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浙江闪铸三维科技有限公司
社媒运营
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年9月14日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.负责facebook、twitter、ins、领英、youtube等海外社媒账号的运营和活动策划，通过高质量内容和活动增长粉丝人数、增加互动，并在确保社群成员良好体验的基础上为官网和商城持续引流，提升品牌知名度；
2.通过社媒平台、个人博客、discord等渠道寻找合作机会，策划品牌线上营销活动，增加品牌曝光度，树立正面的品牌形象；
3.配合市场和产品团队进行站内外推广活动，促进产品销售；
4.通过社群营销，收集海外用户需求，自家品牌产品用户的需求和反馈，定期反馈产品和相关团队，协助产品升级迭代；
5.关注3d打印行业资讯，关注竞争对手的社媒运营情况，必要时结合自家品牌产品的情况策划应对方案并执行。
岗位要求：
1. 本科以上，英语六级； 有过2年以上的海外社媒经验（主职工作）；
2. 有独立策划社媒内容及活动能力；
3.接触过消费者电子产品市场尤佳；
4.运维过10万+海外社媒账号尤佳；
1.负责facebook、twitter、ins、领英、youtube等海外社媒账号的运营和活动策划，通过高质量内容和活动增长粉丝人数、增加互动，并在确保社群成员良好体验的基础上为官网和商城持续引流，提升品牌知名度；
2.通过社媒平台、个人博客、discord等渠道寻找合作机会，策划品牌线上营销活动，增加品牌曝光度，树立正面的品牌形象；
3.配合市场和产品团队进行站内外推广活动，促进产品销售；
4.通过社群营销，收集海外用户需求，自家品牌产品用户的需求和反馈，定期反馈产品和相关团队，协助产品升级迭代；
5.关注3d打印行业资讯，关注竞争对手的社媒运营情况，必要时结合自家品牌产品的情况策划应对方案并执行。
岗位要求：
1. 本科以上，英语六级； 有过2年以上的海外社媒经验（主职工作）；
2. 有独立策划社媒内容及活动能力；
3.接触过消费者电子产品市场尤佳；
4.运维过10万+海外社媒账号尤佳；
内容运营工作地点 | 薪资待遇 | 8000-12000 | |||
发布时间 | 2021年9月14日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-38 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.负责品牌的内容维护与创作，包括但不限于官网、官方商城内的产品文案撰写、新闻稿撰写、软文编辑、客户案例策划与撰写工作；
2.根据各产品线及平台活动需要输出优质内容，协助上级主管制定内容传播计划并执行；
3.深耕产品及行业，了解用户群喜好，能够独立策划热门选题，输出相关度高&吸引力强的图文、视频内容，为平台引流。并不断优化物料实现最大转化；
4.及时整理、分析和复盘内容运营效果，并提交分析报告&总结。
任职资格：
1.英语4级；
2.本科及以上学历，2年以上内容经验。
3.有较强的数据思维、用户思维、流量变现思维。
2.根据各产品线及平台活动需要输出优质内容，协助上级主管制定内容传播计划并执行；
3.深耕产品及行业，了解用户群喜好，能够独立策划热门选题，输出相关度高&吸引力强的图文、视频内容，为平台引流。并不断优化物料实现最大转化；
4.及时整理、分析和复盘内容运营效果，并提交分析报告&总结。
任职资格：
1.英语4级；
2.本科及以上学历，2年以上内容经验。
3.有较强的数据思维、用户思维、流量变现思维。
操作工（两班倒）工作地点 | 薪资待遇 | 6000-9000 | |||
发布时间 | 2021年9月14日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：20-40 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
要求：
1、能接受两班倒，有倒班工作经验的优先；
2、会简单的机械设备维修者优先；
3、有注塑机操作经验，振动盘设备操作经验者优先。
4、工作时间：28天/12小时，整体计时，每月工资基本6500-8000元左右。
1、能接受两班倒，有倒班工作经验的优先；
2、会简单的机械设备维修者优先；
3、有注塑机操作经验，振动盘设备操作经验者优先。
4、工作时间：28天/12小时，整体计时，每月工资基本6500-8000元左右。
注塑工（耗材厂） 两班倒工作地点 | 薪资待遇 | 4500-7000 | |||
发布时间 | 2021年9月14日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 6人 性别要求：不限 年龄要求：18-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:无 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 公费旅游 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
单证员工作地点 | 薪资待遇 | 5000-6000 | |||
