金华人才网
浙江闪铸三维科技有限公司
装配工程师
工作地点 | 薪资待遇 | 7000-12000 | |||
发布时间 | 2021年4月15日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：20-45 | 招聘部门 | 技术部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责新产品工装夹具的设计与验证工作
2、负责新产品小批量试产阶段工装夹具的监控与指导工作
3、负责新产品小批量试产阶段工装夹具问题的分析和改善工作
4、负责量产阶段工装夹具的持续优化与改进工作
5、负责量产阶段工装夹具的监控与指导工作
6、负责量产阶段工装夹具等异常问题的分析与改进工作
岗位要求：
1、机械、机电、模具相关专业；
2、3-5年生产型企业相关工作经验；
3、熟悉工装夹具的设计，可独立完成设计
4、熟悉机械加工工艺。
5、熟练使用机械制图软件，能熟练运用一种三维软件。
1、负责新产品工装夹具的设计与验证工作
2、负责新产品小批量试产阶段工装夹具的监控与指导工作
3、负责新产品小批量试产阶段工装夹具问题的分析和改善工作
4、负责量产阶段工装夹具的持续优化与改进工作
5、负责量产阶段工装夹具的监控与指导工作
6、负责量产阶段工装夹具等异常问题的分析与改进工作
岗位要求：
1、机械、机电、模具相关专业；
2、3-5年生产型企业相关工作经验；
3、熟悉工装夹具的设计，可独立完成设计
4、熟悉机械加工工艺。
5、熟练使用机械制图软件，能熟练运用一种三维软件。
npi工程师工作地点 | 薪资待遇 | 8000-12000 | |||
发布时间 | 2021年4月15日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 技术部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责新产品小批量试产所需技术资料的接收、转化、确认工作；
2、负责新产品小批量试产物料、人员、排产等计划的编制与实施工作；
3、负责新产品小批量试产的物料、人员、设备、工装等资源协调准备工作；
4、负责新产品小批量试产实施与过程控制工作；
5、负责新产品小批量试产产品的检测、验证、确认和评审工作；
6、负责新产品小批量试产问题点的发现、汇总、分析、跟进、改善工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，机械、电子等相关专业；
2、有项目管理相关经验、熟悉加工制造行业运作模式
3、5年以上相关工作经验；熟练使用三维制图软件及办公软件。
1、负责新产品小批量试产所需技术资料的接收、转化、确认工作；
2、负责新产品小批量试产物料、人员、排产等计划的编制与实施工作；
3、负责新产品小批量试产的物料、人员、设备、工装等资源协调准备工作；
4、负责新产品小批量试产实施与过程控制工作；
5、负责新产品小批量试产产品的检测、验证、确认和评审工作；
6、负责新产品小批量试产问题点的发现、汇总、分析、跟进、改善工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，机械、电子等相关专业；
2、有项目管理相关经验、熟悉加工制造行业运作模式
3、5年以上相关工作经验；熟练使用三维制图软件及办公软件。
sqe工作地点 | 薪资待遇 | 5000-10000 | |||
发布时间 | 2021年4月15日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 机械设计、机电一体化优先 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 带薪年假 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.负责协助供应商完善过程控制管理和出货管制管理工作；
2.负责物料异常的纠正预防措施的实施及跟进工作；
3.负责合格供应商、供应商4m变更及新供应商导入的评估和跟进工作；
4.负责新模具试制及验收，供应商处模具管理及与模具相关的资料管理工作；
5.负责与研发相关的新物料的质量控制工作；
6.负责与研发相关新物料的新品控体系的实施工作；
7.上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专以上学历，机械类专业优先；
2.2年以上相关工作经验者优先；
3.熟悉并能运用qc七大手法和五大工具；
4.具备良好的沟通能力，超强的抗压能力，能适应经常性加班、出差。
1.负责协助供应商完善过程控制管理和出货管制管理工作；
2.负责物料异常的纠正预防措施的实施及跟进工作；
3.负责合格供应商、供应商4m变更及新供应商导入的评估和跟进工作；
4.负责新模具试制及验收，供应商处模具管理及与模具相关的资料管理工作；
5.负责与研发相关的新物料的质量控制工作；
6.负责与研发相关新物料的新品控体系的实施工作；
7.上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专以上学历，机械类专业优先；
2.2年以上相关工作经验者优先；
3.熟悉并能运用qc七大手法和五大工具；
4.具备良好的沟通能力，超强的抗压能力，能适应经常性加班、出差。
招聘专员工作地点 | 薪资待遇 | 6000-8000 | |||
发布时间 | 2021年4月15日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：20-40 | 招聘部门 | 人力资源中心 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责了解公司用人需求，制定招聘计划及方案，发布招聘信息；
2、负责收集、筛选简历、组织面试；
3、负责招聘渠道规划、开发、维护工作，及招聘平台提升利用工作；
4、负责建立内外部人才资源库，及内部优化配置工作；
5、跟踪招聘计划完成情况，做好招聘数据统计，月度报表；
6、负责招聘效果评估分析，形成改进计划；
7、负责外部人才市场调研，形成报告；
8、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
9、大专及以上学历，2年以上招聘工作经验，有猎头经验优；
2、熟练掌握基本招聘方法和工具，熟悉人事工作流程；
3、有较强亲和力、沟通和执行力；工作主动积极，开朗乐观；有超强抗压能力；
