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富德生命人寿保险股份有限公司金华中心支公司
营销服务部负责人（正式编制）
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2022年9月5日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求： | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 其他福利:公司团体福利保障 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责服务部业务指标的落实、追踪及督导工作；
2、负责业务方案的推动，组织产品说明会、客户答谢会等市场活动；
3、负责基本法的宣导，业务竞赛方案的宣导、追踪及达成情况反馈；
4、负责服务部代理人管理，组织早夕会，组织代理人的各项培训及辅导；
5、负责营销数据的分析，促进服务部的发展。
招聘要求：
1、三年及以上同业工作经验；
2、熟悉当地行业市场；
3、负责任，求上进，有担当。
期待与我们的意愿和方向一致的有梦想的人士加盟，共同携手提升生命价值。
工作地点：永康
2、负责业务方案的推动，组织产品说明会、客户答谢会等市场活动；
3、负责基本法的宣导，业务竞赛方案的宣导、追踪及达成情况反馈；
4、负责服务部代理人管理，组织早夕会，组织代理人的各项培训及辅导；
5、负责营销数据的分析，促进服务部的发展。
招聘要求：
1、三年及以上同业工作经验；
2、熟悉当地行业市场；
3、负责任，求上进，有担当。
期待与我们的意愿和方向一致的有梦想的人士加盟，共同携手提升生命价值。
工作地点：永康
人员管理岗（正式编制）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年4月27日 | 招聘有效期 | 2022年9月5日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：21-30岁 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:公司团体保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责保险代理人每月薪酬核发;
2、负责保险代理人的晋升考核;
3、负责保险代理人的档案管理;
4、保险代理人入、离司手续的办理;
5、人力发展数据报表制作；
6、其他日常管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，理科生优先
2、有责任心，工作认真细心
3、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识
4、具备良好的保密意识
5、熟练操作计算机办公软件
1、负责保险代理人每月薪酬核发;
2、负责保险代理人的晋升考核;
3、负责保险代理人的档案管理;
4、保险代理人入、离司手续的办理;
5、人力发展数据报表制作；
6、其他日常管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，理科生优先
2、有责任心，工作认真细心
3、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识
4、具备良好的保密意识
5、熟练操作计算机办公软件
督导（正式编制）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2022年9月5日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 营销部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:公司员工团体保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、追踪公司各项政策和制度在机构的落实效果，追踪激励方案的落实效果和达成；
2、根据任务指标，对公司业务实际达成进度和情况进行追踪，分析业务状况；
3、推动组织公司日常业务活动；
4、对营销实际情况进行分析，为业务决策提供依据；
5、领导交办的其他事项。
招聘要求：
1、本科及以上学历，有敬业、乐观向上的工作态度；
2、具有协调、教育、策划、推动、影响能力者优先；有同业经验者优先；
3、要有良好的品德修养、威信，能激励营销员发挥潜能，达成目标。
1、追踪公司各项政策和制度在机构的落实效果，追踪激励方案的落实效果和达成；
2、根据任务指标，对公司业务实际达成进度和情况进行追踪，分析业务状况；
3、推动组织公司日常业务活动；
4、对营销实际情况进行分析，为业务决策提供依据；
5、领导交办的其他事项。
招聘要求：
1、本科及以上学历，有敬业、乐观向上的工作态度；
2、具有协调、教育、策划、推动、影响能力者优先；有同业经验者优先；
3、要有良好的品德修养、威信，能激励营销员发挥潜能，达成目标。
培训部讲师岗（正式编制）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年7月4日 | 招聘有效期 | 2022年9月5日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | 培训部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:公司团体福利 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、培训工作的规划和管理；
2、组织推动各期培训计划实施；
3、兼职讲师的管理；
4、培训经费预算与控制管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、形象气质佳，较强的语言表达能力和组织协调能力。
2、组织推动各期培训计划实施；
3、兼职讲师的管理；
4、培训经费预算与控制管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、形象气质佳，较强的语言表达能力和组织协调能力。
组训（正式编制）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年12月18日 | 招聘有效期 | 2022年9月5日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求： | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:公司团体保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、早会经营，职场建设；
2、出勤追踪，业绩追踪；
3、营销员的辅导，陪访；
4、产说会、创说会组织等；
5、新人班，衔接班等制式非制式培训；
6、协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性。
招聘要求：
1、本科及以上学历；
2、有同业工作经验者优先；
3、有敬业、乐观向上的工作态度；
4、具有协调、教育、策划、推动、影响能力；
5、要有良好的品德修养、威信，能激励营销员发挥潜能，达成目标。
期待与我们的意愿和方向一致的有梦想的人士加盟，共同携手提升生命价值。
（工作地：浦江、义乌）
2、出勤追踪，业绩追踪；
3、营销员的辅导，陪访；
4、产说会、创说会组织等；
5、新人班，衔接班等制式非制式培训；
6、协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性。
招聘要求：
1、本科及以上学历；
2、有同业工作经验者优先；
3、有敬业、乐观向上的工作态度；
4、具有协调、教育、策划、推动、影响能力；
5、要有良好的品德修养、威信，能激励营销员发挥潜能，达成目标。
期待与我们的意愿和方向一致的有梦想的人士加盟，共同携手提升生命价值。
（工作地：浦江、义乌）
理赔（正式编制）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2022年9月5日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求： | 招聘部门 | 营运部 | ||
专业要求 | 医学、法律相关专业 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 其他福利:公司团体福利保障 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责公司理赔案件的受理、审核、调查、理算、归档等工作；
2、维护理赔定点医院和体检医院的合作关系；
3、完成上级领导交办的其他工作。
招聘要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、医学、法律相关专业或有同业经验者优先；
3、有良好的品德修养；有主动敬业、乐观向上的工作态度；能适应经常外出理赔查勘；有较强的语言表达能力、与人沟通协调能力。
2、维护理赔定点医院和体检医院的合作关系；
3、完成上级领导交办的其他工作。
招聘要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、医学、法律相关专业或有同业经验者优先；
3、有良好的品德修养；有主动敬业、乐观向上的工作态度；能适应经常外出理赔查勘；有较强的语言表达能力、与人沟通协调能力。