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浙江闪铸三维科技有限公司
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工作地点 | 薪资待遇 | 6000-10000 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、负责制程中产品问题的统计、分析与改进工作；
2、负责裸机及成品包装抽检产品问题的分析与改进工作；
3、负责各类品质数据周、月和年度汇总分析工作；
4、负责品质周、月例会召集、问题分析与改进工作；
5、组织客户投诉、退货问题的分析与改进工作；
6、组织各类纠正预防措施的跟进与改进工作。
二、岗位要求：
1、熟悉iso9001质量管理体系；
2、熟练运用qc手法分析问题；
3、熟悉公司所有产品的检验标准和检验方法，熟练编制品质检验指导书以及品质检验文件；
4、具有良好的逻辑分析能力和沟通协调能力；
5、有8d报告编写的相关经验。
1、负责制程中产品问题的统计、分析与改进工作；
2、负责裸机及成品包装抽检产品问题的分析与改进工作；
3、负责各类品质数据周、月和年度汇总分析工作；
4、负责品质周、月例会召集、问题分析与改进工作；
5、组织客户投诉、退货问题的分析与改进工作；
6、组织各类纠正预防措施的跟进与改进工作。
二、岗位要求：
1、熟悉iso9001质量管理体系；
2、熟练运用qc手法分析问题；
3、熟悉公司所有产品的检验标准和检验方法，熟练编制品质检验指导书以及品质检验文件；
4、具有良好的逻辑分析能力和沟通协调能力；
5、有8d报告编写的相关经验。
装配工程师工作地点 | 薪资待遇 | 6000-10000 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：20-45 | 招聘部门 | 技术部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责新产品工装夹具的设计与验证工作
2、负责新产品小批量试产阶段工装夹具的监控与指导工作
3、负责新产品小批量试产阶段工装夹具问题的分析和改善工作
4、负责量产阶段工装夹具的持续优化与改进工作
5、负责量产阶段工装夹具的监控与指导工作
6、负责量产阶段工装夹具等异常问题的分析与改进工作
岗位要求：
1、机械、机电、模具相关专业；
2、3-5年生产型企业相关工作经验；
3、熟悉工装夹具的设计，可独立完成设计
4、熟悉机械加工工艺。
5、熟练使用机械制图软件，能熟练运用一种三维软件。
1、负责新产品工装夹具的设计与验证工作
2、负责新产品小批量试产阶段工装夹具的监控与指导工作
3、负责新产品小批量试产阶段工装夹具问题的分析和改善工作
4、负责量产阶段工装夹具的持续优化与改进工作
5、负责量产阶段工装夹具的监控与指导工作
6、负责量产阶段工装夹具等异常问题的分析与改进工作
岗位要求：
1、机械、机电、模具相关专业；
2、3-5年生产型企业相关工作经验；
3、熟悉工装夹具的设计，可独立完成设计
4、熟悉机械加工工艺。
5、熟练使用机械制图软件，能熟练运用一种三维软件。
npi工程师工作地点 | 薪资待遇 | 8000-12000 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 技术部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责新产品小批量试产所需技术资料的接收、转化、确认工作；
2、负责新产品小批量试产物料、人员、排产等计划的编制与实施工作；
3、负责新产品小批量试产的物料、人员、设备、工装等资源协调准备工作；
4、负责新产品小批量试产实施与过程控制工作；
5、负责新产品小批量试产产品的检测、验证、确认和评审工作；
6、负责新产品小批量试产问题点的发现、汇总、分析、跟进、改善工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，机械、电子等相关专业；
2、有项目管理相关经验、熟悉加工制造行业运作模式
3、5年以上相关工作经验；熟练使用三维制图软件及办公软件。
1、负责新产品小批量试产所需技术资料的接收、转化、确认工作；
2、负责新产品小批量试产物料、人员、排产等计划的编制与实施工作；
3、负责新产品小批量试产的物料、人员、设备、工装等资源协调准备工作；
4、负责新产品小批量试产实施与过程控制工作；
5、负责新产品小批量试产产品的检测、验证、确认和评审工作；
6、负责新产品小批量试产问题点的发现、汇总、分析、跟进、改善工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，机械、电子等相关专业；
2、有项目管理相关经验、熟悉加工制造行业运作模式
3、5年以上相关工作经验；熟练使用三维制图软件及办公软件。
sqe工作地点 | 薪资待遇 | 5000-10000 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 机械设计、机电一体化优先 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 带薪年假 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.负责协助供应商完善过程控制管理和出货管制管理工作；
