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浙江博庭制刷有限公司
生产管理培训生(应届生岗位)
工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 4人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 工作餐 8小时工作制 交通补贴 住房补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1.协助车间主任完成车间各项管理工作
2.协助生产经理/其它部门经理推进精益生产改善活动
3.在上级协助下，作为项目负责人组织解决供应链内各类问题
4.完成其它公司按排的工作任务
培养方向
1.供应链内多部门轮岗
2.接受全面精益生产培训
3.轮岗留用后任职主任级别以上
1.协助车间主任完成车间各项管理工作
2.协助生产经理/其它部门经理推进精益生产改善活动
3.在上级协助下，作为项目负责人组织解决供应链内各类问题
4.完成其它公司按排的工作任务
培养方向
1.供应链内多部门轮岗
2.接受全面精益生产培训
3.轮岗留用后任职主任级别以上
车间操作工工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年12月17日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 10人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 工作餐 公费旅游 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
有机器设备操作经验者优先。
外贸核(报）价专员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年4月14日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | 外贸部 | ||
专业要求 | 外贸，财会，文秘 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
从事过相关工作，有责任心，英语六级以上，英语书写顺畅，能跟国外客户skype会议或电话会议，已婚已育优先，另有奖金（13薪）
装毛工作地点 | 薪资待遇 | 4500-8000 | |||
发布时间 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 10人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
能吃苦，耐心。
机修主管工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年4月14日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：男 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
机电一体化或相关专业毕业，中专以上学历，8年以上机修经验，中型以上工厂机械维修、管理工作背景，三年以上管理经验，汤溪本地人士优先。待遇优厚。
包装工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 20人 性别要求：不限 年龄要求：30-45 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
做事认真，听从领导安排。
仓管工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：30-50 | 招聘部门 | 仓库 | ||
专业要求 | 财会，物流管理 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 带薪年假 工作餐 8小时工作制 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
主要职责
1.循环盘点：按计划定期完成循环盘点并记录数据，台账清晰，如遇差异，需核对差异并对差异进行分析说明；
2.年度盘点：按照仓库主管发出的指令，根据清单核对实物盘点，确保数据准确性。
3.收货： 收到货物时，根据送货清单核对货物，并签收货物单，如因此少收、错收，将视损失额度的比例扣除绩效，请确保数量的准确性，对异常情况请及时联系上级领导，妥善处理；
4.发货： 以先入先出的原则，及时准确按销售提供的备货单备货，无单子积压，无少发、错发、漏发现像；
5.区域标识： 退货区域和成品区域标识清晰、无乱丢乱放现象；地标线清晰可见，地面标识卡清晰、美观；
6.清洁：每天早晚清洁仓库，区域、货架、地面无灰尘，箱外及货物干净整洁
7.安全：逃生通道标识清楚、灭火器定期效验、安全出口灯合理悬挂
8.吸尘器以及电叉车的使用和保护：合理使用公共财物、充电安全、不得损坏公共财产、定期清理擦拭固定资产，使吸尘器以及电叉车光亮如新
9.积极配合仓库主管完成仓库改善项目
10.对领导指令及工作安排严格服从且积极有效完成，严格遵守公司的任何规章制度及工作流程，且持续有效，工作安排合理而无闲暇，所属区域卫生清扫干净、整洁；合理有效安排副库管工作；
11.库房所有文件的归档管理，例如：收货入库文件、发货出库文件等保存完整，分类清楚，方便易查
任职条件
高中及以上学历，要有库管经验，要求细心，能吃苦，懂简单电脑操作。
1.循环盘点：按计划定期完成循环盘点并记录数据，台账清晰，如遇差异，需核对差异并对差异进行分析说明；
2.年度盘点：按照仓库主管发出的指令，根据清单核对实物盘点，确保数据准确性。
3.收货： 收到货物时，根据送货清单核对货物，并签收货物单，如因此少收、错收，将视损失额度的比例扣除绩效，请确保数量的准确性，对异常情况请及时联系上级领导，妥善处理；
4.发货： 以先入先出的原则，及时准确按销售提供的备货单备货，无单子积压，无少发、错发、漏发现像；
5.区域标识： 退货区域和成品区域标识清晰、无乱丢乱放现象；地标线清晰可见，地面标识卡清晰、美观；
6.清洁：每天早晚清洁仓库，区域、货架、地面无灰尘，箱外及货物干净整洁
7.安全：逃生通道标识清楚、灭火器定期效验、安全出口灯合理悬挂
8.吸尘器以及电叉车的使用和保护：合理使用公共财物、充电安全、不得损坏公共财产、定期清理擦拭固定资产，使吸尘器以及电叉车光亮如新
9.积极配合仓库主管完成仓库改善项目
10.对领导指令及工作安排严格服从且积极有效完成，严格遵守公司的任何规章制度及工作流程，且持续有效，工作安排合理而无闲暇，所属区域卫生清扫干净、整洁；合理有效安排副库管工作；
11.库房所有文件的归档管理，例如：收货入库文件、发货出库文件等保存完整，分类清楚，方便易查
任职条件
高中及以上学历，要有库管经验，要求细心，能吃苦，懂简单电脑操作。