金华人才网
浙江正春建设有限公司
商业运营管理总监
工作地点 | 薪资待遇 | 15000-20000 | |||
发布时间 | 2022年9月14日 | 招聘有效期 | 2023年9月3日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 商管部 | ||
专业要求 | 市场营销 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.3 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 交通补贴 通信补贴 其他福利:包吃住 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、同岗位5年以上工作经验；
2、熟悉企业全面运作，具有商业管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；
3、有大型类似商业项目管理经验。
2、熟悉企业全面运作，具有商业管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；
3、有大型类似商业项目管理经验。
房地产副总经理（外派）工作地点 | 河南 | 薪资待遇 | 25000-30000 | ||
发布时间 | 2022年6月19日 | 招聘有效期 | 2023年9月3日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：35-50 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 管理类，工程类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 其他福利:包吃包住 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
技能要求：
团队管理，战略管理
1.拟定投标管理办法和实施细则，并组织落实、完善；
2.收集整理、调查筛选工程信息，确定投标项目；
3.负责投标全过程工作；
4.建立健全各种招投标资料台账，按时完成各种报表；
5.适时组织工程施工现场的监督检查，作必要的技术指导；
6.对项目的资金使用进行审核把关；
7.完成公司临时交办的其它任务。
团队管理，战略管理
1.拟定投标管理办法和实施细则，并组织落实、完善；
2.收集整理、调查筛选工程信息，确定投标项目；
3.负责投标全过程工作；
4.建立健全各种招投标资料台账，按时完成各种报表；
5.适时组织工程施工现场的监督检查，作必要的技术指导；
6.对项目的资金使用进行审核把关；
7.完成公司临时交办的其它任务。
办公室主任（外派）工作地点 | 河南 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2021年7月17日 | 招聘有效期 | 2023年9月3日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 行政部 | ||
专业要求 | 管理类，工程类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.35 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 交通补贴 通信补贴 其他福利:包吃包住 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、熟悉人力资源招聘及规划，对人力资源管理有较全面的认识；
2、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
3、有行政后勤人力资源管理工作经验3年以上；
4、稳重踏实勤勉敬业，形象气质佳。
2、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
3、有行政后勤人力资源管理工作经验3年以上；
4、稳重踏实勤勉敬业，形象气质佳。
工程管理人员工作地点 | 河南新蔡 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2018年2月25日 | 招聘有效期 | 2023年9月3日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 工伤保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
3、助理工程师以上，有施工员或安全员证；
4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；
5、具有很强的责任心和事业心。
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
3、助理工程师以上，有施工员或安全员证；
4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；
5、具有很强的责任心和事业心。
出纳（外派）工作地点 | 河南 | 薪资待遇 | 5000-7500 | ||
发布时间 | 2018年12月29日 | 招聘有效期 | 2023年9月3日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.2 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 交通补贴 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订，保存、归档财务相关资料。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、具有1年以上房地产出纳工作经验；
3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正，具有良好的职业道德和专业能力；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订，保存、归档财务相关资料。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、具有1年以上房地产出纳工作经验；
3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正，具有良好的职业道德和专业能力；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
会计（外派）工作地点 | 河南 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2018年12月29日 | 招聘有效期 | 2023年9月3日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 会计类 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.65 养老保险 失业保险 工伤保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 交通补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、3年以上房地产工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、3年以上房地产工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
工程部经理（外派）工作地点 | 河南 | 薪资待遇 | 15000-20000 | ||
发布时间 | 2022年6月19日 | 招聘有效期 | 2023年9月3日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.2 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 交通补贴 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、遵守公司各项规章制度，维护公司形象，保守公司秘密；
2、组织编写各工程施工计划和作业指导书；
3、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作，及时解决工程遇到的突发性问题。
任职资格：
1、大专以上学历，园林、土木、工民建类相关专业；
2、年龄30岁以上，5年以上工程管理工作经验；
3、合同签约的审批，合同付款的审核，相关合同的监督和管理；
4、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
5、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；
6、具有很强的责任心和事业心。
1、遵守公司各项规章制度，维护公司形象，保守公司秘密；
2、组织编写各工程施工计划和作业指导书；
3、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作，及时解决工程遇到的突发性问题。
任职资格：
1、大专以上学历，园林、土木、工民建类相关专业；
2、年龄30岁以上，5年以上工程管理工作经验；
3、合同签约的审批，合同付款的审核，相关合同的监督和管理；
4、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
5、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；
6、具有很强的责任心和事业心。