4、能适应加班、熟悉各种办公软件。
薪资区间：基本工资4500--6000+提成
1、负责了解公司用人需求，制定招聘计划及方案，发布招聘信息；
2、负责收集、筛选简历、组织面试；
3、负责招聘渠道规划、开发、维护工作，及招聘平台提升利用工作；
4、负责建立内外部人才资源库，及内部优化配置工作；
5、跟踪招聘计划完成情况，做好招聘数据统计，月度报表；
6、负责招聘效果评估分析，形成改进计划；
7、负责外部人才市场调研，形成报告；
8、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
9、大专及以上学历，2年以上招聘工作经验，有猎头经验优；
2、熟练掌握基本招聘方法和工具，熟悉人事工作流程；
3、有较强亲和力、沟通和执行力；工作主动积极，开朗乐观；有超强抗压能力；
4、能适应加班、熟悉各种办公软件。
薪资区间：基本工资4500--6000+提成
质量工程师工作地点 | 薪资待遇 | 6000-7000 | |||
发布时间 | 2021年4月15日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：20-45 | 招聘部门 | 耗材厂 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1. 协助建立和维护公司质量管理体系，确保体系运作符合质量和法规，认真实现公司执行的质量方针和质量目标；
2. 维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行
3. 品质管理流程标准化
4. 规划公司的质量管理方案，并有计划地推进、实施
5. 产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求；
6. 协助技术部门进行新产品试制及质量控制；
7. 维护内部使用测量装置；
8. 负责组织不合格品审理、质量事故调查；
9. 负责组织质量问题的处理及改进后的监督追踪；
10.完成领导安排的其他与质量管理有关的工
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2.2年以上塑料或者电缆行业质量工程师工作经验；
3.可以使用cad/solidwork等相关设计制图软件，能看懂图纸；
4.了解品质检验的流程；
5.熟练使用各种测量工具；
6.具有团队合作精神，服从上级安排；
7.有较强的事业心，具备一定的领导能力。
1. 协助建立和维护公司质量管理体系，确保体系运作符合质量和法规，认真实现公司执行的质量方针和质量目标；
2. 维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行
3. 品质管理流程标准化
4. 规划公司的质量管理方案，并有计划地推进、实施
5. 产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求；
6. 协助技术部门进行新产品试制及质量控制；
7. 维护内部使用测量装置；
8. 负责组织不合格品审理、质量事故调查；
9. 负责组织质量问题的处理及改进后的监督追踪；
10.完成领导安排的其他与质量管理有关的工
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2.2年以上塑料或者电缆行业质量工程师工作经验；
3.可以使用cad/solidwork等相关设计制图软件，能看懂图纸；
4.了解品质检验的流程；
5.熟练使用各种测量工具；
6.具有团队合作精神，服从上级安排；
7.有较强的事业心，具备一定的领导能力。
采购工程师工作地点 | 薪资待遇 | 8000-15000 | |||
发布时间 | 2021年4月15日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：20-40岁 | 招聘部门 | 采购部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
岗位职责：
1、负责供应链市场信息、潜在供应商信息的收集、分析工作；
2、负责研发新项目涉及新供应商、新物料开发工作；
3、负责研发新项目新物料采购、进度跟进、品质改善，以及研发物料工艺优化建议工作；
4、负责研发所需现有供应商资源建议与提供工作；
5、负责产品设计、选型、设计变更等过程中成本控制建议工作；
6、负责供应商技能力评审；
7、负责研发项目成本核价及项目工艺降本工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上采购相关工作经验；
2、熟悉质量管理体系，熟悉基本的机械加工工艺，能看懂机械图纸者优先；
3、能适应经常性出差；
4、有较强的判断与决策能力。
岗位职责：
1、负责供应链市场信息、潜在供应商信息的收集、分析工作；
2、负责研发新项目涉及新供应商、新物料开发工作；
3、负责研发新项目新物料采购、进度跟进、品质改善，以及研发物料工艺优化建议工作；
4、负责研发所需现有供应商资源建议与提供工作；
5、负责产品设计、选型、设计变更等过程中成本控制建议工作；
6、负责供应商技能力评审；
7、负责研发项目成本核价及项目工艺降本工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上采购相关工作经验；
2、熟悉质量管理体系，熟悉基本的机械加工工艺，能看懂机械图纸者优先；
3、能适应经常性出差；
4、有较强的判断与决策能力。
ie工程师工作地点 | 薪资待遇 | 7000-12000 | |||
发布时间 | 2021年4月6日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 技术部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 其他福利:餐补、包住 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、对产线出现的无效作业进行分析；?
2、对生产过程中发生的浪费进行全面的分解及提出解决方案；?
3、定期评估更新各工序设备机型效率，发布与完善；?
4、负责标准工时的制定，和制程改善优化工作；?
5、对生产流程进行改善，及设计出新的设备、治具达到提升效率的目的；?
6、自动化导入评估，现场改善/布局规划；?
7、上级领导交办的其他工作。?
任职资格：?
1、大专及以上学历，工业工程或理工科专业；?