2.负责物料异常的纠正预防措施的实施及跟进工作；
3.负责合格供应商、供应商4m变更及新供应商导入的评估和跟进工作；
4.负责新模具试制及验收，供应商处模具管理及与模具相关的资料管理工作；
5.负责与研发相关的新物料的质量控制工作；
6.负责与研发相关新物料的新品控体系的实施工作；
7.上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专以上学历，机械类专业优先；
2.2年以上相关工作经验者优先；
3.熟悉并能运用qc七大手法和五大工具；
4.具备良好的沟通能力，超强的抗压能力，能适应经常性加班、出差。
1.负责协助供应商完善过程控制管理和出货管制管理工作；
2.负责物料异常的纠正预防措施的实施及跟进工作；
3.负责合格供应商、供应商4m变更及新供应商导入的评估和跟进工作；
4.负责新模具试制及验收，供应商处模具管理及与模具相关的资料管理工作；
5.负责与研发相关的新物料的质量控制工作；
6.负责与研发相关新物料的新品控体系的实施工作；
7.上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专以上学历，机械类专业优先；
2.2年以上相关工作经验者优先；
3.熟悉并能运用qc七大手法和五大工具；
4.具备良好的沟通能力，超强的抗压能力，能适应经常性加班、出差。
质量工程师工作地点 | 薪资待遇 | 6000-7000 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：20-45 | 招聘部门 | 耗材厂 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1. 协助建立和维护公司质量管理体系，确保体系运作符合质量和法规，认真实现公司执行的质量方针和质量目标；
2. 维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行
3. 品质管理流程标准化
4. 规划公司的质量管理方案，并有计划地推进、实施
5. 产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求；
6. 协助技术部门进行新产品试制及质量控制；
7. 维护内部使用测量装置；
8. 负责组织不合格品审理、质量事故调查；
9. 负责组织质量问题的处理及改进后的监督追踪；
10.完成领导安排的其他与质量管理有关的工
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2.2年以上塑料或者电缆行业质量工程师工作经验；
3.可以使用cad/solidwork等相关设计制图软件，能看懂图纸；
4.了解品质检验的流程；
5.熟练使用各种测量工具；
6.具有团队合作精神，服从上级安排；
7.有较强的事业心，具备一定的领导能力。
1. 协助建立和维护公司质量管理体系，确保体系运作符合质量和法规，认真实现公司执行的质量方针和质量目标；
2. 维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行
3. 品质管理流程标准化
4. 规划公司的质量管理方案，并有计划地推进、实施
5. 产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求；
6. 协助技术部门进行新产品试制及质量控制；
7. 维护内部使用测量装置；
8. 负责组织不合格品审理、质量事故调查；
9. 负责组织质量问题的处理及改进后的监督追踪；
10.完成领导安排的其他与质量管理有关的工
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2.2年以上塑料或者电缆行业质量工程师工作经验；
3.可以使用cad/solidwork等相关设计制图软件，能看懂图纸；
4.了解品质检验的流程；
5.熟练使用各种测量工具；
6.具有团队合作精神，服从上级安排；
7.有较强的事业心，具备一定的领导能力。
sns推广工作地点 | 浙江金华婺城区 | 薪资待遇 | 10000-20000 | ||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：20-40 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责facebook、google等媒体渠道的广告投放和维护优化工作。
2、负责独立站基础seo优化工作。
3、完成广告数据统计，并多维度全面分析，根据分析结果优化投放策略。
4、根据广告要求，提供推广文案及素材创意，优化素材效果。
5、定期进行市场调研，竞品分析，阶段性总结等；制作广告账户优化案例分析报告，总结优化经验。
任职要求
1、有良好的英语基础、英语专业优先。
2、有google、facebook付费广告操作者优先。
3、拥有出众的逻辑思考能力和数据分析能力。
1、负责facebook、google等媒体渠道的广告投放和维护优化工作。
2、负责独立站基础seo优化工作。
3、完成广告数据统计，并多维度全面分析，根据分析结果优化投放策略。
4、根据广告要求，提供推广文案及素材创意，优化素材效果。