发布时间 | 2021年9月14日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责进出口相关单证的制作、管理及信用证审核；
2、收集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理，并进行基础数据录入和归档；
3、跟踪每票货物的送货情况，统计核对相关数据；
4、及时准确与货代公司联系装箱，送仓工作；
5、在整个过程中，完成与业务员、跟单员以及客户、货代各方面的协调工作。
岗位要求：
1、大专以上，1年以上相关工作经验；
2、做事仔细，熟悉各种办公软件；
3、有单证员证；
4、能接受适当加班。
1、负责进出口相关单证的制作、管理及信用证审核；
2、收集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理，并进行基础数据录入和归档；
3、跟踪每票货物的送货情况，统计核对相关数据；
4、及时准确与货代公司联系装箱，送仓工作；
5、在整个过程中，完成与业务员、跟单员以及客户、货代各方面的协调工作。
岗位要求：
1、大专以上，1年以上相关工作经验；
2、做事仔细，熟悉各种办公软件；
3、有单证员证；
4、能接受适当加班。
sqe工作地点 | 薪资待遇 | 5000-10000 | |||
发布时间 | 2021年9月14日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 机械设计、机电一体化优先 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 带薪年假 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.负责协助供应商完善过程控制管理和出货管制管理工作；
2.负责物料异常的纠正预防措施的实施及跟进工作；
3.负责合格供应商、供应商4m变更及新供应商导入的评估和跟进工作；
4.负责新模具试制及验收，供应商处模具管理及与模具相关的资料管理工作；
5.负责与研发相关的新物料的质量控制工作；
6.负责与研发相关新物料的新品控体系的实施工作；
7.上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专以上学历，机械类专业优先；
2.2年以上相关工作经验者优先；
3.熟悉并能运用qc七大手法和五大工具；
4.具备良好的沟通能力，超强的抗压能力，能适应经常性加班、出差。
1.负责协助供应商完善过程控制管理和出货管制管理工作；
2.负责物料异常的纠正预防措施的实施及跟进工作；
3.负责合格供应商、供应商4m变更及新供应商导入的评估和跟进工作；
4.负责新模具试制及验收，供应商处模具管理及与模具相关的资料管理工作；
5.负责与研发相关的新物料的质量控制工作；
6.负责与研发相关新物料的新品控体系的实施工作；
7.上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专以上学历，机械类专业优先；
2.2年以上相关工作经验者优先；
3.熟悉并能运用qc七大手法和五大工具；
4.具备良好的沟通能力，超强的抗压能力，能适应经常性加班、出差。
亚马逊运营专员工作地点 | 薪资待遇 | 8000-15000 | |||
发布时间 | 2021年9月14日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：20-40 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责:
1、操作亚马逊平台，维护账号良好状态；负责产品上架、维护和优化listing页面；提高review的质量和数量。
2、定期统计销售数据、库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。
3、提升产品搜索排名，增加流量，通过优化分析提高产品转化率，扩大产品的市场占有率。
4、熟悉亚马逊站内广告，并有投放经验。
5、通过市场分析、竞争分析、产品分析制定产品及销售策略，制定产品营销计划，收集市场数据，为公司研发新品提供方向。
6、配合公司制定并完成amazon店铺销售目标。
任职资格：
1、大专以上学历，经贸、理工科专业优先。
2、3年以上亚马逊网络销售平台从业经验，熟悉亚马逊平台和产品规则。
3、能独立操作和完成各销售平台帐户管理、产品管理和销售工作。
4、良好的英语书面与口语表达能力。
5、具有敏锐的市场触觉，,热爱销售工作，有拿高薪的热情。
6、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、较强的学习能力。
1、操作亚马逊平台，维护账号良好状态；负责产品上架、维护和优化listing页面；提高review的质量和数量。
2、定期统计销售数据、库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。
3、提升产品搜索排名，增加流量，通过优化分析提高产品转化率，扩大产品的市场占有率。
4、熟悉亚马逊站内广告，并有投放经验。
5、通过市场分析、竞争分析、产品分析制定产品及销售策略，制定产品营销计划，收集市场数据，为公司研发新品提供方向。
6、配合公司制定并完成amazon店铺销售目标。
任职资格：
1、大专以上学历，经贸、理工科专业优先。
