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1、有采购经验者优先；
2、沟通协调能力强，责任心强。

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联系电话：0579-89177187 0579-89177187　联系人：许女士　

1、管理类相关专业，本科及以上学历；
2、有行政、接待相关工作经验优先；
3、责任心强，会开车。

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岗位职责：
1、负责内外饰开发、验证策划并协调内外部资源达成预定目标；
2、负责内外饰主要零部件设计及相互位置关系、运动关系、结构强度及设计的合理性校核；
3、负责试制跟产、问题收集与解决。
任职要求：
1、汽车结构及内外饰材料有一定了解；
2、能熟练使用cad，catia软件,以及常用办公软件；
3、工作严谨细致,吃苦耐劳,服从管理,具备团队合作精神；思维灵活，学习能力强，沟通能力强；有较强的观察力，想象力和创造力。

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岗位职责：
1、负责底盘零部件的安装设计、工作图样绘制及技术文件编制工作；
2、负责对底盘零部件技术问题和质量问题进行分析，并提出持续改进措施；
3、负责新开发的底盘零部件的试制、改进及验证跟踪工作；
4、负责对售后底盘相关问题提供技术支持。
任职要求：
1、能熟练使用cad，catia软件,以及常用办公软件；
2、工作严谨细致,吃苦耐劳,服从管理,具备团队合作精神，思维灵活，学习能力强，沟通能力强。

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岗位职责：
1、负责白车身车身结构设计，并对结构件强度进行校核验证；
2、负责设计方案评审及技术优化；
3、负责试制跟产、问题收集与解决。
任职要求：
1、汽车结构及其材料有一定了解；
2、能熟练使用cad，catia软件,以及常用办公软件；
3、工作严谨细致,吃苦耐劳,服从管理,具备团队合作精神；思维灵活，学习能力强，沟通能力强；有较强的观察力，想象力和创造力。

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1．机电一体化,电器自动化相关专业大学本科以上学历；
2. 学习过低压配电相关课程,对三相配电电路有一定了解,熟悉变压器、整流桥、开关电源、接触器、交直流电机等控制电器；
3. 能熟练使用cad，catia软件,以及常用办公软件；
4. 对常用模电、数电电路有一定了解；
5. 热爱汽车行业，工作严谨细致,吃苦耐劳,服从管理,具备团队合作精神。

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岗位职责：
1.plm管理系统中技术资料的维护；
2.erp系统中技术资料的维护；
3.产品图纸归档、变更管理；
4.部门行政、人力相关事务处理。
任职要求：
1.熟练操作办公软件、熟练运用erp系统和相关信息系统操作
2.仔细、耐心，学习能力强，沟通能力强，责任心强。

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岗位职责：
1、负责分公司业务流程梳理；
2、负责做好日常会议纪要、工作报告；
3、负责日常账单核算；
4、负责起草、拽写、发布文件、通告、简讯等书面材料；
5、负责对接子公司城市负责人及信息传达工作；
6、做好办公室内勤工作如：接待客户，接听电话；
7、做好办公室资料的登记、整理、归档工作；
8、领导交待的其他工作。
任职资格：
1、高中以上学历；对数据有一定敏感性；
2、良好的职业素养，拥有正面的价值观；
3、勤奋踏实，责任心、执行力强；
4、较强的沟通表达能力；
5、熟练运用excel、ppt等办公软件。

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1.根据生产计划,按班组要求,每天及时完成本岗位装配任务
2.正确理解并熟练掌握本岗位加工产品的工艺或作业标准要求,以及所用设备、工装、工具的性能...
3.熟悉上下工位的工艺卡片或作业指导书的要求,严格执行三检制度
4.每天严格按规定要求正确使用和管理装配设备,确保人身和设备安全,并做好设备的.维护保养工作
5.能正确判断所做产品的质量状况并作出正确处置,每天作好生产过程中的各项记录工作
6.服从公司领导工作安排

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1. 负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作，确保生产运输不受影响；
2. 定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录；
3. 拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作；
4. 完成上级领导临时交办的任务。
其他要求：
1) 有较强的组织协调沟通表达能力；
2) 汽车维修等相关专业；
3) 掌握汽车结构及制造、电子电器及机械原理等相关专业知识；
4)为人诚恳，能吃苦耐劳，具有较强执行力。