2、2年以上ie工程师岗位工作经验；?
3、机电、光电、机械方面的基础原理知识；?
4、熟练使用基本的办公软件，熟悉掌握auto?cad等
2、对生产过程中发生的浪费进行全面的分解及提出解决方案；?
3、定期评估更新各工序设备机型效率，发布与完善；?
4、负责标准工时的制定，和制程改善优化工作；?
5、对生产流程进行改善，及设计出新的设备、治具达到提升效率的目的；?
6、自动化导入评估，现场改善/布局规划；?
7、上级领导交办的其他工作。?
任职资格：?
1、大专及以上学历，工业工程或理工科专业；?
2、2年以上ie工程师岗位工作经验；?
3、机电、光电、机械方面的基础原理知识；?
4、熟练使用基本的办公软件，熟悉掌握auto?cad等
售后专员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-5000 | |||
发布时间 | 2021年4月6日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 售后部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.销售及入职员工技能培训
2.经销商培训
3.操作视频和维修视频的拍摄
4.制作售后维修手册
5.售后问题总结的统计
6.企业qq、淘宝、天猫、电话联系、销售直接对接的售后问题回复
7.零配件，退、换货设备处理
岗位要求：
1、有售后维修相关工作经验优先
2、机械类专业，应届生也可考虑
1.销售及入职员工技能培训
2.经销商培训
3.操作视频和维修视频的拍摄
4.制作售后维修手册
5.售后问题总结的统计
6.企业qq、淘宝、天猫、电话联系、销售直接对接的售后问题回复
7.零配件，退、换货设备处理
岗位要求：
1、有售后维修相关工作经验优先
2、机械类专业，应届生也可考虑
外贸售后专员工作地点 | 薪资待遇 | 2500-3500 | |||
发布时间 | 2021年4月6日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 售后部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.大学英语四级
2.有相关客服经验优先考虑，英语书面能力良好。
3.外贸售后处理，售后问题统计，售后视频拍摄。
2.有相关客服经验优先考虑，英语书面能力良好。
3.外贸售后处理，售后问题统计，售后视频拍摄。
主办会计工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年4月6日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 财务类 计算机类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 其他福利:年会抽奖 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.成本核算及监控；
2.下属人员制作的凭证的审核；
3.销售提成的计算；
4.下属人员的业务指导；
5.每月资产的抽盘；
6.3个小规模纳税人的账务处理及申报；
7.上级领导交付的其他事项。
任职要求：
1.财务类、计算机类专业毕业，大专以上人员，2-5年相关工作经验要求。
2.工作认真负责，细致耐心，能熟练运用excel软件，有高新制造业丰富的主办会计经验，有上市公司从业经验者优先
1.成本核算及监控；
2.下属人员制作的凭证的审核；
3.销售提成的计算；
4.下属人员的业务指导；
5.每月资产的抽盘；
6.3个小规模纳税人的账务处理及申报；
7.上级领导交付的其他事项。
任职要求：
1.财务类、计算机类专业毕业，大专以上人员，2-5年相关工作经验要求。
2.工作认真负责，细致耐心，能熟练运用excel软件，有高新制造业丰富的主办会计经验，有上市公司从业经验者优先
质检员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-5000 | |||
发布时间 | 2021年4月6日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 品管部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
外贸业务员工作地点 | 薪资待遇 | 15000-25000 | |||
发布时间 | 2021年4月6日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、操作阿里巴巴平台；
2、根据公司新产品策划营销活动，促进产品销售；
3、开拓新的销售渠道，主导客户谈判工作；
4、负责对外贸定单及合同的评估、跟踪、管理和风险控制及负责外贸业务流程管理和风险控制；
5、做好与各部门的沟通和协调工作，并及时与顾客协调，最大限度地满足顾客所提出的要求；
6、收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部；
7、开展客户满意度的调查和统计工作，及时反映顾客的信息；
岗位要求：
1、1年以上外贸销售经验，优秀应届生也可考虑；
2、英语书写、沟通能力强，有独立大客户谈判能力，表达有感染力；
3、有消费者市场产品运作经验；
4、熟悉阿里巴巴平台操作模式者优先。
销售平台：
1、全球各大3d打印展会及消费电子展会；
2、主流电子商务平台。
福利待遇：
底薪5000-7000元，另加业绩提成；
年薪可达20万--40万；
薪资固定工资+高提成+差旅补贴+全勤奖励+高额年终奖
1、操作阿里巴巴平台；
2、根据公司新产品策划营销活动，促进产品销售；
3、开拓新的销售渠道，主导客户谈判工作；
4、负责对外贸定单及合同的评估、跟踪、管理和风险控制及负责外贸业务流程管理和风险控制；
5、做好与各部门的沟通和协调工作，并及时与顾客协调，最大限度地满足顾客所提出的要求；
6、收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部；
7、开展客户满意度的调查和统计工作，及时反映顾客的信息；
岗位要求：
1、1年以上外贸销售经验，优秀应届生也可考虑；
2、英语书写、沟通能力强，有独立大客户谈判能力，表达有感染力；
3、有消费者市场产品运作经验；
4、熟悉阿里巴巴平台操作模式者优先。
