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浙江省对外服务公司有限公司金华分公司
银行电话坐席（双休，免费3餐）
工作地点 | 薪资待遇 | 5000-8000 | |||
发布时间 | 2022年5月17日 | 招聘有效期 | 2022年11月14日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
银行客户服务人员（外包），负责行内存量客户电话维护。
一、工作内容
1、电话维护本地资产类、财富与负债类客户；
2、根据行内安排进行项目推进；
3、电话通知我行各类优惠活动。
二、岗位要求
1、大专及以上学历；
2、年龄20-35周岁；
3、有较强的学习能力和沟通能力；
4、有电销经验者优先考虑。
三、福利待遇
1、薪资由基础年薪和业绩提成两部分构成，基础年薪保障按月发放；业绩提成按电销专员的有效电销量计提。年工资总额为7-10万。
2、双休，包三餐，交五险一金。
3、各节假日福利同正式员工。
咨询电话：0579-83502502
一、工作内容
1、电话维护本地资产类、财富与负债类客户；
2、根据行内安排进行项目推进；
3、电话通知我行各类优惠活动。
二、岗位要求
1、大专及以上学历；
2、年龄20-35周岁；
3、有较强的学习能力和沟通能力；
4、有电销经验者优先考虑。
三、福利待遇
1、薪资由基础年薪和业绩提成两部分构成，基础年薪保障按月发放；业绩提成按电销专员的有效电销量计提。年工资总额为7-10万。
2、双休，包三餐，交五险一金。
3、各节假日福利同正式员工。
咨询电话：0579-83502502
银行客服（双休，提供三餐）工作地点 | 薪资待遇 | 4000-7000 | |||
发布时间 | 2021年4月21日 | 招聘有效期 | 2022年11月14日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：20-35 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 带薪年假 工作餐 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
银行客户服务人员（外包），负责行内存量客户电话维护。
一、工作内容
1、电话维护本地资产类、财富与负债类客户；
2、根据行内安排进行项目推进；
3、电话通知我行各类优惠活动。
二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历；
2、年龄20-35周岁；
3、有较强的学习能力和沟通能力；
4、有电销经验者优先考虑。
三、福利待遇
1、薪资由基础年薪和业绩提成两部分构成，基础年薪保障按月发放；业绩提成按电销专员的有效电销量计提。年工资总额为7-12万。
2、双休，包三餐，交五险一金。
3、各节假日福利同正式员工。
四、报名电话：0579-83502502
一、工作内容
1、电话维护本地资产类、财富与负债类客户；
2、根据行内安排进行项目推进；
3、电话通知我行各类优惠活动。
二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历；
2、年龄20-35周岁；
3、有较强的学习能力和沟通能力；
4、有电销经验者优先考虑。
三、福利待遇
1、薪资由基础年薪和业绩提成两部分构成，基础年薪保障按月发放；业绩提成按电销专员的有效电销量计提。年工资总额为7-12万。
2、双休，包三餐，交五险一金。
3、各节假日福利同正式员工。
四、报名电话：0579-83502502
中信银行市场经理（工作地：金华）工作地点 | 薪资待遇 | 3600-10000 | |||
发布时间 | 2018年5月14日 | 招聘有效期 | 2022年11月14日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：22-30 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 带薪年假 8小时工作制 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
负责网点外部渠道的拓展、零售新客户的获取、零售产品的营销。
（1）原则上年龄30周岁以下，金华地区户籍；
（2）应届毕业生要求：原则上大学本科以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历；
（3）非应届毕业生要求：大学本科以上学历，具有良好的市场开拓能力，有较丰富的客户资源或有金融、保险、证券等相关单位工作经历者优先。
（4）熟悉零售业务产品特点，具备基本的经济、金融、财务、法律等专业知识;
（5）了解银行内控要求，具有较强的合规意识、责任意识和一定的风险防范能力；
