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浙江万里扬股份有限公司
仓管统计员
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年7月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 机械制造 | ||
专业要求 | 不限 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 8小时工作制 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1.负责统计生产产量、进度、质量等，并将统计内容编制统计报表;
2.根据统计报表进行分析，编写成相应的周、月、季度生产报表;
3.负责将生产统计信息及时录入生产统计信息系统，负责对生产统计系统的管理和维护工作;
4.负责收集和整理统计资料，并保证其完整性，将其归档;
5.负责考勤及工资核算。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，财务、人资、工商管理等相关专业；
2、具备1年以上制造业相关工作经验;
3、熟悉办公软件，善于进行数据处理，并能对其进行分析和总结;
1.负责统计生产产量、进度、质量等，并将统计内容编制统计报表;
2.根据统计报表进行分析，编写成相应的周、月、季度生产报表;
3.负责将生产统计信息及时录入生产统计信息系统，负责对生产统计系统的管理和维护工作;
4.负责收集和整理统计资料，并保证其完整性，将其归档;
5.负责考勤及工资核算。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，财务、人资、工商管理等相关专业；
2、具备1年以上制造业相关工作经验;
3、熟悉办公软件，善于进行数据处理，并能对其进行分析和总结;
生产统计工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年7月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1.负责统计生产产量、进度、质量等，并将统计内容编制统计报表;
2.根据统计报表进行分析，编写成相应的周、月、季度生产报表;
3.负责将生产统计信息及时录入生产统计信息系统，负责对生产统计系统的管理和维护工作;
4.负责收集和整理统计资料，并保证其完整性，将其归档;
5.负责考勤及工资核算。
二、岗位要求：
1.具备1年以上制造业相关工作经验;
2.熟悉办公软件，善于进行数据处理，并能对其进行分析和总结;
1.负责统计生产产量、进度、质量等，并将统计内容编制统计报表;
2.根据统计报表进行分析，编写成相应的周、月、季度生产报表;
3.负责将生产统计信息及时录入生产统计信息系统，负责对生产统计系统的管理和维护工作;
4.负责收集和整理统计资料，并保证其完整性，将其归档;
5.负责考勤及工资核算。
二、岗位要求：
1.具备1年以上制造业相关工作经验;
2.熟悉办公软件，善于进行数据处理，并能对其进行分析和总结;
综合管理员工作地点 | 薪资待遇 | 5000-7000 | |||
发布时间 | 2021年3月3日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 机械专业、企业管理、人力资源管理、工商管理 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作内容：
1.工厂经营目标管理，成本预算管控
2.工厂绩效薪酬管理
3.工厂人力资源规划与定岗定编，行政后勤管理
4.审核部门各项通知通报、5s管理监督
5.工厂会议组织与材料准备
任职要求：
1、本科及以上学历，机械专业、企业管理、工商管理、人力资源管理专业；
2、3年以上综合管理工作经验或大型生产企业工作经历者优先考虑；
3、熟悉机械知识、安环知识；
4、熟练使用办公软件，并具备较好的组织策划能力。
1.工厂经营目标管理，成本预算管控
2.工厂绩效薪酬管理
3.工厂人力资源规划与定岗定编，行政后勤管理
4.审核部门各项通知通报、5s管理监督
5.工厂会议组织与材料准备
任职要求：
1、本科及以上学历，机械专业、企业管理、工商管理、人力资源管理专业；
2、3年以上综合管理工作经验或大型生产企业工作经历者优先考虑；
3、熟悉机械知识、安环知识；
4、熟练使用办公软件，并具备较好的组织策划能力。
软件运维工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年3月4日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 计算机软件工程、计算机科学与技术、计算机信息与管理相关专业 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 带薪年假 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责
1、负责软件平台管理、制度编制、执行、检查。
2、负责软件平台部署。
3、负责软件平台运行维护。
4、软件平台的测试、选型
5、负责完成上级交办的其他工作
6、协助/主导信息化软件平台项目的策划及实施
二、任职要求
1、本科及以上学历，计算机软件工程、计算机科学与技术、计算机信息与管理相关专业
2、了解.net/vb/vc/java/c++其中一种开发语言，熟悉erp、oa等常用办公软件平台、计算机信息管理、数据库运维与管理
3、具备良好的培训策划能力、讲解能力、沟通理解能力、分析能力
4、一年以上信息化软件平台运维管理经验
5、主导/协助参与过信息化软件平台调研、实施，有项目管理概念者优先考虑。
1、负责软件平台管理、制度编制、执行、检查。
2、负责软件平台部署。
3、负责软件平台运行维护。
4、软件平台的测试、选型
5、负责完成上级交办的其他工作
6、协助/主导信息化软件平台项目的策划及实施
二、任职要求
1、本科及以上学历，计算机软件工程、计算机科学与技术、计算机信息与管理相关专业
