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上海脉链五金工具有限公司
主办会计
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年1月11日 | 招聘有效期 | 2021年6月16日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：30-40 | 招聘部门 | 脉链集团 | ||
专业要求 | 会计相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、协助财务核算，协助分子公司财务及定期与其核对往来等工作;
2、负责公司发票开具、统计等;
3、会计凭证填制及协助装订、保管等;
4、纳税申报、退、免税申请及税务相关工作;
5、协助存货管理及核算;
6、其他相关工作。
任职要求
1、本科以上学历，财务、金融等相关专业毕业;
2、主办会计岗位从业经验2年以上，在软件行业工作过优先考虑;
3、熟悉会计操作，会计流程与管理，熟悉财务软件的操作和使用;
4、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规;
5、工作细心、有良好的心理素质，能承受挫折和压力，具团队意识及协作精神。
1、协助财务核算，协助分子公司财务及定期与其核对往来等工作;
2、负责公司发票开具、统计等;
3、会计凭证填制及协助装订、保管等;
4、纳税申报、退、免税申请及税务相关工作;
5、协助存货管理及核算;
6、其他相关工作。
任职要求
1、本科以上学历，财务、金融等相关专业毕业;
2、主办会计岗位从业经验2年以上，在软件行业工作过优先考虑;
3、熟悉会计操作，会计流程与管理，熟悉财务软件的操作和使用;
4、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规;
5、工作细心、有良好的心理素质，能承受挫折和压力，具团队意识及协作精神。
脉链中国区市场总监工作地点 | 薪资待遇 | 18000-20000 | |||
发布时间 | 2020年12月5日 | 招聘有效期 | 2021年6月16日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 中国区 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 带薪年假 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、市场策划：
①负责脉链中国区平台（线上线下）的整体市场营销战略与发展，制定不同阶段市场营销方案并实施与落实；
②负责脉链中国区平台整体宣传调性、ip策略以及重要节点大促的整体方案策划，并组织实施；
③组织实施市场调研、市场推广、产品推广等工作，对于中国区平台用户活跃度进行整体把控；
2、设计支持：负责线上及线下设计支持工作，包括但不仅限于网页、海报、广告、tvc等；
3、媒体投放：负责户外广告及多屏广告的投放策略和执行工作；
4、区域管理：垂直管理各区域品牌与市场中心，负责总部各项活动、方案在大区的执行落地工作；
5、工作规范：负责建立、完善市场部工作流程以及制度规范，制定合理的市场费用预算、控制及考核机制；
6、团队管理：负责组建市场团队，并对团队成员进行培养和管理。
任职资格
1、本科及以上学历，5年以上市场营销策划、品牌推广经验，3年以上互联网行业市场总监工作经验，有市场营销专业背景或熟悉产业互联网市场推广的优先。
2、熟悉各种市场推广的媒介与方式，有成功的网络营销、事件营销、社群营销经验，具备较强的文案策划能力与创意设计能力。
3、具有敏感的商业嗅觉、市场意识和战略眼光，分析问题及解决问题能力强，执行力与目标精神强，具有优秀的资源整合和业务推进能力。
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验，学习能力强，思维活跃。
1、市场策划：
①负责脉链中国区平台（线上线下）的整体市场营销战略与发展，制定不同阶段市场营销方案并实施与落实；
②负责脉链中国区平台整体宣传调性、ip策略以及重要节点大促的整体方案策划，并组织实施；
③组织实施市场调研、市场推广、产品推广等工作，对于中国区平台用户活跃度进行整体把控；
2、设计支持：负责线上及线下设计支持工作，包括但不仅限于网页、海报、广告、tvc等；
3、媒体投放：负责户外广告及多屏广告的投放策略和执行工作；
4、区域管理：垂直管理各区域品牌与市场中心，负责总部各项活动、方案在大区的执行落地工作；
5、工作规范：负责建立、完善市场部工作流程以及制度规范，制定合理的市场费用预算、控制及考核机制；
6、团队管理：负责组建市场团队，并对团队成员进行培养和管理。
任职资格
1、本科及以上学历，5年以上市场营销策划、品牌推广经验，3年以上互联网行业市场总监工作经验，有市场营销专业背景或熟悉产业互联网市场推广的优先。
2、熟悉各种市场推广的媒介与方式，有成功的网络营销、事件营销、社群营销经验，具备较强的文案策划能力与创意设计能力。
3、具有敏感的商业嗅觉、市场意识和战略眼光，分析问题及解决问题能力强，执行力与目标精神强，具有优秀的资源整合和业务推进能力。
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验，学习能力强，思维活跃。
储备管理干部工作地点 | 薪资待遇 | 8000-15000 | |||
发布时间 | 2020年12月5日 | 招聘有效期 | 2021年6月16日 | ||
招聘人数 | 40人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 交通补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、协助公司网上平台及商业场所进行地推对外宣传推广，扫码互动、店铺拜访，dm及其他营销用品的派发，收集客户信息，引导会员注册、app下载、发展分销卖手等执行落地工作；
2、协助市场推广活动的活动策划、组织实施、效果跟踪、执行总结等工作；
