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和勤通信技术有限公司
预决算文员
工作地点 | 薪资待遇 | 3500-4500 | |||
发布时间 | 2023年3月28日 | 招聘有效期 | 2023年11月23日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 节日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、根据计划完成各班组项目和工作量统计
2、根据班组完成项目部草图cad绘制
3、完成竣工文本的编制和送审
2、根据班组完成项目部草图cad绘制
3、完成竣工文本的编制和送审
储备干部(应届生岗位)工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2023年3月24日 | 招聘有效期 | 2023年11月23日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 文秘、管理学、工商管理类专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
实习生岗位，要求大专及以上学历，文秘、管理类相关专业，有一定的公文、宣传稿写作能力。
工作地点：金华市安文路298号
工作地点：金华市安文路298号
项目管理员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2023年1月31日 | 招聘有效期 | 2023年11月23日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 通信、建筑、机电类专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、做好施工现场管理工作，制定并执行年度、月度经营计划和预算，严格控制各项成本和费用的合理使用，杜绝浪费，把费用做小；
2、每月完成经营报表的统计工作，向项目经理及时提供当月经营数据，并对目标的完成情况进行分析总结，调整下一月份计划。
3、负责落实公司安全生产责任制和质量责任制；
4、做好项目立项、物料的下单、申购，并确保物料使用的合理与准确性，做好工程材料的出入库等资产的使用登记，严格管控工程余废料及时入库；
5、重点、难点工程方案勘查、编制、审核，组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度；
6、负责与甲方的协调沟通现场任务建设情况，协助了解项目建设任务的需求，提前做好任务计划及相关资源的需求准备工作，及时汇报项目经理，更好的满足客户需求；
7、负责区域项目竣工技术文件资料的编制，参加建设方竣工验收工作。
8、协助了解市场情况，及时向项目经理、销售部门反馈客户采购计划和市场动态。
任职资格
1、大专及以上学历，通信、建筑类相关专业，可接受优秀应届毕业生；
2、熟练使用各类办公软件管理系统，word、excel、画图软件等。
3、有通信、建筑、钢结构项目施工管理经验优先；
4、积极主动，执行力强，沟通能力强，具有较好的团队合作精神。
5、能适应短期出差。
1、做好施工现场管理工作，制定并执行年度、月度经营计划和预算，严格控制各项成本和费用的合理使用，杜绝浪费，把费用做小；
2、每月完成经营报表的统计工作，向项目经理及时提供当月经营数据，并对目标的完成情况进行分析总结，调整下一月份计划。
3、负责落实公司安全生产责任制和质量责任制；
4、做好项目立项、物料的下单、申购，并确保物料使用的合理与准确性，做好工程材料的出入库等资产的使用登记，严格管控工程余废料及时入库；
5、重点、难点工程方案勘查、编制、审核，组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度；
6、负责与甲方的协调沟通现场任务建设情况，协助了解项目建设任务的需求，提前做好任务计划及相关资源的需求准备工作，及时汇报项目经理，更好的满足客户需求；
7、负责区域项目竣工技术文件资料的编制，参加建设方竣工验收工作。
8、协助了解市场情况，及时向项目经理、销售部门反馈客户采购计划和市场动态。
任职资格
1、大专及以上学历，通信、建筑类相关专业，可接受优秀应届毕业生；
2、熟练使用各类办公软件管理系统，word、excel、画图软件等。
3、有通信、建筑、钢结构项目施工管理经验优先；
4、积极主动，执行力强，沟通能力强，具有较好的团队合作精神。
5、能适应短期出差。
总账会计工作地点 | 薪资待遇 | 8000-12000 | |||
发布时间 | 2023年2月8日 | 招聘有效期 | 2023年11月23日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 财经类相关专业 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:绩效奖金、满足工龄要求后缴纳住房公积金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、负责审核银行存款余额、出纳现金是否账实相符，并与系统进行核对。