2、了解.net/vb/vc/java/c++其中一种开发语言，熟悉erp、oa等常用办公软件平台、计算机信息管理、数据库运维与管理
3、具备良好的培训策划能力、讲解能力、沟通理解能力、分析能力
4、一年以上信息化软件平台运维管理经验
5、主导/协助参与过信息化软件平台调研、实施，有项目管理概念者优先考虑。
非标自动化设备电气工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年3月4日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 电气工程及其自动化相关专业 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 带薪年假 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一.岗位职责:
1.能够独立完成自动控制系统技术方案设计，完成电气原理图设计及电气设备选型；
2.配合项目和相关机械、液压等其他专业工程师就项目的设计、安装、调试提供技术支持；
3.根据负责项目电气控制要求绘制电气图纸、选型电气元件、编制控制程序（含plc程序和触摸屏程序）并能参与设备在现场的调试工作；
4.对项目运行中的技术问题提出解决方案，确保工程顺利进行；
二.任职要求：
1.大学本科以上学历，电气工程及其自动化相关专业，3年以上相关工作经验；
2.熟练掌握西门子、fanuc、三菱等品牌的plc 系统以及工业以太网控制的相关知识；
4.熟悉电气设备相关软件及办公软件的应用；
5.熟悉电气安全的相关法律法规，全面掌握自动化控制的相关知识以及对新产品的学习；
6.具有良好的表达、理解、沟通、协调能力；处理问题的能力和较好的语言组织能力；善于与客户沟通，方案技术交流；
7.具有吃苦耐劳精神和团队合作意识。
1.能够独立完成自动控制系统技术方案设计，完成电气原理图设计及电气设备选型；
2.配合项目和相关机械、液压等其他专业工程师就项目的设计、安装、调试提供技术支持；
3.根据负责项目电气控制要求绘制电气图纸、选型电气元件、编制控制程序（含plc程序和触摸屏程序）并能参与设备在现场的调试工作；
4.对项目运行中的技术问题提出解决方案，确保工程顺利进行；
二.任职要求：
1.大学本科以上学历，电气工程及其自动化相关专业，3年以上相关工作经验；
2.熟练掌握西门子、fanuc、三菱等品牌的plc 系统以及工业以太网控制的相关知识；
4.熟悉电气设备相关软件及办公软件的应用；
5.熟悉电气安全的相关法律法规，全面掌握自动化控制的相关知识以及对新产品的学习；
6.具有良好的表达、理解、沟通、协调能力；处理问题的能力和较好的语言组织能力；善于与客户沟通，方案技术交流；
7.具有吃苦耐劳精神和团队合作意识。
非标自动化机械设计工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年3月4日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 机械、机电一体化、汽车制造等相关专业 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 带薪年假 工作餐 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.根据自动化改造实施目标要求，制定设备自动化集成整体方案；
2.对非标自动化设备、功能检测设备及桁架机器人设计和选型、工业机器人应用系统的设计开发及安装调试；
3.根据项目方案和客户的技术要求作为设计输入,进行设备集成设计,外购件选型等设计开发工作；
4.负责整个项目导入后与客户的技术沟通、与本项目的电气负责人进行机电交互,与采购、生产制造的协调工作；
5.能独立完成并能组织项目组成员完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档；
6.负责相关项目的售后服务技术支持工作；
7.负责解决公司非标自动化项目生产、安装、调试中机械问题的解决；
8.负责机械设计人员的培训、技能的提升。
任职要求：
1. 机械、机电一体化、汽车制造等相关专业,本科及以上学历；
2. 5年以上非标设备机械设计及项目管理经验；
3. 熟练运用至少一种3d设计软件；
4. 熟悉项目运作流程
1.根据自动化改造实施目标要求，制定设备自动化集成整体方案；
2.对非标自动化设备、功能检测设备及桁架机器人设计和选型、工业机器人应用系统的设计开发及安装调试；
3.根据项目方案和客户的技术要求作为设计输入,进行设备集成设计,外购件选型等设计开发工作；
4.负责整个项目导入后与客户的技术沟通、与本项目的电气负责人进行机电交互,与采购、生产制造的协调工作；
5.能独立完成并能组织项目组成员完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档；
6.负责相关项目的售后服务技术支持工作；
7.负责解决公司非标自动化项目生产、安装、调试中机械问题的解决；
8.负责机械设计人员的培训、技能的提升。
任职要求：
1. 机械、机电一体化、汽车制造等相关专业,本科及以上学历；
2. 5年以上非标设备机械设计及项目管理经验；
3. 熟练运用至少一种3d设计软件；
4. 熟悉项目运作流程
行政人事专员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年7月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 综合管理科 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
办公室日常行政人事工作，有工作经验更佳。性别不限，年龄45岁以下，要求工作积极热情，态度诚恳，
此岗位为金华万里扬机械制造有限公司发布。工作地址：汤溪镇
联系电话：15868969436 邮箱519984695@qq.com
