金华人才网
浙江万里扬股份有限公司
招聘培训主管
工作地点 | 薪资待遇 | 5000-7000 | |||
发布时间 | 2019年11月21日 | 招聘有效期 | 2020年8月30日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 人力资源管理、工商管理 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、负责招聘工作策划、实施，满足各单位用人需求；
2、负责培训策划、组织实施、评价等；
3、负责外联工作、项目申报等，如高校、政府人才项目等。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理专业，统招本科及以上学历，3年以上同职工作经验；
2、较强的组织策划、沟通协调、文字能力。
1、负责招聘工作策划、实施，满足各单位用人需求；
2、负责培训策划、组织实施、评价等；
3、负责外联工作、项目申报等，如高校、政府人才项目等。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理专业，统招本科及以上学历，3年以上同职工作经验；
2、较强的组织策划、沟通协调、文字能力。
企业管理经理/运营经理工作地点 | 薪资待遇 | 5000-8000 | |||
发布时间 | 2019年10月11日 | 招聘有效期 | 2020年8月30日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 工商管理、人力资源管理、财务类、机械 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、工作职责
1. 各模块项目运作监督、审核及备案管理；
2. 产品成本、维护及异动关联管理；成本差异分析；
3. 计件工资审核、工时定额管理；
4.订单交付监督管理；重大事件管理、投诉事件处理；内外部索赔的跟踪、落实
5.提案管理；5s、安环统筹管理。
二、任职资格
1. 工商管理、人力资源管理、财务类、机械等相关专业，统招本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2. 具备较好的沟通、协调能力、 执行能力强；
3. 具备一定的目标管理、项目管理、数据统计分析能力、对数据敏感；
4. 有一定工作方案策划及文字能力。
双休，发展、成长空间。
1. 各模块项目运作监督、审核及备案管理；
2. 产品成本、维护及异动关联管理；成本差异分析；
3. 计件工资审核、工时定额管理；
4.订单交付监督管理；重大事件管理、投诉事件处理；内外部索赔的跟踪、落实
5.提案管理；5s、安环统筹管理。
二、任职资格
1. 工商管理、人力资源管理、财务类、机械等相关专业，统招本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2. 具备较好的沟通、协调能力、 执行能力强；
3. 具备一定的目标管理、项目管理、数据统计分析能力、对数据敏感；
4. 有一定工作方案策划及文字能力。
双休，发展、成长空间。
标准化管理工作地点 | 薪资待遇 | 4500-8000 | |||
发布时间 | 2019年10月6日 | 招聘有效期 | 2020年8月30日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 工商管理、企业管理、标准化工程 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、企业标准化体系策划、推进、管理：编制企业标准化规划和计划、总结。对各项企业标准化规划和计划实施情况开展监督、评价工作；公司级管理标准文件标准化审查；编写/修订、宣贯相关公司级管理标准文件。
2、oa流程管理：对年度公司流程优化、整合方案策划、推进、实施，负责组织各相关部门流程的适时调整；
二、岗位要求：
1、工商管理、企业管理、标准化工程专业本科及以上学历；
2、熟练使用word、visio、ppt等office软件，具备一定的方案策划、数据统计分析能力、优秀的文字功底；
3、优秀的沟通、协调能力，工作推进能力、执行力。
三、薪资待遇：
1、8小时，双休，13薪。
1、企业标准化体系策划、推进、管理：编制企业标准化规划和计划、总结。对各项企业标准化规划和计划实施情况开展监督、评价工作；公司级管理标准文件标准化审查；编写/修订、宣贯相关公司级管理标准文件。
2、oa流程管理：对年度公司流程优化、整合方案策划、推进、实施，负责组织各相关部门流程的适时调整；
二、岗位要求：
1、工商管理、企业管理、标准化工程专业本科及以上学历；
2、熟练使用word、visio、ppt等office软件，具备一定的方案策划、数据统计分析能力、优秀的文字功底；
3、优秀的沟通、协调能力，工作推进能力、执行力。
三、薪资待遇：
1、8小时，双休，13薪。
工艺工程师工作地点 | 薪资待遇 | 6000-12000 | |||
发布时间 | 2019年11月4日 | 招聘有效期 | 2020年8月30日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 机械类 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责齿轴产品工艺研发、工艺评审等；
2、负责工艺节拍测算；
3、负责现场工艺纪律检查及cpk测算；
4、负责现场技术质量问题处理、现场设备、工装改进；
5、负责ppap资料编制。
任职要求：
1、机械类专业本科及以上学历，汽车变速箱或汽车相关零部件机加工艺岗位2年以上工作经验；
2、掌握一定的变速器专业知识、齿轮传动、刀具、材料知识，熟练掌握机械制图、辅助设计软件、质量管理工具。
1、负责齿轴产品工艺研发、工艺评审等；
2、负责工艺节拍测算；
3、负责现场工艺纪律检查及cpk测算；
4、负责现场技术质量问题处理、现场设备、工装改进；
5、负责ppap资料编制。
任职要求：
1、机械类专业本科及以上学历，汽车变速箱或汽车相关零部件机加工艺岗位2年以上工作经验；
2、掌握一定的变速器专业知识、齿轮传动、刀具、材料知识，熟练掌握机械制图、辅助设计软件、质量管理工具。
