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皇冠投资集团有限公司
跟单员
工作地点 | 薪资待遇 | 3500-4000 | |||
发布时间 | 2019年2月21日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 皇冠工具事业部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、负责生产跟踪、发货、现场监装；
2、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作 ；
3、业务相关资料的整理和归档；
任职资格 ：
1、大专以上学历，
2、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识
3、熟悉办公室软件excel操作。
1、负责生产跟踪、发货、现场监装；
2、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作 ；
3、业务相关资料的整理和归档；
任职资格 ：
1、大专以上学历，
2、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识
3、熟悉办公室软件excel操作。
计量员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年3月15日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 皇冠工具事业部-恒泰园林 | ||
专业要求 | 不限 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.设备和计量器具台账维护。
2.检具委外制作、进度跟踪
3.仪器年度外校计划安排
4.内部量具效验计划及执行
5.量检具日常维护。岗位要求：
1.会使用计量器具。
2.会维修简易量具，如卡尺、千分尺等
3.会校队检具，如塞规、环规等
4.会使用excel软件，做台账。
2.检具委外制作、进度跟踪
3.仪器年度外校计划安排
4.内部量具效验计划及执行
5.量检具日常维护。岗位要求：
1.会使用计量器具。
2.会维修简易量具，如卡尺、千分尺等
3.会校队检具，如塞规、环规等
4.会使用excel软件，做台账。
设备管理员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年3月8日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 浙江皇冠九峰路363 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责
1、根据生产需求，在生产部经理指导下对设备运行负责，
2、负责设备工装故障排除，做好设备维修保养记录，转交废品库实施工装夹具的报废处理及回收利用，对新设备购买评估工作，
3、负责电气设备正常运转，电气线路设计安装工作。
任职要求：
1、高中、职高以上学历，具有3年相关工作经验
2、知识：精通设备、机器的工作原理及维修程序，,熟悉机器故障分析技术。
技能：熟悉钳工操作技能，精通气线路改造。钳工、电工资格证
1、根据生产需求，在生产部经理指导下对设备运行负责，
2、负责设备工装故障排除，做好设备维修保养记录，转交废品库实施工装夹具的报废处理及回收利用，对新设备购买评估工作，
3、负责电气设备正常运转，电气线路设计安装工作。
任职要求：
1、高中、职高以上学历，具有3年相关工作经验
2、知识：精通设备、机器的工作原理及维修程序，,熟悉机器故障分析技术。
技能：熟悉钳工操作技能，精通气线路改造。钳工、电工资格证
车间统计文员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2019年3月6日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 浙江皇冠 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、一年以上文员或统计工作经验，熟悉常用办公软件操作；
2、做事细心。
2、做事细心。
装配车间主任（永康）工作地点 | 薪资待遇 | 7000-9000 | |||
发布时间 | 2019年2月22日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 永康皇冠 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、有三年以上电动工具车间工作经验，
2、具有较强的执行力和管理能力；
工作地点：永康，联系电话：潘女士 0579-87271938
2、具有较强的执行力和管理能力；
工作地点：永康，联系电话：潘女士 0579-87271938
采购经理工作地点 | 薪资待遇 | 15000-20000 | |||
