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北京天智通达信息技术有限公司杭州分公司
通达驻点移动永康分公司-业务客户经理
工作地点 | 永康 | 薪资待遇 | 5000-12000 | ||
发布时间 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：35周岁以内 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、职责描述：
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。
通达驻点移动义乌分公司-业务客户经理工作地点 | 义乌 | 薪资待遇 | 5000-12000 | ||
发布时间 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：35周岁以内 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、职责描述：
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。
通达驻点移动婺城分公司-业务客户经理工作地点 | 婺城区 | 薪资待遇 | 5000-12000 | ||
发布时间 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：35周岁以内 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、职责描述：
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。
通达驻点移动武义分公司-业务客户经理工作地点 | 武义 | 薪资待遇 | 5000-12000 | ||
发布时间 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：35周岁以内 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、职责描述：
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。
通达驻点移动浦江分公司-业务客户经理工作地点 | 浦江 | 薪资待遇 | 5000-12000 | ||
发布时间 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：35周岁以内 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、职责描述：
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。
通达驻点移动磐安分公司-业务客户经理工作地点 | 磐安 | 薪资待遇 | 5000-12000 | ||
发布时间 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：35周岁以内 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、职责描述：
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。
通达驻点移动兰溪分公司-业务客户经理工作地点 | 兰溪 | 薪资待遇 | 5000-12000 | ||
发布时间 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：35周岁以内 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、职责描述：
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。
通达驻点移动金东分公司-业务客户经理工作地点 | 金东区 | 薪资待遇 | 5000-12000 | ||
发布时间 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：35周岁以内 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、职责描述：
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。
通达驻点移动东阳分公司-业务客户经理工作地点 | 东阳 | 薪资待遇 | 5000-12000 | ||
发布时间 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：35周岁以内 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 其他福利:话费补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、职责描述：
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。
1.落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动;
2.针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介;
3.负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求;
4.开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作;
5.负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，条件优秀的可放宽至大专学历;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识;
3.本岗位接收实习生，实习薪资参照公司标准发放。
三、福利待遇优厚：公司缴纳五险一金，完整的培训流程和体系，公平的职位晋升通道，餐费补贴/话费补贴/油费补贴/生日福利/年终奖金。