2、负责复核存货盘点表的准确性以及资产/仓库实物账务的准确性，保证资产/仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致，保证账实相符。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报批后，依规进行相关的账务处理。
3、负责定期对已审核的原始凭证，进行会计凭证处理，并定期上报审核，经审核无误后，将其作为正式会计凭证进行登账。填制记账凭证应做到账物相符、内容完整、数字真实。
4、负责核算公司的费用并审核相关费用单据，然后按照部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对于公司费用开支出现异常的情况，应当及时上报。
5、负责定期检查公司往来债权债务的账目，包括按时与往来应付、应收会计核对明细账目，与分公司往来账务的检查核对，发现账实不符的情况，应当及时上报处理。
6、负责审核公司各项固定资产台账，并按照规定进行计提折旧。
7、负责登记和编制各类总账、明细账，并且定期结账。
8、负责编制报表明细表、编制会计报表，并对其进行财务报告分析，每月定期提交上月相关报表给公司分管财务领导审核。
9、独立完成对外报表的申报及年审工作，合理报税。
?任职要求
1、财务或会计相关专业，本科及以上学历，持会计师证；
2、精通公司全盘账务处理及财务管理，3年以上总账会计工作经验。
3、熟悉网上报税及一般纳税人账务处理，能熟练操作财务软件及电脑办公软件；
4、了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计最新法规政策；
5、有过工程类账务处理及报税经验；
6、熟悉税务筹划，能合法合理降低公司和员工的税负率；
7、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，能准确核算收入、各项费用支出及税金，安排结算和核算工作；
8、较强的责任心，财务管理能力，较强的计划管理能力，良好的业务培训能力，良好的沟通能力；
9、能协助公司财务管理、成本管理、预算的管理工作，拟定公司办理会计事务的具体办法，能建立健全公司有关会计核算及财务管理制度。
1、负责审核银行存款余额、出纳现金是否账实相符，并与系统进行核对。
2、负责复核存货盘点表的准确性以及资产/仓库实物账务的准确性，保证资产/仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致，保证账实相符。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报批后，依规进行相关的账务处理。
3、负责定期对已审核的原始凭证，进行会计凭证处理，并定期上报审核，经审核无误后，将其作为正式会计凭证进行登账。填制记账凭证应做到账物相符、内容完整、数字真实。
4、负责核算公司的费用并审核相关费用单据，然后按照部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对于公司费用开支出现异常的情况，应当及时上报。
5、负责定期检查公司往来债权债务的账目，包括按时与往来应付、应收会计核对明细账目，与分公司往来账务的检查核对，发现账实不符的情况，应当及时上报处理。
6、负责审核公司各项固定资产台账，并按照规定进行计提折旧。
7、负责登记和编制各类总账、明细账，并且定期结账。
8、负责编制报表明细表、编制会计报表，并对其进行财务报告分析，每月定期提交上月相关报表给公司分管财务领导审核。
9、独立完成对外报表的申报及年审工作，合理报税。
?任职要求
1、财务或会计相关专业，本科及以上学历，持会计师证；
2、精通公司全盘账务处理及财务管理，3年以上总账会计工作经验。
3、熟悉网上报税及一般纳税人账务处理，能熟练操作财务软件及电脑办公软件；
4、了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计最新法规政策；
5、有过工程类账务处理及报税经验；
6、熟悉税务筹划，能合法合理降低公司和员工的税负率；
7、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，能准确核算收入、各项费用支出及税金，安排结算和核算工作；
8、较强的责任心，财务管理能力，较强的计划管理能力，良好的业务培训能力，良好的沟通能力；
9、能协助公司财务管理、成本管理、预算的管理工作，拟定公司办理会计事务的具体办法，能建立健全公司有关会计核算及财务管理制度。
财务副经理工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2023年1月29日 | 招聘有效期 | 2023年11月23日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：30-45 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 财务类，经营管理类相关专业 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1. 协助财务线领导拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及考核办法；
