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浙江博庭制刷有限公司
生产管理培训生(应届生岗位)
工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 4人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 工作餐 8小时工作制 交通补贴 住房补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1.协助车间主任完成车间各项管理工作
2.协助生产经理/其它部门经理推进精益生产改善活动
3.在上级协助下，作为项目负责人组织解决供应链内各类问题
4.完成其它公司按排的工作任务
培养方向
1.供应链内多部门轮岗
2.接受全面精益生产培训
3.轮岗留用后任职主任级别以上
1.协助车间主任完成车间各项管理工作
2.协助生产经理/其它部门经理推进精益生产改善活动
3.在上级协助下，作为项目负责人组织解决供应链内各类问题
4.完成其它公司按排的工作任务
培养方向
1.供应链内多部门轮岗
2.接受全面精益生产培训
3.轮岗留用后任职主任级别以上
粘切操机工工作地点 | 薪资待遇 | 6000-7000 | |||
发布时间 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 6人 性别要求：不限 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 工作餐 公费旅游 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1. 负责粘切工位的生产任务执行
2. 负责滚刷车间粘管/切管设备操作，包括设备操作以及参数记录
3. 负责粘管/切管设备日常清洁以及基础保养
4. 负责粘切工位现场的5s整理
5. 负责上级主管安排的滚刷车间其他工位的生产支持
6. 负责执行滚刷车间各类工艺生产记录
7. 负责本岗位的安全生产，遵守安全操作规章制度
8. 负责上级主管安排的其他任务
2. 负责滚刷车间粘管/切管设备操作，包括设备操作以及参数记录
3. 负责粘管/切管设备日常清洁以及基础保养
4. 负责粘切工位现场的5s整理
5. 负责上级主管安排的滚刷车间其他工位的生产支持
6. 负责执行滚刷车间各类工艺生产记录
7. 负责本岗位的安全生产，遵守安全操作规章制度
8. 负责上级主管安排的其他任务
车间操作工工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年12月17日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 10人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 工作餐 公费旅游 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
有机器设备操作经验者优先。
装毛工作地点 | 薪资待遇 | 2500-4000 | |||
发布时间 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
能吃苦，耐心。
套袋收缩工作地点 | 薪资待遇 | 2500-4000 | |||
发布时间 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：22-50 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
做事认真，仔细 ，听从领导安排
iqc工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 品管部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
（1）对原材料.外购件等来料进行检验，防止不合格物料流入生产线.
（2）明确接收标准，认可签办，资料进行对比，核对收货
（3）跟进车间反馈信息，有必要时到仓库复检
（4）当判定不合格需要退货时，必须由上级复核确认，并提供不良品样板.iql检验报告交于相关部门，并要求签名.
（5）做好产品的标识，盖印，签名等.
（6）规范报告的填写，并禁止使用涂改液
（7）保管好本部门样办，资料检测设备，并对查验现场给以整理，
（8）从接到仓库员送货单时起，三天之内完成对该订单的检验，不得延期
（9）做好每一件供应商 的品质统计分析，周报，月报，并报告主管，对供应商进行评估，出具体的评估报告，
（10）iqc是对外窗口，iqc人员必须树立良好的形象，礼藐待人，廉洁办公
（11）对不合格品进行”标识－隔离－评审－处理”等措施.
(12)努力配合各个部门工作，
（2）明确接收标准，认可签办，资料进行对比，核对收货
（3）跟进车间反馈信息，有必要时到仓库复检
（4）当判定不合格需要退货时，必须由上级复核确认，并提供不良品样板.iql检验报告交于相关部门，并要求签名.
（5）做好产品的标识，盖印，签名等.
（6）规范报告的填写，并禁止使用涂改液
（7）保管好本部门样办，资料检测设备，并对查验现场给以整理，
（8）从接到仓库员送货单时起，三天之内完成对该订单的检验，不得延期
（9）做好每一件供应商 的品质统计分析，周报，月报，并报告主管，对供应商进行评估，出具体的评估报告，
（10）iqc是对外窗口，iqc人员必须树立良好的形象，礼藐待人，廉洁办公
（11）对不合格品进行”标识－隔离－评审－处理”等措施.
