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皇冠投资集团有限公司
2020届皇冠工具储备人才(应届生岗位)
工作地点 | 薪资待遇 | 3000-4000 | |||
发布时间 | 2019年11月14日 | 招聘有效期 | 2020年4月28日 | ||
招聘人数 | 10人 性别要求：不限 年龄要求：20-23 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 机械专业 学历:大专 工作经验:无 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 不限 | ||||
我们需要的岗位人才：
1、全日制高等院校2020届专、本科毕业生或19年毕业参加工作1年有工作经验者；
2、勇于创新、勤奋努力、积极进取、乐于改变、善于沟通；
3、具备较强的分析能力、计划能力、组织能力、抗压能力、学习能力；
4、认同公司企业文化，并愿意在工具行业中发展个人职业道路；
5、愿意接受不同地域工作的挑战；
6、在校期间学习成绩优秀，学生会干部或党员的同学优先。
我们需要的岗位人才
1、技术员（5人）------未来就职岗位：电机开发工程师、电子工程师、产品改进工程师、工艺工程师、标准化工程师、工装工程师、设备工程师、测试助理工程师
岗位要求：
1、机械、机电一体化、材料成型、工业设计、电气、电子或其他相关专业；
2、专业考试成绩优秀，通晓机械制造的基本知识；
3、熟练使用cad和 proe等三维制图软件；
4、动手能力强，能简单的拆、组装电动工具；
5、有较强的适应能力、学习能力、理解能力，能承受工作压力，能在生产一线接受锻炼；
6、有一定的沟通协调能力、团队合作精神、问题分析处理能力、计划与执行能力。
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2、人资专员（1）-------未来就职岗位：hrbp，人资各模块专家
岗位要求：
1、人力资源、财务相关专业；
2、具有良好的沟通能力，工作细致认真，熟练操作办公室office软件（excel、word等）；
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3、采购工程师（5人）------未来就职岗位：产品经理、品类经理
岗位要求：
1、机械、机电一体化、材料成型、工业设计、电气、电子或其他相关专业；
2、专业考试成绩优秀，通晓机械制造的基本知识；
3、具有较强的沟通协调能力、学习能力、表达能力、计划执行能力；
4、具有一定的应变、谈判能力，能适应出差。
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4、销售（5人）------未来就职岗位：客户经理、区域经理、市场推广
岗位要求：
1、国际经济与贸易、市场营销类、商务英语或其他相关专业；
2、英语四级以上，口语流利，同等水平的外语水平（小语种阿拉伯语、西班牙语、俄语等）；
3、具有独立的分析和解决问题的能力，具有良好的沟通，理解和出色的表达能力；
4、坦诚自信，能吃苦耐劳，乐观进取，有高度的工作热情，良好的团队合作和敬业精神；
5、国内区域销售：要求性格开朗，学习能力强，做事有主见，可接受频繁出差，会开车优先。
联系人：招聘组
联系电话：0579-89000578
地址：金磐开发新区文溪街418号
1、全日制高等院校2020届专、本科毕业生或19年毕业参加工作1年有工作经验者；
2、勇于创新、勤奋努力、积极进取、乐于改变、善于沟通；
3、具备较强的分析能力、计划能力、组织能力、抗压能力、学习能力；
4、认同公司企业文化，并愿意在工具行业中发展个人职业道路；
5、愿意接受不同地域工作的挑战；
6、在校期间学习成绩优秀，学生会干部或党员的同学优先。
我们需要的岗位人才
1、技术员（5人）------未来就职岗位：电机开发工程师、电子工程师、产品改进工程师、工艺工程师、标准化工程师、工装工程师、设备工程师、测试助理工程师
岗位要求：
1、机械、机电一体化、材料成型、工业设计、电气、电子或其他相关专业；
2、专业考试成绩优秀，通晓机械制造的基本知识；
3、熟练使用cad和 proe等三维制图软件；
4、动手能力强，能简单的拆、组装电动工具；
5、有较强的适应能力、学习能力、理解能力，能承受工作压力，能在生产一线接受锻炼；
6、有一定的沟通协调能力、团队合作精神、问题分析处理能力、计划与执行能力。
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2、人资专员（1）-------未来就职岗位：hrbp，人资各模块专家
岗位要求：
1、人力资源、财务相关专业；
2、具有良好的沟通能力，工作细致认真，熟练操作办公室office软件（excel、word等）；
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3、采购工程师（5人）------未来就职岗位：产品经理、品类经理
岗位要求：
1、机械、机电一体化、材料成型、工业设计、电气、电子或其他相关专业；
