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浙江博庭制刷有限公司
粘切操机工
工作地点 | 薪资待遇 | 6000-7000 | |||
发布时间 | 2020年9月24日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 6人 性别要求：不限 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 工作餐 公费旅游 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1. 负责粘切工位的生产任务执行
2. 负责滚刷车间粘管/切管设备操作，包括设备操作以及参数记录
3. 负责粘管/切管设备日常清洁以及基础保养
4. 负责粘切工位现场的5s整理
5. 负责上级主管安排的滚刷车间其他工位的生产支持
6. 负责执行滚刷车间各类工艺生产记录
7. 负责本岗位的安全生产，遵守安全操作规章制度
8. 负责上级主管安排的其他任务
2. 负责滚刷车间粘管/切管设备操作，包括设备操作以及参数记录
3. 负责粘管/切管设备日常清洁以及基础保养
4. 负责粘切工位现场的5s整理
5. 负责上级主管安排的滚刷车间其他工位的生产支持
6. 负责执行滚刷车间各类工艺生产记录
7. 负责本岗位的安全生产，遵守安全操作规章制度
8. 负责上级主管安排的其他任务
车间操作工工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年4月8日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 10人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 工作餐 公费旅游 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
有机器设备操作经验者优先。
包装工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年4月9日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：女 年龄要求：30-45 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
做事认真，听从领导安排。
原材料检验员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年9月16日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求： | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
车间主任工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年7月13日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.每天监督本车间员工是否按时上下班，是否按规定要求加班和休息，员工请假需审核和批准，并根据规定提交上级领导审核批准。
2.确保员工服从公司的规章制度，如员工违反公司劳动纪律，对员工及时进行教育或按规定处理。
3.对新员工进行安全生产培训，培训后才能上岗操作，巡查车间生产非安全隐患，及时排除隐患或上报上级领导。
4.根据车间规划，要求员工做好定位定置工作，不得随意摆放物料、产品、工具及其他物品，保持车间整洁。
5.监督车间员工人走关电风扇，关灯，下班后负责各自车间的关窗，关门，拉闸、断电、关灯等事宜。
监督每天下班前，对相应责任区进行清洁清扫。
6.每天记录员工表现，全面考核本车间员工，做到公平、公正、客观的对本车间员工的考评，并报上级领导审核。
7.根据周生产计划，合理安排各工作中心的工作任务，使各工序衔接正常，工作负荷饱满。
8.仓库发料，车间主任检查物料是否正确，生产过程中发现缺料情况，及时补料并分析原因填写超料申请单。
9.即时检查生产产出情况，监控生产效率，监控并生产订单完成情况，做到按计划及时完成生产任务。
生产中或当天生产后统计生产产出情况，并做生产报表，生产统计数据要求准确，清晰。
10.当天生产开始时，检查并确认产品首件，并经qc 确认。
11.生产过程中进行质量巡检，是否按作业指导书作业，产品是否满足产品质量要求，发现有不良品生产的及时纠正，必要时停止生产，不允许不良品留到下道工序。
12.按规定要求员工完成车间设备的清扫、清洁工作，设备故障及时通知维修人员到场维修。
13.做好物料框的清洗计划，及人员排班计划，监督本车间的物料框按要求时间清洗，并监督清洗情况。
2.确保员工服从公司的规章制度，如员工违反公司劳动纪律，对员工及时进行教育或按规定处理。
3.对新员工进行安全生产培训，培训后才能上岗操作，巡查车间生产非安全隐患，及时排除隐患或上报上级领导。
4.根据车间规划，要求员工做好定位定置工作，不得随意摆放物料、产品、工具及其他物品，保持车间整洁。
5.监督车间员工人走关电风扇，关灯，下班后负责各自车间的关窗，关门，拉闸、断电、关灯等事宜。
监督每天下班前，对相应责任区进行清洁清扫。
6.每天记录员工表现，全面考核本车间员工，做到公平、公正、客观的对本车间员工的考评，并报上级领导审核。
7.根据周生产计划，合理安排各工作中心的工作任务，使各工序衔接正常，工作负荷饱满。
8.仓库发料，车间主任检查物料是否正确，生产过程中发现缺料情况，及时补料并分析原因填写超料申请单。
9.即时检查生产产出情况，监控生产效率，监控并生产订单完成情况，做到按计划及时完成生产任务。
生产中或当天生产后统计生产产出情况，并做生产报表，生产统计数据要求准确，清晰。
10.当天生产开始时，检查并确认产品首件，并经qc 确认。
11.生产过程中进行质量巡检，是否按作业指导书作业，产品是否满足产品质量要求，发现有不良品生产的及时纠正，必要时停止生产，不允许不良品留到下道工序。
12.按规定要求员工完成车间设备的清扫、清洁工作，设备故障及时通知维修人员到场维修。
13.做好物料框的清洗计划，及人员排班计划，监督本车间的物料框按要求时间清洗，并监督清洗情况。
生产计划工作地点 | 薪资待遇 | 3000-4000 | |||
发布时间 | 2020年9月23日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 国际贸易 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职责
1、 工厂新订单的处理、汇总并归档。
2、 汇总生产需求，编制生产计划。
3、 汇总物料需求，跟踪物料到料情况,查看采购订单情况，查看仓库库存情况。
4、 跟踪生产计划完成情况，编制成品出货计划，并安排成品出货。
5、 跟踪各车间计划完成情况，并协助各车间主任分析、改善计划未完成情况。
6、 分析各车间及各加工中心的产能情况，结合生产需求，预示车间的生产负荷。
7、 操作、维护iscala 系统计划员相关模块，确保数据录入及时准确。
8、 相关生产单据的打印，并分发给各个车间主任。
9、 相关订单、货运单据的打印并归档。
10、 完成上级领导交办的其他工作。
相关知识技能
1 大专学历，懂英文，熟悉office 软件，特别熟悉excell 操作
2 熟悉制造型企业的生产计划，物料计划的编制及跟踪工作
3 熟悉erp 系统及操作
4 工作积极主动，具有良好的沟通协调能力
另外，最好有一到两年以上计划员工作经验。
汤溪，罗埠，洋埠本地人优先
1、 工厂新订单的处理、汇总并归档。
2、 汇总生产需求，编制生产计划。
3、 汇总物料需求，跟踪物料到料情况,查看采购订单情况，查看仓库库存情况。
4、 跟踪生产计划完成情况，编制成品出货计划，并安排成品出货。
5、 跟踪各车间计划完成情况，并协助各车间主任分析、改善计划未完成情况。
6、 分析各车间及各加工中心的产能情况，结合生产需求，预示车间的生产负荷。
7、 操作、维护iscala 系统计划员相关模块，确保数据录入及时准确。
8、 相关生产单据的打印，并分发给各个车间主任。
9、 相关订单、货运单据的打印并归档。
10、 完成上级领导交办的其他工作。
相关知识技能
1 大专学历，懂英文，熟悉office 软件，特别熟悉excell 操作
2 熟悉制造型企业的生产计划，物料计划的编制及跟踪工作
3 熟悉erp 系统及操作
4 工作积极主动，具有良好的沟通协调能力
另外，最好有一到两年以上计划员工作经验。
汤溪，罗埠，洋埠本地人优先