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金华华远检测技术有限公司
实习生(应届生岗位)
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年8月22日 | 招聘有效期 | 2019年1月12日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 检测部 | ||
专业要求 | 环境检测、分析化学、应用化学等相关专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 工作餐 公费旅游 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、环境检测、分析化学、应用化学等相关专业，
2、应届生可培养，也欢迎有志向的未毕业实习生。
2、应届生可培养，也欢迎有志向的未毕业实习生。
安全经理工作地点 | 薪资待遇 | 8000-10000 | |||
发布时间 | 2018年8月22日 | 招聘有效期 | 2019年1月12日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 安全工程类相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.工作职责:
1)企业安全生产隐患排查；
2）企业隐患整改指导，整改确认；
3）企业安全生产管理咨询；
4）企业安全生产法律、法规咨询服务；
5）企业安全生产标准化辅导，创建；
6）安全生产网络信息服务；
2.任职要求：
专业：化工工艺，化工机械，安全工程，自动化工程，电气系统，交通工程及相关专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师资格证书及具有实际企业安全生产社会化服务工作经验者优先录用，要求会开车。
1)企业安全生产隐患排查；
2）企业隐患整改指导，整改确认；
3）企业安全生产管理咨询；
4）企业安全生产法律、法规咨询服务；
5）企业安全生产标准化辅导，创建；
6）安全生产网络信息服务；
2.任职要求：
专业：化工工艺，化工机械，安全工程，自动化工程，电气系统，交通工程及相关专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师资格证书及具有实际企业安全生产社会化服务工作经验者优先录用，要求会开车。
质量负责人工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年8月22日 | 招聘有效期 | 2019年1月12日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 质量管理部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
具有相关专业中级（含中级）以上专业技术职称，熟悉cma实验室和cnas检测实验室体系，从事相关专业工作一年以上。轻工纺织专业，机械类专业，电气信息类专业，公共卫生类，职业卫生工程类，化学分析，卫生检验与检疫技术类，环境工程类专业等相关专业均可。
现场采样员工作地点 | 金华 | 薪资待遇 | 3000-5000 | ||
发布时间 | 2018年8月22日 | 招聘有效期 | 2019年1月12日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | 现场采样部 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
专业要求：
1.公共卫生类（预防医学，公共卫生管理，卫生检验，卫生事业管理）;
2.环境相关专业类;食品，轻工纺类；
3.职业卫生工程类（机械专业、安全工程、环境工程、劳动保护、劳动卫生、暖通空调等相关业）;
4.好学、有上进心，为人诚恳；
5.能适应出差和下工厂现场；
5.相工作经验的优先考虑，一经录用待遇优厚。
1.公共卫生类（预防医学，公共卫生管理，卫生检验，卫生事业管理）;
2.环境相关专业类;食品，轻工纺类；
3.职业卫生工程类（机械专业、安全工程、环境工程、劳动保护、劳动卫生、暖通空调等相关业）;
4.好学、有上进心，为人诚恳；
5.能适应出差和下工厂现场；
5.相工作经验的优先考虑，一经录用待遇优厚。
评价人员工作地点 | 浙江金华 | 薪资待遇 | 3000-6000 | ||
发布时间 | 2018年8月22日 | 招聘有效期 | 2019年1月12日 | ||
招聘人数 | 4人 性别要求：不限 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | 评价部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
专业要求：
1.公共卫生类（预防医学，公共卫生管理，卫生检验，卫生事业管理）;
2.环境相关专业类;食品，轻工纺类；
3.职业卫生工程类（机械专业、安全工程、环境工程、劳动保护、劳动卫生、暖通空调等相 关专业）;
4.有相关工作经验的优先考虑，一经录用待遇优厚。
岗位职责：1、负责建设项目的职业病危害评价工作；
2、负责对应项目的采样检测工作的组织、现场人员管理和监督，紧急情况的处理；
3、负责对应项目职业病危害评价报告的编写工作，参加对应项目的专家评审。
1.公共卫生类（预防医学，公共卫生管理，卫生检验，卫生事业管理）;
2.环境相关专业类;食品，轻工纺类；
3.职业卫生工程类（机械专业、安全工程、环境工程、劳动保护、劳动卫生、暖通空调等相 关专业）;
4.有相关工作经验的优先考虑，一经录用待遇优厚。
岗位职责：1、负责建设项目的职业病危害评价工作；
2、负责对应项目的采样检测工作的组织、现场人员管理和监督，紧急情况的处理；
3、负责对应项目职业病危害评价报告的编写工作，参加对应项目的专家评审。
实验室负责人工作地点 | 浙江金华 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2018年8月22日 | 招聘有效期 | 2019年1月12日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：30-50 | 招聘部门 | 实验室 | ||
专业要求 | 分析化学、环境类、检测类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
任职要求：
1、性别不限，30-50周岁；
2、化学分析及相关专业；
3、5年以上工作经验；
4、诚信正直，耐心细致，身体健康；
5、中级及以上职称优先考虑。
岗位职责
1、负责实验室新设备、新方法的开发应用；
2、负责实验室检测技术管理工作；
3、负责实验室内部质量控制工作；
4、负责实验室技术人员培训、开发、考核和管理。
1、性别不限，30-50周岁；
2、化学分析及相关专业；
3、5年以上工作经验；
4、诚信正直，耐心细致，身体健康；
5、中级及以上职称优先考虑。
岗位职责
1、负责实验室新设备、新方法的开发应用；
2、负责实验室检测技术管理工作；
3、负责实验室内部质量控制工作；
4、负责实验室技术人员培训、开发、考核和管理。
销售经理工作地点 | 金华 | 薪资待遇 | 3000-10000 | ||