（6）具有良好的文字、分析、沟通等能力，有一定的客户服务和营销工作经验。
薪资福利待遇：基本工资3000 +业绩提成+补贴600，享受节假日福、年终奖,缴纳五险一金。
业绩突出人员将择优聘为正式员工
工作地点：金华，咨询电话：0579-83502502
（1）原则上年龄30周岁以下，金华地区户籍；
（2）应届毕业生要求：原则上大学本科以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历；
（3）非应届毕业生要求：大学本科以上学历，具有良好的市场开拓能力，有较丰富的客户资源或有金融、保险、证券等相关单位工作经历者优先。
（4）熟悉零售业务产品特点，具备基本的经济、金融、财务、法律等专业知识;
（5）了解银行内控要求，具有较强的合规意识、责任意识和一定的风险防范能力；
（6）具有良好的文字、分析、沟通等能力，有一定的客户服务和营销工作经验。
薪资福利待遇：基本工资3000 +业绩提成+补贴600，享受节假日福、年终奖,缴纳五险一金。
业绩突出人员将择优聘为正式员工
工作地点：金华，咨询电话：0579-83502502
中信银行市场经理工作地点 | 薪资待遇 | 3000-6000 | |||
发布时间 | 2018年11月2日 | 招聘有效期 | 2022年11月14日 | ||
招聘人数 | 6人 性别要求：不限 年龄要求：22-30 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.3 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
负责网点外部渠道的拓展、零售新客户的获取、零售产品的营销。
（1）原则上年龄30周岁以下，金华地区户籍；
（2）应届毕业生要求：原则上大学本科以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历；
（3）非应届毕业生要求：大学本科以上学历，具有良好的市场开拓能力，有较丰富的客户资源或有金融、保险、证券等相关单位工作经历者优先。
（4）熟悉零售业务产品特点，具备基本的经济、金融、财务、法律等专业知识;
（5）了解银行内控要求，具有较强的合规意识、责任意识和一定的风险防范能力；
（6）具有良好的文字、分析、沟通等能力，有一定的客户服务和营销工作经验。
薪资福利待遇：基本工资3000 +业绩提成+补贴600，享受节假日福、年终奖,缴纳五险一金。
业绩突出人员将择优聘为正式员工
工作地点：金华、东阳、义乌、武义、永康
（1）原则上年龄30周岁以下，金华地区户籍；
（2）应届毕业生要求：原则上大学本科以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历；
（3）非应届毕业生要求：大学本科以上学历，具有良好的市场开拓能力，有较丰富的客户资源或有金融、保险、证券等相关单位工作经历者优先。
（4）熟悉零售业务产品特点，具备基本的经济、金融、财务、法律等专业知识;
（5）了解银行内控要求，具有较强的合规意识、责任意识和一定的风险防范能力；
（6）具有良好的文字、分析、沟通等能力，有一定的客户服务和营销工作经验。
薪资福利待遇：基本工资3000 +业绩提成+补贴600，享受节假日福、年终奖,缴纳五险一金。
业绩突出人员将择优聘为正式员工
工作地点：金华、东阳、义乌、武义、永康
中信银行大堂经理（（永康\东阳\义乌武）工作地点 | 薪资待遇 | 2500-4000 | |||
发布时间 | 2019年12月10日 | 招聘有效期 | 2022年11月14日 | ||
招聘人数 | 4人 性别要求：女 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
负责网点厅堂客户的分流、服务和营销
具体要求：
（1）原则上年龄25周岁以下，金华地区户籍，五官端正，形象气质佳；
（2） 大学本科以上学历，有较强的营销能力，有较丰富的客户资源或有金融、保险、证券等相关单位工作经历者优先；
（3）熟悉零售业务产品特点，了解相关政策法规；
（4）具有较强的沟通协调和语言表达能力，善于营销，心理素质较强，并具有较强的责任意识、服务意识及团队协作精神。
薪资福利待遇：基本工资3000 +业绩提成+补贴600，享受节假日福利、年终奖,缴纳五险一金。
业绩突出人员将择优聘为正式员工
具体要求：
（1）原则上年龄25周岁以下，金华地区户籍，五官端正，形象气质佳；
（2） 大学本科以上学历，有较强的营销能力，有较丰富的客户资源或有金融、保险、证券等相关单位工作经历者优先；
（3）熟悉零售业务产品特点，了解相关政策法规；
（4）具有较强的沟通协调和语言表达能力，善于营销，心理素质较强，并具有较强的责任意识、服务意识及团队协作精神。
薪资福利待遇：基本工资3000 +业绩提成+补贴600，享受节假日福利、年终奖,缴纳五险一金。
业绩突出人员将择优聘为正式员工