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本次招聘辅助管理人员30人（限女性）。工作地点在浙江东昊工贸有限公司（金华市婺城区蒋堂镇许里村），所有招聘人员必须自愿服从安排和工作期间的岗位调整。
二、招录条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正；
2.年龄20周岁以上，35周岁以下;
3.限女性，身高在158cm（含）以上，双眼矫正视力在5.0（含）以上。身体健康，身体明显部位没有纹身，隐蔽部位没有特殊纹身图案，隐蔽部位普通纹身面积不得大于5cm5cm，无色盲、无口吃;
4.具有中专及以上学历（学信网可查）（退伍军人学历可放宽至高中）;
5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;
6.自愿从事辅助管理岗位工作，服从组织分配；
7.同等条件下，优先招聘退伍军人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
具有下列情形之一的，不接受报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
3.曾因违反辅助管理人员有关管理规定而解除劳动合同的；
4.有较为严重的个人不良信用记录，被法院列入失信人员名单的；
5.直系血亲和旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
6.其他不适合从事辅助管理岗位工作的。
报名电话：0579-82165589
4.报名材料：应聘者须准备以下资料的电子版，以压缩文件的形式投递到邮箱(邮件主题注明“ 姓名+应聘的单位”，例如：“张三+东昊工贸”) 进行报名。
① 《报名表》（附件2）、《承诺书》（附件3）、《同意报考证明》（附件4）的电子版；
② 个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件、户口簿复印件的电子版；
③ 近期1寸白底免冠正面照片电子版，照片名以姓名+出生年月命名（例如：张三1990年10月）；
④ 相关证书复印件（如有）的电子版。
参聘人员根据所学专业选择对应岗位进行报名，所填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若出现上述情况的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。参聘人员报名时提交的有关证件与面试时使用的证件必须一致。
（二）资格审查
报名资格审核采用人工审核的方式，金华市金盾人力资源开发有限公司将审核结果以电话和短信方式通知到参聘人员，通过审核合格的人员在规定的时间、地点参加面试。
（三）资格复审
按照招聘公告规定的报考条件和岗位具体要求进行复审，审查通过的人员，由金华市金盾人力资源开发有限公司以电话和短信方式进行通知，并将审查合格的人员名单在其官网进行公示。
（四）体能测试
参加体测的人员应按照通知的时间和地点参加体测，参加体能测试时必须携带有效身份证件。体能测试项目为800米跑、纵跳摸高，体能测试不合格的，不得参与后续环节。

项目 标准
30周岁以下（含） 31周岁以上（含）
800米跑 ≤4’30’’ ≤4’40’’
纵跳摸高 ≥230厘米
（体测时间、地点另行通知）。
（五）面试
资格复审结束后，符合条件的人员进入面试环节，面试成绩总分为100分。（面试时间、地点另行通知。）
（六）体检和考察
面试结束后，根据面试成绩从高到低，按1:2的比例确定入围体检人员名单。进入体检人数达不到所设定比例时，按照实际人数进入体检。
1.体检
考生在指定医院进行体检，体检费用由报考人员自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准执行》，未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。
（体检时间、地点另行通知。）
2.考察
体检后，按照1:1的比例确定入围考察人员名单。进入考察人数达不到所设定比例时，按照实际人数进入考察。录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，考察工作按有关规定执行。
（七）公示与聘用
1.公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况进行综合评定择优确定拟聘用人员。并由金华市金盾人力资源开发有限公司将拟聘用人员名单在其官网进行3个工作日的公示。
2.聘用
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按照平等自愿、协商一致的原则与金华市金盾人力资源开发有限公司签订书面劳动合同。试用期为二个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
按照相关规定，已签订用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在聘用单位考察结束后、办理聘用手续前将解除合同协议原件提交聘用单位。否则，取消聘用资格。
五、待遇保障
（一）待遇
根据聘用人员安排的工作岗位不同，其月工资标准为：3500元-5000元不等；试用期间工资标准按80%计发。
（二）其他福利
1.单位缴纳“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育险、公积金；
2.配发辅助管理人员工作服装;
3.夏季发放高温补助，即每年6-9月发放，按照浙江省人社厅相关标准；
4.可提供食堂就餐,费用自理；
5.单位统一购买商业意外伤害补充保险。

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35周岁以下，大专以上，交五险，双休行政班。工资3000左右。

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c1以上月工资3000,出勤费加班费公里数补贴另算，有工作餐双休，行政班，交五险

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一、招聘条件
1.女，身高1.68米以上，本科及以上学历；男，本科及以上学历，有一定的文字写作或宣传报道能力；有相关工作经验的可以适当放宽条件。
2.年龄在35周岁以下，有良好的思想政治素质，具有较强的责任心，有良好的沟通协调能力，身体健康，吃苦耐劳，能胜任所聘岗位工作。
3.下列情况之一者不予录用：受过刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期间的；涉嫌违纪违法正在接受审查的；其他不宜报考的。
三、待遇
年薪6万元左右（含社保等）。
四、联系方式
联系电话：82593761。