2. 根据公司经营目标，协助编制年度财务计划和成本费用控制计划；
3. 协助编制公司财务预算，定期完成经营预算分析报告，向领导提供及时、可靠的财务信息和工作建议；
4. 在部门经理的领导下，准确、及时做好账务处理和结算工作，正确进行会计核算，编制会计报表和合并财务报表；
5. 负责会计监督。根据公司成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的合理性、合法性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司制度规定；
6. 积极配合审计，做好年报审计工作，做好半年报和年报的信息披露工作；
7. 负责做好各部门/分公司/办事处的财务审核和监管工作。
任职要求
1. 财会类、经营管理类专业本科以上学历；
2. 五年以上工作经验，有通信行业或建筑施工行业财务管理工作经验；
3. 具有快速学习能力和优秀的沟通协调能力，善于发现并主动解决问题；
4. 具备强责任心、执行力和团队合作精神。
1. 协助财务线领导拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及考核办法；
2. 根据公司经营目标，协助编制年度财务计划和成本费用控制计划；
3. 协助编制公司财务预算，定期完成经营预算分析报告，向领导提供及时、可靠的财务信息和工作建议；
4. 在部门经理的领导下，准确、及时做好账务处理和结算工作，正确进行会计核算，编制会计报表和合并财务报表；
5. 负责会计监督。根据公司成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的合理性、合法性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司制度规定；
6. 积极配合审计，做好年报审计工作，做好半年报和年报的信息披露工作；
7. 负责做好各部门/分公司/办事处的财务审核和监管工作。
任职要求
1. 财会类、经营管理类专业本科以上学历；
2. 五年以上工作经验，有通信行业或建筑施工行业财务管理工作经验；
3. 具有快速学习能力和优秀的沟通协调能力，善于发现并主动解决问题；
4. 具备强责任心、执行力和团队合作精神。
人资专员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-5500 | |||
发布时间 | 2023年3月27日 | 招聘有效期 | 2023年11月23日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 人力资源部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、人员手续与档案管理，负责人事信息档案管理及各区域档案规范化推进。
2、负责招聘日常基础事务处理。
3、人员信息管理、考勤、社保，负责支撑部门人事信息需求工作。
4、员工合同签订管理，负责公司合同盖章及存档事宜，并监督合同的合规性。
5、系统管理,负责人事信息板块日常操作管理。
6、领导安排的其他工作任务。
2、负责招聘日常基础事务处理。
3、人员信息管理、考勤、社保，负责支撑部门人事信息需求工作。
4、员工合同签订管理，负责公司合同盖章及存档事宜，并监督合同的合规性。
5、系统管理,负责人事信息板块日常操作管理。
6、领导安排的其他工作任务。
结构设计师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2022年5月6日 | 招聘有效期 | 2023年11月23日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 制造部 | ||
专业要求 | 相关专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 带薪年假 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:食堂、住宿 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
能熟练使用solidworks、autocad等绘图软件，具有良好的沟通表达能力和团队合作精神，责任心强，大专及以上文凭，男、女不限。主要从事通信塔的结构设计工作，正确理解并审核设计图纸，根据设计要求及生产加工工艺对产品进行结构设计，并输出技术图纸和资料使产品能够实现。
联系人：韩女士
联系电话：15067995649
联系人：韩女士
联系电话：15067995649
安全管理员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2023年1月16日 | 招聘有效期 | 2023年11月23日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | 安质部 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责施工/生产现场按期进行安全质量检查监督工作,并做好检查记录。
2、定期向部门上报按期安全、质量检查情况，提交书面资料及照片，输入电脑存档，不得隐瞒、虚报、谎报。