3、协助线上活动进行品牌推广及消费者推广等工作；
4、协助负责人对上海/金华及周边城市的市场拓展开发；
5、领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、身体健康，性别不限性格外向，具备良好的工作态度与职业道德操守；
3、在校大学生或有一年及以上销售、bd、地推或招商、金融、地产、快消营销经验优先考虑；
4、熟悉互联网行业，具有一定的市场营销、品牌管理知识，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的逻辑思维能力和吃苦耐劳精神。
1、协助公司网上平台及商业场所进行地推对外宣传推广，扫码互动、店铺拜访，dm及其他营销用品的派发，收集客户信息，引导会员注册、app下载、发展分销卖手等执行落地工作；
2、协助市场推广活动的活动策划、组织实施、效果跟踪、执行总结等工作；
3、协助线上活动进行品牌推广及消费者推广等工作；
4、协助负责人对上海/金华及周边城市的市场拓展开发；
5、领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、身体健康，性别不限性格外向，具备良好的工作态度与职业道德操守；
3、在校大学生或有一年及以上销售、bd、地推或招商、金融、地产、快消营销经验优先考虑；
4、熟悉互联网行业，具有一定的市场营销、品牌管理知识，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的逻辑思维能力和吃苦耐劳精神。
业务bp工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年12月5日 | 招聘有效期 | 2021年6月16日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 金华脉链 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职能：
1. 负责与业务部门、财务部门进行沟通，协调工作流程；
2. 了解业务需求，将结果反馈给it部门；
3. 对业务过程进行评估，建立过程标准，对开展的业务进行考察和评价；
4. 开发数据报表，将贸易结果数据进行视图呈现。
岗位能力要求是：
1. 接触过互联网，对产业互联网有深刻了解。
2. 能编写python程序，或者懂java开发；
3. 对采购、销售、物流和财务方面有过接触和了解；
4. 沟通能力强。
有过互联网中台经验、数据分析经验，或者流程管控经验的优先考虑
1. 负责与业务部门、财务部门进行沟通，协调工作流程；
2. 了解业务需求，将结果反馈给it部门；
3. 对业务过程进行评估，建立过程标准，对开展的业务进行考察和评价；
4. 开发数据报表，将贸易结果数据进行视图呈现。
岗位能力要求是：
1. 接触过互联网，对产业互联网有深刻了解。
2. 能编写python程序，或者懂java开发；
3. 对采购、销售、物流和财务方面有过接触和了解；
4. 沟通能力强。
有过互联网中台经验、数据分析经验，或者流程管控经验的优先考虑
销售精英工作地点 | 薪资待遇 | 6000-10000 | |||
发布时间 | 2020年12月5日 | 招聘有效期 | 2021年6月16日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 脉链中国 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 不限 | ||||
岗位职责：
1.拓展全国范围内潜在b、b客户；
2.跟进体系内b、b客户合同落地；
3.协助跟踪平台运营部对新b、b客户后期培训落地；
求）
岗位要求：
1.具有1-2年五金工具、建材行业渠道销售或零售ka销售经验；
2.熟悉基本的电脑办公软件，word、excel、ppt等；
3.品行端正，适应长期出差；
4.有五金工具、建材行业相关的渠道资源者优先。
1.拓展全国范围内潜在b、b客户；
2.跟进体系内b、b客户合同落地；
3.协助跟踪平台运营部对新b、b客户后期培训落地；
求）
岗位要求：
1.具有1-2年五金工具、建材行业渠道销售或零售ka销售经验；
2.熟悉基本的电脑办公软件，word、excel、ppt等；
3.品行端正，适应长期出差；
4.有五金工具、建材行业相关的渠道资源者优先。
会计工作地点 | 金华婺城区洞溪工业园区 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2021年1月11日 | 招聘有效期 | 2021年6月16日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：22-35 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 财务相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
2、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
3、准备、分析、核对税务相关问题；
4、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。
任职资格
1、财务相关专业,两年以上连锁商超行业主办会计经验；
2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策；
3、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力；
4、具备团队精神,可信,稳重。
2、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
3、准备、分析、核对税务相关问题；
4、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。
任职资格
1、财务相关专业,两年以上连锁商超行业主办会计经验；
2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策；
