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金华传化公路港物流有限公司
水电维修工（五险一金）
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年8月5日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 物业安保组 | ||
专业要求 | 电工 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、 严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领班安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其它工作任务；
2、 努力学习技术，熟练掌握现有电气设备的原理及实际操作与维修；
3、 积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从上级的指挥；
4、 执行所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格；
5、 严格执行设备管理制度，做好交接工作；
6、 搞好班内外清洁卫生工作；
7、 完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1、高中、中技、职高以上学历，年龄25-40岁，身体健康；
2、有高、低压证，能简单电脑操作；
3、有较好的沟通能力和良好的表达能力。
2、 努力学习技术，熟练掌握现有电气设备的原理及实际操作与维修；
3、 积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从上级的指挥；
4、 执行所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格；
5、 严格执行设备管理制度，做好交接工作；
6、 搞好班内外清洁卫生工作；
7、 完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1、高中、中技、职高以上学历，年龄25-40岁，身体健康；
2、有高、低压证，能简单电脑操作；
3、有较好的沟通能力和良好的表达能力。
物流业务专员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-15000 | |||
发布时间 | 2019年10月18日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：24-38 | 招聘部门 | 物流业务部 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1、负责对区域物流市场的调研、分析，提出市场开发计划；
2、负责新客户的开发，同行物流整合开发合作单位；
3、有计划的拜访，回访客户，及时处理异常客户的相关意见维护客户关系。
工作要求：
1、做事积极主动，工作有条理，善于思维、具备独立分析及处理问题的能力
2、有强烈的勇于接战和团队合作精神，服从管理，具有较强的执行力、公关能力及语言表达能力强。
3、有良好的沟通能力和市场洞察能力，能够快速并准确的了解相关市场行情。
4、有相关物流业务经验的优先
1、负责对区域物流市场的调研、分析，提出市场开发计划；
2、负责新客户的开发，同行物流整合开发合作单位；
3、有计划的拜访，回访客户，及时处理异常客户的相关意见维护客户关系。
工作要求：
1、做事积极主动，工作有条理，善于思维、具备独立分析及处理问题的能力
2、有强烈的勇于接战和团队合作精神，服从管理，具有较强的执行力、公关能力及语言表达能力强。
3、有良好的沟通能力和市场洞察能力，能够快速并准确的了解相关市场行情。
4、有相关物流业务经验的优先
招商专员(五险一金、双休)工作地点 | 薪资待遇 | 4000-10000 | |||
发布时间 | 2020年3月17日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：22-35 | 招聘部门 | 经营管理部 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:无 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述
岗位职责：
1、招商方案、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。"
任职条件：
1、专科以上学历；
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。
岗位职责：
1、招商方案、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。"
任职条件：
1、专科以上学历；
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。
营销储备干部（五险一金，双休）工作地点 | 金华 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2019年10月18日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 营销管理部 | ||
专业要求 | 不限 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.3 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、执行公司和部门销售计划，开展市场营销，完成销售目标；
2、开展市场走访，收集客户信息，建立客户档案，确定意向客户；
3、参与销售合同条款谈判与合同签订；
4、负责对客户的日常关系维护、管理，了解需求、接受投诉并及时处理，对流失客户进行分析；
5、协助相关部门和岗位对客户加强联络、沟通，落实完成客户档案管理；
6、接收客户投诉信息，分析并分解到相关部门或相关岗位，及时跟踪处理结果；
7、 建立紧密的客情关系体系，能够为客户经营出谋划策，取得客户的信任与满意。
任职要求：
1、全日制本科，工作1-3年。
2、有较强的沟通协调能力，反应迅速，思维敏捷，性格开朗外向，有较强抗压能力
3、能熟练操作电脑、使用办公软件，具备一定文字语言组织能力，能撰写报告。
传化物流公路港网站：http://www.transfar56.com/
工作地址
金华市金义都市新区
联系电话：0579-83509880
1、执行公司和部门销售计划，开展市场营销，完成销售目标；
2、开展市场走访，收集客户信息，建立客户档案，确定意向客户；
3、参与销售合同条款谈判与合同签订；
4、负责对客户的日常关系维护、管理，了解需求、接受投诉并及时处理，对流失客户进行分析；
5、协助相关部门和岗位对客户加强联络、沟通，落实完成客户档案管理；
6、接收客户投诉信息，分析并分解到相关部门或相关岗位，及时跟踪处理结果；
7、 建立紧密的客情关系体系，能够为客户经营出谋划策，取得客户的信任与满意。
任职要求：
1、全日制本科，工作1-3年。
2、有较强的沟通协调能力，反应迅速，思维敏捷，性格开朗外向，有较强抗压能力
3、能熟练操作电脑、使用办公软件，具备一定文字语言组织能力，能撰写报告。
传化物流公路港网站：http://www.transfar56.com/
工作地址
金华市金义都市新区
联系电话：0579-83509880