发布时间 | 2018年8月22日 | 招聘有效期 | 2019年1月12日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 环境工程、化学、预防医学、卫生工程等相关专业 学历:不限 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、有较强的交际协调能力，良好的社会关系
2、性格开朗，抗压能力较好，有良好的沟通能力，积极好学，吃苦耐劳
3、有从事过市场开发工作或第三方检测行业经验优先考虑
4、环境，化学，预防医学、卫生工程等相关专业优先考虑
5、有c1驾照，驾龄1年以上的最好
2、性格开朗，抗压能力较好，有良好的沟通能力，积极好学，吃苦耐劳
3、有从事过市场开发工作或第三方检测行业经验优先考虑
4、环境，化学，预防医学、卫生工程等相关专业优先考虑
5、有c1驾照，驾龄1年以上的最好
办公室主任工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年8月22日 | 招聘有效期 | 2019年1月12日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求： | 招聘部门 | 办公室 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
办公室主任岗位职责
1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施;
2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司用车的管理、公司证件执照的
检审验工作等;
3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;
4.组织负责公司的会议、活动等会务工作;
5.负责办公室以及各部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作;
6.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;
7.组织办公室人员的学习培训活动;
8.完成领导交代的其他任务。
办公室主任任职条件
1.行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历;
2.具备3年以上办公室工作经验，2年以上办公室管理工作经验;
3.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程;
4.具备良好的沟通协调和管理能力;
5.具备一定的公关能力。
1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施;
2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司用车的管理、公司证件执照的
检审验工作等;
3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;
4.组织负责公司的会议、活动等会务工作;
5.负责办公室以及各部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作;
6.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;
7.组织办公室人员的学习培训活动;
8.完成领导交代的其他任务。
办公室主任任职条件
1.行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历;
2.具备3年以上办公室工作经验，2年以上办公室管理工作经验;
3.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程;
4.具备良好的沟通协调和管理能力;
5.具备一定的公关能力。
化验室分析员工作地点 | 金华市 | 薪资待遇 | 3000-5000 | ||
发布时间 | 2018年8月22日 | 招聘有效期 | 2019年1月12日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 检测部 | ||
专业要求 | 分析化学、食品医药相关专业 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、分析化学、食品、医药等相关专业大专及以上学历，有第三方检测工作经验或相关食品医药检测工作经验优先；
2、熟悉环境的理化检测、可见分光光度计、气相色谱仪、原子吸收分光光度计、等仪器的操作使用；
3、具有实验室理化检测经验，熟悉环境、水、油等项目检测常用理化指标，及其检测原理；
4、有责任感、踏实、细心，性格安静。
2、熟悉环境的理化检测、可见分光光度计、气相色谱仪、原子吸收分光光度计、等仪器的操作使用；
3、具有实验室理化检测经验，熟悉环境、水、油等项目检测常用理化指标，及其检测原理；
4、有责任感、踏实、细心，性格安静。
储备人才(应届生岗位)工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年8月22日 | 招聘有效期 | 2019年1月12日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 采样部 | ||
专业要求 | 环境检测、分析化学、应用化学等相关专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 工作餐 公费旅游 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、环境检测、分析化学、应用化学等相关专业
2、欢迎有志于环境保护行业的应届毕业生
2、欢迎有志于环境保护行业的应届毕业生
文员兼销售内勤工作地点 | 薪资待遇 | 3000-4000 | |||
发布时间 | 2018年8月22日 | 招聘有效期 | 2019年1月12日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 办公室 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.负责公司样品的接收、管理、流转；
2.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理；
3.统计每月考勤并交财务做帐，留底；
4.严格遵守客户的保密协议和公司的相关保密制度；
5.客户档案的建立、客户投诉的处理、客户后续档案的服务；
任职要求：
1.中专及以上学历，环境工程、检测等相关专业毕业；
2.工作积极主动，认真负责，良好的客户服务意识；
3.有相关工作经验者优先录用；
1.负责公司样品的接收、管理、流转；
2.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理；
3.统计每月考勤并交财务做帐，留底；
4.严格遵守客户的保密协议和公司的相关保密制度；
5.客户档案的建立、客户投诉的处理、客户后续档案的服务；
任职要求：
1.中专及以上学历，环境工程、检测等相关专业毕业；
2.工作积极主动，认真负责，良好的客户服务意识；
3.有相关工作经验者优先录用；