金华人才网
太平洋人寿保险金华中心支公司
理赔调查岗
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年4月18日 | 招聘有效期 | 2019年5月22日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：23-35岁 | 招聘部门 | 营运部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:商业保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、执行公司理赔工作管理规程及工作细则。
2、参与重大疑难案件、突发公共事件的调查，参与协调省内、外协查的开展，保证调查效果。
3、协助制作理赔报表，统计理赔数据，为公司调整完善理赔调查工作提高决策依据
岗位要求：
1、本科及以上学历（医学专业可适当放宽）
2、熟练使用各类办公软件
1、执行公司理赔工作管理规程及工作细则。
2、参与重大疑难案件、突发公共事件的调查，参与协调省内、外协查的开展，保证调查效果。
3、协助制作理赔报表，统计理赔数据，为公司调整完善理赔调查工作提高决策依据
岗位要求：
1、本科及以上学历（医学专业可适当放宽）
2、熟练使用各类办公软件
综合柜员工作地点 | 永康、浦江 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2019年2月20日 | 招聘有效期 | 2019年5月22日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：35岁以下 | 招聘部门 | 营运部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、熟练操作办公软件。
2、具备全局观，服从公司调配。
3、具有服务意识和团队精神。
4、具备较强的沟通协调能力。
5、本科及以上学历，35周岁以下。
2、具备全局观，服从公司调配。
3、具有服务意识和团队精神。
4、具备较强的沟通协调能力。
5、本科及以上学历，35周岁以下。
讲师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年2月12日 | 招聘有效期 | 2019年5月22日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-30岁 | 招聘部门 | 营销培训部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1、组织营销团队的各类培训，开展授课工作
2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动
3、定期开发各类培训课程、教辅工具
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历
2、有同业相关工作经验者优先
3、热爱寿险工作，有较强的沟通能力和专业授课能力
1、组织营销团队的各类培训，开展授课工作
2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动
3、定期开发各类培训课程、教辅工具
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历
2、有同业相关工作经验者优先
3、热爱寿险工作，有较强的沟通能力和专业授课能力
组训工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年2月12日 | 招聘有效期 | 2019年5月22日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:企业年金、员工意外险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1、负责业务督导，落实队伍基础管理及辅导训练等工作。
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。
职位要求：
1、具备较强的组织沟通协调能力。
2、熟练操作各类办公软件。
3、有寿险工作经验者优先考虑。
4、本科及以上学历。
1、负责业务督导，落实队伍基础管理及辅导训练等工作。
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。
职位要求：
1、具备较强的组织沟通协调能力。
2、熟练操作各类办公软件。
3、有寿险工作经验者优先考虑。
4、本科及以上学历。
交叉销售管理专员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年12月3日 | 招聘有效期 | 2019年5月22日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：35周岁以下 | 招聘部门 | 渠道合作部 | ||
专业要求 | 不限 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.6 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、根据公司交叉销售业务发展目标，追踪了解全年业务任务进度，确保目标达成。
2、组织开展全辖交叉销售寿代产业务活动，对营销职场实施有效的督导、管理。
3、落实分公司各项交叉销售推动项目，保证项目落地并达到预期效果。
4、监控交叉销售业务各个业务环节中的风险，以确保交叉销售业务的合法合规。
2、组织开展全辖交叉销售寿代产业务活动，对营销职场实施有效的督导、管理。
3、落实分公司各项交叉销售推动项目，保证项目落地并达到预期效果。
4、监控交叉销售业务各个业务环节中的风险，以确保交叉销售业务的合法合规。