金华人才网
浙江康迪科技集团有限公司
市场专员
工作地点 | 金华 | 薪资待遇 | 4000-6000 | ||
发布时间 | 2018年5月2日 | 招聘有效期 | 2022年6月26日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：25岁以上 | 招聘部门 | 市场部 | ||
专业要求 | 市场营销类相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、具有1年以上相关工作经验；具有良好的沟通交流能力；有较强的书面及口头表达能力；
能应用金蝶软件及office等办公软件，有一定财务知识的优先。
2、负责接收订单、评审工作；
3、负责对订单信息进行跟踪，反馈确认；
4、负责跟踪生产及入库情况，协调出货相差事宜，制定销售流程；
只八 5、负责办理出货手续，整理好出货相关资料；
6、负责收集客户需求信息，整理随车文件，记录车辆配置信息；
7、负责货物的发运，签订运输物流合同；
8、负责与客户及财务账务核对；
9、负责对客户满意度调查报告并进行分析汇总；
10、完成其他领导安排的工作。
能应用金蝶软件及office等办公软件，有一定财务知识的优先。
2、负责接收订单、评审工作；
3、负责对订单信息进行跟踪，反馈确认；
4、负责跟踪生产及入库情况，协调出货相差事宜，制定销售流程；
只八 5、负责办理出货手续，整理好出货相关资料；
6、负责收集客户需求信息，整理随车文件，记录车辆配置信息；
7、负责货物的发运，签订运输物流合同；
8、负责与客户及财务账务核对；
9、负责对客户满意度调查报告并进行分析汇总；
10、完成其他领导安排的工作。
销售跟单岗工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年2月17日 | 招聘有效期 | 2022年6月26日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：22-35 | 招聘部门 | 市场部 | ||
专业要求 | 销售、管理、物流等专业 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 公费培训 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.有较强的书面及口头表达能力
2.能应用仓储管理软件及office等办公软件。
2.能应用仓储管理软件及office等办公软件。
体系管理专员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2016年6月8日 | 招聘有效期 | 2022年6月26日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 体系办公室 | ||
专业要求 | 不限 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
有体系相关工作经验者优先录用
结构工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年9月3日 | 招聘有效期 | 2022年6月26日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 全地形技术 | ||
专业要求 | 机械 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 公费培训 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
大专及以上学历，懂得产品开发流程，会画图，有相关工作经验。
内审员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年9月10日 | 招聘有效期 | 2022年6月26日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 财务类相关专业 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 公费培训 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
本科及以上学历，有初级会计证，能适应出差，应届生也可以。
汽车维修工工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年9月6日 | 招聘有效期 | 2022年6月26日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 售后 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 公费培训 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
有一定机修经验者优先录取
车身开发岗工作地点 | 薪资待遇 | 8000-20000 | |||
发布时间 | 2021年6月21日 | 招聘有效期 | 2022年6月26日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、熟悉标准化管理:熟悉零件、成品车编号、标准件编号规则等
2、了解iatf16949质量体系，掌握apqp\fema\ppap，了解spc\msa的运用
3、熟练运用word/excel、pdf等办公自动化软件，以及autocad、catia、ug等软件
4、汽车或机电类相关专业毕业，5年以上附件设计研发工作经验。
工作职责：
1.制定白车身设计开发、试验验证计划方案,确保附件满足整车开发需求
2.产品优化提升,符合标准化、系列化、通用化要求需求
3.技术标准转化、编制及完善