发布时间 | 2019年2月19日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 皇冠工具事业部 | ||
专业要求 | 机械相关专业 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责工厂整机采购，供应商的开发与管理，供应商评估；
2、对供应商产品价格的核定、订单下达及产品交货期的跟踪；
3、负责做好产品质量的管理，协调并解决产品采购中遇到的各种问题。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械类、金属材料类等工科类专业毕业优先考虑；
2、有较强的责任心，工作主动性强，沟通能力和语言表达能力好；
4、有较强的上进心，团队合作精神强；
5、8-10年以上采购相关工作经验，有驾照、会开车，能适应出差。
一经录用，公司提供广阔的发展平台
缴纳五险一金，有员工宿舍
1、负责工厂整机采购，供应商的开发与管理，供应商评估；
2、对供应商产品价格的核定、订单下达及产品交货期的跟踪；
3、负责做好产品质量的管理，协调并解决产品采购中遇到的各种问题。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械类、金属材料类等工科类专业毕业优先考虑；
2、有较强的责任心，工作主动性强，沟通能力和语言表达能力好；
4、有较强的上进心，团队合作精神强；
5、8-10年以上采购相关工作经验，有驾照、会开车，能适应出差。
一经录用，公司提供广阔的发展平台
缴纳五险一金，有员工宿舍
工艺工程师工作地点 | 浙江皇冠纠九峰路636号 | 薪资待遇 | 5000-15000 | ||
发布时间 | 2018年12月17日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 皇冠工具事业部 | ||
专业要求 | 机械制造相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、依据制造事业部的发展规划，做制造分公司的工艺技改提升发展规划；
2、引进先进智能设备自动化、及工装、夹具自动化提升与技改技术；
3、参与分公司先进智能设备自动化改造，工艺技改提升方案的评估；
4、统筹分公司工艺技术文件以及共性制度流程的编制与完善；
6、工艺技术（ie）专业知识培训；
岗位任职要求：
1、具备一定的工业工程（ie）专业知识；
2、具备敏锐的改善洞察力和改善永无止境的持持改善理念；
3、有一定的工艺技改或ie的工作经验及专业技能；
4、有一定的机械设备自动化及电气自动化的专业基础；
5、有一定的工艺技术标准、规范、制度和流程的编写和完善能力；
6、具备一定的工艺技术（ie）专业知识的培训能力；
1、依据制造事业部的发展规划，做制造分公司的工艺技改提升发展规划；
2、引进先进智能设备自动化、及工装、夹具自动化提升与技改技术；
3、参与分公司先进智能设备自动化改造，工艺技改提升方案的评估；
4、统筹分公司工艺技术文件以及共性制度流程的编制与完善；
6、工艺技术（ie）专业知识培训；
岗位任职要求：
1、具备一定的工业工程（ie）专业知识；
2、具备敏锐的改善洞察力和改善永无止境的持持改善理念；
3、有一定的工艺技改或ie的工作经验及专业技能；
4、有一定的机械设备自动化及电气自动化的专业基础；
5、有一定的工艺技术标准、规范、制度和流程的编写和完善能力；
6、具备一定的工艺技术（ie）专业知识的培训能力；
电机工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年12月17日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：28-45 | 招聘部门 | 皇冠工具事业部 | ||
专业要求 | 机械相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、负责电机的结构设计及电磁设计，为开发的新产品确定设计方案；
2、拟定产品测试方案并完成产品性能测试工作；
3、制定产品技术规范；
4、绘制产品装配图与零件工程图；?制作相关工艺文件及图纸；
5、能配合公司目标及要求,进行产品优化改造和创新，动手能力强,有实际研发设计经验
任职资格
1、机械设计、结构设计相关专业大专以上学历，三年以上电机设计经验；
2、熟悉电机关键部件材料特性及工艺，设计中充分考虑到零件的可加工性；?
3、熟悉电机的装配工艺、零件设计，充分考虑到电机的装配需求；?
4、能熟练操作 相关设计软件及办公软件；
5、具有ac/dc无刷电机开发经验优先；
1、负责电机的结构设计及电磁设计，为开发的新产品确定设计方案；
2、拟定产品测试方案并完成产品性能测试工作；
3、制定产品技术规范；
4、绘制产品装配图与零件工程图；?制作相关工艺文件及图纸；
5、能配合公司目标及要求,进行产品优化改造和创新，动手能力强,有实际研发设计经验
任职资格
1、机械设计、结构设计相关专业大专以上学历，三年以上电机设计经验；
2、熟悉电机关键部件材料特性及工艺，设计中充分考虑到零件的可加工性；?
3、熟悉电机的装配工艺、零件设计，充分考虑到电机的装配需求；?
