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金华市永安电器电子制造有限公司
人事部经理
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年8月3日 | 招聘有效期 | 2020年8月12日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 人事部 | ||
专业要求 | 行政人事相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位描述：
1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3.编制人员招聘计划；
4.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
6.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
7.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
8.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
9.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
10.负责公司员工档案、员工福利、社会保险、劳动年检及劳动争议事宜；
11.定期主持召开高管工作例会，布置、检查、总结工作；
12.负责总经理的商务宴请安排和接待；
13.管理公司租赁业务，负责合同的签定，监督房租交付情况；
14.其他突发事件处理和领导交办的工作。
1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3.编制人员招聘计划；
4.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
6.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
7.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
8.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
9.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
10.负责公司员工档案、员工福利、社会保险、劳动年检及劳动争议事宜；
11.定期主持召开高管工作例会，布置、检查、总结工作；
12.负责总经理的商务宴请安排和接待；
13.管理公司租赁业务，负责合同的签定，监督房租交付情况；
14.其他突发事件处理和领导交办的工作。
外观设计工程师工作地点 | 薪资待遇 | 5000-7000 | |||
发布时间 | 2019年5月20日 | 招聘有效期 | 2020年8月12日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 技术部 | ||
专业要求 | 工业设计 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、工业设计专业毕业,从事工业设计外观2年以上者优先;
2、具备准确解读客户及用户需求的能力,能根据用户需求设计解决方案;
3、具备较好创意及设计表达能力,在产品表现技能和表达方式上有较好的诠释,熟练使用cad、犀牛、ps、ai等设计软件;
4、具备小项目的独立提案能力、具备一定的客户沟通能力;
5、有用户研究经验者优先
2、具备准确解读客户及用户需求的能力,能根据用户需求设计解决方案;
3、具备较好创意及设计表达能力,在产品表现技能和表达方式上有较好的诠释,熟练使用cad、犀牛、ps、ai等设计软件;
4、具备小项目的独立提案能力、具备一定的客户沟通能力;
5、有用户研究经验者优先
电子维修员工作地点 | 薪资待遇 | 3000-4000 | |||
发布时间 | 2017年9月4日 | 招聘有效期 | 2020年8月12日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：男 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 工作餐 公费旅游 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
中专或专科学历，电子电器类专业毕业，负责公司电子产品的不良品及退货品的维修，（如各类电子产品的电路板、电动车仪表、充电器、舞台灯、大灯及转把等）配件的维修，能看懂电路图，会用万元表，会焊锡，有电子电器类维修实际工作经验的优先考虑！有意向可微信联系，与电话同号。
电子硬件工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年9月7日 | 招聘有效期 | 2020年8月12日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 工程部 | ||
专业要求 | 电子专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：pcb的设计与调试，驱动程序设计与调试。
任职要求：
1、三年以上有关工作经验；
2、有扎实的模电、数电基础；
3、了解处理器的体系结构；
4、了解射频电路、滤波器、射频天线的设计；
5、了解电子产品的研发和生产流程；
6、熟悉cadence、altium designer等进原理图及pcb设计，具有高速6层及以上pcb板实际layout经验，rs485/422/232通讯，can总线通讯技术
7、有较强的产品质量意识；
8、有良好的团队精神。
任职要求：
1、三年以上有关工作经验；
2、有扎实的模电、数电基础；
3、了解处理器的体系结构；
4、了解射频电路、滤波器、射频天线的设计；
5、了解电子产品的研发和生产流程；
6、熟悉cadence、altium designer等进原理图及pcb设计，具有高速6层及以上pcb板实际layout经验，rs485/422/232通讯，can总线通讯技术
7、有较强的产品质量意识；
8、有良好的团队精神。
电子软件工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年9月7日 | 招聘有效期 | 2020年8月12日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 技术部 | ||
专业要求 | 电子专业 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、电子技术或计算机相关专业毕业，大、中专或以上学历（从事单片机嵌入式产品开发工作3年以上，具有较强独立开发编程能力的学历不做要求）；
2、具有3年以上编程经验；至少1年独立开发经历。
3、对产品开发工作充满兴趣，并打算长期从事单片机相关职业；
4、能熟练使用winbond(华邦），emc（义隆），sinowealth（中颍），ht(合泰） 51、avr、pic、moto、stc、stm...等主流8位单片机中，任意两种以上；
5、了解或熟悉arm；
6、 熟练使用常见编译软件kiel、iar、avr sudio、picc等等！能熟练运用c语言和汇编语言编程；
7、沟通能力强，能与其它工程师协同配合，架构思路清晰；
8、职业素质良好，愿意协助总工，分模块编写子程序；
9、具备基本硬件动手能力、调试过程中能区分与查找基本硬件故障；
10、责任心强、有一定的抗压能力；能积极响应测试工程师提出的问题；
2、具有3年以上编程经验；至少1年独立开发经历。
3、对产品开发工作充满兴趣，并打算长期从事单片机相关职业；
4、能熟练使用winbond(华邦），emc（义隆），sinowealth（中颍），ht(合泰） 51、avr、pic、moto、stc、stm...等主流8位单片机中，任意两种以上；
5、了解或熟悉arm；
6、 熟练使用常见编译软件kiel、iar、avr sudio、picc等等！能熟练运用c语言和汇编语言编程；
7、沟通能力强，能与其它工程师协同配合，架构思路清晰；
8、职业素质良好，愿意协助总工，分模块编写子程序；
9、具备基本硬件动手能力、调试过程中能区分与查找基本硬件故障；
10、责任心强、有一定的抗压能力；能积极响应测试工程师提出的问题；
普工（白班9小时）工作地点 | 金华婺城区 | 薪资待遇 | 3000-6000 | ||
发布时间 | 2018年6月14日 | 招聘有效期 | 2020年8月12日 | ||
招聘人数 | 20人 性别要求：女 年龄要求：16周岁以上 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 工作餐 公费旅游 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、按照车间组长的要求，按时按质按量完成生产任务，准时完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，努力学习本职位生产技能，提高生产效益；
任职资格：
1、17周岁以上，女性，学历不限；（男性已经招满，请看清楚后投简历）
2、1年以上生产制造型企业工作经验，无生产型工作经验也可；
3、有在电子厂做过焊锡工的更佳，如无焊锡经验的只要肯学习上进的也可以；
4、吃苦耐劳，有责任心。
待遇：工资是底薪加提成。
有意向可微信联系，与电话同号。
1、按照车间组长的要求，按时按质按量完成生产任务，准时完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，努力学习本职位生产技能，提高生产效益；
任职资格：
1、17周岁以上，女性，学历不限；（男性已经招满，请看清楚后投简历）
2、1年以上生产制造型企业工作经验，无生产型工作经验也可；
3、有在电子厂做过焊锡工的更佳，如无焊锡经验的只要肯学习上进的也可以；
4、吃苦耐劳，有责任心。
待遇：工资是底薪加提成。
有意向可微信联系，与电话同号。