金华人才网
金华市锦程人才服务有限公司
人事经理/主管
工作地点 | 薪资待遇 | 7000-10000 | |||
发布时间 | 2021年9月19日 | 招聘有效期 | 2022年8月29日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 人事部 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 带薪年假 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.大专及以上学历，3年以上人力资源管理工作经验；
2.专业知识扎实，熟悉劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各模块，尤其精通人才招选、岗位培训、绩效管理等工作；
3.沟通能力强，综合素质较好。
2.专业知识扎实，熟悉劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各模块，尤其精通人才招选、岗位培训、绩效管理等工作；
3.沟通能力强，综合素质较好。
猎头服务中心 经理工作地点 | 薪资待遇 | 10000-20000 | |||
发布时间 | 2021年9月19日 | 招聘有效期 | 2022年8月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
具有较强的业务能力和项目管理能力，能够相对独立从事客户资源拓展、人才对接、项目统筹推进等工作；综合素质较好、事业心较强。 年薪+高提成激励，具体面议。
人力资源经理工作地点 | 金华 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2021年8月20日 | 招聘有效期 | 2022年8月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 8小时工作制 班车接送 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、大专以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；
2、专业知识扎实，熟悉劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各模块，尤其精通人才招选、岗位培训、绩效管理等工作；
3、沟通能力较强，综合素质较好。
2、专业知识扎实，熟悉劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各模块，尤其精通人才招选、岗位培训、绩效管理等工作；
3、沟通能力较强，综合素质较好。
猎头顾问工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年8月20日 | 招聘有效期 | 2022年8月29日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 猎头部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、了解并掌握客户人才需求信息；
2、针对客户需求有针对性寻访候选人；
3、按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告；
4、跟踪协调候选人与客户面谈相关事宜；
5、按合同期限收回自己客户的应收猎头佣金；
6、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历；
2、具有很好的书面和口头表达能力；
3、有企业人事招聘或猎头工作经验优先；
4、热爱猎头工作，能承受较大的工作压力、具有一定的鉴别能力、归纳和总结能力；
1、了解并掌握客户人才需求信息；
2、针对客户需求有针对性寻访候选人；
3、按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告；
4、跟踪协调候选人与客户面谈相关事宜；
5、按合同期限收回自己客户的应收猎头佣金；
6、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历；
2、具有很好的书面和口头表达能力；
3、有企业人事招聘或猎头工作经验优先；
4、热爱猎头工作，能承受较大的工作压力、具有一定的鉴别能力、归纳和总结能力；
大客户事业部 项目经理工作地点 | 薪资待遇 | 10000-20000 | |||
发布时间 | 2021年9月19日 | 招聘有效期 | 2022年8月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
有市场营销或行政人事工作经验，能够相对独立从事重点客户市场拓展、有关服务外包项目的推进等工作；综合素质较好、责任心较强。 待遇从优，具体面议。
招聘中心 经理/主管工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年8月20日 | 招聘有效期 | 2022年8月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
有营销、商务、人事等相关工作经验，有团队管理能力；性格外向活泼、沟通能力较好、市场意识较强、工作勤奋认真。 男性，会开车，年龄50岁以内。
人事专员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年9月2日 | 招聘有效期 | 2022年8月29日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 人事部 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、电脑操作熟练，办公软件精通；
2、做事认真细致，有良好的沟通能力；
3、大专及以上学历，有人事相关工作经验者优先。
2、做事认真细致，有良好的沟通能力；
3、大专及以上学历，有人事相关工作经验者优先。
财务部副经理工作地点 | 薪资待遇 | 7000-10000 | |||
发布时间 | 2021年8月20日 | 招聘有效期 | 2022年8月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
精通财务核算工作，具备一定财务管理能力；做事认真细致，有较好的服务意识和沟通能力。有规模企业财务工作经验者优先。
招聘主管工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年7月9日 | 招聘有效期 | 2022年8月23日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 派遣部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 公费旅游 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、负责公司劳务派遣外包服务项目的业务开拓、项目考察、运营管理、合同协议、执行招聘、服务管理等，完成公司制定的业绩指标；
2、全面负责公司派遣单位人才招聘工作；搭建招聘渠道，对招聘渠道实施规划、开发、拓展、维护，确保能及时满足派遣企业人员需求；
3、熟悉国家、所属地区有关社保、劳务用工等相关法律法规。
任职要求：
1、男女不限；
2、有驾照、有交通工具；
3、能承受工作压力，善于学习；
4、有人才（普工、学生工）招聘经验或招聘渠道者优先；
1、负责公司劳务派遣外包服务项目的业务开拓、项目考察、运营管理、合同协议、执行招聘、服务管理等，完成公司制定的业绩指标；
2、全面负责公司派遣单位人才招聘工作；搭建招聘渠道，对招聘渠道实施规划、开发、拓展、维护，确保能及时满足派遣企业人员需求；
3、熟悉国家、所属地区有关社保、劳务用工等相关法律法规。
任职要求：
1、男女不限；
2、有驾照、有交通工具；
3、能承受工作压力，善于学习；
4、有人才（普工、学生工）招聘经验或招聘渠道者优先；
品质经理(总监)工作地点 | 浙江金华 | 薪资待遇 | 20000-25000 | ||
发布时间 | 2019年9月25日 | 招聘有效期 | 2022年8月23日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：40-48周岁 | 招聘部门 | 质量部 | ||
专业要求 | 机械、电器类相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 工作餐 公费旅游 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
任职条件：
40-48周岁，有大型制造型企业同岗位工作经验，产值10亿以上。
1、大专及以上学历，机械、电器类相关专业；
2、同等职位五年以上工作经验；
3、熟练掌握质量、环境管理体系，及品质管理工具的运用；
4、考虑问题细致全面，敢于面对承受工作压力，任劳任怨，有较强的洞察力、解决问题的能力，善于沟通、协调，有很强的学习能力和责任心。
40-48周岁，有大型制造型企业同岗位工作经验，产值10亿以上。
1、大专及以上学历，机械、电器类相关专业；
2、同等职位五年以上工作经验；
3、熟练掌握质量、环境管理体系，及品质管理工具的运用；
4、考虑问题细致全面，敢于面对承受工作压力，任劳任怨，有较强的洞察力、解决问题的能力，善于沟通、协调，有很强的学习能力和责任心。
文案策划工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2020年2月17日 | 招聘有效期 | 2022年8月23日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 综合管理部 | ||
专业要求 | 中文、新闻、广告等专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、2年以上优秀的文案工作经验，热爱文字，热爱学习，用文案让策略落地。（必须要有案例），负责相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作，
2、有一定的线上线下活动策划经验，懂设计，善沟通。
3、综合素质强悍，自信不作。
任职资格：
1、大专以上学历，中文、新闻、广告等专业。
2、为人踏实，喜欢各种阅读。
3、会使用ps软件优先。
2、有一定的线上线下活动策划经验，懂设计，善沟通。
3、综合素质强悍，自信不作。
任职资格：
1、大专以上学历，中文、新闻、广告等专业。
2、为人踏实，喜欢各种阅读。
3、会使用ps软件优先。
电商推广经理工作地点 | 薪资待遇 | 12000-16000 | |||
发布时间 | 2021年5月17日 | 招聘有效期 | 2022年8月23日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 电子商务部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 其他福利:免费体检 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.大专及以上学历，3年以上电商平台相关推广经验；
2.沟通能力强，对活动策划熟悉；
3.做过快消品同等岗位者优先；
2.沟通能力强，对活动策划熟悉；
3.做过快消品同等岗位者优先；