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联系电话：15868969436 邮箱519984695@qq.com
质量管理工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年7月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 技术质量科 | ||
专业要求 | 机械等理工类专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工科或理科毕业，大专及以上学历，优秀者中专也可。两年及以上工作经验，熟悉质量标准、质量验收规范、质量验收程序；对质量管理体系有一定的认识。身体健康，能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队精神。
此岗位为金华万里扬机械制造有限公司发布。工作地址：汤溪镇
联系电话：15868969436 邮箱：519984695@qq.com
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联系电话：15868969436 邮箱：519984695@qq.com
招聘培训主管工作地点 | 薪资待遇 | 5000-7000 | |||
发布时间 | 2020年12月16日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 人力资源管理、工商管理 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 8小时工作制 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责招聘工作策划、实施，满足各单位用人需求；
2、负责培训策划、组织实施、评价等；
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理专业，统招本科及以上学历，1-2年以上同职工作经验；
2、较强的组织策划、沟通协调、文字能力。
工作地点：金华新能源汽车小镇 联系方式：15958452653
2、负责培训策划、组织实施、评价等；
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理专业，统招本科及以上学历，1-2年以上同职工作经验；
2、较强的组织策划、沟通协调、文字能力。
工作地点：金华新能源汽车小镇 联系方式：15958452653
生产物流计划工作地点 | 薪资待遇 | 5000-7000 | |||
发布时间 | 2020年7月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、根据制造部锁定计划，对各工段送热/下线计划进行排产，并每日统计完成情况
2、根据6+1锁定计划编制日需求毛坯计划，确保预排回复准确、及时
3、每天统计毛坯入库情况，对毛坯缺件催料及落实跟踪，并每周按照周要货计划对毛坯周入库情况进行汇总并分析毛坯影响情况
4、专项计划签收及时性及准确性（在制不够提出下毛坯追加计划）
5、次月初统计上月生产入库数据、各工段、班组完成情况等，确保准确、及时地提交至制造信息化部
6、不定时生产任务单制单，确保生产数据报表、台帐提交准确、及时。日常生产台账维护。
岗位要求：
1、熟悉使用办公软件，具备较强的沟通协调能力；
2、有机械行业的生产运作管理、计划管理或统计等相关经历；
3、了解生产作业流程，熟悉生产计划与统计等工作。
1、根据制造部锁定计划，对各工段送热/下线计划进行排产，并每日统计完成情况
2、根据6+1锁定计划编制日需求毛坯计划，确保预排回复准确、及时
3、每天统计毛坯入库情况，对毛坯缺件催料及落实跟踪，并每周按照周要货计划对毛坯周入库情况进行汇总并分析毛坯影响情况
4、专项计划签收及时性及准确性（在制不够提出下毛坯追加计划）
5、次月初统计上月生产入库数据、各工段、班组完成情况等，确保准确、及时地提交至制造信息化部
6、不定时生产任务单制单，确保生产数据报表、台帐提交准确、及时。日常生产台账维护。
岗位要求：
1、熟悉使用办公软件，具备较强的沟通协调能力；
2、有机械行业的生产运作管理、计划管理或统计等相关经历；
3、了解生产作业流程，熟悉生产计划与统计等工作。
机电工程师工作地点 | 金华新能源汽车小镇 | 薪资待遇 | 5000-8000 | ||
发布时间 | 2020年7月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：22-25 | 招聘部门 | 新能源 | ||
专业要求 | 机电一体化、自动化 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、负责变速器装配线、加工中心等自动化设备的维护、维修和控制程序保全；
2、负责设备电气/机械部分的改造、技改；
3、负责内部其他电气设备/机械设备问题的处理。
二、岗位要求：
1、机电、自动化专业，3年工作自动化设备、机械加工设备维修经验。
三、工作地点：金华新能源汽车小镇万里扬基地 联系方式：15958452653
1、负责变速器装配线、加工中心等自动化设备的维护、维修和控制程序保全；
2、负责设备电气/机械部分的改造、技改；
3、负责内部其他电气设备/机械设备问题的处理。
二、岗位要求：
1、机电、自动化专业，3年工作自动化设备、机械加工设备维修经验。
三、工作地点：金华新能源汽车小镇万里扬基地 联系方式：15958452653
电工工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年3月6日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、维修异常电器设备、设施
2、电机的拆卸与组装
3、参与设备大修、项修、检修
4、每天对各电器设备、设施进行巡查，发现异常，立即进行检查、维护、维修；对违规线路、用电等进行拆除；对老化、破损的线路、电器等进行更换；保证电器设备的正常运转。
任职要求：高中/中专以上学历，1年以上工作经验
