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浙江金华市宏昌电器有限公司

 文员
工作地点
薪资待遇
3000-5000
发布时间
2018年1月18日
招聘有效期
2018年3月7日
招聘人数
1人 性别要求:女 年龄要求:不限
招聘部门
研发部
专业要求
学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.4

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  年终奖  公费培训  节日礼金  工作餐  8小时工作制  班车接送
岗位要求
全职
岗位职责:
1. 负责对技术工艺文件、资料档案、内部资产、办公用品的统一管理;
2. 负责建立技术部内部物料等样品库,确保更新及时、取用方便、台账清晰;
3.协助本部门领导拟定工作计划、总结和各类报告;
4. 按照工作计划推进部门工作的实施(包括个人工作计划、项目改善、项目进度)。
任职资格:
1、大专及大专以上学历,,熟练使用自动化办公软件。
2. 2年以上相关工作经验,工作细心、勤奋、积极主动,有良好的团队协作精神;
3、具备较强的沟通、协调能力。
电子信箱:hr@hongchang.com.cn 最好直接从金华人才网投简历
单位地址:金华市婺城区秋滨街道双林南街258号(新能源汽车小镇)   邮编:321017
联系电话:0579-82277752 13735679399 联系人:周女士 

 行政人事部长
工作地点
薪资待遇
10000-15000
发布时间
2017年9月27日
招聘有效期
2018年3月7日
招聘人数
1人 性别要求:男 年龄要求:45岁以下
招聘部门
行政人事部
专业要求
学历:本科 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.4

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  年终奖  公费培训  节日礼金  工作餐  8小时工作制  班车接送
岗位要求
全职
岗位职责:
全面负责人力资源和行政工作
人力资源工作关键岗位职责:
1、人力资源发展规划:根据公司发展战略的要求,配合制定人力资源发展规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、制度与流程建设:制定和完善人力资源管理制度并负责推行和改进;
3、组织结构发展:协助公司高层进行组织结构的设计和调整,审核职位设置和编制情况;
4、人员招聘管理:制定集团年度人员编制计划,组织开展人员招聘工作;
5、培训与职业发展:审定员工培训计划并指导落实,建立员工发展通道和发展计划,组织与实施管理层领导力培训与发展,建立人才储备机制;
6、绩效管理:根据公司对绩效管理的要求,组织制定绩效管理办法,组织实施绩效管理;
7.、酬福利管理:制定薪酬政策和晋升政策,组织调薪评审,制定公司福利政策;
8、企业文化:提炼、维护、发展和传播企业文化,组织企业文化活动的开展;
行政工作关键岗位职责:
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2、负责公司内外部工作关系的协调,并制定、审核、传达与公司管理工作有关的各项管理制度、规程;
3、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
4、负责公司的证照、档案、印信\重要文件的规范管理,会务管理及外联工作;
5、负责公司绿化、保洁、宿舍、餐厅的后勤管理工作;
6、负责公司的固定资产管理工作;
7、负责公司重大活动的筹备工作。

任职要求:
1、行政、人力资源、工商管理类相关专业本科以上学历,五年以上制造业工厂同岗位工作经验,年龄45岁以下;
2、熟悉相关法律法规, 人力资源六大模块,具备现代人力资源管理理念和丰富的实践经验。
3、在计划管理、会务及活动管理、文件管理、网络管理、环境管理、安保管理、宿舍管理、食堂管理、制度建设及团队管理等领域具备丰富的实战经验和有效的工作方法;
4、较强的写作能力,优秀的交际沟通与公关能力、计划管理与协调能力,具备团队管理的基本技能;
5、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件的使用方法,具备基本的网络知识。
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 研发工程师
工作地点
薪资待遇
5000-7000
发布时间
2017年9月27日
招聘有效期
2018年3月7日
招聘人数
3人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
研发中心
专业要求
机械类、电气、模具、材料工程类相关专业 学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.4

