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富德生命人寿保险股份有限公司金华中心支公司
契约管理岗（正式编制）
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年5月5日 | 招聘有效期 | 2019年6月12日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 营运部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:员工综合保障计划 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1、负责新契约投保单的录入、追踪管理工作，保证新契约投保单处理的及时性；
2、解答业务员与客户提出的契约问题的咨询；
3、分析新契约问题件，定期对业务一线、营销服务部内勤进行投保单、相关单证填写及投保规则的培训；
4、分析新契约预收承保情况，及时为一线提供最新且全面的业务信息；
5、新契约照会件下发及管理；
6、部门领导交办的其他工作。
招聘要求：
1、本科学历；
2、电脑操作熟练；
3、性格外向，办事稳重、细心、责任心强，工作主动性强；
4、有很好的沟通能力。
1、负责新契约投保单的录入、追踪管理工作，保证新契约投保单处理的及时性；
2、解答业务员与客户提出的契约问题的咨询；
3、分析新契约问题件，定期对业务一线、营销服务部内勤进行投保单、相关单证填写及投保规则的培训；
4、分析新契约预收承保情况，及时为一线提供最新且全面的业务信息；
5、新契约照会件下发及管理；
6、部门领导交办的其他工作。
招聘要求：
1、本科学历；
2、电脑操作熟练；
3、性格外向，办事稳重、细心、责任心强，工作主动性强；
4、有很好的沟通能力。
督训岗（正式编制）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年7月4日 | 招聘有效期 | 2019年6月12日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 银保部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:公司团体福利保障计划 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责银保业务各项培训；
2、督导追踪银保业务；
3、协助部门领导提升业务人员的销售和培训技能。
招聘要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、做事认真负责；
3、善于沟通交流；
4、五官端正，形象良好，性格开朗，有保险从业经验者优先。
2、督导追踪银保业务；
3、协助部门领导提升业务人员的销售和培训技能。
招聘要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、做事认真负责；
3、善于沟通交流；
4、五官端正，形象良好，性格开朗，有保险从业经验者优先。
客服综合岗（正式编制）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2013年3月16日 | 招聘有效期 | 2019年6月12日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 营运部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.3 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、根据总公司保全规则，审核客户递交的保全申请资料，完成全市权限内的保全件，并解答相关保全问题。
2、协助接待并处理客户投诉；
3、对于各相关内外勤人员进行日常辅导和定期培训；
4、部门经理赋予的其他工作职责。
岗位要求：
1、本科及以上学历，能熟练操作电脑及办公软件；
2、具有良好的形象与气质，品行端正、亲和力强，普通话标准，优秀的语言表达能力；
3、良好的服务意识、较强的应变能力、协调沟通能力，能独立处理紧急问题；
4、有it网络相关知识工作经验者优先。
2、协助接待并处理客户投诉；
3、对于各相关内外勤人员进行日常辅导和定期培训；
4、部门经理赋予的其他工作职责。
岗位要求：
1、本科及以上学历，能熟练操作电脑及办公软件；
2、具有良好的形象与气质，品行端正、亲和力强，普通话标准，优秀的语言表达能力；
3、良好的服务意识、较强的应变能力、协调沟通能力，能独立处理紧急问题；
4、有it网络相关知识工作经验者优先。
培训部经理（正式编制）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年7月4日 | 招聘有效期 | 2019年6月12日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 培训部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 其他福利:公司团体福利保障 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职责描述：
1、负责主持培训部的全面工作，根据业务发展需求，制定各种培训计划；
2、根据市场及公司的需求，开发相应的培训课程；
3、针对不同地域、不同层次营销人员，制定详细有效的培训方案
1、负责主持培训部的全面工作，根据业务发展需求，制定各种培训计划；
2、根据市场及公司的需求，开发相应的培训课程；
3、针对不同地域、不同层次营销人员，制定详细有效的培训方案