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浙江利珉环境科技有限公司
办公室文员
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2023年3月16日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | 综合管理部 | ||
专业要求 | 汉语言文学、文秘等相关专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 工作餐 8小时工作制 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、持有c1驾照，有交通工具；
2、熟练掌握office、ps等办公软件；
3、具有一定文字写作能力，执行力强；
3、负责申报各类资质工作。
2、熟练掌握office、ps等办公软件；
3、具有一定文字写作能力，执行力强；
3、负责申报各类资质工作。
物业经理工作地点 | 薪资待遇 | 8000-10000 | |||
发布时间 | 2022年10月24日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：35-40 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 物业管理 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、有物业管理大专以上学历，有中级以上职称；
2、有5年以上工作经验，3年以上物业管理经验；
3、有相关荣誉获得者优先录用。
2、有5年以上工作经验，3年以上物业管理经验；
3、有相关荣誉获得者优先录用。
运营总监工作地点 | 薪资待遇 | 10000-16000 | |||
发布时间 | 2022年10月24日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：35-40 | 招聘部门 | 运营部 | ||
专业要求 | 运营管理 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、有环卫管理大专以上学历，有中级以上职称；
2、有5年工作经验，3年以上企业管理从业经验；
3、有相关环卫管理荣誉获得者优先录用。
2、有5年工作经验，3年以上企业管理从业经验；
3、有相关环卫管理荣誉获得者优先录用。
运营管理专员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年8月8日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 综合管理部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责车辆采购、售后及年审上牌等事宜；
2、负责公司车辆保险及公司雇主险工作；
3、负责公司车辆设备登记、调动、租赁工作；
4、负责对接公司项目部运营工作。
2、负责公司车辆保险及公司雇主险工作；
3、负责公司车辆设备登记、调动、租赁工作；
4、负责对接公司项目部运营工作。
云平台信息管理专员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年2月7日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：25~35 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 计算机、信息技术等相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 节日礼金 工作餐 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、拥有相关工作经验2年以上；
2、有责任心，执行力强，肯吃苦耐劳。
2、有责任心，执行力强，肯吃苦耐劳。
人力资源专员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年4月28日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-30 | 招聘部门 | 综合管理部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.负责政府资质等申报工作；
2.拟订公司规章制度、招聘制度草案；
3.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
4.协助上级推行公司各类规章制度的实施；
5.完成直属上司交办的临时性工作。
6.有人力资源或财务工作相关经验。
2.拟订公司规章制度、招聘制度草案；
3.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
4.协助上级推行公司各类规章制度的实施；
5.完成直属上司交办的临时性工作。
6.有人力资源或财务工作相关经验。
轻轨项目经理工作地点 | 薪资待遇 | 7000-8000 | |||
发布时间 | 2021年11月17日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：50 | 招聘部门 | 轻轨项目部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
年龄：50周岁以下；
要求：1、学历本科以上，形象气质佳，无犯罪记录；
2、有相关管理经验2年以上，沟通能力强；
3、负责组织环卫项目的前期进场筹备与后期运营管理，保质保量完成总部下达的各项经营管理指标；
4、制定环卫作业方案并组织实施，负责机械及人工作业安排，确保作业质量，建立安全作业管理体系并落实；
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
要求：1、学历本科以上，形象气质佳，无犯罪记录；
2、有相关管理经验2年以上，沟通能力强；
3、负责组织环卫项目的前期进场筹备与后期运营管理，保质保量完成总部下达的各项经营管理指标；
4、制定环卫作业方案并组织实施，负责机械及人工作业安排，确保作业质量，建立安全作业管理体系并落实；
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
化粪池管道疏通驾驶员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年10月18日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 化粪池清理组 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