3、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力；
4、具备团队精神,可信,稳重。
城市经理（浙江-金华区域）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年12月5日 | 招聘有效期 | 2021年6月16日 | ||
招聘人数 | 6人 性别要求：不限 年龄要求：20-35 | 招聘部门 | 连锁运营部 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、根据公司年度发展目标分解所辖区域的具体发展计划，制定区域的发展开店年度工作计划；
2、依照公司流程，负责对新开门店进行前期市场调研、物业勘察、了解租金及城市商圈的情况，对新开门店项目进行评估、提交可行性报告和建议；
3、负责协同区域营运进行高租金占比门店实施优化规划，并协助实施。
4、负责对行业和区域竞争力进行综合了解调查，提交区域内网络发展和竞争力状况月度分析报告。
5、负责所辖区域发展工作的跟踪和完成，并参与区域选址工作的谈判、协调、审核及合同等过程；
6、负责所辖区域门店基础信息管理，并协助区域进行门店续约的工作，确保门店稳定经营；
7、按时按量完成上级交办的其它事宜。
任职要求：
1、1年以上市场调研，连锁拓展等相关经验。
2、良好的电脑知识及运用技巧；
3、良好的商业数据搜集、分析及逻辑判断能力；
4、良好的沟通、表达及谈判技巧；
5、有前期规划、项目分析、市场调研等相关工作经验，有较强的综合项目协调能力；
6、有一定区域招商／物业渠道资源积累，能在短时间内因应规划完成布点目标。
1、根据公司年度发展目标分解所辖区域的具体发展计划，制定区域的发展开店年度工作计划；
2、依照公司流程，负责对新开门店进行前期市场调研、物业勘察、了解租金及城市商圈的情况，对新开门店项目进行评估、提交可行性报告和建议；
3、负责协同区域营运进行高租金占比门店实施优化规划，并协助实施。
4、负责对行业和区域竞争力进行综合了解调查，提交区域内网络发展和竞争力状况月度分析报告。
5、负责所辖区域发展工作的跟踪和完成，并参与区域选址工作的谈判、协调、审核及合同等过程；
6、负责所辖区域门店基础信息管理，并协助区域进行门店续约的工作，确保门店稳定经营；
7、按时按量完成上级交办的其它事宜。
任职要求：
1、1年以上市场调研，连锁拓展等相关经验。
2、良好的电脑知识及运用技巧；
3、良好的商业数据搜集、分析及逻辑判断能力；
4、良好的沟通、表达及谈判技巧；
5、有前期规划、项目分析、市场调研等相关工作经验，有较强的综合项目协调能力；
6、有一定区域招商／物业渠道资源积累，能在短时间内因应规划完成布点目标。
行政前台工作地点 | 金华婺城区洞溪工业园区 | 薪资待遇 | 3000-5000 | ||
发布时间 | 2020年12月5日 | 招聘有效期 | 2021年6月16日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：20-35 | 招聘部门 | 管理部 | ||
专业要求 | 工商管理相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费
2、负责文稿打印、公文编写、公告发出及文件收发
3、负责公司各项制度的发放、整理和归档管理并监督执行落实
4、负责内部各类文件签收、呈送、分发、记录并做好保密工作
5、负责公司车辆相关事宜（办证、保险、油卡管理）等
6、负责团队建设，活动策划组织。
7、完成上级交办的其他任务
职位要求：
1、责任心强，善于思考创新，具有良好的沟通和协调能力，文字书写流畅
2、负责文稿打印、公文编写、公告发出及文件收发
3、负责公司各项制度的发放、整理和归档管理并监督执行落实
4、负责内部各类文件签收、呈送、分发、记录并做好保密工作
5、负责公司车辆相关事宜（办证、保险、油卡管理）等
6、负责团队建设，活动策划组织。
7、完成上级交办的其他任务
职位要求：
1、责任心强，善于思考创新，具有良好的沟通和协调能力，文字书写流畅
人资工作地点 | 金华婺城区洞溪工业园区 | 薪资待遇 | 5000-6000 | ||
发布时间 | 2020年12月5日 | 招聘有效期 | 2021年6月16日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：20-35 | 招聘部门 | 管理部 | ||
专业要求 | 工商管理相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职、调岗等日常工作与流程处理。
2、进行招聘渠道的维护及网络招聘信息的发布与更新。
3、负责公司员工合同的签订。
4、负责员工档案管理、各类证件管理。
5、负责部分外部关系的对接、维护和员工关系。
6、负责公司员工含（门店）考勤统计、监督。
7、负责公司员工含（门店）薪资统计、社保、公积金缴纳，员工福利统计和发放。
8、负责员工工伤、劳动争议等
9、负责维护员工花名册、人事日常日报表等。
10、上级交办的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业优先。
2、年龄20-35岁，3年以上工作经验。
3、良好的沟通协调能力、较强的亲和力；工作认真负责、责任心强；良好的服务意识；良好的统计分析能力。
2、进行招聘渠道的维护及网络招聘信息的发布与更新。
3、负责公司员工合同的签订。
4、负责员工档案管理、各类证件管理。
5、负责部分外部关系的对接、维护和员工关系。
6、负责公司员工含（门店）考勤统计、监督。
7、负责公司员工含（门店）薪资统计、社保、公积金缴纳，员工福利统计和发放。
8、负责员工工伤、劳动争议等
9、负责维护员工花名册、人事日常日报表等。
10、上级交办的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业优先。
2、年龄20-35岁，3年以上工作经验。
3、良好的沟通协调能力、较强的亲和力；工作认真负责、责任心强；良好的服务意识；良好的统计分析能力。