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金华传化公路港物流有限公司
出纳（五险一金 双休）
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年1月8日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 财务、会计专业 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；
3、现金、银行凭证制作、装订、保管；
4、协助会计准备每日、月单据及报表；
5、办理与银行之间的所有相关业务；
6、完成公司交办的其他事务性工作。
岗位要求：
1、本科学历，相关工作经验1年以上；
2、电脑办公软件熟练操作；
3、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德。
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；
3、现金、银行凭证制作、装订、保管；
4、协助会计准备每日、月单据及报表；
5、办理与银行之间的所有相关业务；
6、完成公司交办的其他事务性工作。
岗位要求：
1、本科学历，相关工作经验1年以上；
2、电脑办公软件熟练操作；
3、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德。
会计（五险一金 双休）工作地点 | 薪资待遇 | 5000-7000 | |||
发布时间 | 2020年1月2日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：28-40 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 财务类 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。
三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。
五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
岗位要求：
1、 本科学历，有会计岗位工作经验，熟悉金蝶等财务办公软件。
2、有较好的沟通和表达能力，电脑办公软件操作熟练。
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。
三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。
五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
岗位要求：
1、 本科学历，有会计岗位工作经验，熟悉金蝶等财务办公软件。
2、有较好的沟通和表达能力，电脑办公软件操作熟练。
警员（五险一金 年终奖励）工作地点 | 薪资待遇 | 3500-5000 | |||
发布时间 | 2019年10月18日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：22-45 | 招聘部门 | 办公室 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 工作餐 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.男性，年龄45周岁以下，有消控证优先；
2.工作认真负责，能吃苦；
3.有良好的服务意识，作风正派；
4.能适应倒班工作；
5.有工作经验及退伍军人，鞋塘、付村、孝顺的优先。
招聘公司：金华传化公路港
面试地址：金华市金义快速路5555号配载中心四楼（靠鞋塘附近）
联系人：俞女士 电话：0579-83509880
2.工作认真负责，能吃苦；
3.有良好的服务意识，作风正派；
4.能适应倒班工作；
5.有工作经验及退伍军人，鞋塘、付村、孝顺的优先。
招聘公司：金华传化公路港
面试地址：金华市金义快速路5555号配载中心四楼（靠鞋塘附近）
联系人：俞女士 电话：0579-83509880
物流业务专员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-15000 | |||
发布时间 | 2019年10月18日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：24-38 | 招聘部门 | 物流业务部 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1、负责对区域物流市场的调研、分析，提出市场开发计划；
2、负责新客户的开发，同行物流整合开发合作单位；
3、有计划的拜访，回访客户，及时处理异常客户的相关意见维护客户关系。
工作要求：
1、做事积极主动，工作有条理，善于思维、具备独立分析及处理问题的能力
2、有强烈的勇于接战和团队合作精神，服从管理，具有较强的执行力、公关能力及语言表达能力强。
3、有良好的沟通能力和市场洞察能力，能够快速并准确的了解相关市场行情。
4、有相关物流业务经验的优先
1、负责对区域物流市场的调研、分析，提出市场开发计划；
2、负责新客户的开发，同行物流整合开发合作单位；
3、有计划的拜访，回访客户，及时处理异常客户的相关意见维护客户关系。
工作要求：
1、做事积极主动，工作有条理，善于思维、具备独立分析及处理问题的能力
2、有强烈的勇于接战和团队合作精神，服从管理，具有较强的执行力、公关能力及语言表达能力强。
3、有良好的沟通能力和市场洞察能力，能够快速并准确的了解相关市场行情。
4、有相关物流业务经验的优先
招商专员(五险一金、双休)工作地点 | 薪资待遇 | 4000-10000 | |||
发布时间 | 2019年10月18日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：22-35 | 招聘部门 | 经营管理部 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:无 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述
岗位职责：
1、招商方案、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。"
任职条件：
1、专科以上学历；
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。
岗位职责：
1、招商方案、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。"
任职条件：
1、专科以上学历；
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。
水电维修组长工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年10月18日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：28-40 | 招聘部门 | 办公室 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1、统筹班组管理工作，负责水电维修服务、负责水电成本管理、设施设备管理及高配运行管理。
岗位要求：
1、高中以上学历，有电工上岗证（有高压电工进网证）；
2、3年以上工作经验，熟悉国家规定的相关知识及操作要求，具备较强的电气维修、管道维修、五金维修及设施设备保养技能；
3、工作责任性强、肯吃苦耐劳，服务意识强。
鞋塘、孝顺、傅村附近人优先。
联系电话：0579-83509880
1、统筹班组管理工作，负责水电维修服务、负责水电成本管理、设施设备管理及高配运行管理。
岗位要求：
1、高中以上学历，有电工上岗证（有高压电工进网证）；
2、3年以上工作经验，熟悉国家规定的相关知识及操作要求，具备较强的电气维修、管道维修、五金维修及设施设备保养技能；
3、工作责任性强、肯吃苦耐劳，服务意识强。
鞋塘、孝顺、傅村附近人优先。
联系电话：0579-83509880