5、定期进行市场调研，竞品分析，阶段性总结等；制作广告账户优化案例分析报告，总结优化经验。
任职要求
1、有良好的英语基础、英语专业优先。
2、有google、facebook付费广告操作者优先。
3、拥有出众的逻辑思考能力和数据分析能力。
注塑工艺工程师工作地点 | 薪资待遇 | 5000-7000 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：21-40 | 招聘部门 | 耗材厂 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，及时解决生产制造、包装等过程中发生的问题，制定长期的解决方案，建立并不断完善问题库，完善公司的体系文件，做好预先品管，提醒生产过程及检测时的品质注意事项；
2、 改善现有的生产工艺，提高生产效率及产品品质，降低生产成本，改善作业环境等
3、 针对新产品、新区域等做工艺规划。
岗位要求：
1、能够熟练使用电脑、cad二维三维软件；
2、熟悉塑胶产品的生产流程和单螺杆、双螺杆等相关设备的操作；
3、大专以上学历，3年以上相关工作经验。
1、负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，及时解决生产制造、包装等过程中发生的问题，制定长期的解决方案，建立并不断完善问题库，完善公司的体系文件，做好预先品管，提醒生产过程及检测时的品质注意事项；
2、 改善现有的生产工艺，提高生产效率及产品品质，降低生产成本，改善作业环境等
3、 针对新产品、新区域等做工艺规划。
岗位要求：
1、能够熟练使用电脑、cad二维三维软件；
2、熟悉塑胶产品的生产流程和单螺杆、双螺杆等相关设备的操作；
3、大专以上学历，3年以上相关工作经验。
采购工程师工作地点 | 薪资待遇 | 8000-15000 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：20-40岁 | 招聘部门 | 采购部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责供应链市场信息、潜在供应商信息的收集、分析工作；
2、负责研发新项目涉及新供应商、新物料开发工作；
3、负责研发新项目新物料采购、进度跟进、品质改善，以及研发物料工艺优化建议工作；
4、负责研发所需现有供应商资源建议与提供工作；
5、负责产品设计、选型、设计变更等过程中成本控制建议工作；
9、负责供应商技能力评审；
10、负责研发项目成本核价及项目工艺降本工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上采购相关工作经验；
2、熟悉质量管理体系，熟悉基本的机械加工工艺，能看懂机械图纸者优先；
3、能适应经常性出差；
4、有较强的判断与决策能力 。
工作地点：
金华婺城区或杭州西湖区
1、负责供应链市场信息、潜在供应商信息的收集、分析工作；
2、负责研发新项目涉及新供应商、新物料开发工作；
3、负责研发新项目新物料采购、进度跟进、品质改善，以及研发物料工艺优化建议工作；
4、负责研发所需现有供应商资源建议与提供工作；
5、负责产品设计、选型、设计变更等过程中成本控制建议工作；
9、负责供应商技能力评审；
10、负责研发项目成本核价及项目工艺降本工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上采购相关工作经验；
2、熟悉质量管理体系，熟悉基本的机械加工工艺，能看懂机械图纸者优先；
3、能适应经常性出差；
4、有较强的判断与决策能力 。
工作地点：
金华婺城区或杭州西湖区
检验组长工作地点 | 薪资待遇 | 5000-7000 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 品管部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 其他福利:餐补、包住 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.领导小组检验员,把好产品质量关,认真做好产品质量的检验工作；
2. 配合车间文明生产，严格执行工艺标准，并对检验员的工作质量进行监督、抽查；
3.做好质量记录和小组质量管理工作，同时在生产中严格执行检查工艺和相关标准；
4.负责本组计量器具的管理、维护和正确使用。
岗位要求：
1.相关工作经验1年以上
2.有较强的责任心、上进心、组织力及沟通协调能力
3.服从公司领导，可接受加班
1.领导小组检验员,把好产品质量关,认真做好产品质量的检验工作；
2. 配合车间文明生产，严格执行工艺标准，并对检验员的工作质量进行监督、抽查；
3.做好质量记录和小组质量管理工作，同时在生产中严格执行检查工艺和相关标准；
4.负责本组计量器具的管理、维护和正确使用。
岗位要求：
1.相关工作经验1年以上
2.有较强的责任心、上进心、组织力及沟通协调能力
3.服从公司领导，可接受加班
电子工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 技术部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.电子电路不良分析，改善；
2.协助研发工程师进行电子类不良分析改善；
3.简单电子类不良品维修.
