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浙江闪铸三维科技有限公司
兼职电工
工作地点 | 薪资待遇 | 2000-3000 | |||
发布时间 | 2018年10月27日 | 招聘有效期 | 2019年9月2日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 行政部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.15 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位要求：
1、熟悉各种电路的布线，接线，维修；
2、有电工证，能灵活安排工作时间。
1、熟悉各种电路的布线，接线，维修；
2、有电工证，能灵活安排工作时间。
材料工程师工作地点 | 薪资待遇 | 6000-10000 | |||
发布时间 | 2018年10月27日 | 招聘有效期 | 2019年9月2日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 研发部 | ||
专业要求 | 学历:研究生及以上 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.测试打印耗材性能，配合完成打印参数设置；
2.根据材料特性，配合相应结构件开发、升级；
3.开拓适合光敏树脂打印的耗材；
4.负责材料供应商品质监察。
任职要求：
1.硕士及以上学历，高分子材料相关专业；
2.有光敏树脂使用经验者或有材料开发工作经验者优先。
1.测试打印耗材性能，配合完成打印参数设置；
2.根据材料特性，配合相应结构件开发、升级；
3.开拓适合光敏树脂打印的耗材；
4.负责材料供应商品质监察。
任职要求：
1.硕士及以上学历，高分子材料相关专业；
2.有光敏树脂使用经验者或有材料开发工作经验者优先。
销售跟单工作地点 | 薪资待遇 | 5000-7000 | |||
发布时间 | 2018年10月27日 | 招聘有效期 | 2019年9月2日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责跟进国内老客户的信息维护，定期进行电话跟进，促使客户下单；
2、负责销售订单的下达及发货跟踪；
3、负责跟进处理客户退换货；
4、负责销售台帐的建立以及帐款的回收跟进；
5、协助销售员建立客户信息维护表，并定期对客户信息进行更新维护；
6、 负责销售相关文档管理工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，有相关工作经验；
2、有较强的责任心，沟通能力及执行力。
1、负责跟进国内老客户的信息维护，定期进行电话跟进，促使客户下单；
2、负责销售订单的下达及发货跟踪；
3、负责跟进处理客户退换货；
4、负责销售台帐的建立以及帐款的回收跟进；
5、协助销售员建立客户信息维护表，并定期对客户信息进行更新维护；
6、 负责销售相关文档管理工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，有相关工作经验；
2、有较强的责任心，沟通能力及执行力。
检验组长工作地点 | 薪资待遇 | 5000-7000 | |||
发布时间 | 2018年10月27日 | 招聘有效期 | 2019年9月2日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 品管部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 其他福利:餐补、包住 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.领导小组检验员,把好产品质量关,认真做好产品质量的检验工作；
2. 配合车间文明生产，严格执行工艺标准，并对检验员的工作质量进行监督、抽查；
3.做好质量记录和小组质量管理工作，同时在生产中严格执行检查工艺和相关标准；
4.负责本组计量器具的管理、维护和正确使用。
岗位要求：
1.相关工作经验1年以上
2.有较强的责任心、上进心、组织力及沟通协调能力
3.服从公司领导，可接受加班
1.领导小组检验员,把好产品质量关,认真做好产品质量的检验工作；
2. 配合车间文明生产，严格执行工艺标准，并对检验员的工作质量进行监督、抽查；
3.做好质量记录和小组质量管理工作，同时在生产中严格执行检查工艺和相关标准；
4.负责本组计量器具的管理、维护和正确使用。
岗位要求：
1.相关工作经验1年以上
2.有较强的责任心、上进心、组织力及沟通协调能力
3.服从公司领导，可接受加班
pmc主管工作地点 | 薪资待遇 | 7000-10000 | |||
发布时间 | 2018年5月26日 | 招聘有效期 | 2019年9月2日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、 在合理的成本下，准确准时制定合理的生产计划，物料计划并组织实施；
2、 进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率；
3、 进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力。
岗位要求：
1、制造型工厂 相关工作经验3年以上；
2、大专以上学历，年龄40岁以内
1、 在合理的成本下，准确准时制定合理的生产计划，物料计划并组织实施；
2、 进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率；
3、 进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力。
岗位要求：
1、制造型工厂 相关工作经验3年以上；
2、大专以上学历，年龄40岁以内
会计工作地点 | 薪资待遇 | 4000-5000 | |||
发布时间 | 2018年10月27日 | 招聘有效期 | 2019年9月2日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.研发项目分产品全周期经济效益核算
2.展会效益方面的分析；
3.每月审计和财务分析数据的整理、积累。
岗位要求：
1.熟练使用常用办公软件（财务软件、erp、office）
2.有成本核算经验者优先
1.研发项目分产品全周期经济效益核算
2.展会效益方面的分析；
3.每月审计和财务分析数据的整理、积累。
岗位要求：
1.熟练使用常用办公软件（财务软件、erp、office）
2.有成本核算经验者优先
电子工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年10月27日 | 招聘有效期 | 2019年9月2日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 技术部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.电子电路不良分析，改善；
2.协助研发工程师进行电子类不良分析改善；
3.简单电子类不良品维修.