销售平台：
1、全球各大3d打印展会及消费电子展会；
2、主流电子商务平台。
福利待遇：
底薪5000-7000元，另加业绩提成；
年薪可达20万--40万；
薪资固定工资+高提成+差旅补贴+全勤奖励+高额年终奖
材料工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年4月6日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 耗材厂 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位要求：
1.本科材料专业毕业；
2.有塑料耗材研发相关工作经验，对塑料产品的自造工艺及配方熟悉；
岗位职责：
1.负责耗材拉丝厂的生产管理和工艺改善；
2.负责新产品的研发。
1.本科材料专业毕业；
2.有塑料耗材研发相关工作经验，对塑料产品的自造工艺及配方熟悉；
岗位职责：
1.负责耗材拉丝厂的生产管理和工艺改善；
2.负责新产品的研发。
工艺工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年4月6日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | 技术部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责新产品及自制转外发加工工艺、流程、wi的设计与验证工作；
2、负责新线体、新工艺、新设备的导入、评估、认定工作；
3、负责新产品小批量试产阶段工艺、流程、wi实施的监控与指导工作；
4、负责新产品小批量工艺、流程、wi问题的分析和改善工作；
5、负责标准工时的制定与持续优化工作；
6、负责量产阶段工艺、流程、wi的持续优化与改进工作；
7、负责量产阶段工艺、流程、wi实施的监控与指导工作；
8、负责量产阶段工艺等异常问题的分析、反馈与改进工作。
任职资格：
1.机械、机电、模具相关专业；
2.3-5年生产型企业相关工作经验；
3.熟悉产品设计流程，有产品开发经验，有钣金，塑料件设计经验 尤佳
4.熟悉工装夹具的设计，可独立完成设计
5.熟悉机械加工工艺。
6.熟练使用机械制图软件，能熟练运用一种三维软件。
1、负责新产品及自制转外发加工工艺、流程、wi的设计与验证工作；
2、负责新线体、新工艺、新设备的导入、评估、认定工作；
3、负责新产品小批量试产阶段工艺、流程、wi实施的监控与指导工作；
4、负责新产品小批量工艺、流程、wi问题的分析和改善工作；
5、负责标准工时的制定与持续优化工作；
6、负责量产阶段工艺、流程、wi的持续优化与改进工作；
7、负责量产阶段工艺、流程、wi实施的监控与指导工作；
8、负责量产阶段工艺等异常问题的分析、反馈与改进工作。
任职资格：
1.机械、机电、模具相关专业；
2.3-5年生产型企业相关工作经验；
3.熟悉产品设计流程，有产品开发经验，有钣金，塑料件设计经验 尤佳
4.熟悉工装夹具的设计，可独立完成设计
5.熟悉机械加工工艺。
6.熟练使用机械制图软件，能熟练运用一种三维软件。
研发质量工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年4月6日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 品管部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1.负责产品项目从立项，设计研发，试产，批量生产，销售及售后服务阶段的品质控制
2.通过与公司内部研发团队以及外部供方的沟通，制定产品规格和制程的质量要求
3.主导新产品的可靠性验证与关键质量指标确认，执行项目质量跟踪和审核，参与项目各个节点质量把关，识别风险，确保节点质量；
4.制定产品外观功能标准，出货检验标准。
5.协调处理客户品质问题；主导分析质量问题, 推动质量改善，并验证改善效果的有效性
任职要求：
1、熟悉iso9001和16949质量管理体系；
2、能够熟练运用fmea、spc、msa和其它质量工具，并有在新项目开发过程中担任质量管理的经验；
3、有参与品质资料编制经验，如产品检验标准、产品测试大纲、控制计划等；
4、对如机械加工、注塑或者电子类产品中工艺有一定了解；
5、具有良好的逻辑分析能力和沟通协调能力；
6、抗压能力强，能接受长时间出差。
1.负责产品项目从立项，设计研发，试产，批量生产，销售及售后服务阶段的品质控制
2.通过与公司内部研发团队以及外部供方的沟通，制定产品规格和制程的质量要求
3.主导新产品的可靠性验证与关键质量指标确认，执行项目质量跟踪和审核，参与项目各个节点质量把关，识别风险，确保节点质量；
4.制定产品外观功能标准，出货检验标准。
5.协调处理客户品质问题；主导分析质量问题, 推动质量改善，并验证改善效果的有效性
任职要求：
1、熟悉iso9001和16949质量管理体系；
2、能够熟练运用fmea、spc、msa和其它质量工具，并有在新项目开发过程中担任质量管理的经验；
3、有参与品质资料编制经验，如产品检验标准、产品测试大纲、控制计划等；
4、对如机械加工、注塑或者电子类产品中工艺有一定了解；
5、具有良好的逻辑分析能力和沟通协调能力；
6、抗压能力强，能接受长时间出差。
采购专员工作地点 | 薪资待遇 | 5000-6000 | |||
发布时间 | 2021年4月6日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 采购部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 其他福利:餐补 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.负责物料的采购工作；
2.订单物料的及时跟催；
3.负责物料的降价工作；
4.负责供应商资料管理；
5、完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求：
1.有2年以上五金加工件、塑料件采购经验；
2.有良好的沟通及采购议价能力、细致的工作习惯、强烈的责任心；
3.优秀的学习能力及成本分析能力
1.负责物料的采购工作；
2.订单物料的及时跟催；
3.负责物料的降价工作；
4.负责供应商资料管理；