4、能熟练操作 相关设计软件及办公软件；
5、具有ac/dc无刷电机开发经验优先；
外贸客户经理工作地点 | 薪资待遇 | 5000-8000 | |||
发布时间 | 2018年7月9日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | 皇冠工具事业部 | ||
专业要求 | 市场营销、国际经济贸易等相关专业 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 其他福利:餐费补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、建立、维护、扩大终端客户群体，完成上级下达的销售指标及产品市场拓展计划；
2、开展产品推广活动，介绍产品并提供相应解决方案；
3、建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制销售报表以便自我了解个人业务完成情况；
4、因地制宜制定和实施区域的市场发展计划；制定订单采购、销售合同，并负责货款的回收情况等整个合同的执行工作；
任职要求：
1）要求大专学历及以上，英语4级以上，阿拉伯语，口语熟练，有2年以上相关工作经验，有工具行业经验优先考虑；
2）具有独立的分析和解决问题的能力，具有良好的沟通，理解和出色的表达能力。
3）有较强的沟通协调能力、观察分析决策能力、计划组织控制能力、抗压能力；
4）良好的商务谈判能力、客户关系维护能力、社交能力信息收集能力。
工作地点：金华市金磐开发新区文溪街418号
联系电话：0579-89000578
1、建立、维护、扩大终端客户群体，完成上级下达的销售指标及产品市场拓展计划；
2、开展产品推广活动，介绍产品并提供相应解决方案；
3、建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制销售报表以便自我了解个人业务完成情况；
4、因地制宜制定和实施区域的市场发展计划；制定订单采购、销售合同，并负责货款的回收情况等整个合同的执行工作；
任职要求：
1）要求大专学历及以上，英语4级以上，阿拉伯语，口语熟练，有2年以上相关工作经验，有工具行业经验优先考虑；
2）具有独立的分析和解决问题的能力，具有良好的沟通，理解和出色的表达能力。
3）有较强的沟通协调能力、观察分析决策能力、计划组织控制能力、抗压能力；
4）良好的商务谈判能力、客户关系维护能力、社交能力信息收集能力。
工作地点：金华市金磐开发新区文溪街418号
联系电话：0579-89000578
产品研发工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年5月7日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：男 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 研发中心 | ||
专业要求 | 机械相关 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 节日礼金 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、收集新产品、新技术方面的资料、信息；
2、参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划；
3、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，编制齐全的产品文件；
4、跟踪指导产品竞品分析、工程样测试等；
5、协同制造工程技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题；
6、总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据必要的要求进行设计修改和设计改进，完成产品；
7、确保研发项目按照项目进度开展，针交量产的产品做好技术辅助；
8、完成主管交办的临时任务。
岗位要求：
1、精通三维、二维相关设计软件，会制图，电动工具相关经验（锤类产品更佳）；
2、要求有良好的职业道德，良好的沟通协调能力，有较强的工作责任心，有吃苦耐劳的工作精神；
未来可以技术深度发展也可项目管理、工程技术等横向发展，期待您的加入！
1、收集新产品、新技术方面的资料、信息；
2、参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划；
3、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，编制齐全的产品文件；
4、跟踪指导产品竞品分析、工程样测试等；
5、协同制造工程技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题；
6、总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据必要的要求进行设计修改和设计改进，完成产品；
7、确保研发项目按照项目进度开展，针交量产的产品做好技术辅助；
8、完成主管交办的临时任务。
岗位要求：
1、精通三维、二维相关设计软件，会制图，电动工具相关经验（锤类产品更佳）；