任职资格：
1.熟练使用office办公软件
2.基本基础品质知识
3.具备基础的ie知识
4.熟悉电子编程，plc，pbc设计基础能力，能够读懂pcb设计图
5.3年以上工作经验
1.电子电路不良分析，改善；
2.协助研发工程师进行电子类不良分析改善；
3.简单电子类不良品维修.
任职资格：
1.熟练使用office办公软件
2.基本基础品质知识
3.具备基础的ie知识
4.熟悉电子编程，plc，pbc设计基础能力，能够读懂pcb设计图
5.3年以上工作经验
质检员工作地点 | 薪资待遇 | 3500-5000 | |||
发布时间 | 2018年10月27日 | 招聘有效期 | 2019年9月2日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 品管部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
国内销售主管工作地点 | 金华、杭州 | 薪资待遇 | 6000-15000 | ||
发布时间 | 2018年10月27日 | 招聘有效期 | 2019年9月2日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 其他福利:股权激励 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责国内市场的开拓，包括大客户，渠道经销商
2、负责搜集筛选招投标项目信息，选择合适项目参与投标；
3、负责项目投标培训工作；
4、负责大客户的日常维护及开发；
岗位要求：
1、有良好的沟通能力和执行力；
2、最好有电子电器、工业用品销售经验；
3、有教育系统及政府采购、企事业采购项目操作经验者优先；
4、熟悉招投标流程优先；
福利待遇：
薪资固定工资+高提成+差旅补贴+全勤奖励+高额年终奖
完善的福利，晋升空间：
1、完善的晋升空间：客户经理-销售主管-销售经理-总公司核心管理层
2、完善的福利（各项保险，交通，餐贴，年假等）
3、股份激励机制（团队业绩做出突出贡献的，公司奖励股份）。
4、全方位知识，管理，技能，营销等培训
5、公司定期举办聚餐，比赛，年会，员工旅游等活动。
1、负责国内市场的开拓，包括大客户，渠道经销商
2、负责搜集筛选招投标项目信息，选择合适项目参与投标；
3、负责项目投标培训工作；
4、负责大客户的日常维护及开发；
岗位要求：
1、有良好的沟通能力和执行力；
2、最好有电子电器、工业用品销售经验；
3、有教育系统及政府采购、企事业采购项目操作经验者优先；
4、熟悉招投标流程优先；
福利待遇：
薪资固定工资+高提成+差旅补贴+全勤奖励+高额年终奖
完善的福利，晋升空间：
1、完善的晋升空间：客户经理-销售主管-销售经理-总公司核心管理层
2、完善的福利（各项保险，交通，餐贴，年假等）
3、股份激励机制（团队业绩做出突出贡献的，公司奖励股份）。
4、全方位知识，管理，技能，营销等培训
5、公司定期举办聚餐，比赛，年会，员工旅游等活动。
外贸业务员工作地点 | 薪资待遇 | 5000-8000 | |||
发布时间 | 2018年11月6日 | 招聘有效期 | 2019年9月2日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
年薪可达20万-30万。
岗位职责
1、根据公司新产品策划营销活动，促进产品销售；
2、开拓新的销售渠道，主导客户谈判工作；
3、负责对外贸定单及合同的评估、跟踪、管理和风险控制及负责外贸业务流程管理和风险控制；
4、做好与各部门的沟通和协调工作，并及时与顾客协调，最大限度地满足顾客所提出的要求；
5、收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部；
6、开展客户满意度的调查和统计工作，及时反映顾客的信息；
岗位要求：
1、2年以上外贸销售经验；
2、英语书写、沟通能力强，有独立大客户谈判能力，表达有感染力；
3、有消费者市场产品运作经验；
4、熟悉阿里巴巴平台操作模式者优先。
岗位职责
1、根据公司新产品策划营销活动，促进产品销售；
2、开拓新的销售渠道，主导客户谈判工作；
3、负责对外贸定单及合同的评估、跟踪、管理和风险控制及负责外贸业务流程管理和风险控制；
4、做好与各部门的沟通和协调工作，并及时与顾客协调，最大限度地满足顾客所提出的要求；
5、收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部；
6、开展客户满意度的调查和统计工作，及时反映顾客的信息；
岗位要求：
1、2年以上外贸销售经验；
2、英语书写、沟通能力强，有独立大客户谈判能力，表达有感染力；
3、有消费者市场产品运作经验；
4、熟悉阿里巴巴平台操作模式者优先。
工艺工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年10月27日 | 招聘有效期 | 2019年9月2日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：男 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | 技术部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.根据生产要求设计工装夹具
2.零件加工过程中的协调、跟踪；