综合管理工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年11月4日 | 招聘有效期 | 2020年8月30日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：20-35周岁 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 工商管理、人力资源管理等相关管理类专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、负责所在单位的日常人力资源管理；
2、安环、消防管理；
3、现场5s管理；
4、领导临时交办的其它工作任务。
二、任职要求：
大专及以上学历，掌握一定的企业管理、人力资源管理等相关知识，具备较强的一定的沟通协调能力。
1、负责所在单位的日常人力资源管理；
2、安环、消防管理；
3、现场5s管理；
4、领导临时交办的其它工作任务。
二、任职要求：
大专及以上学历，掌握一定的企业管理、人力资源管理等相关知识，具备较强的一定的沟通协调能力。
质量工程师工作地点 | 薪资待遇 | 5000-8000 | |||
发布时间 | 2019年11月4日 | 招聘有效期 | 2020年8月30日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 质量部 | ||
专业要求 | 机械类、质量类专业 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责零公里故障信息接收、分析处理、整改跟进。
2、负责市场故障信息接收、分析处理、整改跟进。
3、负责质量索赔事项处理、跟进。
4、主机厂要求材料提报及整改回复。
任职要求：
1、机械类专业本科及以上学历，2年以上同职经验。
2、熟悉质量管理体系、工具。熟悉变速箱基本结构、了解工艺制造流程；
3、较强的沟通协调能力、分析解决问题能力。
1、负责零公里故障信息接收、分析处理、整改跟进。
2、负责市场故障信息接收、分析处理、整改跟进。
3、负责质量索赔事项处理、跟进。
4、主机厂要求材料提报及整改回复。
任职要求：
1、机械类专业本科及以上学历，2年以上同职经验。
2、熟悉质量管理体系、工具。熟悉变速箱基本结构、了解工艺制造流程；
3、较强的沟通协调能力、分析解决问题能力。
采购员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2016年12月19日 | 招聘有效期 | 2020年8月30日 | ||
招聘人数 | 4人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 带薪年假 8小时工作制 班车接送 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：机物料采购计划下发，采购订单跟踪落实，供应商对接，采购付款审批，统计分析计划完成情况，负责各种机物料采购，包括临时性采购。
任职要求：大专以上学历，思维灵活，踏实肯干，1-3年机械行业采购经验。
任职要求：大专以上学历，思维灵活，踏实肯干，1-3年机械行业采购经验。
质量检验员工作地点 | 薪资待遇 | 3500-5000 | |||
发布时间 | 2019年11月4日 | 招聘有效期 | 2020年8月30日 | ||
招聘人数 | 4人 性别要求：不限 年龄要求：20-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 机械、测量相关专业 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、所辖范围内机加工零件的检验、巡检工作；
2、量检具周期性送检管理工作；
3、检查、核实操作工的检验记录。
任职要求： 1、机械类专业高中及以上学历，机加工检验1年以上工作经验。
2、掌握产品质量控制要求、检验方法、检验规程，能按照工艺图纸要求进行产品尺寸检验。会简单测量工具运用，有相关工作经验优先。
1、所辖范围内机加工零件的检验、巡检工作；
2、量检具周期性送检管理工作；
3、检查、核实操作工的检验记录。
任职要求： 1、机械类专业高中及以上学历，机加工检验1年以上工作经验。
2、掌握产品质量控制要求、检验方法、检验规程，能按照工艺图纸要求进行产品尺寸检验。会简单测量工具运用，有相关工作经验优先。
生产管理工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年11月4日 | 招聘有效期 | 2020年8月30日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 机械类 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
通过1-3年的工艺、施工、质量管理、生产过程学习、实践，培养成合格的生产管理人员。
二、岗位要求：
1、机械类专业大专以上学历，3年以上机械行业相关工作经验。
2、思维活跃、有激情冲劲、责任心强，组织协调能力强。
通过1-3年的工艺、施工、质量管理、生产过程学习、实践，培养成合格的生产管理人员。
二、岗位要求：
1、机械类专业大专以上学历，3年以上机械行业相关工作经验。
2、思维活跃、有激情冲劲、责任心强，组织协调能力强。
检验员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-5000 | |||
发布时间 | 2019年11月4日 | 招聘有效期 | 2020年8月30日 | ||
招聘人数 | 15人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 工作餐 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、依据产品送检单，按检验指导书或图纸等“三按”要求对待检产品进行检验与试验，并做好相关标识和检验记录；
二、岗位要求：
1、熟悉计量器具的使用、能看懂机械制图。
上班地点：宾虹西路3999号，白龙桥。
1、依据产品送检单，按检验指导书或图纸等“三按”要求对待检产品进行检验与试验，并做好相关标识和检验记录；
二、岗位要求：
1、熟悉计量器具的使用、能看懂机械制图。
上班地点：宾虹西路3999号，白龙桥。
装配返修工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年11月4日 | 招聘有效期 | 2020年8月30日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、市场退回故障总成返修；
