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金华凯力特自动化科技有限公司
机械设计工程师
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年1月11日 | 招聘有效期 | 2022年7月14日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 研发部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
要求机械相关专业，熟练掌握二维、三维设计软件，有自动化设备行业相关工作经验。
企宣专员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年5月22日 | 招聘有效期 | 2022年7月14日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：18-35 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.35 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 其他福利:高温补贴 单休 餐补 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1. 负责完成公司抖音、微信等社交软件的玩法日常更新，持续为平台号提供优质内容。
2. 增加客户浏览量及数据量，经营和维护公司曝光度。。
3. 根据销售部推广方案，按时完成推广任务，对推广效果会进行数据分析，优化公众平台。
任职要求
1、18-35岁，男女不限，广告传播和市场营销相关专业（应届生也可以）
2、有良好的文案功底，有较强的语言文字组织能力和文案撰写策划能力，具备良好的理解能力，沟通表达能力。
3、学习意愿强，有一定的图片处理技巧及排版
4、熟悉视频音频剪辑软件，具备视频后期剪辑技能，具有良好的艺术修养，对视频的节奏、画面剪辑点有精准的把控能力，逻辑清晰。
5、了解主流新媒体平台的运营操作
2. 增加客户浏览量及数据量，经营和维护公司曝光度。。
3. 根据销售部推广方案，按时完成推广任务，对推广效果会进行数据分析，优化公众平台。
任职要求
1、18-35岁，男女不限，广告传播和市场营销相关专业（应届生也可以）
2、有良好的文案功底，有较强的语言文字组织能力和文案撰写策划能力，具备良好的理解能力，沟通表达能力。
3、学习意愿强，有一定的图片处理技巧及排版
4、熟悉视频音频剪辑软件，具备视频后期剪辑技能，具有良好的艺术修养，对视频的节奏、画面剪辑点有精准的把控能力，逻辑清晰。
5、了解主流新媒体平台的运营操作
plc工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年1月11日 | 招聘有效期 | 2022年7月14日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 研发部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
要求熟悉常用日系、台系、plc编程，有3年以上相关工作经验，能够独立完成非标程序编辑调试以及控制线路排布，能适应短期出差。
装配技工工作地点 | 薪资待遇 | 3500-4500 | |||
发布时间 | 2020年10月10日 | 招聘有效期 | 2022年7月14日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 研发部 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
配合技术员进行非标自动化设备组装、调试，肯钻研，动手能力强，认真细心，吃苦耐劳，有一定的电工知识，有相关工作经验者优先。
销售会计工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年1月11日 | 招聘有效期 | 2022年7月14日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责业务部核对应收账款，并与总账核对。
2、负责应收账款账龄分析，配合业务部核对应收账款及收款工作。
3、负责销售合同审核、保存、归档，监督销售限价，对于低于售价的及时通知相关部门做好跟踪处理。
4、负责机台销售、配件销售收款更新，做好账务记录，核对未到期金额，及时做好销售统计分析报表。
5、负责完成各办事处的费用统计，编制费用明细表。
6、负责销售部奖金、佣金审核，确认款项入账情况及应扣款项。
要求2年以上工业企业相关工作经验，有良好职业道德，责任心强；
2、负责应收账款账龄分析，配合业务部核对应收账款及收款工作。
3、负责销售合同审核、保存、归档，监督销售限价，对于低于售价的及时通知相关部门做好跟踪处理。
4、负责机台销售、配件销售收款更新，做好账务记录，核对未到期金额，及时做好销售统计分析报表。
5、负责完成各办事处的费用统计，编制费用明细表。
6、负责销售部奖金、佣金审核，确认款项入账情况及应扣款项。
要求2年以上工业企业相关工作经验，有良好职业道德，责任心强；
