；
（3）负责中心支公司员工的社保办理和转入、转出工作；
（4）负责中心支公司内勤员工转正、晋升、年中、年终等常规绩效考核工作；
（6）负责中心支公司劳动合同签订和劳动关系管理工作；
（5）负责中心支公司内勤员工的常规、非常规培训计划的制定与具体实施；
（7）负责中心支公司一级、二级档案的完善、整理、管理工作；
（8）负责中心支公司文宣稿件撰写、品牌宣传工作与媒体联系、公关工作；
（10）负责中心支公司经理室文件传递等信息传递工作；
（11）对中心支公司的职场租赁、设计、规划等进行管理；
（12）负责中心支公司自购固定资产的询价、采购与使用后的维修工作，完成年度资产盘点工作；
（13）负责中心支公司车辆的使用、登记管理工作；
（14）负责外来人员的接待工作；
（15）负责中心支公司电脑设备的安装、软硬件的维护工作；
（16）领导安排的其他工作。
【任职资格】
1、全日制大学本科及以上学历, 人力资源、法律、统计学、金融、管理或计算机专业优先；
2、熟练掌握计算机及办公软件应用技能；
3、具备优秀的组织协调能力、分析判断能力，沟通能力，学习能力；
4、有两年以上人事行政管理经验，熟悉公司架构和管理制度，熟悉国家社保政策
优先；
5、性格开朗、热情、沟通能力强，自律性责任心强，认真、严谨、正直，专业、进取、
踏实稳健；
电子信箱：xuwanqiu@hualife.cc
单位地址：浙江省金华市婺城区永康街677号研发中心1幢二楼及101室 邮编：321000
联系电话：83718898 13819916319 联系人：徐女士
单位地址：浙江省金华市婺城区永康街677号研发中心1幢二楼及101室 邮编：321000
联系电话：83718898 13819916319 联系人：徐女士
新人训练岗工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年6月13日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：22-35 | 招聘部门 | 银保业务部 | ||
专业要求 | 金融、管理、营销、计算机等专业优先 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.45 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1. 组织落实业务队伍基础训练工作
2.督导推动业务队伍基础管理工作
3.承担培训课程开发及内外部授课工作
4.培训档案管理
5.督训队伍沟通管理
6.兼职讲师队伍建设
7.有培训讲师经验优先
8.领导安排的其他工作
2.督导推动业务队伍基础管理工作
3.承担培训课程开发及内外部授课工作
4.培训档案管理
5.督训队伍沟通管理
6.兼职讲师队伍建设
7.有培训讲师经验优先
8.领导安排的其他工作
电子信箱：xuwanqiu@hualife.cc
单位地址：浙江省金华市婺城区永康街677号研发中心1幢二楼及101室 邮编：321000
联系电话：83718898 13819916319 联系人：徐女士
单位地址：浙江省金华市婺城区永康街677号研发中心1幢二楼及101室 邮编：321000
联系电话：83718898 13819916319 联系人：徐女士
组训岗（义乌、永康、金华）工作地点 | 薪资待遇 | 4000-8000 | |||
发布时间 | 2019年7月15日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：35以下 | 招聘部门 | 义乌支公司 | ||
专业要求 | 金融保险专业优先 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.3 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
（1）配合分公司培训部（中心支公司）完成本支公司事业说明会、职前教育、代理人考核等相关工作的组织工作；
（2）对分公司（中心支公司）组织的各种培训活动效果进行追踪并及时反馈；
（3）配合分公司（中心支公司）完成各项激励方案并追踪激励效果进行及时反馈；
（4）负责支公司关键指标的追踪督导工作并最终做出分析、诊断，提出改进方案；
（5）向支公司进行分公司（中心支公司）各项政策、方案的传达、追踪；
（6）负责向分公司（中心支公司）营销部反馈相关政策落实与执行后的基层意见与建议；
（7）负责对支公司关键业务指标改良的指导；
（8）配合分公司营销部（中心支公司）对支公司各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动 ；
（9）领导安排的其他工作
（2）对分公司（中心支公司）组织的各种培训活动效果进行追踪并及时反馈；
（3）配合分公司（中心支公司）完成各项激励方案并追踪激励效果进行及时反馈；
（4）负责支公司关键指标的追踪督导工作并最终做出分析、诊断，提出改进方案；
（5）向支公司进行分公司（中心支公司）各项政策、方案的传达、追踪；
（6）负责向分公司（中心支公司）营销部反馈相关政策落实与执行后的基层意见与建议；
（7）负责对支公司关键业务指标改良的指导；
（8）配合分公司营销部（中心支公司）对支公司各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动 ；
（9）领导安排的其他工作
电子信箱：xuwanqiu@hualife.cc
单位地址：浙江省金华市婺城区永康街677号研发中心1幢二楼及101室 邮编：321000
联系电话：83718898 13819916319 联系人：徐女士
单位地址：浙江省金华市婺城区永康街677号研发中心1幢二楼及101室 邮编：321000
联系电话：83718898 13819916319 联系人：徐女士
业务督导岗工作地点 | 薪资待遇 | 3500-7000 | |||
发布时间 | 2020年4月20日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 营销业务部 | ||
专业要求 | 不限，保险、财务、金融、管理、理工类专业优先 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.6 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位概述
在中心支公司营销部经理的领导下，对中心支公司业务方案、业绩达成进行预算、追踪、兑现、统计，定期向分公司上报相关业务信息。
工作描述
（1）依据营销方案计划制定年度工作计划及预算；
（2）负责对营销业务运营状况做出分析，并提出改进意见；
（3）对中心支公司业务指标进行统计和追踪；
（4）对各种激励方案进行预算、追踪、兑现；
（5）执行和完善公司各项营销管理制度；
（6）负责行销辅助品征订和发放 ；
（7）营销活动的策划组织和实施；
（8）领导安排的其他工作。
任职资格
知识经验：国家承认大学本科以上学历，保险、财务、金融、管理、理工类专业优先；
技 能：较强的沟通协调能力，思维敏捷，熟练掌握简单编程及办公软件应用。
性格特征：专业、进取、踏实稳健，工作负责，善于沟通和协调，能全面考虑问题。
在中心支公司营销部经理的领导下，对中心支公司业务方案、业绩达成进行预算、追踪、兑现、统计，定期向分公司上报相关业务信息。
工作描述
（1）依据营销方案计划制定年度工作计划及预算；
（2）负责对营销业务运营状况做出分析，并提出改进意见；
（3）对中心支公司业务指标进行统计和追踪；
（4）对各种激励方案进行预算、追踪、兑现；
（5）执行和完善公司各项营销管理制度；
（6）负责行销辅助品征订和发放 ；
（7）营销活动的策划组织和实施；
（8）领导安排的其他工作。
任职资格
知识经验：国家承认大学本科以上学历，保险、财务、金融、管理、理工类专业优先；
技 能：较强的沟通协调能力，思维敏捷，熟练掌握简单编程及办公软件应用。
性格特征：专业、进取、踏实稳健，工作负责，善于沟通和协调，能全面考虑问题。
电子信箱：xuwanqiu@hualife.cc
单位地址：浙江省金华市婺城区永康街677号研发中心1幢二楼及101室 邮编：321000
联系电话：83718898 13819916319 联系人：徐女士
单位地址：浙江省金华市婺城区永康街677号研发中心1幢二楼及101室 邮编：321000
联系电话：83718898 13819916319 联系人：徐女士