2、专业考试成绩优秀，通晓机械制造的基本知识；
3、具有较强的沟通协调能力、学习能力、表达能力、计划执行能力；
4、具有一定的应变、谈判能力，能适应出差。
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4、销售（5人）------未来就职岗位：客户经理、区域经理、市场推广
岗位要求：
1、国际经济与贸易、市场营销类、商务英语或其他相关专业；
2、英语四级以上，口语流利，同等水平的外语水平（小语种阿拉伯语、西班牙语、俄语等）；
3、具有独立的分析和解决问题的能力，具有良好的沟通，理解和出色的表达能力；
4、坦诚自信，能吃苦耐劳，乐观进取，有高度的工作热情，良好的团队合作和敬业精神；
5、国内区域销售：要求性格开朗，学习能力强，做事有主见，可接受频繁出差，会开车优先。
联系人：招聘组
联系电话：0579-89000578
地址：金磐开发新区文溪街418号
总经理助理工作地点 | 金华文溪街418号 | 薪资待遇 | 4000-6000 | ||
发布时间 | 2019年10月26日 | 招聘有效期 | 2020年4月28日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | 皇冠工具事业部 | ||
专业要求 | 行政管理，人力资源管理 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1、协助集团总经理负责公司内部的部分管理及建设；
2、负责协调集团各中心、各部门；负责协助总经理的工作开展，并随时监督指导；
3、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;；
4、做好总经理日程安排记录并做好提醒及相关准备工作；
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，英语4级以上，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；
2、1以上相关岗位工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
1、协助集团总经理负责公司内部的部分管理及建设；
2、负责协调集团各中心、各部门；负责协助总经理的工作开展，并随时监督指导；
3、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;；
4、做好总经理日程安排记录并做好提醒及相关准备工作；
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，英语4级以上，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；
2、1以上相关岗位工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
研发助理工程师(应届生岗位)工作地点 | 薪资待遇 | 3000-3500 | |||
发布时间 | 2019年8月26日 | 招聘有效期 | 2020年4月28日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 皇冠工具事业部 | ||
专业要求 | 机械相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.协助工程师对新产品的结构设计、样品实施跟进；
2，协助工程师解决新产品技术问题和达到认证测试要求；
3，完成设计项目的图纸、装配说明书等技术资料；
任职资格：
1、大专以上学历，机械专业；
2、熟练运用cad proe 绘图软件。
1.协助工程师对新产品的结构设计、样品实施跟进；
2，协助工程师解决新产品技术问题和达到认证测试要求；
3，完成设计项目的图纸、装配说明书等技术资料；
任职资格：
1、大专以上学历，机械专业；
2、熟练运用cad proe 绘图软件。
精益生产工作地点 | 薪资待遇 | 5000-6000 | |||
发布时间 | 2019年7月22日 | 招聘有效期 | 2020年4月28日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 皇冠工具事业部 | ||
专业要求 | 机械及相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责铝塑四车间日常的tps及6s推行工作；
2、负责铝塑车间的生产工序节拍的测算工作；
3、负责铝塑车间的工艺工程优化创新工作；
4、负责铝塑车间的员工技能考评及自主研发项目推行工作；
任职要求：
1、熟悉jit专业知识或者tpm及qc的响应专业知识；
2、逻辑清晰，组织能力强，沟通能力强
2、负责铝塑车间的生产工序节拍的测算工作；
3、负责铝塑车间的工艺工程优化创新工作；
4、负责铝塑车间的员工技能考评及自主研发项目推行工作；
任职要求：
1、熟悉jit专业知识或者tpm及qc的响应专业知识；
2、逻辑清晰，组织能力强，沟通能力强