5、完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求：
1.有2年以上五金加工件、塑料件采购经验；
2.有良好的沟通及采购议价能力、细致的工作习惯、强烈的责任心；
3.优秀的学习能力及成本分析能力
产品专员工作地点 | 薪资待遇 | 6000-8000 | |||
发布时间 | 2021年4月17日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、协助产品经理，完成部门相关产品和项目的方案策划和功能策划；完成产品需求的收集和分析；
2、将产品经理的要求和对产品的感知落实到细节上，如绘制原型图，细节补充，需求文档撰写等；
3、负责与研发、设计、测试等同事沟通，确保协作人员对产品的充分理解；
4、跟进产品开发的整个过程，确保产品按照设计如期高质量上线；
5、产品功能上线后的用户反馈跟进、数据分析及效果评估，策划后续优化。
岗位要求：
1、大专以上学历，对机械电子产品感兴趣，有自己对产品的想法和见解；
2、了解产品设计相关流程，能够熟练使用axure和其他的产品原型工具；
3、良好的沟通协作能力；
4、责任心强，工作主动，能积极思考，提出有创造力和建设性的想法，具有较强的学习能力和洞察力；
5、有较好的英语听说读写能力。
1、协助产品经理，完成部门相关产品和项目的方案策划和功能策划；完成产品需求的收集和分析；
2、将产品经理的要求和对产品的感知落实到细节上，如绘制原型图，细节补充，需求文档撰写等；
3、负责与研发、设计、测试等同事沟通，确保协作人员对产品的充分理解；
4、跟进产品开发的整个过程，确保产品按照设计如期高质量上线；
5、产品功能上线后的用户反馈跟进、数据分析及效果评估，策划后续优化。
岗位要求：
1、大专以上学历，对机械电子产品感兴趣，有自己对产品的想法和见解；
2、了解产品设计相关流程，能够熟练使用axure和其他的产品原型工具；
3、良好的沟通协作能力；
4、责任心强，工作主动，能积极思考，提出有创造力和建设性的想法，具有较强的学习能力和洞察力；
5、有较好的英语听说读写能力。
供应链总监助理工作地点 | 薪资待遇 | 8000-10000 | |||
发布时间 | 2021年4月17日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：22-35岁 | 招聘部门 | 供应链 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、跟进供应链中心各类报表数据的收集，汇总、整理；
2、协助总监处理供应链部门数据分析；
3、协助总监完成日常工作事务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有制造业供应链数据分析经验优先；
2、细心、责任心强，具备良好的逻辑分析能力与沟通表达能力；
3、熟练并精通使用office办公软件（ppt、excel等）
工作地点：金华
薪资：8-10k 14薪 加班可调休也可结算加班费
1、跟进供应链中心各类报表数据的收集，汇总、整理；
2、协助总监处理供应链部门数据分析；
3、协助总监完成日常工作事务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有制造业供应链数据分析经验优先；
2、细心、责任心强，具备良好的逻辑分析能力与沟通表达能力；
3、熟练并精通使用office办公软件（ppt、excel等）
工作地点：金华
薪资：8-10k 14薪 加班可调休也可结算加班费
项目经理工作地点 | 薪资待遇 | 15000-20000 | |||
发布时间 | 2021年4月17日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40岁 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述：
1、根据产品开发规划，领导pdt团队，负责产品开发的全过程管理；
2、负责项目从立项到ga点的项目管理工作；
3、在产品开发过程中，对产品的进度、成本、质量负责；
4、项目团队管理，以及项目代表的考核工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，机械或管理类专业均可；
2、具有3年以上项目管理或产品设计开发工作经验；
3、带领过5人以上的团队；
4、熟练掌握项目管理方法论和运用技巧，能独立地进行项目管理和运作；
5、有很好的综合分析和统筹能力，有一定的市场洞察力和分析能力；
6、熟悉ipd流程运作，熟悉公司与产品开发相关的各流程；
7、熟悉产品的工作原理，能独立解决项目过程中遇到的难题；
8、对于项目管理能提出创新的管理方法。
1、根据产品开发规划，领导pdt团队，负责产品开发的全过程管理；
2、负责项目从立项到ga点的项目管理工作；
3、在产品开发过程中，对产品的进度、成本、质量负责；
4、项目团队管理，以及项目代表的考核工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，机械或管理类专业均可；
2、具有3年以上项目管理或产品设计开发工作经验；
3、带领过5人以上的团队；
4、熟练掌握项目管理方法论和运用技巧，能独立地进行项目管理和运作；
5、有很好的综合分析和统筹能力，有一定的市场洞察力和分析能力；
6、熟悉ipd流程运作，熟悉公司与产品开发相关的各流程；
7、熟悉产品的工作原理，能独立解决项目过程中遇到的难题；
8、对于项目管理能提出创新的管理方法。
电商独立站运营工作地点 | 薪资待遇 | 7000-10000 | |||
发布时间 | 2021年4月17日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 营销部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.负责海外电商平台的开发，店铺搭建，站点优化等；
2.负责平台付费推广的效果监控及优化，站点内活动策划方案制定与实施；
3.负责站内消息邮件回复处理跟进工作；
4.负责其他竞争品牌店铺收集，产品信息和 销售数据；
5.负责店铺市场数据结果的分析并输出；
岗位要求：
1.35岁以下；
2.大专或以上学历，商务英语、电子商务、市场营销相关学历优先考虑；
3.英语cet四级或以上，会其他小语种优先考虑