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因工作需要，现需要增加1名劳务派遣工作人员，从事法律事务服务工作（审核并签发国际贸易出口货物相关证书、办理国际商事证明等），男女不限，年收入约7万元（享受法定公休，带薪年休及相应福利待遇保障，还有餐补，试用期1个月，部门考评认为合格的转为正式员工）。相关要求如下：
1.遵纪守法、品行端正，愿意为群众服务；
2.大学本科及以上学历；
3.专业范围：英语、法律、国际贸易、工商管理等专业；
4.持有大学英语四级及以上等级证书；有相关计算机能力等级证书，能熟练使用日常办公软件；
5.性格开朗、擅长沟通交流，学习、协作能力强；
6.能适应本单位参照行政事业单位的工作管理模式；
7.有相关工作经验者优先。
有下列情况之一者不派遣录用
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分期间的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.其他不宜派遣录用的。

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1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党，热爱社会主义，具有较强的服务和吃苦耐劳精神，擅长与人沟通，自愿从事执法局协管工作，服从组织安排；
3、年龄在18至30周岁；
　　4、学历要求：全日制普通高等学校专科及以上学历；
　　5、身高1.65米以上；
　　6、有较强的文字功底，能熟练掌握办公软件的使用；
7、政治思想素质好，遵守国家法律和社会公德，品行端正，有较强的学习能力、责任意识和敬业精神；
8、金华市本级户籍或在市区有固定住所。

　　有下列情形之一的，不得报考：
　　1、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
　　2、曾受过刑事处罚、被免于刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
　　3、曾被开除党、团籍的；
　　4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
　　5、家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的人员；
　　6、有较为严重的个人不良信用记录的；
　　7、其他不适宜从事执法局工作的情形。

　　二、工资福利待遇
　　1、录用后，经过培训上岗，试用期为2个月，经试用合格的，按照《劳动法》有关规定与其签订劳动合同。
　　2、年收入参照金华最高辅警工资标准，人均约6.9万元(含社保)。
联系电话0579-83210915

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招聘条件和要求：
1.年龄在35周岁以下，男女不限，五官端正，身体健康，女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米，大专以上学历。
2.普通话达标，会英语，声音响亮、吐字清晰，语言表达能力强、善于沟通交流，能吃苦耐劳，热爱讲解工作，有亲和力，形象气质佳。
3.具备以下条件者可优先考虑：
（1）艺术、博物馆学、新闻学、导游专业以及相关从业者。
（2）普通话水平达到二级甲等以上或有外语专业者。
（3）具有大型活动的策划和组织经验者。
薪资待遇：
实习期2000，转正后2500，每年根据表现逐年提升，还有年终奖，有餐补，工作轻松
工作时间：一个星期休息两天， 周一固定休息 周二至周五正常上班 周六周日轮班

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岗位职责：
1、?全面负责超市门店的日常经营管理，完成下达的各项经营指标；
2、?掌握市场价格变动，严格控制店内损耗，审核店内预算、支出，保证门店利润率；
3、?监督商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理、收银管理、环境管理、促销管理、人员管理等有关作业；
4、?传达并执行公司的工作计划；
任职资格：
1、? 年龄要求：40岁以下
2、? 学历要求：高中及以上
3、? 工作经验：有五年以上超市工作经验，两年以上店长管理经验
4、? 能力要求：
a、有较强的执行能力，能带领团队达成门店销售目标并能积极处理相关问题；
b、有丰富的市场营销知识及商品知识，较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力；
c、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，能有效激励团队士气；
d、具有良好的廉洁奉公精神。

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1、?负责平台自营超市、旅游公司及其它分配工作的流水收支核对工作；
2、?负责编制相关凭证，核对各明细账，以保证及时、准确地记录业务往来；
3、?负责编制资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表；（是否需要？）
4、?核对清算各类往来款项以及内部费用支出；
5、?传达并执行公司的工作计划；任职资格：
1、?年龄要求：35岁以下
2、?学历要求：大专及以上
3、?职称要求：初级会计证及以上
4、?工作经验：有五年以上出纳工作经验，有超市出纳经验优先
5、?能力要求：
a、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
b、熟悉使用各种财务工具和办公软件；
c、工作细致，有较强的责任心，有良好的沟通通力、责任操守，作风严谨；
d、具有良好的廉洁奉公精神。

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基本条件：政治思想素质好，道德品行端正；事业心、责任心强；吃苦耐劳，有良好的沟通能力；身体健康；无违纪违法等不良记录，普通话标准、声音响亮、吐字清晰，语言表达能力强、善于沟通交流， 能吃苦耐劳，热爱讲解工作，有亲和力及服务意识。。
男女不限，形象好点，本科以上， 35周岁以下，计算机、通讯类专业优先；有良好的公文写作能力、有部门信息化基础数据建立、整理、归档工作经验者优先。
年薪7-8万左右（包含五险），双休