联系电话：82258669 82217972
2、电机的拆卸与组装
3、参与设备大修、项修、检修
4、每天对各电器设备、设施进行巡查，发现异常，立即进行检查、维护、维修；对违规线路、用电等进行拆除；对老化、破损的线路、电器等进行更换；保证电器设备的正常运转。
任职要求：高中/中专以上学历，1年以上工作经验
联系电话：82258669 82217972
招聘培训专员工作地点 | 薪资待遇 | 4500-6000 | |||
发布时间 | 2020年12月16日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 人力资源管理、工商管理 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责招聘工作策划、实施，满足各单位用人需求；
2、负责培训策划、组织实施、评价等；
3、负责人力资源有关的外联工作，如人才项目项目申报对接等。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理专业，统招本科及以上学历，2年以上同职工作经验；
2、较强的组织策划、沟通协调、文字能力。
联系方式：15958452653 工作地点：新能源汽车小镇
2、负责培训策划、组织实施、评价等；
3、负责人力资源有关的外联工作，如人才项目项目申报对接等。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理专业，统招本科及以上学历，2年以上同职工作经验；
2、较强的组织策划、沟通协调、文字能力。
联系方式：15958452653 工作地点：新能源汽车小镇
电焊工工作地点 | 薪资待遇 | 5000-9000 | |||
发布时间 | 2020年1月30日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 商变事业部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 高温津贴 班车接送 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、按计划完成焊接任务（选档/换挡/分离叉轴/总成）；
2、新产品工装制作本岗位工装管理，工位器具维护、工装维护。
二、岗位要求：
1、初中及以上学历，持电焊工上岗证，1年以上电焊工作经验；
2、身体健康、服从安排、踏实肯干。
联系：0579-82212975
1、按计划完成焊接任务（选档/换挡/分离叉轴/总成）；
2、新产品工装制作本岗位工装管理，工位器具维护、工装维护。
二、岗位要求：
1、初中及以上学历，持电焊工上岗证，1年以上电焊工作经验；
2、身体健康、服从安排、踏实肯干。
联系：0579-82212975
装配返修工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年11月4日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 商变事业部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、市场退回故障总成返修；
二、岗位要求：
1、中专、高中及以上学历；
2、踏实肯干、执行力强；
三、薪资待遇：
1、计件、工资5000左右； 8小时白班，单休，入职交五险
1、市场退回故障总成返修；
二、岗位要求：
1、中专、高中及以上学历；
2、踏实肯干、执行力强；
三、薪资待遇：
1、计件、工资5000左右； 8小时白班，单休，入职交五险
装配技工工作地点 | 薪资待遇 | 4500-6500 | |||
发布时间 | 2020年12月16日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 60人 性别要求：不限 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | 新能源 | ||
专业要求 | 不限 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、按要求定量完成汽车变速器装配工作任务。
二、岗位要求和说明：
1、18-45周岁，初中及以上学历、识字、英文字母熟练，身体健康、吃苦耐劳。
工作地点：新能源汽车小镇万里扬基地 联系方式：15958452653
1、按要求定量完成汽车变速器装配工作任务。
二、岗位要求和说明：
1、18-45周岁，初中及以上学历、识字、英文字母熟练，身体健康、吃苦耐劳。
工作地点：新能源汽车小镇万里扬基地 联系方式：15958452653
锻造工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2017年3月23日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：22-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 机械类 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 公费培训 工作餐 8小时工作制 班车接送 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
职责一、新产品模具模具设计
职责三、外来技术资料登记及整理
职责三、更改单的编制及下发
职责四、图纸下发
职责五、工艺数据制定与修改
职责六、其他
任职要求：本科，机械类相关专业，22-45岁，1年以上锻造行业技术员工作经验。
职责一、新产品模具模具设计
职责三、外来技术资料登记及整理
职责三、更改单的编制及下发
职责四、图纸下发
职责五、工艺数据制定与修改
职责六、其他
任职要求：本科，机械类相关专业，22-45岁，1年以上锻造行业技术员工作经验。
质量工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年11月4日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 质量部 | ||
