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金华传化公路港物流有限公司
仓配运专家
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年4月14日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：28-45 | 招聘部门 | 客户经营中心 | ||
专业要求 | 营销、物流等 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1,负责仓配产品规划设计,包括产品的标准、定价、服务内容等,推动产品方案执行落地;
2,深入挖掘客户需求,调研仓储、配送业务场景,完成仓储系统与配送系统相结合的产品服务研究与设计; 3,协调内外部资源,完成仓配产品业务流程设计,保证产品如期上线及规范运营;
4,根据产品运营情况,对运营数据进行深入分析,持续推动产品不断优化,使产品服务能更好满足客户需求及行业发展; 5,负责仓配产品的全生命周期管理,持续关注行业竞争对手产品市场动向,优化公司产品策略,保持公司产品的竞争优势。
岗位要求：
1,大专以上学历,物流,市场营销等相关专业;
2,5年以上中大型公司物流管理岗位工作经验,对仓储配送运营流程有深刻理解,具备优秀的仓配系统产品规划和设计能力;
3,具备一定的物流信息系统规划经验,具备较强的数据处理及分析能力,能够基于运营数据及时调整及优化产品设计;
4,对工作有高度责任心,对市场敏感,较强的组织协调、计划统筹及决策能力。
1,负责仓配产品规划设计,包括产品的标准、定价、服务内容等,推动产品方案执行落地;
2,深入挖掘客户需求,调研仓储、配送业务场景,完成仓储系统与配送系统相结合的产品服务研究与设计; 3,协调内外部资源,完成仓配产品业务流程设计,保证产品如期上线及规范运营;
4,根据产品运营情况,对运营数据进行深入分析,持续推动产品不断优化,使产品服务能更好满足客户需求及行业发展; 5,负责仓配产品的全生命周期管理,持续关注行业竞争对手产品市场动向,优化公司产品策略,保持公司产品的竞争优势。
岗位要求：
1,大专以上学历,物流,市场营销等相关专业;
2,5年以上中大型公司物流管理岗位工作经验,对仓储配送运营流程有深刻理解,具备优秀的仓配系统产品规划和设计能力;
3,具备一定的物流信息系统规划经验,具备较强的数据处理及分析能力,能够基于运营数据及时调整及优化产品设计;
4,对工作有高度责任心,对市场敏感,较强的组织协调、计划统筹及决策能力。
物流业务专员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-15000 | |||
发布时间 | 2019年10月18日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：24-38 | 招聘部门 | 物流业务部 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1、负责对区域物流市场的调研、分析，提出市场开发计划；
2、负责新客户的开发，同行物流整合开发合作单位；
3、有计划的拜访，回访客户，及时处理异常客户的相关意见维护客户关系。
工作要求：
1、做事积极主动，工作有条理，善于思维、具备独立分析及处理问题的能力
2、有强烈的勇于接战和团队合作精神，服从管理，具有较强的执行力、公关能力及语言表达能力强。
3、有良好的沟通能力和市场洞察能力，能够快速并准确的了解相关市场行情。
4、有相关物流业务经验的优先
1、负责对区域物流市场的调研、分析，提出市场开发计划；
2、负责新客户的开发，同行物流整合开发合作单位；
3、有计划的拜访，回访客户，及时处理异常客户的相关意见维护客户关系。
工作要求：
1、做事积极主动，工作有条理，善于思维、具备独立分析及处理问题的能力
2、有强烈的勇于接战和团队合作精神，服从管理，具有较强的执行力、公关能力及语言表达能力强。
3、有良好的沟通能力和市场洞察能力，能够快速并准确的了解相关市场行情。
4、有相关物流业务经验的优先
招商专员(五险一金、双休)工作地点 | 薪资待遇 | 4000-10000 | |||
发布时间 | 2020年3月17日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：22-35 | 招聘部门 | 经营管理部 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:无 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述
岗位职责：
1、招商方案、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。"
任职条件：
1、专科以上学历；
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。
岗位职责：
1、招商方案、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。"
任职条件：
1、专科以上学历；
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。
水电维修组长工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年3月17日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：28-40 | 招聘部门 | 办公室 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1、统筹班组管理工作，负责水电维修服务、负责水电成本管理、设施设备管理及高配运行管理。
岗位要求：
1、高中以上学历，有电工上岗证（有高压电工进网证）；
2、3年以上工作经验，熟悉国家规定的相关知识及操作要求，具备较强的电气维修、管道维修、五金维修及设施设备保养技能；
3、工作责任性强、肯吃苦耐劳，服务意识强。
鞋塘、孝顺、傅村附近人优先。
联系电话：0579-83509880
1、统筹班组管理工作，负责水电维修服务、负责水电成本管理、设施设备管理及高配运行管理。
岗位要求：
1、高中以上学历，有电工上岗证（有高压电工进网证）；
2、3年以上工作经验，熟悉国家规定的相关知识及操作要求，具备较强的电气维修、管道维修、五金维修及设施设备保养技能；
3、工作责任性强、肯吃苦耐劳，服务意识强。
鞋塘、孝顺、傅村附近人优先。
联系电话：0579-83509880
营销储备干部（五险一金，双休）工作地点 | 金华 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2019年10月18日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 营销管理部 | ||
专业要求 | 不限 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.3 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、执行公司和部门销售计划，开展市场营销，完成销售目标；
2、开展市场走访，收集客户信息，建立客户档案，确定意向客户；
3、参与销售合同条款谈判与合同签订；
4、负责对客户的日常关系维护、管理，了解需求、接受投诉并及时处理，对流失客户进行分析；
5、协助相关部门和岗位对客户加强联络、沟通，落实完成客户档案管理；
6、接收客户投诉信息，分析并分解到相关部门或相关岗位，及时跟踪处理结果；
7、 建立紧密的客情关系体系，能够为客户经营出谋划策，取得客户的信任与满意。
任职要求：
1、全日制本科，工作1-3年。
2、有较强的沟通协调能力，反应迅速，思维敏捷，性格开朗外向，有较强抗压能力
3、能熟练操作电脑、使用办公软件，具备一定文字语言组织能力，能撰写报告。
传化物流公路港网站：http://www.transfar56.com/
工作地址
金华市金义都市新区
联系电话：0579-83509880
1、执行公司和部门销售计划，开展市场营销，完成销售目标；
2、开展市场走访，收集客户信息，建立客户档案，确定意向客户；
3、参与销售合同条款谈判与合同签订；
4、负责对客户的日常关系维护、管理，了解需求、接受投诉并及时处理，对流失客户进行分析；
5、协助相关部门和岗位对客户加强联络、沟通，落实完成客户档案管理；
6、接收客户投诉信息，分析并分解到相关部门或相关岗位，及时跟踪处理结果；
7、 建立紧密的客情关系体系，能够为客户经营出谋划策，取得客户的信任与满意。
任职要求：
1、全日制本科，工作1-3年。
2、有较强的沟通协调能力，反应迅速，思维敏捷，性格开朗外向，有较强抗压能力
3、能熟练操作电脑、使用办公软件，具备一定文字语言组织能力，能撰写报告。
传化物流公路港网站：http://www.transfar56.com/
工作地址
金华市金义都市新区
联系电话：0579-83509880