薪资：7000-10000元/月 （年薪20-25万）
1.负责海外电商平台的开发，店铺搭建，站点优化等；
2.负责平台付费推广的效果监控及优化，站点内活动策划方案制定与实施；
3.负责站内消息邮件回复处理跟进工作；
4.负责其他竞争品牌店铺收集，产品信息和 销售数据；
5.负责店铺市场数据结果的分析并输出；
岗位要求：
1.35岁以下；
2.大专或以上学历，商务英语、电子商务、市场营销相关学历优先考虑；
3.英语cet四级或以上，会其他小语种优先考虑
薪资：7000-10000元/月 （年薪20-25万）
内贸业务员工作地点 | 薪资待遇 | 7000-12000 | |||
发布时间 | 2021年4月17日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 公费旅游 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1.负责内贸工业行业、渠道和市场环境信息的收集工作；
2.负责内贸工业新客户、新市场、新渠道的开发、产品竞争策略、营销策略制定与实施、经销商的开发和扶持工作；
3.负责内贸工业客户sell in/out的监控与帮扶、销量市场活动、售后问题等制定客户情况分析、反馈与改进工作；
4.负责内贸工业客户的信息收集与系统填报，客户满意度调查、分析与粘度提升、订单交付跟催工作；
工作经验：
1.有产品内贸销售经验优先考虑；
2.有一定的谈判技巧，有独立谈判、独立解决问题的经验。
3.熟练掌握行业技能，并能够运用excel等数据分析工具，进行市场分析总结，提供决策依据；
4.性格外向，有冲劲，执行力强。
1.负责内贸工业行业、渠道和市场环境信息的收集工作；
2.负责内贸工业新客户、新市场、新渠道的开发、产品竞争策略、营销策略制定与实施、经销商的开发和扶持工作；
3.负责内贸工业客户sell in/out的监控与帮扶、销量市场活动、售后问题等制定客户情况分析、反馈与改进工作；
4.负责内贸工业客户的信息收集与系统填报，客户满意度调查、分析与粘度提升、订单交付跟催工作；
工作经验：
1.有产品内贸销售经验优先考虑；
2.有一定的谈判技巧，有独立谈判、独立解决问题的经验。
3.熟练掌握行业技能，并能够运用excel等数据分析工具，进行市场分析总结，提供决策依据；
4.性格外向，有冲劲，执行力强。
注塑工（耗材厂） 两班倒工作地点 | 薪资待遇 | 4500-7000 | |||
发布时间 | 2021年4月17日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 6人 性别要求：不限 年龄要求：18-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:无 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 公费旅游 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
计划员工作地点 | 薪资待遇 | 5000-6000 | |||
发布时间 | 2021年4月17日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 计划部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、负责协助pmc主管制定生产计划制定和安排；
2、负责审核销售单及回复销售交期；
3、负责管理和整理销售部提供的3m情报；
4、负责控制安全库存及长交期物料；
5、根据部门库存年度控制目标，协同仓库，采购，控制库存金额；
6、上级交办的其它工作。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，能熟练使用办公软件及erp系统；
2、有3年以上生产管理工作经验者优先。
1、负责协助pmc主管制定生产计划制定和安排；
2、负责审核销售单及回复销售交期；
3、负责管理和整理销售部提供的3m情报；
4、负责控制安全库存及长交期物料；
5、根据部门库存年度控制目标，协同仓库，采购，控制库存金额；
6、上级交办的其它工作。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，能熟练使用办公软件及erp系统；
2、有3年以上生产管理工作经验者优先。
qe工作地点 | 薪资待遇 | 6000-10000 | |||
发布时间 | 2021年4月17日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、负责制程中产品问题的统计、分析与改进工作；
2、负责裸机及成品包装抽检产品问题的分析与改进工作；
3、负责各类品质数据周、月和年度汇总分析工作；
4、负责品质周、月例会召集、问题分析与改进工作；
5、组织客户投诉、退货问题的分析与改进工作；
6、组织各类纠正预防措施的跟进与改进工作。
二、岗位要求：
1、熟悉iso9001质量管理体系；
2、熟练运用qc手法分析问题；
3、熟悉公司所有产品的检验标准和检验方法，熟练编制品质检验指导书以及品质检验文件；
4、具有良好的逻辑分析能力和沟通协调能力；
5、有8d报告编写的相关经验。
1、负责制程中产品问题的统计、分析与改进工作；
2、负责裸机及成品包装抽检产品问题的分析与改进工作；
3、负责各类品质数据周、月和年度汇总分析工作；
4、负责品质周、月例会召集、问题分析与改进工作；
5、组织客户投诉、退货问题的分析与改进工作；
6、组织各类纠正预防措施的跟进与改进工作。
二、岗位要求：
1、熟悉iso9001质量管理体系；
2、熟练运用qc手法分析问题；
3、熟悉公司所有产品的检验标准和检验方法，熟练编制品质检验指导书以及品质检验文件；
4、具有良好的逻辑分析能力和沟通协调能力；
5、有8d报告编写的相关经验。
物控员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2021年4月17日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.05 养老保险 医疗保险 住房公积金 带薪年假 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、负责到料状态查询工作；