二、岗位要求：
1、中专、高中及以上学历；
2、踏实肯干、执行力强；
三、薪资待遇：
1、计件、工资5000左右；
1、市场退回故障总成返修；
二、岗位要求：
1、中专、高中及以上学历；
2、踏实肯干、执行力强；
三、薪资待遇：
1、计件、工资5000左右；
一线操作工工作地点 | 薪资待遇 | 4500-8000 | |||
发布时间 | 2019年11月4日 | 招聘有效期 | 2020年8月30日 | ||
招聘人数 | 20人 性别要求：不限 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 不限 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、初中及以上学历；
2、身体健康，踏实肯干；
3、思想健康，积极向上。
1、初中及以上学历；
2、身体健康，踏实肯干；
3、思想健康，积极向上。
保安工作地点 | 薪资待遇 | 3000-4000 | |||
发布时间 | 2019年11月4日 | 招聘有效期 | 2020年8月30日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：20-40 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 工作餐 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：门口出入的管理、辖区内巡逻，员工停车棚管理等
任职要求：50周岁以下，初中以上文化，有保安相关工作经验，身体健康，退伍军人优先。
任职要求：50周岁以下，初中以上文化，有保安相关工作经验，身体健康，退伍军人优先。
软件工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年11月4日 | 招聘有效期 | 2020年8月30日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 计算机类 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 工作餐 8小时工作制 班车接送 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
一、负责软件平台架构及软件开发相关制度的执行。
二、负责软件编码实现及优化。
三、负责软件平台测试及修改工作。
四、协助/主导信息化软件平台项目的策划及实施。
任职要求：本科以上学历，计算机软件工程、计算机科学与技术、计算机信息与管理相关专业，熟悉.net/vb/vc/java/c++其中一种开发语言，计算机信息管理、数据库运维与管理，一年以上信息化软件平台运维管理经验
一、负责软件平台架构及软件开发相关制度的执行。
二、负责软件编码实现及优化。
三、负责软件平台测试及修改工作。
四、协助/主导信息化软件平台项目的策划及实施。
任职要求：本科以上学历，计算机软件工程、计算机科学与技术、计算机信息与管理相关专业，熟悉.net/vb/vc/java/c++其中一种开发语言，计算机信息管理、数据库运维与管理，一年以上信息化软件平台运维管理经验
仓管员工作地点 | 薪资待遇 | 3500-5000 | |||
发布时间 | 2019年11月4日 | 招聘有效期 | 2020年8月30日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 管理类相关专业 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 带薪年假 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、负责检验合格后的外购件及时按计划入库；
2、负责按模拟单提供的各供应商系数准确、及时领料、及时核对单据；
3、负责将各种单据及时、准确录入k3系统；
4、负责每月底完成各自分管产品的盘存工作；
5、对车间退回的不合格品进行分供应商退货；
二、岗位要求：
1、高中及以上学历，熟练使用各项办公软件，对数字敏感，2年以上相关工作经验；
2、耐心、细致，执行力强，条理性强。
三、薪资待遇：
1、月均收入4000左右，全年基本保证单休，部分时间月份双休。
1、负责检验合格后的外购件及时按计划入库；
2、负责按模拟单提供的各供应商系数准确、及时领料、及时核对单据；
3、负责将各种单据及时、准确录入k3系统；
4、负责每月底完成各自分管产品的盘存工作；
5、对车间退回的不合格品进行分供应商退货；
二、岗位要求：
1、高中及以上学历，熟练使用各项办公软件，对数字敏感，2年以上相关工作经验；
2、耐心、细致，执行力强，条理性强。
三、薪资待遇：
1、月均收入4000左右，全年基本保证单休，部分时间月份双休。
机修工工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年11月4日 | 招聘有效期 | 2020年8月30日 | ||
招聘人数 | 4人 性别要求：不限 年龄要求：20-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 工作餐 8小时工作制 班车接送 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责:
1、完成设备的维修工作
2、协助车间对设备进行二级、三级维护保养
3、配合改造与更新项目，完成公司、工厂下达的改造、按照及调试工作
4、按时准确地做好检修、保养记录
5、负责所使用的工具、维修设备的维护、保养工作
6、做好工作区域的5s管理工作
任职要求：初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有相关机修工作经验。
1、完成设备的维修工作
2、协助车间对设备进行二级、三级维护保养
3、配合改造与更新项目，完成公司、工厂下达的改造、按照及调试工作
4、按时准确地做好检修、保养记录
5、负责所使用的工具、维修设备的维护、保养工作
6、做好工作区域的5s管理工作
任职要求：初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有相关机修工作经验。