任职资格：
1.熟练使用office办公软件
2.基本基础品质知识
3.具备基础的ie知识
4.熟悉电子编程，plc，pbc设计基础能力，能够读懂pcb设计图
5.3年以上工作经验
1.电子电路不良分析，改善；
2.协助研发工程师进行电子类不良分析改善；
3.简单电子类不良品维修.
任职资格：
1.熟练使用office办公软件
2.基本基础品质知识
3.具备基础的ie知识
4.熟悉电子编程，plc，pbc设计基础能力，能够读懂pcb设计图
5.3年以上工作经验
仓管员工作地点 | 浙江金华婺城区 | 薪资待遇 | 4000-5000 | ||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：35岁以下 | 招聘部门 | 耗材厂 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 其他福利:生日假 年会抽奖 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责仓库产品的保管、验收、入库、出库工作;
2、负责协助部门主管安全及5s管理工作；
3、部门主管安排其它工作。
任职要求：
1、有制造企业仓库（成品库、来料库任一）管理经验，熟练使用erp
2、高中以上学历，能接受加班者优先。
1、负责仓库产品的保管、验收、入库、出库工作;
2、负责协助部门主管安全及5s管理工作；
3、部门主管安排其它工作。
任职要求：
1、有制造企业仓库（成品库、来料库任一）管理经验，熟练使用erp
2、高中以上学历，能接受加班者优先。
质检员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-5000 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 品管部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
工艺工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | 技术部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责新产品及自制转外发加工工艺、流程、wi的设计与验证工作；
2、负责新线体、新工艺、新设备的导入、评估、认定工作；
3、负责新产品小批量试产阶段工艺、流程、wi实施的监控与指导工作；
4、负责新产品小批量工艺、流程、wi问题的分析和改善工作；
5、负责标准工时的制定与持续优化工作；
6、负责量产阶段工艺、流程、wi的持续优化与改进工作；
7、负责量产阶段工艺、流程、wi实施的监控与指导工作；
8、负责量产阶段工艺等异常问题的分析、反馈与改进工作。
任职资格：
1.机械、机电、模具相关专业；
2.3-5年生产型企业相关工作经验；
3.熟悉产品设计流程，有产品开发经验，有钣金，塑料件设计经验 尤佳
4.熟悉工装夹具的设计，可独立完成设计
5.熟悉机械加工工艺。
6.熟练使用机械制图软件，能熟练运用一种三维软件。
1、负责新产品及自制转外发加工工艺、流程、wi的设计与验证工作；
2、负责新线体、新工艺、新设备的导入、评估、认定工作；
3、负责新产品小批量试产阶段工艺、流程、wi实施的监控与指导工作；
4、负责新产品小批量工艺、流程、wi问题的分析和改善工作；
5、负责标准工时的制定与持续优化工作；
6、负责量产阶段工艺、流程、wi的持续优化与改进工作；
7、负责量产阶段工艺、流程、wi实施的监控与指导工作；
8、负责量产阶段工艺等异常问题的分析、反馈与改进工作。
任职资格：
1.机械、机电、模具相关专业；
2.3-5年生产型企业相关工作经验；
3.熟悉产品设计流程，有产品开发经验，有钣金，塑料件设计经验 尤佳
4.熟悉工装夹具的设计，可独立完成设计
5.熟悉机械加工工艺。
6.熟练使用机械制图软件，能熟练运用一种三维软件。
研发质量工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 品管部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1.负责产品项目从立项，设计研发，试产，批量生产，销售及售后服务阶段的品质控制
2.通过与公司内部研发团队以及外部供方的沟通，制定产品规格和制程的质量要求
3.主导新产品的可靠性验证与关键质量指标确认，执行项目质量跟踪和审核，参与项目各个节点质量把关，识别风险，确保节点质量；
4.制定产品外观功能标准，出货检验标准。
5.协调处理客户品质问题；主导分析质量问题, 推动质量改善，并验证改善效果的有效性
任职要求：
1、熟悉iso9001和16949质量管理体系；