2、要求有良好的职业道德，良好的沟通协调能力，有较强的工作责任心，有吃苦耐劳的工作精神；
未来可以技术深度发展也可项目管理、工程技术等横向发展，期待您的加入！
产品工程师/产品经理工作地点 | 薪资待遇 | 3500-7000 | |||
发布时间 | 2017年9月22日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 和亨事业部-产品部 | ||
专业要求 | 机械、营销类相关 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 生日礼金 通信补贴 其他福利:餐费、工龄补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
发展序列：产品助理-产品工程师-产品经理-品类经理
产品工程师：
1、负责产品测试跟进及数据整理工作。
2、负责包材类技术参数和说明书审查工作。
3、负责产品质量投诉处理工作。
4、协助产品经理开发新供应商，新产品的评审工作。
5、协助产品经理其他日常工作。
任职要求：
1、虚心好学，做事勤快。
2、学历要求，本科以上，机械工程与自动化等相关专业，英语四级以上，要求能看懂英文说明书。能熟练使用相关制图软件。
3、工作经验：具有电动工具行业产品开发或者工程经验。
产品经理
岗位职责：
1、根据集团品类规划，协同品类经理不定期走访了解市场；
2、开发相应品类新产品，不断拓展畅产品；
3、维护、开发供应商工厂资源、品牌商资源；
4、协同品类经理进行价格谈判；
5、收集、整合本品类及行业信息反馈内部对应部分；
任职要求：
1、本科学历，工科背景佳
2、有贸易类采购经验
3、诚实正直、责任心强、沟通能力佳
4、熟悉工具类产品优先（手工具、电动工具、气动工具）
5、能适应国内出差
产品工程师：
1、负责产品测试跟进及数据整理工作。
2、负责包材类技术参数和说明书审查工作。
3、负责产品质量投诉处理工作。
4、协助产品经理开发新供应商，新产品的评审工作。
5、协助产品经理其他日常工作。
任职要求：
1、虚心好学，做事勤快。
2、学历要求，本科以上，机械工程与自动化等相关专业，英语四级以上，要求能看懂英文说明书。能熟练使用相关制图软件。
3、工作经验：具有电动工具行业产品开发或者工程经验。
产品经理
岗位职责：
1、根据集团品类规划，协同品类经理不定期走访了解市场；
2、开发相应品类新产品，不断拓展畅产品；
3、维护、开发供应商工厂资源、品牌商资源；
4、协同品类经理进行价格谈判；
5、收集、整合本品类及行业信息反馈内部对应部分；
任职要求：
1、本科学历，工科背景佳
2、有贸易类采购经验
3、诚实正直、责任心强、沟通能力佳
4、熟悉工具类产品优先（手工具、电动工具、气动工具）
5、能适应国内出差
国内销售业务员工作地点 | 薪资待遇 | 2500-3000 | |||
发布时间 | 2016年12月5日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 | ||
招聘人数 | 4人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 和亨事业部-金华脉链 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.1 年龄在26-35岁左右
1.2 对五金工具（电动，气动，手动）等有一定的了解
1.3 未来有自己开店的打算，有挑战高薪的强烈愿望
1.4 愿意从基层学习了解，有较好的人际沟通能力，有较强的心理承受能力。
薪资待遇,底薪+提成，3000+提成
1.2 对五金工具（电动，气动，手动）等有一定的了解
1.3 未来有自己开店的打算，有挑战高薪的强烈愿望
1.4 愿意从基层学习了解，有较好的人际沟通能力，有较强的心理承受能力。
薪资待遇,底薪+提成，3000+提成
人力资源部实习生(应届生岗位)工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年12月15日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：20-25 | 招聘部门 | 皇冠工具事业部研发中心 | ||
专业要求 | 专业不限 学历:大专 工作经验:无 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、具备良好的亲和力、沟通能力、执行力，职业规划清晰；
3、实习期在3个月以上（实习表现优异，毕业优先录用）
岗位要求：
1.对hr这个职业有热情有追求有想法；
2.是一个性格开朗，认真仔细，积极进取的90后；
3.点子多，脑洞大，不局限于条条框框的思维定式；
4.如果有猎头或者4a公司hr实习经历的童鞋有加分。
时间要求
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、具备良好的亲和力、沟通能力、执行力，职业规划清晰；
3、实习期在3个月以上（实习表现优异，毕业优先录用）
岗位要求：
1.对hr这个职业有热情有追求有想法；
2.是一个性格开朗，认真仔细，积极进取的90后；
3.点子多，脑洞大，不局限于条条框框的思维定式；
4.如果有猎头或者4a公司hr实习经历的童鞋有加分。
时间要求