销售业务员工作地点 | 金华，永康，杭州，温州，台州 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2022年1月11日 | 招聘有效期 | 2022年7月14日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 生日礼金 交通补贴 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销、机械机电等相关专业；
2.有在机械相关相关行业营销经验；
3.负责区域待定，能接受外派；
4.有大客户业务的谈判能力；
5.丰厚的提成及补贴福利，晋升空间广阔；
有意者请致电郑女士：18395905010
1.大专以上学历，市场营销、机械机电等相关专业；
2.有在机械相关相关行业营销经验；
3.负责区域待定，能接受外派；
4.有大客户业务的谈判能力；
5.丰厚的提成及补贴福利，晋升空间广阔；
有意者请致电郑女士：18395905010
售后服务工作地点 | 金华，杭州，长兴， | 薪资待遇 | 3500-5500 | ||
发布时间 | 2022年1月11日 | 招聘有效期 | 2022年7月14日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
电气、机电类专业，适应外派（永康、湖州长兴），有工作经验者优先，应届毕业生亦可。
主要工作内容：
1、对所管辖区域机台的安装、调试、维修及机器操作流程和保养；确保机台能正常运行。
2、及时、准确的将产品质量、客户反应信息及时填写相关单据反馈上级。
3、维护现有客户关系，对保质期内的机器进行良好维护，对过保机器进行有偿服务。
4、负责配件销售及报价。
5、定期巡检、做好客户回访工作。
6、负责保管好领用的零配件，及时将客户退换的零配件发回至公司。
主要工作内容：
1、对所管辖区域机台的安装、调试、维修及机器操作流程和保养；确保机台能正常运行。
2、及时、准确的将产品质量、客户反应信息及时填写相关单据反馈上级。
3、维护现有客户关系，对保质期内的机器进行良好维护，对过保机器进行有偿服务。
4、负责配件销售及报价。
5、定期巡检、做好客户回访工作。
6、负责保管好领用的零配件，及时将客户退换的零配件发回至公司。
加工中心工作地点 | 薪资待遇 | 4000-7000 | |||
发布时间 | 2020年12月25日 | 招聘有效期 | 2022年7月14日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：20-40岁 | 招聘部门 | 加工部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、男，高中以上学历，20-40岁，1年以上加工中心操作或编程工作经验；
2、能独立操作加工中心，会手动编程，懂图纸；
有意者请致电13868941425
2、能独立操作加工中心，会手动编程，懂图纸；
有意者请致电13868941425
销售助理工作地点 | 薪资待遇 | 3500-4500 | |||
发布时间 | 2021年11月5日 | 招聘有效期 | 2022年7月14日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 业务部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
熟练使用办公软件，有较强的责任心及沟通能力
行政人事工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年4月16日 | 招聘有效期 | 2022年7月14日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 总经办 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、招聘工作的开展，渠道开发及维护，候选人筛选及面试；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度并监督执行；
3、负责绩效考核工作，并不断完善绩效管理体系；
4、负责考勤管理、奖罚管理、5s管理；
5、负责公司行政事务的管理；
6、负责安全生产、质量体系等日常监督管理；
7、协助上级领导完成公司日常事务，建立标准化的日常工作流程，完成交办的临时性工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、有文字功底，熟悉人事流程，了解人事相关法律，有一定招聘与面试技巧；
3、性格外向，有良好的组织协调能力；
4、较强的数据分析能力， 有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
1、招聘工作的开展，渠道开发及维护，候选人筛选及面试；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度并监督执行；
3、负责绩效考核工作，并不断完善绩效管理体系；
4、负责考勤管理、奖罚管理、5s管理；
5、负责公司行政事务的管理；
6、负责安全生产、质量体系等日常监督管理；
7、协助上级领导完成公司日常事务，建立标准化的日常工作流程，完成交办的临时性工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、有文字功底，熟悉人事流程，了解人事相关法律，有一定招聘与面试技巧；
3、性格外向，有良好的组织协调能力；
4、较强的数据分析能力， 有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；