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一、岗位职责：
仓储部主管岗位职责
1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
1.2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
1.8、定期对仓库人员进行考核。
1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
1.11、签发仓库各级文件和单据。
1.12、接受并完成上级交办的其他工作任务。


二、岗位要求：
性别不限，28--45岁之间，男性优先
1.储运专业或相关专业；
2.熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程；
3.熟悉物资采购程序；
4.了解运输方式及其特征；
5、熟练使用现代化办公软件；
6、熟悉现代化仓储物流管理（智能化仓库管理）；
7、熟悉erp系统，并熟练使用
8、积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于跨部门沟通，协调能力好

电子信箱：
单位地址：浙江金华工贸区工贸街790号  　邮编：321015
联系电话：0579-891368695 89136885 13757993963　联系人：杜女士　

一、岗位职责：
1、公司内部员工人事档案（在职履历记录）及员工花名册的建立管理（保存3年）并适时更新
2、负责员工招聘、面试、入职手续、合同签订（续签）、试用期跟踪考核、转正、解除劳动合同、岗位变更和离职手续
3、负责完成打卡钟及考勤表之查验工作，定期审核检查员工考勤、餐点统计、临时工考勤、临时调岗支援考勤状况，向部门主管提供劳动出勤状况，收集、汇总和统计公司月度考勤数据，编制相关报表提交财务部。（餐点统计包含各员工伙食卡之结算、输入、更新刷码）
4、负责员工薪酬发放异常、劳务纠纷之处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应之报表和资料给总经办
5、编制完善的公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
6、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及所有员工资料的行政文档
7、负责草拟、解释公司的福利保险政策，组织办理入保手续，联络退保、理赔事务
8、负责新进员工厂服、厂帽、工具、防护用品、劳保用品开单领用并登记记录
9、定期收集公司内外人力资源咨询，建立公司人才库档案，保证人才储备

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1.机械制造、设计专业大专以上学历，
2.有化妆品包装行业工作经验及熟悉平面设计者优先；
3.熟悉塑胶模具结构、塑胶成型、注塑产品二次加工工艺等专业知识；
4.熟练运用office办公工具，熟练运用pro/e、ug、solidworks、autocad等二维、三维制图软件；
5.项目管理3年以上经验，具有较强的沟通能力，工作态度积极，具有强烈的责任感；
6.具有良好的spc、doe、fmea知识和实际应用经验；

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岗位职责：
1、化妆品包材行业最新前沿信息的日常采集统计。
2、搜集并关注化妆品包材行业门户网站、杂志。
3、关注化妆品国际大品牌的包装材料。
4、按公司要求，对收集的信息汇总提炼提并提交给质量技术部。
任职资格：
1、认同企业文化，忠诚度高；
3、熟练使用计算机，熟悉办公软件excel word ppt。
4、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
5、工作认真细致，负责。
6、年龄22-35岁，计算机相关专业，有一年以上塑胶行业信息管理工作经验者优先。
工作时间：08：00~17:00，单休。

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要求：懂auto cad制图，3d制图，ug,有工作经验者优先。

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1.新模师傅/修模师傅，要求：会车铣磨操作，看得懂加工图纸。
2.另招模具学徒、电火花学徒。

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要求：有一年以上化妆品塑胶经验者优先

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报名条件：中专及以上文化程度，专业不限，具有较强的文字语言表达能力，会使用电脑，熟练运用office办公软件，对文员工作有兴趣者。
主要工作：生产数据录入，生产计划进度跟踪。

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公司主要产品有唇彩、眼影、粉盒、膏霜、指甲油等五大系列化妆品包装产品。公司产品远销美洲、欧洲、东南亚等国家（地区）及国内大部分省市，产品广受客户的青睐与好评。
1、参与订单评审，主要负责交期，保质保量完成；
2、负责按制定的生产计划，进行备料，保证生产不断线，不缺料；
3、负责生产计划的接收，并组织实施，保证完成生产任务；
4、 参加计划协调会，对计划内不符合实际情况的提出意见；
5、 组织领料、工模、辅件、图纸、工艺卡、作业指导书等准备工作；
6、 按照计划排程，完成生产任务，保证保质保量完成；
7、组织处理生产过程中的异常，分析原因，落实改善，提出预防措施；
8、负责对生产计划达成情况进行统计、汇总和提出交期风险評估；
9、负责对设备维修、辅料用量、工模维修、异常费用等统计，建立设备履历卡，负责设备使用、维护及保养工作；
10、负责对生产计划达成率的分析，并形成分析报告；
11、负责对料工废汇总的分析，产品不良率分析，异常工时分析并形成分析报告；
12、依据生产通知单内容执行,送检首件及工艺参数变动后之再确认；
13、负责教导员工做好产品的自检，保证生产，减少不良率 汇总质量问题，组织教育，并采取预防措施；
14、及时提报品质异常，并提出改善措施与跟进执行成效；? ? ? ??
15、负责做好合理控制生产物料和非生产物料（如以旧换新、重复使用）；
16、做好不合格物料的记录、收集及转移 负责对领用物料统计，分析及提出数据分析报告 ；
17、 做好减少辅料、能源、能耗的管理，保证降本增效的实施 优化人力配置，发挥人力效能（如劳动生产率），组织培训安全生产管理，保证车间员工安全生产；
18、有效地改善生产工艺、设备、工模、动作等，优化车间物流路线 ；
19、参与制定和调整部门岗位架构，职责及权限，分解工作任务和目标；
20、编制并维护部门岗位说明书，主要负责部门招录人员面试 负责部门人员绩效管理，分解考核细则、方案和考核指标，制定和落实绩效合同，组织对员工进行绩效考核，并汇总绩效考核结果；
21、负责本部门的文件、资料管理（收发、存档、保管、保密等） 负责落实上级领导临时安排的任务，保证按时完成，并反馈。

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物料工：仓辅、装卸、领料、拌料、加料。

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一、岗位职责：
1、接到班组长指示，按照上下模具的操作规范及标准程序对模具进行装卸
2、独立完成上下模流程，调试机械手臂，和剪刀安装，配合技术员人员处理异常
3、协助机修员对机台及机械手简单的问题进行处理
4、下模后对模具运水的清理，防止生锈堵塞水路，上模后对模面的保养清理，后模顶针板用纸盖好防止水口掉入；并将模具摆放于指定位置.

二、岗位要求：身体健康，能识字，吃苦耐劳，无不良嗜好

三、薪资待遇：
1、试用期：4000，转正工资4000+绩效
2、两班倒，有夜班补助

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