3、负责督促项目部、维护中心、施工班组、生产车间负责人对检查中发现问题的改进与整改，对改进、整改情况进行跟踪，确保存在的问题及时解决。
4、协助部门领导制定、完善部门岗位职责与质量检查作业指导书、各区域规范标准的组织制定、完善现有项目质量检查标准与流程和检查记录表格，并负责落实贯彻执行。
5、协助部门领导定期召开安全质量会议，与相关项目部或施工队进行沟通与交流，提出改进建议，及时解决检查工作中出现的问题。
6、协助编制或审核重点、特殊代维的安全技术措施和应急预案，并现场交底。
7、施工队、生产车间特种作业证的信息核对、施工作业票的检查；对劳动防护用品的质量及使用情况进行监督检查；及时纠正违章作业和违章指挥。
8、协助制订公司安全投入的计划和监督实施，做好安全台帐，负责对劳动防护用品质量、使用情况进行有效监督。
任职资格
1、大专及以上，建筑/通信/机械制造类相关专业优先；
2、身体健康，不恐高，取得相应安全员c证；
3、有安全管理工作经验1年以上，有安全质量事故处理经验；
4、能熟练操作计算机办公软件。
工作地点：金华市安文路298号
联系方式：傅先生15088205263
有意者请直接电话联系
1、负责施工/生产现场按期进行安全质量检查监督工作,并做好检查记录。
2、定期向部门上报按期安全、质量检查情况，提交书面资料及照片，输入电脑存档，不得隐瞒、虚报、谎报。
3、负责督促项目部、维护中心、施工班组、生产车间负责人对检查中发现问题的改进与整改，对改进、整改情况进行跟踪，确保存在的问题及时解决。
4、协助部门领导制定、完善部门岗位职责与质量检查作业指导书、各区域规范标准的组织制定、完善现有项目质量检查标准与流程和检查记录表格，并负责落实贯彻执行。
5、协助部门领导定期召开安全质量会议，与相关项目部或施工队进行沟通与交流，提出改进建议，及时解决检查工作中出现的问题。
6、协助编制或审核重点、特殊代维的安全技术措施和应急预案，并现场交底。
7、施工队、生产车间特种作业证的信息核对、施工作业票的检查；对劳动防护用品的质量及使用情况进行监督检查；及时纠正违章作业和违章指挥。
8、协助制订公司安全投入的计划和监督实施，做好安全台帐，负责对劳动防护用品质量、使用情况进行有效监督。
任职资格
1、大专及以上，建筑/通信/机械制造类相关专业优先；
2、身体健康，不恐高，取得相应安全员c证；
3、有安全管理工作经验1年以上，有安全质量事故处理经验；
4、能熟练操作计算机办公软件。
工作地点：金华市安文路298号
联系方式：傅先生15088205263
有意者请直接电话联系
焊工工作地点 | 薪资待遇 | 7000-12000 | |||
发布时间 | 2022年5月6日 | 招聘有效期 | 2023年11月23日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：50周岁以下 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:食堂、住宿 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
要求50周岁以下，熟练使用气保焊、埋弧焊、气割，有电焊证者优先，工资计件。工作地点：洞溪工业区
激光切割工作地点 | 薪资待遇 | 6000-10000 | |||
发布时间 | 2022年5月6日 | 招聘有效期 | 2023年11月23日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：45周岁以下 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:食堂、住宿 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
要求45周岁以下，一年以上相关岗位工作经验，熟悉cad等编程软件，责任心强。工资计件。工作地点：洞溪。
管线维护技术员（浙江分公司）工作地点 | 薪资待遇 | 4500-7000 | |||
发布时间 | 2023年3月29日 | 招聘有效期 | 2023年11月23日 | ||
招聘人数 | 7人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 金华维护中心 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 工作餐 公费旅游 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.严格执行公司及维护相关单位的各项规章制度，服从片区主管的管理。
2.刻苦学习业务技能，努力提高自身修养，积极参加公司及相关单位组织的培训。
3.积极排除管道线路存在隐患，掌握各种管线安全隐患的处理方法。
4.熟悉所维护的管道路由及线路的具体位置，对管道的埋深、各种标石等情况了如指掌。
5.认真做好管道路由的巡修工作，对所负责维护点每日全巡至少3次，对主要施工站点要进行“三盯”，每次巡检完全程后及时填写《线路巡检记录》、《线路日常巡检报告》；同时搞好护线宣传工作；与施工单位及时沟通。
6.坚持汇报制度，将每次巡线情况及线路上存在的安全隐患及时向片区主管汇报并做好记录。发现在管道附近施工动土、危及管道光缆安全的行为，应坚决制止，必要时立即就地看护，并立即向片区主管汇报，直至隐患消除为止。