2、了解iatf16949质量体系，掌握apqp\fema\ppap，了解spc\msa的运用
3、熟练运用word/excel、pdf等办公自动化软件，以及autocad、catia、ug等软件
4、汽车或机电类相关专业毕业，5年以上附件设计研发工作经验。
工作职责：
1.制定白车身设计开发、试验验证计划方案,确保附件满足整车开发需求
2.产品优化提升,符合标准化、系列化、通用化要求需求
3.技术标准转化、编制及完善
项目管理岗工作地点 | 薪资待遇 | 8000-20000 | |||
发布时间 | 2021年6月21日 | 招聘有效期 | 2022年6月26日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 节日礼金 工作餐 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、熟悉国家法律法规，了解iatf16949质量体系
2、掌握制造行业专业理论知识、掌握apqp\fema\ppap，了解spc\msa的运用
3、车辆工程、机械类相关专业5年以上项目管理相关经验。
工作职责：
1.在产品初期提交项目立项报告、设计任务书，对项目进度进行跟进、监控检查，
2.负责对项目整体周期、费用预算，配合行政管理部门对各项目组进行绩效考核。
2、掌握制造行业专业理论知识、掌握apqp\fema\ppap，了解spc\msa的运用
3、车辆工程、机械类相关专业5年以上项目管理相关经验。
工作职责：
1.在产品初期提交项目立项报告、设计任务书，对项目进度进行跟进、监控检查，
2.负责对项目整体周期、费用预算，配合行政管理部门对各项目组进行绩效考核。
集团体系管理工作地点 | 薪资待遇 | 4000-10000 | |||
发布时间 | 2021年7月1日 | 招聘有效期 | 2022年6月26日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：25-50 | 招聘部门 | 集团质量部 | ||
专业要求 | 机械类、企业管理类 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 公费培训 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责建立集团公司质量管理保证体系,并推进、实施、督导
2、对集团下属公司的体系建立和运行开展辅导和监督
3、定期编制质量报告，将总公司和子公司质量绩效定期汇报管理层
4、参与供方质量评价和管理
5、新产品开发质量控制
6、安排质量体系内审和管理评审工作，接受第三方体系审核
2、对集团下属公司的体系建立和运行开展辅导和监督
3、定期编制质量报告，将总公司和子公司质量绩效定期汇报管理层
4、参与供方质量评价和管理
5、新产品开发质量控制
6、安排质量体系内审和管理评审工作，接受第三方体系审核
线束加工员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年6月29日 | 招聘有效期 | 2022年6月26日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 电气工程类相关专业 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、熟悉车辆线束加工过程， 对线束端子压接、线束装配有经验者优先
2、整车线束加工过程：电线裁剪、端子压接、线束组装等
2、整车线束加工过程：电线裁剪、端子压接、线束组装等
线束工程师工作地点 | 薪资待遇 | 8000-20000 | |||
发布时间 | 2021年6月29日 | 招聘有效期 | 2022年6月26日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 技术中心 | ||
专业要求 | 车辆工程、电气工程类相关专业 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 节日礼金 8小时工作制 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、能熟练运用：cad、catia软件，熟悉车辆电气原理、熟悉线束加工工艺过程。
2、有线束设计经验者优先
3、整车线束图纸汇制、加工工艺编制、线束性能测试等
2、有线束设计经验者优先
3、整车线束图纸汇制、加工工艺编制、线束性能测试等
技术管理岗工作地点 | 薪资待遇 | 3500-5000 | |||
发布时间 | 2021年6月29日 | 招聘有效期 | 2022年6月26日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 技术中心 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 节日礼金 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、熟悉公司各部门的相关业务人员。
2、熟悉档案管理系统。
3、熟悉公司产品等方面的一般知识，熟悉企业相关情况。
4、熟练运用word/excel/ppt、auto cad、pdf等办公自动化软件，熟练运用统计技术。
5、具备一定的语言文字表达及沟通能力。
6、熟悉操作并会使用打印机、复印机、扫描机。
2、熟悉档案管理系统。
3、熟悉公司产品等方面的一般知识，熟悉企业相关情况。
4、熟练运用word/excel/ppt、auto cad、pdf等办公自动化软件，熟练运用统计技术。
5、具备一定的语言文字表达及沟通能力。
6、熟悉操作并会使用打印机、复印机、扫描机。
电气开发岗工作地点 | 薪资待遇 | 8000-20000 | |||