拥有b照以上驾照，肯吃苦耐劳，有一定工作经验。
品质安全员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-5000 | |||
发布时间 | 2021年11月17日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 4人 性别要求：不限 年龄要求：50 | 招聘部门 | 轻轨项目部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
年龄：50周岁以下；
要求：1、形象气质佳，无犯罪记录；
2、能熟练操作办公软件，能协助项目经理维护前期进场筹备与后期运营管理；
3、沟通能力强，有一年以上管理经验。
要求：1、形象气质佳，无犯罪记录；
2、能熟练操作办公软件，能协助项目经理维护前期进场筹备与后期运营管理；
3、沟通能力强，有一年以上管理经验。
园林绿化经理工作地点 | 薪资待遇 | 8000-10000 | |||
发布时间 | 2022年10月24日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：35-40 | 招聘部门 | 园林绿化项目部 | ||
专业要求 | 园林市政 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、园林专业大专及以上学历，有中级以上职称；
2、5年以上工作经验，3年以上园林绿化管理经验；
3、良好的计划和执行能力，协调能力和人际共同能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心；
5、有相关荣誉获得者优先录用
2、5年以上工作经验，3年以上园林绿化管理经验；
3、良好的计划和执行能力，协调能力和人际共同能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心；
5、有相关荣誉获得者优先录用
商务文员(应届生岗位)工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年4月1日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 商务技术部 | ||
专业要求 | 中文系 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 工作餐 8小时工作制 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作内容：
1、协助市场经理对环卫相关业务进行资料搜集、调研和业务开拓；
2、协助市场经理组织协调公司内外关系，保证项目调查、投标、合同签订、交底等工作顺利进行；
3、协助市场经理建立意向客户详细资料档案，并保持长期稳定的联系，及时了解市场的变化并及时上报市场部领导；
完成上级领导交待的其他工作。
任职要求：沟通能力强、热情开朗、有自信、学习能力强
1、协助市场经理对环卫相关业务进行资料搜集、调研和业务开拓；
2、协助市场经理组织协调公司内外关系，保证项目调查、投标、合同签订、交底等工作顺利进行；
3、协助市场经理建立意向客户详细资料档案，并保持长期稳定的联系，及时了解市场的变化并及时上报市场部领导；
完成上级领导交待的其他工作。
任职要求：沟通能力强、热情开朗、有自信、学习能力强
市场开发部-开发专员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年5月15日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 市场开发部 | ||
专业要求 | 退役军人，退役消防员等优先 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.35 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 交通补贴 住房补贴 高温津贴 通信补贴 其他福利:底薪+绩效+提成+社保+公积金+交通补贴+住房补贴（外地员工） | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作内容：协助市场经理对环卫相关业务进行资料搜集、调研和业务开拓；
协助市场经理组织协调公司内外关系，保证项目调查、投标、合同签订、交底等工作顺利进行；
协助市场经理建立意向客户详细资料档案，并保持长期稳定的联系，及时了解市场的变化并及时上报市场部领导；
完成上级领导交待的其他工作。
任职要求：沟通能力强、热情开朗、有自信、学习能力强，能够适应长期出差
协助市场经理组织协调公司内外关系，保证项目调查、投标、合同签订、交底等工作顺利进行；
协助市场经理建立意向客户详细资料档案，并保持长期稳定的联系，及时了解市场的变化并及时上报市场部领导；
完成上级领导交待的其他工作。
任职要求：沟通能力强、热情开朗、有自信、学习能力强，能够适应长期出差
园林绿化工工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年9月24日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 物业部 | ||
专业要求 | 园林绿化，退役军人，退役消防员等优先 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
市政园林、亮化照明、土建、智能化、装修行业工作5年以上经验者,熟练掌握各项施工流程、工艺，有独立施工能力；熟知施工标准、精通工艺，施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度；沟通、协调能力强，工作认真踏实，为人正直； 建筑、市政、装修智能化、土木工程相关专业，需持有资格证；
储备项目经理工作地点 | 金华 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2019年7月18日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 6人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 综合管理部 | ||
专业要求 | 退役军人，退役消防员等优先 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 8小时工作制 交通补贴 住房补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