专业要求 | 机械类、质量类专业 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责零公里故障信息接收、分析处理、整改跟进。
2、负责市场故障信息接收、分析处理、整改跟进。
3、负责质量索赔事项处理、跟进。
4、主机厂要求材料提报及整改回复。
任职要求：
1、机械类专业本科及以上学历，2年以上同职经验。
2、熟悉质量管理体系、工具。熟悉变速箱基本结构、了解工艺制造流程；
3、较强的沟通协调能力、分析解决问题能力。
1、负责零公里故障信息接收、分析处理、整改跟进。
2、负责市场故障信息接收、分析处理、整改跟进。
3、负责质量索赔事项处理、跟进。
4、主机厂要求材料提报及整改回复。
任职要求：
1、机械类专业本科及以上学历，2年以上同职经验。
2、熟悉质量管理体系、工具。熟悉变速箱基本结构、了解工艺制造流程；
3、较强的沟通协调能力、分析解决问题能力。
采购员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2016年12月19日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 4人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 带薪年假 8小时工作制 班车接送 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：机物料采购计划下发，采购订单跟踪落实，供应商对接，采购付款审批，统计分析计划完成情况，负责各种机物料采购，包括临时性采购。
任职要求：大专以上学历，思维灵活，踏实肯干，1-3年机械行业采购经验。
任职要求：大专以上学历，思维灵活，踏实肯干，1-3年机械行业采购经验。
仓管员工作地点 | 薪资待遇 | 3500-4000 | |||
发布时间 | 2020年12月16日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：20-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 带薪年假 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、负责检验合格后的外购件及时按计划入库；
2、负责按模拟单提供的各供应商系数准确、及时领料、及时核对单据；
3、负责将各种单据及时、准确录入k3系统；
4、负责每月底完成各自分管产品的盘存工作；
5、对车间退回的不合格品进行分供应商退货；
二、岗位要求：
1、高中及以上学历，熟练使用各项办公软件，对数字敏感，2年以上相关工作经验；
2、耐心、细致，执行力强，条理性强。
1、负责检验合格后的外购件及时按计划入库；
2、负责按模拟单提供的各供应商系数准确、及时领料、及时核对单据；
3、负责将各种单据及时、准确录入k3系统；
4、负责每月底完成各自分管产品的盘存工作；
5、对车间退回的不合格品进行分供应商退货；
二、岗位要求：
1、高中及以上学历，熟练使用各项办公软件，对数字敏感，2年以上相关工作经验；
2、耐心、细致，执行力强，条理性强。
热处理工程师工作地点 | 薪资待遇 | 6000-12000 | |||
发布时间 | 2021年1月14日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 金属材料 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、编制工艺技术文件、现场指导；
2、新产品工艺过程开发、方案设计与验证；
3、处理生产过程中出现的技术、产品质量问题，并收集、整理、分析相关的技术数据；
4、开展技术公关，提高热处理工艺水平和产品质量，优化工艺；
5、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历，金属材料等相关专业；
2、2年以上相关工作经验，对热处理感应淬火、渗碳等有一定工作经验；
3、较强的组织协调能力和管理能力，熟练操作机械制图软件、办公软件和oa办公系统；
4、熟悉ts16949质量管理体系标准维护方面的专业知识。
1、编制工艺技术文件、现场指导；
2、新产品工艺过程开发、方案设计与验证；
3、处理生产过程中出现的技术、产品质量问题，并收集、整理、分析相关的技术数据；
4、开展技术公关，提高热处理工艺水平和产品质量，优化工艺；
5、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历，金属材料等相关专业；
2、2年以上相关工作经验，对热处理感应淬火、渗碳等有一定工作经验；
3、较强的组织协调能力和管理能力，熟练操作机械制图软件、办公软件和oa办公系统；
4、熟悉ts16949质量管理体系标准维护方面的专业知识。
辅助工工作地点 | 薪资待遇 | 5000-6000 | |||
发布时间 | 2021年1月12日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 8小时工作制 高温津贴 其他福利:可提供住宿 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：负责收货、点货、入库、登记等工作
二、岗位要求：初中以上学历，认识26个英文字母，吃苦耐劳
三、薪资待遇：5-6k，计件，多劳多得
二、岗位要求：初中以上学历，认识26个英文字母，吃苦耐劳
三、薪资待遇：5-6k，计件，多劳多得
变速器气路阀设计工程师工作地点 | 薪资待遇 | 6000-12000 | |||
发布时间 | 2020年12月22日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 商变事业部 | ||
专业要求 | 机械设计与制造 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述：
1、负责变速器气路系统设计、阀体布置等；