发布时间 | 2021年6月21日 | 招聘有效期 | 2022年6月26日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 节日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、熟悉电脑操作，能够熟练运用word/excel/ppt等办公自动化软件；
2、能够熟练运用catia、solidworks、ug、proe、autocad等辅助设计软件；
3、电气自动化、电子技术等相关专业；5年以上整车电器或整车线束开发相关工作经验。
工作职责：
1、熟悉整车电气各零部件原理；2、熟悉整车线束开发流程3、熟悉整车电负荷参数计算和分析；
2、能够熟练运用catia、solidworks、ug、proe、autocad等辅助设计软件；
3、电气自动化、电子技术等相关专业；5年以上整车电器或整车线束开发相关工作经验。
工作职责：
1、熟悉整车电气各零部件原理；2、熟悉整车线束开发流程3、熟悉整车电负荷参数计算和分析；
实习生工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年6月21日 | 招聘有效期 | 2022年6月26日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、熟悉电脑操作，能够熟练运用word/excel/ppt等办公自动化软件；
2、熟练使用proe，soliworks 及cad软件
3、1年以上相关工作经验，优秀应届结业生也可。计算机、信息通信、电子工程、自动化等相关专业，大专或以上学历；
2、熟练使用proe，soliworks 及cad软件
3、1年以上相关工作经验，优秀应届结业生也可。计算机、信息通信、电子工程、自动化等相关专业，大专或以上学历；
车联网系统开发工程师工作地点 | 薪资待遇 | 8000-20000 | |||
发布时间 | 2021年6月21日 | 招聘有效期 | 2022年6月26日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、熟悉产品设计开发流程、产品配置管理和电器系统工作原理，熟悉电器相关法律法规
2、了解iatf16949质量体系，掌握apqp\fema\ppap，了解spc\msa的运用，能够熟练运用word/excel/ppt等办公自动化软，能够熟练运用catia、autocad、ug、proe等辅助设计软件
3、电子工程、网络工程，5年以上相关经验。
主要工作：
1、从整车角度，依照车联网技术的发展方向，制定车联网技术方案；2、负责车联网系统在整车上的应用开发工作；3、负责车联网软、硬件方案构想，总体规划与设计，技术方向研究与疑难问题解决；4、人机交互设计及通讯设计；5、对搭建及维护车辆网后台资讯服务平台提出具体的需求；6、负责车联网系统与整车的匹配开发及功能测试；7、熟悉远程监控、远程控制、车联网、大数据与大数据分析平台"
2、了解iatf16949质量体系，掌握apqp\fema\ppap，了解spc\msa的运用，能够熟练运用word/excel/ppt等办公自动化软，能够熟练运用catia、autocad、ug、proe等辅助设计软件
3、电子工程、网络工程，5年以上相关经验。
主要工作：
1、从整车角度，依照车联网技术的发展方向，制定车联网技术方案；2、负责车联网系统在整车上的应用开发工作；3、负责车联网软、硬件方案构想，总体规划与设计，技术方向研究与疑难问题解决；4、人机交互设计及通讯设计；5、对搭建及维护车辆网后台资讯服务平台提出具体的需求；6、负责车联网系统与整车的匹配开发及功能测试；7、熟悉远程监控、远程控制、车联网、大数据与大数据分析平台"
电控开发岗工作地点 | 薪资待遇 | 8000-20000 | |||
发布时间 | 2021年6月21日 | 招聘有效期 | 2022年6月26日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、了解iatf16949质量体系、熟悉国家汽车相关标准、法规
2、熟知整车控制系统架构、电控系统开发流程、整车控制策略管理、故障诊断、通讯管理等
3、控制工程、电子工程，5年以上相关经验 。
主要工作：
1、全面负责公司新车型整车控制器开发工作；2、编制整车控制策略、故障诊断、网络拓扑图、控制器图纸等；3、负责整车控制集成、测试、标定和整车应用；4、负责与供应商联系对接开发需求，签订技术协议；5、负责基地生产需求对接，生产需求下发；6、搜集国内外新技术的情报收集、新技术的预研
2、熟知整车控制系统架构、电控系统开发流程、整车控制策略管理、故障诊断、通讯管理等
3、控制工程、电子工程，5年以上相关经验 。
主要工作：
1、全面负责公司新车型整车控制器开发工作；2、编制整车控制策略、故障诊断、网络拓扑图、控制器图纸等；3、负责整车控制集成、测试、标定和整车应用；4、负责与供应商联系对接开发需求，签订技术协议；5、负责基地生产需求对接，生产需求下发；6、搜集国内外新技术的情报收集、新技术的预研
底盘开发岗工作地点 | 薪资待遇 | 8000-20000 | |||
发布时间 | 2021年6月21日 | 招聘有效期 | 2022年6月26日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、具有一定的零部件以及整车试验测试经验 ，熟悉底盘结构及型式、汽车理论等知识，了解车辆动力学基本知识
2、掌握制造行业专业理论知识，熟练适用catia、solidworks等3维软件，了解cad软件
3、五年以上底盘设计开发经验，尤其是悬架、转向、制动以及车架等方向的开发工作（可接受只开发过其中一部分的系统）。
2、掌握制造行业专业理论知识，熟练适用catia、solidworks等3维软件，了解cad软件
3、五年以上底盘设计开发经验，尤其是悬架、转向、制动以及车架等方向的开发工作（可接受只开发过其中一部分的系统）。