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浙江世宝股份有限公司
会计
工作地点 | 薪资待遇 | 6000-8000 | |||
发布时间 | 2021年1月29日 | 招聘有效期 | 2021年9月20日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：28-40 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、成本及费用核算工作
二、岗位要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上工业企业全盘账务经验，熟悉最新税法；
3、良好的沟通能力，人品端正，责任心强；
4、已婚已育本地人优先；
5、女性，年龄28-40岁。
三、薪资待遇：
1、适用期间6000元/月，转正后面谈；
1、成本及费用核算工作
二、岗位要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上工业企业全盘账务经验，熟悉最新税法；
3、良好的沟通能力，人品端正，责任心强；
4、已婚已育本地人优先；
5、女性，年龄28-40岁。
三、薪资待遇：
1、适用期间6000元/月，转正后面谈；
质检员工作地点 | 薪资待遇 | 4500-5500 | |||
发布时间 | 2021年3月8日 | 招聘有效期 | 2021年9月20日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：50以下 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 机械制造类 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 工作餐 8小时工作制 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
熟练参照工艺图纸使用量检具，有机械方面基础和一定的工作经验
电子作业员工作地点 | 薪资待遇 | 4500-6500 | |||
发布时间 | 2020年9月16日 | 招聘有效期 | 2021年9月20日 | ||
招聘人数 | 10人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 电子事业部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:无 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 工作餐 生日礼金 住房补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
初中以上学历，视力好，工作认真负责！
消控员工作地点 | 薪资待遇 | 4500-6000 | |||
发布时间 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月20日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 安保部 | ||
专业要求 | 电力，电子，自动化 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 节日礼金 工作餐 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作认真负责，要求有消控证，公司也可以培训考证，联系电话，18757876108
仓库管理员工作地点 | 薪资待遇 | 4500-7000 | |||
发布时间 | 2020年9月15日 | 招聘有效期 | 2021年9月20日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 物流部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
中专以上学历，在较大规模制造行业（电子企业优先），二年以上仓库管理经验，对电子车间仓储流程较懂，工作责任心较强。熟练操作电脑办公软件，会操作u8，erp系统，认识电子物料与料号。