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金华市双星铝圈有限公司
业务内勤
工作地点 | 薪资待遇 | 3800-4500 | |||
发布时间 | 2022年2月15日 | 招聘有效期 | 2022年3月10日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 班车接送 通信补贴 其他福利:单双休 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.订单审核管理及erp 系统录入
2.配合推动客户订单内部开发流程推动及跟进
3.相关销售部门资料文档的收集整理及分析
4.其他主管安排事务处理
2.配合推动客户订单内部开发流程推动及跟进
3.相关销售部门资料文档的收集整理及分析
4.其他主管安排事务处理
业务专员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-5000 | |||
发布时间 | 2022年2月15日 | 招聘有效期 | 2022年3月10日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 班车接送 通信补贴 其他福利:单双休 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.订单及出货管理。接单，erp 系统维护，生产计划沟通协调及确认，出货管理，确认交货及处理各类异常
2.客户设计/技术/资材相关部门联络沟通，样品需求管理，送样样品进行确认
3.客户品保部门对接，客户品质问题及客诉处理，跟进内部处理进度并及时回馈客户。
4.客户索赔处理
5.出货异常管理，出货产品规格/数量差异等异常处理
6.应收账款管理，发票开立及回款管理
7.配合销售服务客户
8.不定期拜访客户，客户关系维护或特殊异常处理
9.其他主管安排事务处理
2.客户设计/技术/资材相关部门联络沟通，样品需求管理，送样样品进行确认
3.客户品保部门对接，客户品质问题及客诉处理，跟进内部处理进度并及时回馈客户。
4.客户索赔处理
5.出货异常管理，出货产品规格/数量差异等异常处理
6.应收账款管理，发票开立及回款管理
7.配合销售服务客户
8.不定期拜访客户，客户关系维护或特殊异常处理
9.其他主管安排事务处理
薪资专员（文员）(应届生岗位)工作地点 | 薪资待遇 | 3600-4500 | |||
发布时间 | 2019年10月8日 | 招聘有效期 | 2022年3月10日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 行政部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.35 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 8小时工作制 其他福利:单双休 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、月度薪资的核算及日常离职员工薪资核算；
3、薪资数据分析；
4、员工考勤数据统计；
5、领导交办的其他工作；
6、绩效考核工作。
任职要求：
1、学历：正规大专以上学历；
2、专业：人力资源专业优先；
3、经验：一年以上相关工作经验。
4、可接收优秀应届毕业生。
联系方式：金女士 18968480608
1、月度薪资的核算及日常离职员工薪资核算；
3、薪资数据分析；
4、员工考勤数据统计；
5、领导交办的其他工作；
6、绩效考核工作。
任职要求：
1、学历：正规大专以上学历；
2、专业：人力资源专业优先；
3、经验：一年以上相关工作经验。
4、可接收优秀应届毕业生。
联系方式：金女士 18968480608
客户专员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年2月15日 | 招聘有效期 | 2022年3月10日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 班车接送 通信补贴 其他福利:单双休 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.对接客户产品开发部门/采购部门等
2.新市场/新客户开发
3.已有客户新业务开发（新开发产品）
4.新产品项目管理，自新产品启动至导入生产全程同客户沟通，联络。在产品开发过程中，就产品设计调整，变更，确认及客户品质基准及其他客户要求协助产品开发和品管机能同客户的沟通联络及相关技术资料，品质文件输入。
5.已有客户维护，收集客户对产品设计/品质/成本/交期达成的反馈和竞品信息，在公司内部扩散，为相关职能部门提供信息支持，为管理层和经营层提供策略制定及调整提供参考
客户联络及拜访。
2.新市场/新客户开发
3.已有客户新业务开发（新开发产品）
4.新产品项目管理，自新产品启动至导入生产全程同客户沟通，联络。在产品开发过程中，就产品设计调整，变更，确认及客户品质基准及其他客户要求协助产品开发和品管机能同客户的沟通联络及相关技术资料，品质文件输入。
5.已有客户维护，收集客户对产品设计/品质/成本/交期达成的反馈和竞品信息，在公司内部扩散，为相关职能部门提供信息支持，为管理层和经营层提供策略制定及调整提供参考
客户联络及拜访。
生产文员（统计）工作地点 | 金东区 | 薪资待遇 | 3800-4500 | ||
发布时间 | 2021年8月5日 | 招聘有效期 | 2022年3月10日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 高温津贴 班车接送 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、对账；
2、打运输标志；
3、其他事项。
任职资格：
1、高中以上学历，两年以上相关经验；
2、能够熟练运用office办公软件；
3、具备较强的工作主动性，良好的沟通及协作能力，有一定的抗压能力。
联系方式：金女士 18968480608
1、对账；
2、打运输标志；
3、其他事项。
任职资格：
1、高中以上学历，两年以上相关经验；
2、能够熟练运用office办公软件；
3、具备较强的工作主动性，良好的沟通及协作能力，有一定的抗压能力。
联系方式：金女士 18968480608
仓管员工作地点 | 金东区 | 薪资待遇 | 4300-6000 | ||
发布时间 | 2020年9月16日 | 招聘有效期 | 2022年3月10日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 工作餐 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、负责盘点库存原材料和成品。
9、每月报表及时提交。
10、现场“5s”管理。
11、完成上级交代的其它工作任务。
12、会基本电脑excel操作。
福利：1、入职交五险。
2、包吃。
联系电话：朱经理，13738948944
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、负责盘点库存原材料和成品。
9、每月报表及时提交。
10、现场“5s”管理。
11、完成上级交代的其它工作任务。
12、会基本电脑excel操作。
福利：1、入职交五险。
2、包吃。
联系电话：朱经理，13738948944