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  年终奖  公费培训  节日礼金  工作餐  8小时工作制  班车接送
岗位要求
全职
岗位职责:
1、熟悉项目管理工作,能够独自承担具有一定困难的项目研发,按时间节点完成。
2、负责新产品项目开发的管理;
3、负责项目产品质量标准与质量目标的制定;
4、负责产品生产过程的技术支持;
5、产品研发技能的推广、指导及分享。
任职条件:
1、大专及以上学历,机械制造、模具或材料工程类相关专业;
2、同等职位5年以上工作经验;
3、熟悉模具的设计原理、产品结构的设计与分析;
4、熟悉五金件生产工艺流程、行业品质标准;
5、熟悉塑胶、注塑成型工艺;
4、有成功项目开发管理工作经验,统筹能力强;
5、思路清晰,动手能力强,执行力佳。
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单位地址:金华市婺城区秋滨街道双林南街258号(新能源汽车小镇)   邮编:321017
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 品质客诉主管/专员
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2017年9月27日
招聘有效期
2018年3月7日
招聘人数
1人 性别要求:男 年龄要求:不限
招聘部门
专业要求
学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.25

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  年终奖  工作餐  8小时工作制  生日礼金  通信补贴
岗位要求
全职
岗位职责:
1、客户的售后服务工作:客户投诉事项的调查、分析;质量投诉内部措施的跟进及效果验证;市场三包退品的统计与分析及处置评审;
2、质量信息平台管理:每天查阅供应商模块资源网;核实手机app平台,异常情况及时回复;
3、月度质量会议管理:编制并下达月度质量会议通知;月度质量会议提案跟进;
4、相关记录及报表的制作;
5、与其它部门的协调工作
任职条件:
1、大专以上,机电类相关专业,有市场质量管理工作经验者优先
2、熟悉品质管理及客户沟通等相关知识
3、熟练掌握office办公软件
4、熟悉产品工作原理及产品结构
5、工作积极耐心,有较强的沟通、协调及承压能力
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单位地址:金华市婺城区秋滨街道双林南街258号(新能源汽车小镇)   邮编:321017
联系电话:0579-82277752 13735679399 联系人:周女士 

 销售经理
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2017年9月27日
招聘有效期
2018年3月7日
招聘人数
2人 性别要求:男 年龄要求:不限
招聘部门
销售部
专业要求
市场营销/国际贸易 学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:9

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  年终奖  公费培训  节日礼金  带薪年假  工作餐  公费旅游  8小时工作制  生日礼金  高温津贴  通信补贴
岗位要求
全职
区域销售 1名
岗位职责:
1、负责区域单位销售相关指标,目标的日常执行.实施;
2、负责区域日常业务(采购,生产,技术,质量,开发,财务,服务等)的对接,
3、协调客户关系维持,控制客户各项风险,保证日常业务的正常开展;
4、负责掌控区域内的各种市场信息传递汇报,重大信息及异常情况的汇报和处理;
5、负责区域内销售贷款回笼,外租账务人员监督管理;
任职条件:
1、大专及以上学历,市场营销、国际贸易专业;
2、热爱销售工作,有团队协作意识,能适应出差;
3、具备较强沟通、协调能力;
4、对市场有敏锐的洞察力和预见力;
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单位地址:金华市婺城区秋滨街道双林南街258号(新能源汽车小镇)   邮编:321017
联系电话:0579-82277752 13735679399 联系人:周女士 

 资产管理
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2017年9月27日
招聘有效期
2018年3月7日
招聘人数
1人 性别要求:不限 年龄要求:27--45
招聘部门
财务部
专业要求
企业管理/人力资源 学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:9

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  年终奖  公费培训  节日礼金  带薪年假  工作餐  公费旅游  8小时工作制  生日礼金  高温津贴  通信补贴
岗位要求
全职
任职要求:
工业企业往来会计三年以上工作经验;
金蝶k3、用友财务软件熟练使用;
该岗位每两个月出差一次,一次3-5天
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 助理工程师(应届生岗位)
工作地点
浙江金华
薪资待遇
面议
发布时间
2017年9月27日
招聘有效期
2018年3月7日
招聘人数
2人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
研发部
专业要求
机械电子、电气工程、模具制造专业 学历:大专 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.4

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  年终奖  节日礼金  工作餐  8小时工作制  生日礼金  班车接送
岗位要求
全职
岗位职责:
1、协助本模块工程师进行新开发工作的具体推进;
2、协助本模块工程师进行结构设计及开模量产的整个过程跟进;
3、协助进行本模块产品的优化设计、质量改善和技术创新工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,机械制造、模具或材料工程类相关专业;
2、经验不限,应届毕业生亦可;
3、了解结构设计原理,具备机械设计的基础知识;
4、工作主动、责任心强,有团队意识;
5、能看懂图纸,熟悉基本绘图软件(cad\sw\pro/e)。
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