2、能够熟练运用fmea、spc、msa和其它质量工具，并有在新项目开发过程中担任质量管理的经验；
3、有参与品质资料编制经验，如产品检验标准、产品测试大纲、控制计划等；
4、对如机械加工、注塑或者电子类产品中工艺有一定了解；
5、具有良好的逻辑分析能力和沟通协调能力；
6、抗压能力强，能接受长时间出差。
1.负责产品项目从立项，设计研发，试产，批量生产，销售及售后服务阶段的品质控制
2.通过与公司内部研发团队以及外部供方的沟通，制定产品规格和制程的质量要求
3.主导新产品的可靠性验证与关键质量指标确认，执行项目质量跟踪和审核，参与项目各个节点质量把关，识别风险，确保节点质量；
4.制定产品外观功能标准，出货检验标准。
5.协调处理客户品质问题；主导分析质量问题, 推动质量改善，并验证改善效果的有效性
任职要求：
1、熟悉iso9001和16949质量管理体系；
2、能够熟练运用fmea、spc、msa和其它质量工具，并有在新项目开发过程中担任质量管理的经验；
3、有参与品质资料编制经验，如产品检验标准、产品测试大纲、控制计划等；
4、对如机械加工、注塑或者电子类产品中工艺有一定了解；
5、具有良好的逻辑分析能力和沟通协调能力；
6、抗压能力强，能接受长时间出差。
采购专员工作地点 | 薪资待遇 | 5000-6000 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 采购部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 其他福利:餐补 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.负责物料的采购工作；
2.订单物料的及时跟催；
3.负责物料的降价工作；
4.负责供应商资料管理；
5、完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求：
1.有2年以上五金加工件、塑料件采购经验；
2.有良好的沟通及采购议价能力、细致的工作习惯、强烈的责任心；
3.优秀的学习能力及成本分析能力
1.负责物料的采购工作；
2.订单物料的及时跟催；
3.负责物料的降价工作；
4.负责供应商资料管理；
5、完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求：
1.有2年以上五金加工件、塑料件采购经验；
2.有良好的沟通及采购议价能力、细致的工作习惯、强烈的责任心；
3.优秀的学习能力及成本分析能力
销售业务员工作地点 | 薪资待遇 | 6000-12000 | |||
发布时间 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；
2、按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料
3、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
4、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；
6、随时了解客户的变化，与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额；
岗位要求：
1.有1年以上销售工作经验，热爱销售行业；
2.适应出差；
3.有良好的沟通力和执行力；
4.有机械电子专业相关背景优先；
5.有教育设备销售者优先
6.有工业设备终端销售者优先；
7.大专及以上学历
福利待遇：
薪资固定工资+高提成+差旅补贴+全勤奖励+高额年终奖
完善的福利，晋升空间：
1、完善的晋升空间：客户经理-销售主管-销售经理-总公司核心管理层
2、完善的福利（各项保险，交通，餐贴，年假等）
3、股份激励机制（团队业绩做出突出贡献的，公司奖励股份）。
4、全方位知识，管理，技能，营销等培训
5、公司定期举办聚餐，比赛，年会，旅游等活动。
2、按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料
3、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
4、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；
6、随时了解客户的变化，与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额；
岗位要求：
1.有1年以上销售工作经验，热爱销售行业；
2.适应出差；
3.有良好的沟通力和执行力；
4.有机械电子专业相关背景优先；
5.有教育设备销售者优先
6.有工业设备终端销售者优先；
7.大专及以上学历
福利待遇：
薪资固定工资+高提成+差旅补贴+全勤奖励+高额年终奖
