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浙江尖峰集团股份有限公司
基建管理
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年3月7日 | 招聘有效期 | 2023年3月9日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 建设工程、土木工程相关专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 高温津贴 班车接送 通信补贴 其他福利:企业年金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
本科及以上学历，建设工程、土木工程相关专业，能接受外派（云南、湖北、贵州等省）
福利空间：
1、年收入8--15万元（优秀人才可上浮）；
2、缴纳社保五险、二金（公积金、企业年金）；
3、八小时工作制，双休，国家法定节假日，带薪年休假；
4、提供工作餐、安排住宿；
5、提供专业的技术培训及职业发展通道；
6、定期为员工进行健康体检；
7、对于优秀员工，公司提供带薪旅游福利。
福利空间：
1、年收入8--15万元（优秀人才可上浮）；
2、缴纳社保五险、二金（公积金、企业年金）；
3、八小时工作制，双休，国家法定节假日，带薪年休假；
4、提供工作餐、安排住宿；
5、提供专业的技术培训及职业发展通道；
6、定期为员工进行健康体检；
7、对于优秀员工，公司提供带薪旅游福利。
安全环保工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年3月7日 | 招聘有效期 | 2023年3月9日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 安全工程、环境工程、资源循环科学与工程等相关专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 高温津贴 班车接送 通信补贴 其他福利:企业年金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
大专及以上学历，安全工程、环境工程、资源循环科学与工程等相关专业，能接受外派（湖北、安徽、贵州、云南等省）
福利空间：
1、年收入8--15万元（优秀人才可上浮）；
2、缴纳社保五险、二金（公积金、企业年金）；
3、八小时工作制，双休，国家法定节假日，带薪年休假；
4、提供工作餐、安排住宿；
5、提供专业的技术培训及职业发展通道；
6、定期为员工进行健康体检；
7、对于优秀员工，公司提供带薪旅游福利。
福利空间：
1、年收入8--15万元（优秀人才可上浮）；
2、缴纳社保五险、二金（公积金、企业年金）；
3、八小时工作制，双休，国家法定节假日，带薪年休假；
4、提供工作餐、安排住宿；
5、提供专业的技术培训及职业发展通道；
6、定期为员工进行健康体检；
7、对于优秀员工，公司提供带薪旅游福利。
水泥工艺工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年3月7日 | 招聘有效期 | 2023年3月9日 | ||
招聘人数 | 8人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 无机非金属材料工程、硅酸盐、材料化学、化学工程与工艺等专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 班车接送 通信补贴 其他福利:企业年金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
大专及以上学历，无机非金属材料工程、硅酸盐、材料化学、化学工程与工艺、材料科学与工程、化学建材、高分子材料与工程、水泥工艺等相关专业专业，能接受外派（湖北、云南、贵州等省）
福利空间：
1、年收入8--15万元（优秀人才可上浮）；
2、缴纳社保五险、二金（公积金、企业年金）；
3、八小时工作制，双休，国家法定节假日，带薪年休假；
4、提供工作餐、安排住宿；
5、提供专业的技术培训及职业发展通道；
6、定期为员工进行健康体检；
7、对于优秀员工，公司提供带薪旅游福利。
福利空间：
1、年收入8--15万元（优秀人才可上浮）；
2、缴纳社保五险、二金（公积金、企业年金）；
3、八小时工作制，双休，国家法定节假日，带薪年休假；
4、提供工作餐、安排住宿；
5、提供专业的技术培训及职业发展通道；
6、定期为员工进行健康体检；
7、对于优秀员工，公司提供带薪旅游福利。
机械工程工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年3月7日 | 招聘有效期 | 2023年3月9日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 机械设计制造及其自动化、机电设备维修及管理、机电一体化等专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 高温津贴 班车接送 通信补贴 其他福利:企业年金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械设计与制造、机电设备维修及管理、机电一体化等专业，能接受外派（湖北、云南、贵州等省）
福利空间：
1、年收入8--15万元（优秀人才可上浮）；
2、缴纳社保五险、二金（公积金、企业年金）；
3、八小时工作制，双休，国家法定节假日，带薪年休假；
4、提供工作餐、安排住宿；
5、提供专业的技术培训及职业发展通道；
6、定期为员工进行健康体检；
7、对于优秀员工，公司提供带薪旅游福利。
福利空间：
1、年收入8--15万元（优秀人才可上浮）；