7.配合片区及抢修队搞好线路的修整及防护作业，在片区主管领导下，搞清楚管道路由上各施工单位施工动向及保护措施是否完备采取保护措施，确保管线安全。
8.爱护工具、器材，遵守技术操作规程，确保线路设备及人身安全。
有意者请联系林女士：0579-82236990/15068057564
2.刻苦学习业务技能，努力提高自身修养，积极参加公司及相关单位组织的培训。
3.积极排除管道线路存在隐患，掌握各种管线安全隐患的处理方法。
4.熟悉所维护的管道路由及线路的具体位置，对管道的埋深、各种标石等情况了如指掌。
5.认真做好管道路由的巡修工作，对所负责维护点每日全巡至少3次，对主要施工站点要进行“三盯”，每次巡检完全程后及时填写《线路巡检记录》、《线路日常巡检报告》；同时搞好护线宣传工作；与施工单位及时沟通。
6.坚持汇报制度，将每次巡线情况及线路上存在的安全隐患及时向片区主管汇报并做好记录。发现在管道附近施工动土、危及管道光缆安全的行为，应坚决制止，必要时立即就地看护，并立即向片区主管汇报，直至隐患消除为止。
7.配合片区及抢修队搞好线路的修整及防护作业，在片区主管领导下，搞清楚管道路由上各施工单位施工动向及保护措施是否完备采取保护措施，确保管线安全。
8.爱护工具、器材，遵守技术操作规程，确保线路设备及人身安全。
有意者请联系林女士：0579-82236990/15068057564
铁塔维护员（浙江分公司）工作地点 | 薪资待遇 | 5000-8000 | |||
发布时间 | 2023年3月29日 | 招聘有效期 | 2023年11月23日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：20~45岁 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 工作餐 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
一、从事铁塔项目机房及配套设备的维护工作
二、铁塔异常维护；
三、天馈系统故障处理（包括拆装天线，拆装馈线，拆装微波，处理驻波比故障等）
任职要求： 1、中专或以上学历，通信类相关专业，对通信行业有一定的了解并愿意在通信方面长期发展；
2、具备优秀的职业道德和敬业精神；
3、熟悉通信施工规范及工程资料管理；熟悉铁塔、线路、基站、室分等代维工作；
4、具有较强的沟通能力；有较强的服务意识，有敬业精神，能吃苦。
5、具备登高证（电工、登高证双证者优先录用）、驾照者优先考虑；无经验者亦可培养；
工作范围：金华
有意者请联系林女士：0579-82236990/15068057564
一、从事铁塔项目机房及配套设备的维护工作
二、铁塔异常维护；
三、天馈系统故障处理（包括拆装天线，拆装馈线，拆装微波，处理驻波比故障等）
任职要求： 1、中专或以上学历，通信类相关专业，对通信行业有一定的了解并愿意在通信方面长期发展；
2、具备优秀的职业道德和敬业精神；
3、熟悉通信施工规范及工程资料管理；熟悉铁塔、线路、基站、室分等代维工作；
4、具有较强的沟通能力；有较强的服务意识，有敬业精神，能吃苦。
5、具备登高证（电工、登高证双证者优先录用）、驾照者优先考虑；无经验者亦可培养；
工作范围：金华
有意者请联系林女士：0579-82236990/15068057564
调度监控员上一休一（浙江分公司）工作地点 | 薪资待遇 | 4500-6500 | |||
发布时间 | 2023年3月29日 | 招聘有效期 | 2023年11月23日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
主要负责与移动公司对接，落实工单、分派任务、跟踪工作进度，并反馈给移动公司（铁塔公司）。
任职资格：
1、熟练使用word、excel等办公软件；
2、做事认真负责，沟通协调能力强；
3、学历、专业不限。
工作时间：
1、轮班制1（一周三个人轮班），夜间和节假日上班，未安排的时间自行休息。
2、轮班制2（一周二个人轮班），周一至周日，未安排的时间自行休息。
任职资格：
1、熟练使用word、excel等办公软件；
2、做事认真负责，沟通协调能力强；
3、学历、专业不限。
工作时间：
1、轮班制1（一周三个人轮班），夜间和节假日上班，未安排的时间自行休息。
2、轮班制2（一周二个人轮班），周一至周日，未安排的时间自行休息。
维护技术员（浙江分公司）工作地点 | 薪资待遇 | 4500-8000 | |||
发布时间 | 2023年3月29日 | 招聘有效期 | 2023年11月23日 | ||
招聘人数 | 8人 性别要求：不限 年龄要求：18-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
主要从事通信设备、线路的维护、检修，宽带安装等工作，要求能适应野外作业，无经验亦可培养。无经验亦可培养。
公司提供住宿，入职即缴纳五险，满三年缴纳住房公积金，单休。
工作地点：金华\兰溪\武义
有意者请联系林女士：0579-82236990/15068057564
公司提供住宿，入职即缴纳五险，满三年缴纳住房公积金，单休。
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