2、负责支持设计过程中的气路布置；
3、负责与供应商进行技术交流并签订相关技术协议，支持采购团队降本工作的开展；
4、负责支持生产团队和工艺团队让产品顺利实现sop量产。
任职要求：
1、机械电子、车辆工程等相关专业本科及以上学历；
2、具有3年以上变速器气路阀设计开发工作经历；
3、熟悉机械设计、机械制造；熟练使用2d绘图软件cad和3d建模软件ug、catia或pro-e；
4、具有较强的沟通能力、协调能力及分析解决问题能力。
1、负责变速器气路系统设计、阀体布置等；
2、负责支持设计过程中的气路布置；
3、负责与供应商进行技术交流并签订相关技术协议，支持采购团队降本工作的开展；
4、负责支持生产团队和工艺团队让产品顺利实现sop量产。
任职要求：
1、机械电子、车辆工程等相关专业本科及以上学历；
2、具有3年以上变速器气路阀设计开发工作经历；
3、熟悉机械设计、机械制造；熟练使用2d绘图软件cad和3d建模软件ug、catia或pro-e；
4、具有较强的沟通能力、协调能力及分析解决问题能力。
amt变速器电子设计工程师工作地点 | 薪资待遇 | 6000-12000 | |||
发布时间 | 2020年12月22日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 商变事业部 | ||
专业要求 | 机械设计与制造 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.2 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 公费培训 工作餐 其他福利:可提供住宿 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职责描述：
1、根据项目进度和开发计划时间节点，负责新产品中电子部分的设计、相关产品下线检测方案设计和自动变速器试验支持；
2、完成自动变速器线束、电子、控制软件等部分设计；
3、组织零部件设计、图纸设计，技术文件编制；
4、整车标定；
5、组织零部件设计和制造工艺的标准化工作；
6、根据项目进度和开发计划时间节点，完成新产品试制、试验、评审等各项工作。
任职要求：
1、机械类、机械电子、自动化、汽车电子等专业本科及以上学历，3-5年以上amt产品开发设计工作经验；
2、对控制原理及汽车电子电路软硬件开发有系统的理解和经验；
3、熟悉汽车变速器结构及齿轮传动原理、16949质量管理体系和apqp、fmea、知识产权等知识。
1、根据项目进度和开发计划时间节点，负责新产品中电子部分的设计、相关产品下线检测方案设计和自动变速器试验支持；
2、完成自动变速器线束、电子、控制软件等部分设计；
3、组织零部件设计、图纸设计，技术文件编制；
4、整车标定；
5、组织零部件设计和制造工艺的标准化工作；
6、根据项目进度和开发计划时间节点，完成新产品试制、试验、评审等各项工作。
任职要求：
1、机械类、机械电子、自动化、汽车电子等专业本科及以上学历，3-5年以上amt产品开发设计工作经验；
2、对控制原理及汽车电子电路软硬件开发有系统的理解和经验；
3、熟悉汽车变速器结构及齿轮传动原理、16949质量管理体系和apqp、fmea、知识产权等知识。
装配技术工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年12月14日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 工艺技术部门 | ||
专业要求 | 机械类 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职责描述：
1、负责装配线各种工艺问题解决，推动项目按照节点计划完成；
2、负责装配线pfmea、控制计划、工艺卡等各项工艺文件编制，并根据现场工艺变更进行更新与维护；
3、负责设备调试期间装配线数据系统问题解决与优化。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械相关专业毕业；1-2年装配工艺方向工作经验；
2.熟练使用办公软件，autocad、catia；具备较强的现场分析和解决问题的能力、踏实肯干。
1、负责装配线各种工艺问题解决，推动项目按照节点计划完成；
2、负责装配线pfmea、控制计划、工艺卡等各项工艺文件编制，并根据现场工艺变更进行更新与维护；
3、负责设备调试期间装配线数据系统问题解决与优化。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械相关专业毕业；1-2年装配工艺方向工作经验；
2.熟练使用办公软件，autocad、catia；具备较强的现场分析和解决问题的能力、踏实肯干。
操作工工作地点 | 薪资待遇 | 5000-8000 | |||
发布时间 | 2020年12月16日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 20人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
生产流水线上操作工招聘
商务司机工作地点 | 薪资待遇 | 5000-7000 | |||
发布时间 | 2020年11月19日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 工作餐 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责公司商务车驾驶；
2、负责车辆维修、保险、年检、保养、清洁工作；
3、负责公司领导接送工作及部分公出外勤接送工作；
4、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、c1驾照以上，有5年以上小车驾驶经验，熟悉本市及周边省市道路。
2、有相关工作经验者优先；
3、有团队协作精神和基础沟通能力；
4、能适应金华、杭州两地出差。
2、负责车辆维修、保险、年检、保养、清洁工作；
3、负责公司领导接送工作及部分公出外勤接送工作；