3.零件的试装验收及零件的变更；
4.新产品的试样，小批量生产及在批量性生产前对生产人员进行新产品生产前期的培训；
5.绘制标准的工程图
6.生产或售后的不良品改善方案制定
任职资格：
1.机械、机电、模具相关专业；
2.3-5年生产型企业相关工作经验；
3.熟悉产品设计流程，有产品开发经验，有钣金，塑料件设计经验 尤佳
4.熟悉工装夹具的设计，可独立完成设计
5.熟悉机械加工工艺。
6.熟练使用机械制图软件，能熟练运用一种三维软件。
1.根据生产要求设计工装夹具
2.零件加工过程中的协调、跟踪；
3.零件的试装验收及零件的变更；
4.新产品的试样，小批量生产及在批量性生产前对生产人员进行新产品生产前期的培训；
5.绘制标准的工程图
6.生产或售后的不良品改善方案制定
任职资格：
1.机械、机电、模具相关专业；
2.3-5年生产型企业相关工作经验；
3.熟悉产品设计流程，有产品开发经验，有钣金，塑料件设计经验 尤佳
4.熟悉工装夹具的设计，可独立完成设计
5.熟悉机械加工工艺。
6.熟练使用机械制图软件，能熟练运用一种三维软件。
销售业务员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年10月27日 | 招聘有效期 | 2019年9月2日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：男 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；
2、按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料
3、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
4、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；
6、随时了解客户的变化，与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额；
岗位要求：
1.有1年以上销售工作经验，热爱销售行业；
2.适应出差；
3.有良好的沟通力和执行力；
4.有机械电子专业相关背景优先；
5.有教育设备销售者优先
6.有工业设备终端销售者优先；
7.大专及以上学历
福利待遇：
薪资固定工资+高提成+差旅补贴+全勤奖励+高额年终奖
完善的福利，晋升空间：
1、完善的晋升空间：客户经理-销售主管-销售经理-总公司核心管理层
2、完善的福利（各项保险，交通，餐贴，年假等）
3、股份激励机制（团队业绩做出突出贡献的，公司奖励股份）。
4、全方位知识，管理，技能，营销等培训
5、公司定期举办聚餐，比赛，年会，旅游等活动。
2、按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料
3、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
4、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；
6、随时了解客户的变化，与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额；
岗位要求：
1.有1年以上销售工作经验，热爱销售行业；
2.适应出差；
3.有良好的沟通力和执行力；
4.有机械电子专业相关背景优先；
5.有教育设备销售者优先
6.有工业设备终端销售者优先；
7.大专及以上学历
福利待遇：
薪资固定工资+高提成+差旅补贴+全勤奖励+高额年终奖
完善的福利，晋升空间：
1、完善的晋升空间：客户经理-销售主管-销售经理-总公司核心管理层
2、完善的福利（各项保险，交通，餐贴，年假等）
3、股份激励机制（团队业绩做出突出贡献的，公司奖励股份）。
4、全方位知识，管理，技能，营销等培训
5、公司定期举办聚餐，比赛，年会，旅游等活动。
采购专员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2018年10月27日 | 招聘有效期 | 2019年9月2日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 采购部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 其他福利:餐补 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.负责物料的采购工作；
2.订单物料的及时跟催；
3.负责物料的降价工作；
4.负责供应商资料管理；
5、完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求：
1.有2年以上五金加工件、塑料件采购经验；
2.有良好的沟通及采购议价能力、细致的工作习惯、强烈的责任心；
3.优秀的学习能力及成本分析能力
1.负责物料的采购工作；
2.订单物料的及时跟催；
3.负责物料的降价工作；
4.负责供应商资料管理；
5、完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求：
1.有2年以上五金加工件、塑料件采购经验；
2.有良好的沟通及采购议价能力、细致的工作习惯、强烈的责任心；
3.优秀的学习能力及成本分析能力