(12)努力配合各个部门工作，
仓管工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：30-50 | 招聘部门 | 仓库 | ||
专业要求 | 财会，物流管理 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 带薪年假 工作餐 8小时工作制 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
主要职责
1.循环盘点：按计划定期完成循环盘点并记录数据，台账清晰，如遇差异，需核对差异并对差异进行分析说明；
2.年度盘点：按照仓库主管发出的指令，根据清单核对实物盘点，确保数据准确性。
3.收货： 收到货物时，根据送货清单核对货物，并签收货物单，如因此少收、错收，将视损失额度的比例扣除绩效，请确保数量的准确性，对异常情况请及时联系上级领导，妥善处理；
4.发货： 以先入先出的原则，及时准确按销售提供的备货单备货，无单子积压，无少发、错发、漏发现像；
5.区域标识： 退货区域和成品区域标识清晰、无乱丢乱放现象；地标线清晰可见，地面标识卡清晰、美观；
6.清洁：每天早晚清洁仓库，区域、货架、地面无灰尘，箱外及货物干净整洁
7.安全：逃生通道标识清楚、灭火器定期效验、安全出口灯合理悬挂
8.吸尘器以及电叉车的使用和保护：合理使用公共财物、充电安全、不得损坏公共财产、定期清理擦拭固定资产，使吸尘器以及电叉车光亮如新
9.积极配合仓库主管完成仓库改善项目
10.对领导指令及工作安排严格服从且积极有效完成，严格遵守公司的任何规章制度及工作流程，且持续有效，工作安排合理而无闲暇，所属区域卫生清扫干净、整洁；合理有效安排副库管工作；
11.库房所有文件的归档管理，例如：收货入库文件、发货出库文件等保存完整，分类清楚，方便易查
任职条件
高中及以上学历，要有库管经验，要求细心，能吃苦，懂简单电脑操作。
1.循环盘点：按计划定期完成循环盘点并记录数据，台账清晰，如遇差异，需核对差异并对差异进行分析说明；
2.年度盘点：按照仓库主管发出的指令，根据清单核对实物盘点，确保数据准确性。
3.收货： 收到货物时，根据送货清单核对货物，并签收货物单，如因此少收、错收，将视损失额度的比例扣除绩效，请确保数量的准确性，对异常情况请及时联系上级领导，妥善处理；
4.发货： 以先入先出的原则，及时准确按销售提供的备货单备货，无单子积压，无少发、错发、漏发现像；
5.区域标识： 退货区域和成品区域标识清晰、无乱丢乱放现象；地标线清晰可见，地面标识卡清晰、美观；
6.清洁：每天早晚清洁仓库，区域、货架、地面无灰尘，箱外及货物干净整洁
7.安全：逃生通道标识清楚、灭火器定期效验、安全出口灯合理悬挂
8.吸尘器以及电叉车的使用和保护：合理使用公共财物、充电安全、不得损坏公共财产、定期清理擦拭固定资产，使吸尘器以及电叉车光亮如新
9.积极配合仓库主管完成仓库改善项目
10.对领导指令及工作安排严格服从且积极有效完成，严格遵守公司的任何规章制度及工作流程，且持续有效，工作安排合理而无闲暇，所属区域卫生清扫干净、整洁；合理有效安排副库管工作；
11.库房所有文件的归档管理，例如：收货入库文件、发货出库文件等保存完整，分类清楚，方便易查
任职条件
高中及以上学历，要有库管经验，要求细心，能吃苦，懂简单电脑操作。
包装工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：女 年龄要求：30-45 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
做事认真，听从领导安排。
质量专员/qc(应届生岗位)工作地点 | 汤溪金西开发区 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 质量管理 | ||
专业要求 | 质量、检验 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 住房补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
有qc、内审员或qa的工作经验，负责制定公司质量体系，并对执行进行监督，对体系进行维护、更新，负责对接验厂、bsci\fsc等资质验审准备，会使用excel等办公软件，会cad，有责任心，团队协作能力强，对工作充满热情，专科以上学历，金西开发区附近居民优先，英语四级优先。
采购内勤工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-30 | 招聘部门 | 采购部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、工作认真仔细。
2、能熟练运用excel表格程序。
3、能吃苦耐劳。
2、能熟练运用excel表格程序。
3、能吃苦耐劳。