4、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、c1驾照以上，有5年以上小车驾驶经验，熟悉本市及周边省市道路。
2、有相关工作经验者优先；
3、有团队协作精神和基础沟通能力；
4、能适应金华、杭州两地出差。
锻造设备工程师工作地点 | 薪资待遇 | 8000-10000 | |||
发布时间 | 2020年10月14日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1. 熟悉锻造设备等结构原理，3年以上从事锻造设备调试、维修工作经历；
2. 精通维修保养计划和设备履历管理，负责设备的巡检、维护、事故处理；
3. 熟悉设备技术持续改善；
2. 精通维修保养计划和设备履历管理，负责设备的巡检、维护、事故处理；
3. 熟悉设备技术持续改善；
检验员工作地点 | 薪资待遇 | 3500-5500 | |||
发布时间 | 2020年10月9日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | 商变事业部 | ||
专业要求 | 机械设计与制造 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述：
1、按照图样、工艺文件、检验规程和产品标准对成品、采购品、半成品、外协件进行质量验证和检验，判定其符合性；
2、负责对不合格品进行判别、记录、隔离、标识、处置，并进行返工后的验证；
3、按规定的要求，认真填写检验记录，正确签署姓名、代号并予以妥善保存
联系：吴先生 0579-82212975 15268638393
1、按照图样、工艺文件、检验规程和产品标准对成品、采购品、半成品、外协件进行质量验证和检验，判定其符合性；
2、负责对不合格品进行判别、记录、隔离、标识、处置，并进行返工后的验证；
3、按规定的要求，认真填写检验记录，正确签署姓名、代号并予以妥善保存
联系：吴先生 0579-82212975 15268638393
汽修/返修工工作地点 | 薪资待遇 | 4000-5500 | |||
发布时间 | 2020年10月9日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | 商变事业部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责变速箱维修，返修工作
2、汽修相关专业或做过汽修工作优先
联系：0579-82212975
2、汽修相关专业或做过汽修工作优先
联系：0579-82212975
质量管理员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年10月5日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 机械类 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、进货检验问题评审信息传递、不合格品跟踪处置；
2、供应商质量信息、数据的统计分析、跟踪；
3、新产品试装跟踪。
任职要求：
中专/高中以上学历，一年以上质量相关工作经验。熟悉机械制图，能看懂图纸；熟悉质量工具，通用检测设备等。
工作地点：新能源汽车小镇万里扬基地 联系方式：15958452653
1、进货检验问题评审信息传递、不合格品跟踪处置；
2、供应商质量信息、数据的统计分析、跟踪；
3、新产品试装跟踪。
任职要求：
中专/高中以上学历，一年以上质量相关工作经验。熟悉机械制图，能看懂图纸；熟悉质量工具，通用检测设备等。
工作地点：新能源汽车小镇万里扬基地 联系方式：15958452653
供应商质量管理工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年10月5日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 机械类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、新产品项目质量控制：新产品项目外协件质量目标制定、实施，组织项目apqp各阶段质量总结。
2、制定外协件质量目标、分解、实施计划并跟踪评价考核。
3、外协件质量改进推进实施、评价验证、总结。
二、岗位要求：
大专以上学历，机械类等相关专业，2年机械加工行业从事质量管理工作，掌握机械加工的质量管理专业知识，熟悉16949体系、质量工具； 办公软件操作熟练；工作作风严谨。
三、工作地点：新能源汽车小镇万里扬基地 联系方式：15958452653
1、新产品项目质量控制：新产品项目外协件质量目标制定、实施，组织项目apqp各阶段质量总结。
2、制定外协件质量目标、分解、实施计划并跟踪评价考核。
3、外协件质量改进推进实施、评价验证、总结。
二、岗位要求：
大专以上学历，机械类等相关专业，2年机械加工行业从事质量管理工作，掌握机械加工的质量管理专业知识，熟悉16949体系、质量工具； 办公软件操作熟练；工作作风严谨。
三、工作地点：新能源汽车小镇万里扬基地 联系方式：15958452653
质量体系管理员工作地点 | 薪资待遇 | 3500-5000 | |||
发布时间 | 2020年8月7日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 技术质量科 | ||
专业要求 | 理工类，机械类为佳 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.负责制定部门质量管理的工作计划和总结，协助部门领导开展内审和年度外审工作。
2.负责协助部门领导组织、实施体系文件学习、培训工作。
3.负责协助部门领导对质量管理体系文件进行修订。
4.负责对质量体系运行的有效性实时进行监控。
5.负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈。
6.负责对不合格项的跟踪验证工作。
本工作岗位为金华万里扬机械制造有限公司招聘。工作地点在汤溪镇。联系电话：肖先生15868969436（微信同号）