完善的福利，晋升空间：
1、完善的晋升空间：客户经理-销售主管-销售经理-总公司核心管理层
2、完善的福利（各项保险，交通，餐贴，年假等）
3、股份激励机制（团队业绩做出突出贡献的，公司奖励股份）。
4、全方位知识，管理，技能，营销等培训
5、公司定期举办聚餐，比赛，年会，旅游等活动。
喷蜡机售后工程师工作地点 | 薪资待遇 | 6000-12000 | |||
发布时间 | 2020年8月27日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责终端客户、经销商的咨询、投诉的信息录入、解答与处理工作；
2、负责三包内质量问题处理工作；
3、负责售后技术支持与客户培训工作；
4、负责上门维修服务工作；
5、负责常见技术问题收集与整理工作。
岗位要求：
1.5年以上工作经验，有外勤维修经验且维修产品属于制造业加工类设备
1、负责终端客户、经销商的咨询、投诉的信息录入、解答与处理工作；
2、负责三包内质量问题处理工作；
3、负责售后技术支持与客户培训工作；
4、负责上门维修服务工作；
5、负责常见技术问题收集与整理工作。
岗位要求：
1.5年以上工作经验，有外勤维修经验且维修产品属于制造业加工类设备
内贸业务员工作地点 | 薪资待遇 | 7000-12000 | |||
发布时间 | 2020年9月17日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1.负责内贸工业行业、渠道和市场环境信息的收集工作；
2.负责内贸工业新客户、新市场、新渠道的开发、产品竞争策略、营销策略制定与实施、经销商的开发和扶持工作；
3.负责内贸工业客户sell in/out的监控与帮扶、销量市场活动、售后问题等制定客户情况分析、反馈与改进工作；
4.负责内贸工业客户的信息收集与系统填报，客户满意度调查、分析与粘度提升、订单交付跟催工作；
工作经验：
1.有产品内贸销售经验优先考虑；
2.有一定的谈判技巧，有独立谈判、独立解决问题的经验。
3.熟练掌握行业技能，并能够运用excel等数据分析工具，进行市场分析总结，提供决策依据；
4.性格外向，有冲劲，执行力强。
1.负责内贸工业行业、渠道和市场环境信息的收集工作；
2.负责内贸工业新客户、新市场、新渠道的开发、产品竞争策略、营销策略制定与实施、经销商的开发和扶持工作；
3.负责内贸工业客户sell in/out的监控与帮扶、销量市场活动、售后问题等制定客户情况分析、反馈与改进工作；
4.负责内贸工业客户的信息收集与系统填报，客户满意度调查、分析与粘度提升、订单交付跟催工作；
工作经验：
1.有产品内贸销售经验优先考虑；
2.有一定的谈判技巧，有独立谈判、独立解决问题的经验。
3.熟练掌握行业技能，并能够运用excel等数据分析工具，进行市场分析总结，提供决策依据；
4.性格外向，有冲劲，执行力强。
产品经理工作地点 | 薪资待遇 | 15000-25000 | |||
发布时间 | 2020年8月24日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.产品线预算制定，新产品开发项目管理；
2.产品上市及推广流程管理；
3.新产品行业分析上市前调研，研发对接，产品prd等资料撰写，
有一定的前瞻性及敏感度；
4.上市推广策略制定，包括但不限于4p策略；
5.整合产品资料库及市场资源库；
6.产品plc管理，内外部资源的拉通整合；
7.产品内部培训工作
任职要求：
1、大学本科以上文化程度；
2、良好英语听说读写能力，有2c/2b相关岗位工作经验为佳;
3、工作积极主动细心，符合角色要求。
查看更多
1.产品线预算制定，新产品开发项目管理；
2.产品上市及推广流程管理；
3.新产品行业分析上市前调研，研发对接，产品prd等资料撰写，
有一定的前瞻性及敏感度；
4.上市推广策略制定，包括但不限于4p策略；
5.整合产品资料库及市场资源库；
6.产品plc管理，内外部资源的拉通整合；
7.产品内部培训工作
任职要求：
1、大学本科以上文化程度；
2、良好英语听说读写能力，有2c/2b相关岗位工作经验为佳;
3、工作积极主动细心，符合角色要求。
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物控员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2020年8月18日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：20-40 | 招聘部门 | 采购部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责采购部kpi考核数据的统计；
