金华人才网

岗位要求：
1、工作认真，执行效率高，沟通能力强；
2、有发现问题和解决问题的能力；
3、对运营工作感兴趣，对自身发展有一定要求的；
4、服从上级安排，理解能力强，对新事物学习能力强；
5、有做过或直接接触过京东运营工作者优先。

工作职责：
1、协助上级认真且有效率的完成所安排的工作；
2、负责京东店铺的运营和对接平台运营的日常工作；
3、策划店铺活动、报名平台活动等日常工作；
4、及时分析店铺问题并有效解决。

电子信箱：jiangy@merit-link.com
单位地址：金华市婺城区经济开发区洞溪工业园区文溪街418号  　邮编：
联系电话：13516963744 13516963744　联系人：金华脉链管理部　

岗位要求：
1、能熟练使用聊天工具与客户沟通,解答顾客对产品的疑问,接待客户,推销产品,促成订单成交；
2. 熟悉淘宝网店的购物流程,协助顾客完成订单。 能独立完成网上购物的售前、售中、售后工作；
2、协助沟通物流部门查询跟踪包裹,处理订单售后,负责客户疑难订单的追踪和查件,处理评价、投诉等,中差评及客户投诉；
4、熟悉店铺的产品,具备相关的专业知识,严格执行公司的操作流程。 完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求:
1、熟练使用旺旺,熟悉网店的基本操作流程,熟练运用word,excel等office软件,打字速度50字/分钟以上；
2、具备良好的语言表达能力,擅长网络聊天,能够同各年龄层的人进行有效沟通；
3、具有良好的服务意识,对顾客有耐心、细致、热情,不与客户争执,具亲和力,善于沟通,思路清晰,反应敏捷；
4、对于工作具有高度的责任感,且具有良好的的团队合作精神和执行力,性格开朗,积极向上；
5、熟悉电子商务平台(特别是淘宝网)运作流程与规则,具有1年以上淘宝客服工作经验者优先；
6、工作稳定性强,能适应节假日工作，能适应倒班。

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1.一年以上工作经验
1、大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业
2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件及办公软件
3.工作细致,责任感强,具有良好的职业操守和道德品质。
4、善于交流沟通、团队精神

岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料
6、负责开具各项票据
7、配合总部负麦办公室财务管理统计汇总

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工作职责：
1、 依据连锁事业部战略及组织发展方向，制定连锁培训规划和体系，并具体实施培训工作；
2、培训需求调研、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
3、开发培训课程及编写培训教材，独立完成各类课程的开发，并在内部讲授；
4、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导；
5、学习发展平台系统建立与维护；

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、企业管理、心理学或相关专业；
2、工作独立性强，一年以上连锁培训实施经验；
3、具有较强的亲和力，性格开朗、较强的工作责任心和工作主动性，良好的自我驱动和抗压能力；
4、优秀的文字和语言表达能力，熟练运用办公软件，较强的ppt制作和演示能力

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1、负责制定仓储物流部的管理制度和工作流程，制定和改进仓储物流作业流程，并进行监督、检查及指导。
2、负责仓储产品的收、发、存管理；定期进行库存盘点，确保物流软件库存准确性；
3、负责仓库的安全、消防、卫生工作；
4、负责与运输协作单位的沟通、管理，并定期进行运作质量、服务质量的考评；
5、负责仓储、配送费用的管理与控制；
6、负责部门员工的管理、培训、考核工作；
7、上级交办的其它临时性工作

任职要求：
1、3年以上仓储物流工作经验；1年以上仓储物流管理经验；有连锁商超工作经验优先
2、.熟悉企业物流管理流程与erp信息系统、熟练操作常用办公软件；
3、较强的责任心、执行力、沟通协调能力。

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岗位要求：
有厂商或品牌方零件部门或中心工作2年以上业务经验
有零件管理实际经验，特别是数据分析，对零件预测和分析有足够的清晰认识
了解电动工具行业或有电子或电器类产品的零件供应流程或行业工作背景
良好的沟通能力，能积极指导并对问题进行独立分析和方案解决能力

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岗位职责：
1、根据公司年度发展目标分解所辖区域的具体发展计划，制定区域的发展开店年度工作计划；
2、依照公司流程，负责对新开门店进行前期市场调研、物业勘察、了解租金及城市商圈的情况，对新开门店项目进行评估、提交可行性报告和建议；
3、负责协同区域营运进行高租金占比门店实施优化规划，并协助实施。
4、负责对行业和区域竞争力进行综合了解调查，提交区域内网络发展和竞争力状况月度分析报告。
5、负责所辖区域发展工作的跟踪和完成，并参与区域选址工作的谈判、协调、审核及合同等过程；
6、负责所辖区域门店基础信息管理，并协助区域进行门店续约的工作，确保门店稳定经营；
7、按时按量完成上级交办的其它事宜。

任职要求：
1、1年以上市场调研，连锁拓展等相关经验。
2、良好的电脑知识及运用技巧；
3、良好的商业数据搜集、分析及逻辑判断能力；
4、良好的沟通、表达及谈判技巧；
5、有前期规划、项目分析、市场调研等相关工作经验，有较强的综合项目协调能力；
6、有一定区域招商／物业渠道资源积累，能在短时间内因应规划完成布点目标。

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工作职责：
1.全面负责财务部的日常管理工作。
2.组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。
3.制定年度、季度、月度财务计划。
4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。
5.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
6.负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
7. 完成上级交给的其他日常事务工作。

任职要求：
1.财会专业，大专以上学历，5年以上连锁商超行业财务主管工作经历。
2.具有中级会计师及以上职称。
3.熟悉国家财经政策和会计、税务法规。
4.较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严
谨。
5.擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。

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1、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
2、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
3、准备、分析、核对税务相关问题；
4、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。
任职资格
1、财务相关专业,两年以上连锁商超行业主办会计经验；
2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策；
3、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力；
4、具备团队精神,可信,稳重。

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1. 负责系统数据录入及输出，要求每天准确更新系统数据信息；
2. 制作相关报表、单据，并在规定时间发送给指定人员；
3. 在作业中遇到异常情况和突发事故，应在第一时间报告组长；
4. 作好相关文件、单证的存档工作；
5. 上级安排的其它工作。
职位要求：
1..熟练运用excel、word、outlook等办公软件及其他常用软件；
2.工作思路清晰、有逻辑性；
3.熟悉日常仓储单据操作流程；
4.学习能力较强，善于沟通，执行力强；

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