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基本条件：政治思想素质好，道德品行端正；事业心、责任心强；吃苦耐劳，有良好的沟通能力；身体健康；无违纪违法等不良记录。
35周岁以下，全日制本科以上，计算机、通讯类专业；对政府部门网络安全、软件正版化建设、信息系统等级保护、信息化项目立项审批、浙江省政务服务网建设等工作有经验者优先考虑。
年薪7-8万左右（包含五险），双休

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男性，40周岁以下，行政班，年收入5万6左右（含五险一金）

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工作职责：
1、负责食堂的日常营运管理工作，如：食堂人员管理、服务提升管理、产品物料管理等工作。
2、负责每月就餐人数统计（估计）及相应主食、蔬菜等物料准备、检查和维持就餐秩序等。
3、负责检查食堂卫生、用餐餐具消毒情况，确保用餐安全，管理做好每餐后卫生清扫和定期大扫除等工作。
4、负责本管辖范围内，同业主相关部门的工作协调、沟通及食堂员工安全生产、安全保卫等工作。
任职要求：
1、高中以上学历，35-40周岁，女，形象气质佳，金华市户籍优先；
2、有大型餐厅、酒店餐饮管理经验，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客户沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
5、工资待遇：8-10万/年。
工作地点：金华市江北电信大楼食堂
工作单位：浙江省通信产业服务有限公司金华市分公司

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1、积极开展销售工作，熟悉车辆销售流程；
2、珍惜每一个客户资源，主动开发潜在客户；
3、积极参加各项培训，提高业务能力，提高服务水平；
4、根据公司销售策略完成销售目标；
5、完成领导交给的其他任务。
1.具有较强的沟通能力及亲和力；
2.熟练运用办公硬件及软件的操作；
3.具有坚韧的开拓能力，大客户营销经验；
4.具有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识；
3k-10k；
五险；
13薪；
年终奖；
年度旅游；

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1、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具有吃苦耐劳的精神；
2、思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神；
3、实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务；
4、完成领导交给的其他任务。
1.市场营销相关专业优先考虑，大专以上学历；
2.较强的责任心、事业心和积极的工作态度，具有一定的领导力；
4k-6k；
五险；
13薪；
年终奖；
年度旅游

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1、对合同执行情况进行跟踪、督促；
2、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
3、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；
4、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件；
5、完成领导交给的其他任务。
1、市场营销相关专业优先考虑，大专以上学历；
2、具有基本的销售以及财务知识；
2.5k-6k；
五险；
13薪；
年终奖；
年度旅游；

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岗位职责
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、进行新车交车给客户前进行检查；
3、对工具、设备进行定期保养；
4、完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1、汽车维修相关专业优先考虑，大专以上学历;
2、能适应经常性出差；
3、有c1驾照，并且有2年以上驾驶经验；
2.5k-6k；
五险；
13薪；
年终奖；
年度旅游；

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【招聘岗位】辅助管理人员
【招聘人数】36人
【薪资待遇】工资4300-5300；入职后缴纳五险一金；提供免费住宿；统一配备服装。轮班制，安排夜班执勤
【岗位要求】1、具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正；愿意从事辅助管理岗位工作，服从组织分配；
2、限男性报名，年龄20周岁至40周岁，退伍军人及有从业经验者优先考虑。
3、具有正常履行职责的身体条件;双眼矫正视力5.0以上，身高1.68米以上，身体健康，五官端正，无纹身、口吃、重听、色盲、色弱以及其他不适宜从事本岗位职业工作的疾病及身体缺陷。
4、具有高中（含高中）以上文化程度;
5、具有下列情形之一的，不接受报名：
①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
②被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
③曾因违反辅助管理人员有关管理规定而解除劳动合同的；
④有较为严重的个人不良信用记录，被法院列入失信人员名单的；
⑤直系血亲和旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
⑥其他不适合从事辅助管理岗位工作的。
【工作地址】金华市蒋堂某行政机关单位。

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一、岗位职责：
1、承担协助公安民警处置群体性事件、参与大型活动保卫以及治安事件的处置、武装巡逻等工作
2、

二、岗位要求：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质，自愿从事巡防事业
3.遵纪守法，无违法、犯罪记录，政治审查合格
4.身体健康，体形端正，符合体检标准
5.责任心强，有较强的组织纪律观念和团队意识，为人诚实，吃苦耐劳
6.政治思想端正、遵纪守法、作风正派、热爱巡防工作
7.拥有公安工作经历以及部队退役者，优先录用
8.直系亲属以及配偶曾受到过刑事处罚、治安处罚、司法拘留，或正因债务纠纷等被起诉的被告人，曾因违反规章制度被用人单位开除的人员不得报考
9.金华市公安机关在职辅警报名需经所在公安机关同意。
10.本人自愿：保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。

三、薪资待遇：
1.工资待遇：年薪约6.8万（含缴纳的社会保险、公积金等），根据工作年限逐年晋升
2.工作时间：做二休一(特殊情况除外）
3.每年享受一次体检，单位缴纳"五险一金
4.单位提供免费住宿，统一配发服装

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