2、根据产品上线计划，提前规划和确认物料的到货时间及缺料跟进分析；
3、负责产线缺料的跟进。
岗位要求：
1.高中以上学历，能适应加班
2.办公室文员，数据分析员等工作经验1年以上优先考虑。
3.熟练运用excel等软件，会应用常规数据分析，责任心强，认真仔细。
1、负责采购部kpi考核数据的统计；
2、根据产品上线计划，提前规划和确认物料的到货时间及缺料跟进分析；
3、负责产线缺料的跟进。
岗位要求：
1.高中以上学历，能适应加班
2.办公室文员，数据分析员等工作经验1年以上优先考虑。
3.熟练运用excel等软件，会应用常规数据分析，责任心强，认真仔细。
生产质检员（耗材厂） 两班倒工作地点 | 薪资待遇 | 4500-6000 | |||
发布时间 | 2020年8月11日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：20-35 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.2 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 公费旅游 高温津贴 其他福利:饭补 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、日常车间巡检
2、填写检验报告
3、负责测量器具的维护保养
1、日常车间巡检
2、填写检验报告
3、负责测量器具的维护保养
注塑工（耗材厂） 两班倒工作地点 | 薪资待遇 | 4500-7000 | |||
发布时间 | 2020年8月11日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 6人 性别要求：不限 年龄要求：18-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:无 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 公费旅游 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
生产线长（耗材厂） 两班倒工作地点 | 薪资待遇 | 6000-8000 | |||
发布时间 | 2020年8月11日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 6人 性别要求：不限 年龄要求：20-35 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 高温津贴 其他福利:饭补 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.生产线员工管理与培训。
2.按照计划排单合理安排员工生产。
3.生产过程中异常问题解决 。
4.现场6s的管理，监督及落实。
5.各类生产日报表的填写。
6.组织能力强，有班组长经验，能承受工作压力。
7.生产前的准备工作 落实，生产异常时人员的安排。
8.按照计划对设备进行保养。
2.按照计划排单合理安排员工生产。
3.生产过程中异常问题解决 。
4.现场6s的管理，监督及落实。
5.各类生产日报表的填写。
6.组织能力强，有班组长经验，能承受工作压力。
7.生产前的准备工作 落实，生产异常时人员的安排。
8.按照计划对设备进行保养。
计划员工作地点 | 薪资待遇 | 5000-6000 | |||
发布时间 | 2020年8月6日 | 招聘有效期 | 2020年10月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 计划部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、负责协助pmc主管制定生产计划制定和安排；
2、负责审核销售单及回复销售交期；
3、负责管理和整理销售部提供的3m情报；
4、负责控制安全库存及长交期物料；
5、根据部门库存年度控制目标，协同仓库，采购，控制库存金额；
6、上级交办的其它工作。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，能熟练使用办公软件及erp系统；
2、有3年以上生产管理工作经验者优先。
1、负责协助pmc主管制定生产计划制定和安排；
2、负责审核销售单及回复销售交期；
3、负责管理和整理销售部提供的3m情报；
4、负责控制安全库存及长交期物料；
5、根据部门库存年度控制目标，协同仓库，采购，控制库存金额；
6、上级交办的其它工作。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，能熟练使用办公软件及erp系统；
2、有3年以上生产管理工作经验者优先。