金华人才网
新蔡盛宇置业有限公司
销售经理
工作地点 | 兰溪 | 薪资待遇 | 8000-10000 | ||
发布时间 | 2022年6月22日 | 招聘有效期 | 2022年7月21日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 营销部 | ||
专业要求 | 市场营销类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.35 养老保险 医疗保险 工伤保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 交通补贴 住房补贴 通信补贴 其他福利:包吃包住 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、有房地产营销经验，统筹制定营销战略规划，年度营销计划及季度、月度营销计划；
2、组织销售、策划团队，根据营销计划进行项目的整体推进，过程中及时调整策略；
3、营销团队的管理和建设，组织员工培训，培养员工的团队协作精神，提高员工综合素质和士气，进行营销员工考核及淘汰更新；
4、组织项目整体策划包装，重大节点活动；
5、严格按照费用预算指标完成销售任务，不断降低销售费用，保证完成销售费用控制指标。
2、组织销售、策划团队，根据营销计划进行项目的整体推进，过程中及时调整策略；
3、营销团队的管理和建设，组织员工培训，培养员工的团队协作精神，提高员工综合素质和士气，进行营销员工考核及淘汰更新；
4、组织项目整体策划包装，重大节点活动；
5、严格按照费用预算指标完成销售任务，不断降低销售费用，保证完成销售费用控制指标。
房地产副总经理工作地点 | 河南新蔡 | 薪资待遇 | 15000-20000 | ||
发布时间 | 2022年6月19日 | 招聘有效期 | 2022年7月21日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：35-50 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 管理类，工程类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 其他福利:包吃包住 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
技能要求：
团队管理，战略管理
1.拟定投标管理办法和实施细则，并组织落实、完善；
2.收集整理、调查筛选工程信息，确定投标项目；
3.负责投标全过程工作；
4.建立健全各种招投标资料台账，按时完成各种报表；
5.适时组织工程施工现场的监督检查，作必要的技术指导；
6.对项目的资金使用进行审核把关；
7.完成公司临时交办的其它任务。
团队管理，战略管理
1.拟定投标管理办法和实施细则，并组织落实、完善；
2.收集整理、调查筛选工程信息，确定投标项目；
3.负责投标全过程工作；
4.建立健全各种招投标资料台账，按时完成各种报表；
5.适时组织工程施工现场的监督检查，作必要的技术指导；
6.对项目的资金使用进行审核把关；
7.完成公司临时交办的其它任务。
工程部经理（外派）工作地点 | 河南新蔡 | 薪资待遇 | 15000-20000 | ||
发布时间 | 2022年6月19日 | 招聘有效期 | 2022年7月21日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：男 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.2 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 交通补贴 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、遵守公司各项规章制度，维护公司形象，保守公司秘密；
2、组织编写各工程施工计划和作业指导书；
3、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作，及时解决工程遇到的突发性问题。
任职资格：
1、大专以上学历，园林、土木、工民建类相关专业；
2、年龄30岁以上，5年以上工程管理工作经验；
3、合同签约的审批，合同付款的审核，相关合同的监督和管理；
4、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
5、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；
6、具有很强的责任心和事业心。
1、遵守公司各项规章制度，维护公司形象，保守公司秘密；
2、组织编写各工程施工计划和作业指导书；
3、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作，及时解决工程遇到的突发性问题。
任职资格：
1、大专以上学历，园林、土木、工民建类相关专业；
2、年龄30岁以上，5年以上工程管理工作经验；
3、合同签约的审批，合同付款的审核，相关合同的监督和管理；
4、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
5、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；
6、具有很强的责任心和事业心。
办公室主任（外派）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年7月17日 | 招聘有效期 | 2022年7月21日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 行政部 | ||
专业要求 | 管理类，工程类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.35 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 交通补贴 通信补贴 其他福利:包吃包住 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、熟悉人力资源招聘及规划，对人力资源管理有较全面的认识；
2、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
3、有行政后勤人力资源管理工作经验3年以上；
4、稳重踏实勤勉敬业，形象气质佳。
2、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
3、有行政后勤人力资源管理工作经验3年以上；
4、稳重踏实勤勉敬业，形象气质佳。
外联经理（外派）工作地点 | 河南新蔡 | 薪资待遇 | 10000-20000 | ||
发布时间 | 2021年7月17日 | 招聘有效期 | 2022年7月21日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 行政部 | ||
专业要求 | 管理类，工程类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责建立和维护公司与政府及相关合作单位的关系，树立公司的口碑与社会形象；
2、根据公司需要，开展公关、谈判、外部关系协调沟通及接待工作，推动项目工作的顺利开展，做好对外宣传工作；
3、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，专业不限，具备公共关系、房地产相关专业背景、优先；
2、形象良好，亲和力佳，具有优秀的沟通协调能力、人际关系拓展能力、商务公关谈判能力有较优的应酬和接待能力；
3、了解旧城改造流程和政策或从事房地产、城市更新工作经验者优先。
1、负责建立和维护公司与政府及相关合作单位的关系，树立公司的口碑与社会形象；
2、根据公司需要，开展公关、谈判、外部关系协调沟通及接待工作，推动项目工作的顺利开展，做好对外宣传工作；
3、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，专业不限，具备公共关系、房地产相关专业背景、优先；
2、形象良好，亲和力佳，具有优秀的沟通协调能力、人际关系拓展能力、商务公关谈判能力有较优的应酬和接待能力；
3、了解旧城改造流程和政策或从事房地产、城市更新工作经验者优先。