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金华传化公路港物流有限公司
物业客服专员
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年3月2日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 办公室 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
、负责园区每月管理费、能耗费与其它服务费的催缴与分摊工作。
2、巡视园区区域，抽查工作，发现物业问题及时处理。
3、负责做好园区客户来访、投诉情况的接待、处理、回访与汇总统计工作；每月做一次费用收缴情况分析。
4、负责客户服务中心的公共钥匙和园区未入住的企业钥匙、空置房的管理工作,并负责公共场地、场所的监管。
5、负责园区保洁等外包单位服务质量追踪，并每月进行绩效考核。
6、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专以上学历。会办公软件基本操作。
2、具有较强的沟通协调能力和团队精神。
3、三年以上物业管理相关工作经验。
2、巡视园区区域，抽查工作，发现物业问题及时处理。
3、负责做好园区客户来访、投诉情况的接待、处理、回访与汇总统计工作；每月做一次费用收缴情况分析。
4、负责客户服务中心的公共钥匙和园区未入住的企业钥匙、空置房的管理工作,并负责公共场地、场所的监管。
5、负责园区保洁等外包单位服务质量追踪，并每月进行绩效考核。
6、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专以上学历。会办公软件基本操作。
2、具有较强的沟通协调能力和团队精神。
3、三年以上物业管理相关工作经验。
it运维专员（双休、五险一金）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年3月17日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 客户经营中心 | ||
专业要求 | 计算机 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作内容：
1.负责系统、服务器、公司pc软硬件日常维护、优化等工作；
2.负责对公司oa系统及其他业务系统的管理和维护；
3.负责公司的相关数据的抓取；
4.负责公司业务行政方面工作；
5.领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.有相关公司it运维工作经验；
2.熟练操作办公软件，有较好的沟通、表达能力；
3.能吃苦耐劳，有较好的学习能力。
1.负责系统、服务器、公司pc软硬件日常维护、优化等工作；
2.负责对公司oa系统及其他业务系统的管理和维护；
3.负责公司的相关数据的抓取；
4.负责公司业务行政方面工作；
5.领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.有相关公司it运维工作经验；
2.熟练操作办公软件，有较好的沟通、表达能力；
3.能吃苦耐劳，有较好的学习能力。
物流业务专员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-15000 | |||
发布时间 | 2019年10月18日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：24-38 | 招聘部门 | 物流业务部 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1、负责对区域物流市场的调研、分析，提出市场开发计划；
2、负责新客户的开发，同行物流整合开发合作单位；
3、有计划的拜访，回访客户，及时处理异常客户的相关意见维护客户关系。
工作要求：
1、做事积极主动，工作有条理，善于思维、具备独立分析及处理问题的能力
2、有强烈的勇于接战和团队合作精神，服从管理，具有较强的执行力、公关能力及语言表达能力强。
3、有良好的沟通能力和市场洞察能力，能够快速并准确的了解相关市场行情。
4、有相关物流业务经验的优先
1、负责对区域物流市场的调研、分析，提出市场开发计划；
2、负责新客户的开发，同行物流整合开发合作单位；
3、有计划的拜访，回访客户，及时处理异常客户的相关意见维护客户关系。
工作要求：
1、做事积极主动，工作有条理，善于思维、具备独立分析及处理问题的能力
2、有强烈的勇于接战和团队合作精神，服从管理，具有较强的执行力、公关能力及语言表达能力强。
3、有良好的沟通能力和市场洞察能力，能够快速并准确的了解相关市场行情。
4、有相关物流业务经验的优先
招商专员(五险一金、双休)工作地点 | 薪资待遇 | 4000-10000 | |||
发布时间 | 2020年3月17日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：22-35 | 招聘部门 | 经营管理部 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:无 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述
岗位职责：
1、招商方案、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。"
任职条件：
1、专科以上学历；
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。
岗位职责：
1、招商方案、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。"
任职条件：
1、专科以上学历；
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。
水电维修组长工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年3月17日 | 招聘有效期 | 2021年1月14日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：28-40 | 招聘部门 | 办公室 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1、统筹班组管理工作，负责水电维修服务、负责水电成本管理、设施设备管理及高配运行管理。
岗位要求：
1、高中以上学历，有电工上岗证（有高压电工进网证）；
2、3年以上工作经验，熟悉国家规定的相关知识及操作要求，具备较强的电气维修、管道维修、五金维修及设施设备保养技能；
3、工作责任性强、肯吃苦耐劳，服务意识强。
鞋塘、孝顺、傅村附近人优先。
联系电话：0579-83509880
1、统筹班组管理工作，负责水电维修服务、负责水电成本管理、设施设备管理及高配运行管理。
岗位要求：
1、高中以上学历，有电工上岗证（有高压电工进网证）；
2、3年以上工作经验，熟悉国家规定的相关知识及操作要求，具备较强的电气维修、管道维修、五金维修及设施设备保养技能；
3、工作责任性强、肯吃苦耐劳，服务意识强。
鞋塘、孝顺、傅村附近人优先。
联系电话：0579-83509880