2.负责协助部门领导组织、实施体系文件学习、培训工作。
3.负责协助部门领导对质量管理体系文件进行修订。
4.负责对质量体系运行的有效性实时进行监控。
5.负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈。
6.负责对不合格项的跟踪验证工作。
本工作岗位为金华万里扬机械制造有限公司招聘。工作地点在汤溪镇。联系电话：肖先生15868969436（微信同号）
设备安全员工作地点 | 薪资待遇 | 3500-6000 | |||
发布时间 | 2020年12月16日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 商变事业部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位内容：1.负责分厂日常安全、消防设施的监督检查；
2.组织、参加5s策划、检查、整改工作，每月至少1次的5s检查整改通报，持续推进现场提升管理；
3.安全生产、5s现场、设备维护保养知识培训；负责对接公司安环管理部门，针对要求的事项和整改工作组织执行落实。
联系方式：吴0579-82212975 15268638393
2.组织、参加5s策划、检查、整改工作，每月至少1次的5s检查整改通报，持续推进现场提升管理；
3.安全生产、5s现场、设备维护保养知识培训；负责对接公司安环管理部门，针对要求的事项和整改工作组织执行落实。
联系方式：吴0579-82212975 15268638393
机修工 10月工作地点 | 薪资待遇 | 4000-7000 | |||
发布时间 | 2020年8月4日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 商变事业部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 工作餐 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责:
1、完成设备的维修工作
2、协助车间对设备进行二级、三级维护保养
3、配合改造与更新项目，完成公司、工厂下达的改造、按照及调试工作
4、按时准确地做好检修、保养记录
5、负责所使用的工具、维修设备的维护、保养工作
6、做好工作区域的5s管理工作
任职要求：初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有相关机修工作经验。
联系电话：82217972 15268638393
1、完成设备的维修工作
2、协助车间对设备进行二级、三级维护保养
3、配合改造与更新项目，完成公司、工厂下达的改造、按照及调试工作
4、按时准确地做好检修、保养记录
5、负责所使用的工具、维修设备的维护、保养工作
6、做好工作区域的5s管理工作
任职要求：初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有相关机修工作经验。
联系电话：82217972 15268638393
资产管理员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-5500 | |||
发布时间 | 2020年7月29日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：23-40 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 公费培训 工作餐 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、管理设备资料、建立台账
2、流动资产管理
岗位要求：
1、熟悉生产设备
2、有财务相关知识，会用erp软件、excel
电话联系：吴 0579-82212975 15268638393
2、流动资产管理
岗位要求：
1、熟悉生产设备
2、有财务相关知识，会用erp软件、excel
电话联系：吴 0579-82212975 15268638393
试验员工作地点 | 薪资待遇 | 4500-5500 | |||
发布时间 | 2020年7月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 测控技术与仪器类 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.测量系统数据分析；
2.实验记录的填写，编制实验报告；
3.实验设备的维护与日常保养；
4.实验室评审与现场准备，现场5s管理。
2.实验记录的填写，编制实验报告；
3.实验设备的维护与日常保养；
4.实验室评审与现场准备，现场5s管理。
工艺工程师工作地点 | 薪资待遇 | 6000-12000 | |||
发布时间 | 2019年11月4日 | 招聘有效期 | 2021年9月29日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 机械类 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责齿轴产品工艺研发、工艺评审等；
2、负责工艺节拍测算；
3、负责现场工艺纪律检查及cpk测算；
4、负责现场技术质量问题处理、现场设备、工装改进；
5、负责ppap资料编制。
任职要求：
1、机械类专业本科及以上学历，汽车变速箱或汽车相关零部件机加工艺岗位2年以上工作经验；
2、掌握一定的变速器专业知识、齿轮传动、刀具、材料知识，熟练掌握机械制图、辅助设计软件、质量管理工具。
1、负责齿轴产品工艺研发、工艺评审等；
2、负责工艺节拍测算；
3、负责现场工艺纪律检查及cpk测算；
4、负责现场技术质量问题处理、现场设备、工装改进；
5、负责ppap资料编制。
任职要求：
1、机械类专业本科及以上学历，汽车变速箱或汽车相关零部件机加工艺岗位2年以上工作经验；
2、掌握一定的变速器专业知识、齿轮传动、刀具、材料知识，熟练掌握机械制图、辅助设计软件、质量管理工具。