2、3年以上亚马逊网络销售平台从业经验，熟悉亚马逊平台和产品规则。
3、能独立操作和完成各销售平台帐户管理、产品管理和销售工作。
4、良好的英语书面与口语表达能力。
5、具有敏锐的市场触觉，,热爱销售工作，有拿高薪的热情。
6、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、较强的学习能力。
采购工程师工作地点 | 薪资待遇 | 8000-15000 | |||
发布时间 | 2021年9月14日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：20-40岁 | 招聘部门 | 采购部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责供应链市场信息、潜在供应商信息的收集、分析工作；
2、负责研发新项目涉及新供应商、新物料开发工作；
3、负责研发新项目新物料采购、进度跟进、品质改善，以及研发物料工艺优化建议工作；
4、负责研发所需现有供应商资源建议与提供工作；
5、负责产品设计、选型、设计变更等过程中成本控制建议工作；
6、负责供应商技能力评审；
7、负责研发项目成本核价及项目工艺降本工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上采购相关工作经验；
2、熟悉质量管理体系，熟悉基本的机械加工工艺，能看懂机械图纸者优先；
3、能适应经常性出差；
4、有较强的判断与决策能力。
1、负责供应链市场信息、潜在供应商信息的收集、分析工作；
2、负责研发新项目涉及新供应商、新物料开发工作；
3、负责研发新项目新物料采购、进度跟进、品质改善，以及研发物料工艺优化建议工作；
4、负责研发所需现有供应商资源建议与提供工作；
5、负责产品设计、选型、设计变更等过程中成本控制建议工作；
6、负责供应商技能力评审；
7、负责研发项目成本核价及项目工艺降本工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上采购相关工作经验；
2、熟悉质量管理体系，熟悉基本的机械加工工艺，能看懂机械图纸者优先；
3、能适应经常性出差；
4、有较强的判断与决策能力。
生产线长工作地点 | 薪资待遇 | 7000-9000 | |||
发布时间 | 2021年9月14日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度
2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率
3.负责生产车间员工的管理
岗位要求：
1.从事生产管理两年以上工作经验；
2.熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
3.工作认真负责，能服从公司的安排；
3.能接受加班。
1.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度
2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率
3.负责生产车间员工的管理
岗位要求：
1.从事生产管理两年以上工作经验；
2.熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
3.工作认真负责，能服从公司的安排；
3.能接受加班。
外贸售后专员工作地点 | 薪资待遇 | 2500-3500 | |||
发布时间 | 2021年9月14日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 售后部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.大学英语四级
2.有相关客服经验优先考虑，英语书面能力良好。
3.外贸售后处理，售后问题统计，售后视频拍摄。
2.有相关客服经验优先考虑，英语书面能力良好。
3.外贸售后处理，售后问题统计，售后视频拍摄。
质检员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-5000 | |||
发布时间 | 2021年9月14日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 品管部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
外贸业务员工作地点 | 薪资待遇 | 15000-25000 | |||
发布时间 | 2021年9月14日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、操作阿里巴巴平台；
2、根据公司新产品策划营销活动，促进产品销售；
3、开拓新的销售渠道，主导客户谈判工作；
4、负责对外贸定单及合同的评估、跟踪、管理和风险控制及负责外贸业务流程管理和风险控制；
5、做好与各部门的沟通和协调工作，并及时与顾客协调，最大限度地满足顾客所提出的要求；
6、收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部；
7、开展客户满意度的调查和统计工作，及时反映顾客的信息；
岗位要求：
1、1年以上外贸销售经验，优秀应届生也可考虑；