2、物料跟催
3.产线物料质量等异常记录、提报工作
二、岗位要求：
1、大专以上学历
2、熟练使用办公软件
3.适应不定期加班
1、负责到料状态查询工作；
2、物料跟催
3.产线物料质量等异常记录、提报工作
二、岗位要求：
1、大专以上学历
2、熟练使用办公软件
3.适应不定期加班
采购跟单主管工作地点 | 薪资待遇 | 8000-10000 | |||
发布时间 | 2021年4月17日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 交通补贴 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
一，采购管理：
负责物料下单、确认交期、回签合同等采购管理工作；
负责单号、金额等采购台帐整理工作；
负责供应商资料收集、更新、汇总、存档工作；
负责入库后产线退货不良品处理工作；
负责采购付款、对账、索赔工作；
负责新图纸回签、协价工作；
负责iqc来料不良问题处理工作；
二，物料交期管理：
负责物料到货计划安排与跟踪工作；
负责转单及欠料表中物料到货状况跟进工作；
负责工程变更影响物料的处理工作；
负责采购物料进度汇总、分析与跟进工作；
三，成本管理
负责降本计划制定与落实工作；
负责定期成本协价工作；
负责物料行业成本信息收集、设计优化降本、引入价格竞争等物料采购成本管控工作
四，供应商评价：
负责供应商交期、价格和质量的月度评价与改进工作。
任职要求：
5年以上采购跟单管理经验；
具备团队管理能力，抗压能力，良好的沟通协调能力；
大专及以上学历。
一，采购管理：
负责物料下单、确认交期、回签合同等采购管理工作；
负责单号、金额等采购台帐整理工作；
负责供应商资料收集、更新、汇总、存档工作；
负责入库后产线退货不良品处理工作；
负责采购付款、对账、索赔工作；
负责新图纸回签、协价工作；
负责iqc来料不良问题处理工作；
二，物料交期管理：
负责物料到货计划安排与跟踪工作；
负责转单及欠料表中物料到货状况跟进工作；
负责工程变更影响物料的处理工作；
负责采购物料进度汇总、分析与跟进工作；
三，成本管理
负责降本计划制定与落实工作；
负责定期成本协价工作；
负责物料行业成本信息收集、设计优化降本、引入价格竞争等物料采购成本管控工作
四，供应商评价：
负责供应商交期、价格和质量的月度评价与改进工作。
任职要求：
5年以上采购跟单管理经验；
具备团队管理能力，抗压能力，良好的沟通协调能力；
大专及以上学历。
采购部实习生工作地点 | 薪资待遇 | 4000-5000 | |||
发布时间 | 2021年4月17日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 采购部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:无 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位要求：
1、大专以上学历，机械类专业优先；
2、熟悉各种办公软件；吃苦耐劳，能适应加班；
3、良好学习能力，团队协调沟通力，较强的执行力。
1、大专以上学历，机械类专业优先；
2、熟悉各种办公软件；吃苦耐劳，能适应加班；
3、良好学习能力，团队协调沟通力，较强的执行力。
操作工（两班倒）工作地点 | 薪资待遇 | 6000-9000 | |||
发布时间 | 2021年4月17日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：20-40 | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
要求：
1、能接受两班倒，有倒班工作经验的优先；
2、会简单的机械设备维修者优先；
3、有注塑机操作经验，振动盘设备操作经验者优先。
4、工作时间：28天/12小时，整体计时，每月工资基本6500-8000元左右。
1、能接受两班倒，有倒班工作经验的优先；
2、会简单的机械设备维修者优先；
3、有注塑机操作经验，振动盘设备操作经验者优先。
4、工作时间：28天/12小时，整体计时，每月工资基本6500-8000元左右。
测试组长工作地点 | 薪资待遇 | 6500-9000 | |||
发布时间 | 2021年4月17日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-38 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 工作餐 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责测试管理，具体负责实验规范的制定，测试设备操作方法与规范编制与指导，各类测试过程的沟通、指导、监督，及各类测试报告审核工作。
2、负责计量设备管理，具体负责监视与测量设备的维护、维修管理、校准/检定、设备台账的建立工作。
3、负责完成本部门或其它部门的委托测试。
4、负责组内员工管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历；1年及以上一线管理工作经验。
2、有良好的书面、口头表达和负责能力，沟通能力强、原则性强、抗压能力强。
3、能熟练运用excel、word、powerpoint等办公软件 。
4、能够看懂二维图纸，并熟练使用公司产品及所有测量设备。
5、熟悉测试组的所有流程。
6、并能熟练使用公司erp、oa等系统的相关功能。
1、负责测试管理，具体负责实验规范的制定，测试设备操作方法与规范编制与指导，各类测试过程的沟通、指导、监督，及各类测试报告审核工作。
2、负责计量设备管理，具体负责监视与测量设备的维护、维修管理、校准/检定、设备台账的建立工作。
3、负责完成本部门或其它部门的委托测试。
4、负责组内员工管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历；1年及以上一线管理工作经验。
2、有良好的书面、口头表达和负责能力，沟通能力强、原则性强、抗压能力强。
3、能熟练运用excel、word、powerpoint等办公软件 。
4、能够看懂二维图纸，并熟练使用公司产品及所有测量设备。
5、熟悉测试组的所有流程。
6、并能熟练使用公司erp、oa等系统的相关功能。
设备维修技工工作地点 | 薪资待遇 | 8000-10000 | |||
