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金华夏克服饰有限公司(外商独资)
水电工兼机修
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年4月8日 | 招聘有效期 | 2019年1月27日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：男 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、男性，30-50周岁，有工厂水工、电工实际工作经验；
2、有电工证（工厂以弱电为主）；
3、熟悉水路、电路，掌握电气设备原理及操作规程；
4、熟悉缝纫机等服饰公司相关机器，不熟悉肯学也可以，有师傅带；
5、能吃苦耐劳，身体素质好,责任心强，服从管理。
6、中餐免费，交纳五险，双休，具体面议。
2、有电工证（工厂以弱电为主）；
3、熟悉水路、电路，掌握电气设备原理及操作规程；
4、熟悉缝纫机等服饰公司相关机器，不熟悉肯学也可以，有师傅带；
5、能吃苦耐劳，身体素质好,责任心强，服从管理。
6、中餐免费，交纳五险，双休，具体面议。
出纳工作地点 | 金华市区 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2014年3月12日 | 招聘有效期 | 2019年1月27日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：女 年龄要求：22-30 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 会计 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、大专及以上学历，财会相关专业，英语四六级；
2、具有一年以上出纳等相关财务工作经验
3、熟练运用办公软件，工作认真细心能吃苦，原则性强，
4、金华本地人，女性，年龄22-30周岁
福利待遇：享受国家法定节假日，双休、五险，薪资面议。
2、具有一年以上出纳等相关财务工作经验
3、熟练运用办公软件，工作认真细心能吃苦，原则性强，
4、金华本地人，女性，年龄22-30周岁
福利待遇：享受国家法定节假日，双休、五险，薪资面议。
缝纫车工工作地点 | 薪资待遇 | 4000-8000 | |||
发布时间 | 2012年7月3日 | 招聘有效期 | 2019年1月27日 | ||
招聘人数 | 200人 性别要求：不限 年龄要求：18-50 | 招聘部门 | 生产技术中心 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 工作餐 公费旅游 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位情况及要求：
1. 4000-6000元/月，高者可达8000多元/月；
2. 新员工第一个月：日工资日计件工资+补贴（80元/天）；
新员工第二个月：日工资日计件工资+补贴（50元/天）；
3.老员工每介绍一名新员工（以前在本公司入职过的也算新员工）入职，当该名员工工作满半年后，奖励老员工800元。
产品特色：单一、易学、少变，熟练程度高。
公司离市区近交通方便，车间卫生整洁，员工团结友爱风气好。
公司一直将员工视如公司的最宝贵财富。
欢迎你的加盟！
欢迎有招工渠道的人员来电联系。
1. 4000-6000元/月，高者可达8000多元/月；
2. 新员工第一个月：日工资日计件工资+补贴（80元/天）；
新员工第二个月：日工资日计件工资+补贴（50元/天）；
3.老员工每介绍一名新员工（以前在本公司入职过的也算新员工）入职，当该名员工工作满半年后，奖励老员工800元。
产品特色：单一、易学、少变，熟练程度高。
公司离市区近交通方便，车间卫生整洁，员工团结友爱风气好。
公司一直将员工视如公司的最宝贵财富。
欢迎你的加盟！
欢迎有招工渠道的人员来电联系。