2、英语书写、沟通能力强，有独立大客户谈判能力，表达有感染力；
3、有消费者市场产品运作经验；
4、熟悉阿里巴巴平台操作模式者优先。
销售平台：
1、全球各大3d打印展会及消费电子展会；
2、主流电子商务平台。
福利待遇：
底薪5000-7000元，另加业绩提成；
年薪可达20万--40万；
薪资固定工资+高提成+差旅补贴+全勤奖励+高额年终奖
1、操作阿里巴巴平台；
2、根据公司新产品策划营销活动，促进产品销售；
3、开拓新的销售渠道，主导客户谈判工作；
4、负责对外贸定单及合同的评估、跟踪、管理和风险控制及负责外贸业务流程管理和风险控制；
5、做好与各部门的沟通和协调工作，并及时与顾客协调，最大限度地满足顾客所提出的要求；
6、收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部；
7、开展客户满意度的调查和统计工作，及时反映顾客的信息；
岗位要求：
1、1年以上外贸销售经验，优秀应届生也可考虑；
2、英语书写、沟通能力强，有独立大客户谈判能力，表达有感染力；
3、有消费者市场产品运作经验；
4、熟悉阿里巴巴平台操作模式者优先。
销售平台：
1、全球各大3d打印展会及消费电子展会；
2、主流电子商务平台。
福利待遇：
底薪5000-7000元，另加业绩提成；
年薪可达20万--40万；
薪资固定工资+高提成+差旅补贴+全勤奖励+高额年终奖
采购专员工作地点 | 薪资待遇 | 5000-6000 | |||
发布时间 | 2021年9月14日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 采购部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 其他福利:餐补 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.负责物料的采购工作；
2.订单物料的及时跟催；
3.负责物料的降价工作；
4.负责供应商资料管理；
5、完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求：
1.有2年以上五金加工件、塑料件采购经验；
2.有良好的沟通及采购议价能力、细致的工作习惯、强烈的责任心；
3.优秀的学习能力及成本分析能力
1.负责物料的采购工作；
2.订单物料的及时跟催；
3.负责物料的降价工作；
4.负责供应商资料管理；
5、完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求：
1.有2年以上五金加工件、塑料件采购经验；
2.有良好的沟通及采购议价能力、细致的工作习惯、强烈的责任心；
3.优秀的学习能力及成本分析能力
销售业务员工作地点 | 薪资待遇 | 6000-12000 | |||
发布时间 | 2021年9月14日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；
2、按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料
3、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
4、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；
6、随时了解客户的变化，与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额；
岗位要求：
1.有1年以上销售工作经验，热爱销售行业；
2.适应出差；
3.有良好的沟通力和执行力；
4.有机械电子专业相关背景优先；
5.有教育设备销售者优先
6.有工业设备终端销售者优先；
7.大专及以上学历
福利待遇：
薪资固定工资+高提成+差旅补贴+全勤奖励+高额年终奖
完善的福利，晋升空间：
1、完善的晋升空间：客户经理-销售主管-销售经理-总公司核心管理层
2、完善的福利（各项保险，交通，餐贴，年假等）
3、股份激励机制（团队业绩做出突出贡献的，公司奖励股份）。
4、全方位知识，管理，技能，营销等培训
5、公司定期举办聚餐，比赛，年会，旅游等活动。
2、按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料
3、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
4、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；
6、随时了解客户的变化，与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额；
岗位要求：
1.有1年以上销售工作经验，热爱销售行业；
2.适应出差；
3.有良好的沟通力和执行力；
4.有机械电子专业相关背景优先；
5.有教育设备销售者优先
6.有工业设备终端销售者优先；
7.大专及以上学历
福利待遇：
薪资固定工资+高提成+差旅补贴+全勤奖励+高额年终奖
完善的福利，晋升空间：
1、完善的晋升空间：客户经理-销售主管-销售经理-总公司核心管理层
2、完善的福利（各项保险，交通，餐贴，年假等）
3、股份激励机制（团队业绩做出突出贡献的，公司奖励股份）。
4、全方位知识，管理，技能，营销等培训
5、公司定期举办聚餐，比赛，年会，旅游等活动。