发布时间 | 2021年4月17日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1.负责生产车间内设备的维修、保养、改造工作；
2.协助工程师提升设备效率，重点故障分析及改善跟进；
3.根据设备保养手册和设备说明书，按计划对设备实施保养、稽查、记录；
4.设备的日常检查及巡视，做好预防性保养及维护工作；
5.工具及配件的保管和管控。
岗位要求：
1. 2年以上非标自动化设备维护维修管理经验；
2. 了解电器自动化机械原理及控制电路相关知识。
1.负责生产车间内设备的维修、保养、改造工作；
2.协助工程师提升设备效率，重点故障分析及改善跟进；
3.根据设备保养手册和设备说明书，按计划对设备实施保养、稽查、记录；
4.设备的日常检查及巡视，做好预防性保养及维护工作；
5.工具及配件的保管和管控。
岗位要求：
1. 2年以上非标自动化设备维护维修管理经验；
2. 了解电器自动化机械原理及控制电路相关知识。
pmc工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2021年4月17日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：20-40 | 招聘部门 | 计划部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、根据生产计划指导监督采购计划的实施；
3、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，督促按时完成生产目标；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
岗位要求：
1、抗压能力强，可以适应加班；
2、可以熟练使用erp；
3、具有1年以上制造业pmc工作经验；
4、具备流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、根据生产计划指导监督采购计划的实施；
3、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，督促按时完成生产目标；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
岗位要求：
1、抗压能力强，可以适应加班；
2、可以熟练使用erp；
3、具有1年以上制造业pmc工作经验；
4、具备流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。
成本会计工作地点 | 薪资待遇 | 7000-8000 | |||
发布时间 | 2021年4月17日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责成本预算编制的指导、执行分析工作；
2、负责存货成本和生产成本的核算和账务处理，成本分析、反馈工作；
3、负责成本管控措施实施的跟踪和效果的评价工作；
4、负责采购材料的核价和价格维护工作；
5、负责存货和固定资产的定期盘点及编码工作；
6、负责库存金额的监控、统计与分析工作；
7、负责本岗位会计档案凭证的整理、移交工作；
8、负责规范负责人为成本会计的规范的修改、完善工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，财会相关专业；
2、三年以上规上制造业成本会计经验；
3、能接受加班
1、负责成本预算编制的指导、执行分析工作；
2、负责存货成本和生产成本的核算和账务处理，成本分析、反馈工作；
3、负责成本管控措施实施的跟踪和效果的评价工作；
4、负责采购材料的核价和价格维护工作；
5、负责存货和固定资产的定期盘点及编码工作；
6、负责库存金额的监控、统计与分析工作；
7、负责本岗位会计档案凭证的整理、移交工作；
8、负责规范负责人为成本会计的规范的修改、完善工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，财会相关专业；
2、三年以上规上制造业成本会计经验；
3、能接受加班
仓库出货员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-5000 | |||
发布时间 | 2021年4月17日 | 招聘有效期 | 2021年11月4日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：23-40岁 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 带薪年假 工作餐 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职责描述：
出库管理：
?负责发货通知单打印工作；
?负责按照发货通知单上销售订单号、物料编码、数量对已包物品信息核对工作；
?负责系统出库工作。
账物管理：
?负责系统已出库未发物品盘点执行工作；
?负责出入库相关单据整理、保管与移交工作；
?负责系统已出库未发物品账物异常问题处理与上报工作。
安全管理：
?负责所辖区域防火、防潮、防盗日常点检工作；
?负责所辖区域日常安全作业工作。
6s管理：
?负责所辖区域6s执行工作。
其他工作：
?负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
?高中及以上学历;
?较强的责任心，服从、协助意识强，爱护公司财产，工作务实、勤恳、认真。
?23岁--40岁
出库管理：
?负责发货通知单打印工作；
?负责按照发货通知单上销售订单号、物料编码、数量对已包物品信息核对工作；
?负责系统出库工作。
账物管理：
?负责系统已出库未发物品盘点执行工作；
?负责出入库相关单据整理、保管与移交工作；
?负责系统已出库未发物品账物异常问题处理与上报工作。
安全管理：
?负责所辖区域防火、防潮、防盗日常点检工作；
?负责所辖区域日常安全作业工作。
6s管理：
?负责所辖区域6s执行工作。
其他工作：
?负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
?高中及以上学历;
?较强的责任心，服从、协助意识强，爱护公司财产，工作务实、勤恳、认真。
?23岁--40岁