（1）负责组织环卫项目的前期进场筹备与后期运营管理，保质保量完成总部下达的各项经营管理指标；
（2）负责与政府主管部门沟通联络，为环卫项目创造良好的运营环境，确保环卫项目稳定运行；
（3）制定环卫作业方案并组织实施，负责机械及人工作业安排，确保作业质量；
（4）组织建立项目公司制度体系，建立作业规范及管理流程；负责项目团队建设、绩效考核和绩效改善工作；
（5）建立运营成本管控体系，在设备设施、人工等方面降低经营成本，提高项目利润；
（6）建立安全作业管理体系并落实到位，确保无安全责任事故、无财产损失、无群体性事件或上访事件；
（7）完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
（1） 高中及以上学历；
（2） 年龄 25-50 周岁之间，品貌端正、身体健康、遵纪守法；
（3） 吃苦耐劳，抗压能力强，有责任心；
（4） 有较强的学习能力，适应能力，沟通能力；
（5） 有驾照，驾驶技术熟练；
（6） 能接受外派异地。
（7） 退伍军人优先。
（2）负责与政府主管部门沟通联络，为环卫项目创造良好的运营环境，确保环卫项目稳定运行；
（3）制定环卫作业方案并组织实施，负责机械及人工作业安排，确保作业质量；
（4）组织建立项目公司制度体系，建立作业规范及管理流程；负责项目团队建设、绩效考核和绩效改善工作；
（5）建立运营成本管控体系，在设备设施、人工等方面降低经营成本，提高项目利润；
（6）建立安全作业管理体系并落实到位，确保无安全责任事故、无财产损失、无群体性事件或上访事件；
（7）完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
（1） 高中及以上学历；
（2） 年龄 25-50 周岁之间，品貌端正、身体健康、遵纪守法；
（3） 吃苦耐劳，抗压能力强，有责任心；
（4） 有较强的学习能力，适应能力，沟通能力；
（5） 有驾照，驾驶技术熟练；
（6） 能接受外派异地。
（7） 退伍军人优先。
商务技术专员工作地点 | 金华市婺城区临江东路898号安云小镇15楼 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2020年9月1日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 市场开发部 | ||
专业要求 | 不限，退役军人，退役消防员等优先 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 8小时工作制 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作内容：标书制作、项目前期预算、协助运营管理部做好项目前期筹备
任职要求：熟练掌握office、ps、cad等办公软件，能适应不定期加班
任职要求：熟练掌握office、ps、cad等办公软件，能适应不定期加班
环卫作业车驾驶员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年3月5日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 退役军人，退役消防员等优先 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
具有b2及以上驾照，3年以上大货驾齡，身体健康，吃苦耐劳，遵纪守规，服从安排。
储备干部/项目管理人员工作地点 | 金华地区 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2018年8月28日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 运营部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
（1）负责组织环卫项目的前期进场筹备与后期运营管理，保质保量完成总部下达的各项经营管理指标；
（2）负责与政府主管部门沟通联络，为环卫项目创造良好的运营环境，确保环卫项目稳定运行；
（3）制定环卫作业方案并组织实施，负责机械及人工作业安排，确保作业质量；
（4）组织建立项目公司制度体系，建立作业规范及管理流程；负责项目团队建设、绩效考核和绩效改善工作；
（5）建立运营成本管控体系，在设备设施、人工等方面降低经营成本，提高项目利润；
（6）建立安全作业管理体系并落实到位，确保无安全责任事故、无财产损失、无群体性事件或上访事件；
（7）完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
（1） 高中及以上学历；
（2） 年龄 25-50 周岁之间，品貌端正、身体健康、遵纪守法；
（3） 吃苦耐劳，抗压能力强，有责任心；
（4） 有较强的学习能力，适应能力，沟通能力；
（5） 有驾照，驾驶技术熟练；
（6） 能接受外派异地。
（7） 退伍军人优先。
（2）负责与政府主管部门沟通联络，为环卫项目创造良好的运营环境，确保环卫项目稳定运行；
（3）制定环卫作业方案并组织实施，负责机械及人工作业安排，确保作业质量；
（4）组织建立项目公司制度体系，建立作业规范及管理流程；负责项目团队建设、绩效考核和绩效改善工作；
（5）建立运营成本管控体系，在设备设施、人工等方面降低经营成本，提高项目利润；
（6）建立安全作业管理体系并落实到位，确保无安全责任事故、无财产损失、无群体性事件或上访事件；
（7）完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
（1） 高中及以上学历；
（2） 年龄 25-50 周岁之间，品貌端正、身体健康、遵纪守法；
（3） 吃苦耐劳，抗压能力强，有责任心；
（4） 有较强的学习能力，适应能力，沟通能力；
（5） 有驾照，驾驶技术熟练；
（6） 能接受外派异地。
（7） 退伍军人优先。
出纳工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2023年1月30日 | 招聘有效期 | 2023年7月24日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：35岁以下 | 招聘部门 | 财务 | ||
专业要求 | 会计 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.负责日常资金的结算和收付业务；
2.负责月度资金计划，掌握资金使用情况，协助编制资金预算；
3.负责往来款项的管理，妥善保管各类票据；
4.编制银行帐等相关流动资金报表。
5.负责公司开票工作及应收款台账登记
2.负责月度资金计划，掌握资金使用情况，协助编制资金预算；
3.负责往来款项的管理，妥善保管各类票据；
4.编制银行帐等相关流动资金报表。
5.负责公司开票工作及应收款台账登记