2、缴纳社保五险、二金（公积金、企业年金）；
3、八小时工作制，双休，国家法定节假日，带薪年休假；
4、提供工作餐、安排住宿；
5、提供专业的技术培训及职业发展通道；
6、定期为员工进行健康体检；
7、对于优秀员工，公司提供带薪旅游福利。
电气工程工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年3月7日 | 招聘有效期 | 2023年3月9日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 电气工程及自动化相关专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 高温津贴 班车接送 通信补贴 其他福利:企业年金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
大专及以上学历，电气工程及自动化相关专业，能接受外派（云南、湖北、贵州等省）
福利空间：
1、年收入8--15万元（优秀人才可上浮）；
2、缴纳社保五险、二金（公积金、企业年金）；
3、八小时工作制，双休，国家法定节假日，带薪年休假；
4、提供工作餐、安排住宿；
5、提供专业的技术培训及职业发展通道；
6、定期为员工进行健康体检；
7、对于优秀员工，公司提供带薪旅游福利。
福利空间：
1、年收入8--15万元（优秀人才可上浮）；
2、缴纳社保五险、二金（公积金、企业年金）；
3、八小时工作制，双休，国家法定节假日，带薪年休假；
4、提供工作餐、安排住宿；
5、提供专业的技术培训及职业发展通道；
6、定期为员工进行健康体检；
7、对于优秀员工，公司提供带薪旅游福利。
管理岗位工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年2月24日 | 招聘有效期 | 2023年3月9日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 人力资源、工商管理等相关专业 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 班车接送 通信补贴 其他福利:企业年金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、能接受外派（云南、湖北、贵州、安徽等省）
2、年收入8---15万元（优秀人才可上浮）；
3、缴纳社保五险、二金（公积金、企业年金）；
4、八小时工作制，双休，国家法定节假日，带薪年休假；
5、提供工作餐、安排住宿；
6、提供专业的技术培训及职业发展通道；
7、定期为员工进行健康体检；
8、对于优秀员工，公司提供带薪旅游福利。
2、年收入8---15万元（优秀人才可上浮）；
3、缴纳社保五险、二金（公积金、企业年金）；
4、八小时工作制，双休，国家法定节假日，带薪年休假；
5、提供工作餐、安排住宿；
6、提供专业的技术培训及职业发展通道；
7、定期为员工进行健康体检；
8、对于优秀员工，公司提供带薪旅游福利。
财务会计工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年2月24日 | 招聘有效期 | 2023年3月9日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 财务管理、会计类专业 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 班车接送 通信补贴 其他福利:企业年金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、能接受外派（云南、湖北、贵州、安徽等省）
2、年收入8--15万元（优秀人才可上浮）；
3、缴纳社保五险、二金（公积金、企业年金）；
4、八小时工作制，双休，国家法定节假日，带薪年休假；
5、提供工作餐、安排住宿；
6、提供专业的技术培训及职业发展通道；
7、定期为员工进行健康体检；
8、对于优秀员工，公司提供带薪旅游福利。
2、年收入8--15万元（优秀人才可上浮）；
3、缴纳社保五险、二金（公积金、企业年金）；
4、八小时工作制，双休，国家法定节假日，带薪年休假；
5、提供工作餐、安排住宿；
6、提供专业的技术培训及职业发展通道；
7、定期为员工进行健康体检；
8、对于优秀员工，公司提供带薪旅游福利。
信息化总监工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年2月23日 | 招聘有效期 | 2023年3月9日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 信息工程、软件工程、网络工程 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 班车接送 通信补贴 其他福利:企业年金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、具备两年以上工作经验；
2、拟定公司信息化发展战略、负责公司信息化软硬件总体规划建设。
任职资格：
1、信息工程、软件工程、网络工程等相关专业，有一定项目实施经验；
2、有一定的计算机网络及软件基础；
3、有强烈的责任心，超强的执行力，良好的沟通及问题解决能力；
4、能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作能力。
2、拟定公司信息化发展战略、负责公司信息化软硬件总体规划建设。
任职资格：
1、信息工程、软件工程、网络工程等相关专业，有一定项目实施经验；
2、有一定的计算机网络及软件基础；
3、有强烈的责任心，超强的执行力，良好的沟通及问题解决能力；
4、能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作能力。