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1、负责维修索赔业务,判断来车故障现象是否属于三包范围,完成索赔相关事宜。
2、在坚持三包原则的基础上维护客户正当利益,负责对客户的解释工作。
3、将索赔件及时返厂,协助财务人员与工厂结算首保和三包费用;
4、与生产厂家就索赔信息和政策进行定期的沟通;
5、熟悉车辆配件名称,懂得三包范围内的所有零件,零件三包的时间;
6、负责填写,打印信息报告,以及申请单填写工作等
其他要求：
1) 有较强的组织协调沟通表达能力；
2) 汽车维修等相关专业；
3) 掌握汽车结构及制造、电子电器及机械原理等相关专业知识；
4) 熟练使用：计算机办公软件等技巧，有售后三包索赔工作经验者优先考虑。

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1、负责直营门店全方位管理工作，定期跟总部领导汇报工作情况； 2、负责协调车间维修进度，保证产值最大化；
3、配合总部完成门店相关执照年检维护、工位改造、业务升级等工作；
4、完成总部领导安排的其他临时工作。
岗位要求：
1) 有较强的组织协调沟通表达能力；
2) 为人诚实，有责任心，有较好的客户服务意识；
3) 掌握汽车结构及制造、电子电器及机械原理等相关专业知识；
4) 熟练使用：计算机办公软件等技巧。

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一、实施食堂管理的全面工作，认真贯彻食堂管理的各项规章制度。

二、做好日常巡查工作。每天中、晚餐在食堂巡查，及时处理员工就餐过程中出现的有关问题。

三、对食堂食进行督查考核，并作好督查记录。保证食堂食品采购、储存、加工供应过程符合规定，操作规范，消除安全隐患。

四、每周议定营养菜谱，测定需求量和价格成本，促进食堂稳定发展。

五、善于倾听和正确对待处理员工的意见和要求，并与食堂加强沟通，不断提高食堂服务质量。

六、做好安全应急预案，一旦发生食品卫生安全隐患，立即向领导汇报，并在领导小组的统一指挥下，积极执行应急预案。

七、负责督查食堂内防火、防盗、环境卫生工作。

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职责描述：

1、根据公司发展战略， 制定人力资源规划，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，包括招聘、绩效、培训体系、薪酬及员工发展等；

3、推动公司的企业文化建设，营造良好的氛围和构建高效团队；

4、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设、综合管理等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

5、及时解决公司管理过程中的重大劳资纠纷及人力资源问题。

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一、负责食堂烹调制作，增加花色品种。
二、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。
三、协助做好食堂工作，参与每周菜谱的制定。
四、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。
五、保证员工能按时开饭。
六、搞好饮食卫生，防止食物中毒。
七、协助做好安全防范工作，定期消毒

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1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；
2.负责公司办公室软硬件和桌面系统的日常维护；
3.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件；
4.解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；
5.维护数据中心，对系统数据进行备份；
6.简单数据库sql语言
任职要求：
1.1年以上网络运维管理经验
2.工作主动性强，耐心细致，有责任心
3.学习能力强，善于分析、思考问题
4.有商超希望维护经验（erp、pos机、电子称

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1.遵守并执行集团公司各项财务管理制度;
2.独立审核公司所有原始凭证，根据各类原始凭证编制记账凭证;
3.准确核算收入、成本、费用，准确及时编制财务、税务报表，按时提交财务报告，独立及时完成纳税申报工作;
4.及时购买、注销、认证各类税务发票，并做好使用登记工作;
5.定期与外部往来单位核对账目，为业务部门提供往来单位的财务信息;
6 负责公司整车、配件、个人借款核对工作;

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1.负责公司质量体系建设
2.负责组织质量体系文件的编制及修订，培训
3.质量体系文件的管理
4.负责质量体系认证通过后，在公司内部推广实施，确保正常运行
5.做好年度内审计划，监督各部门质量体系的实施。

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1，负责立项问题根据发生原因和整改完成状况，对问题进行消项、观察项、跟踪项管理；
2，负责每月对质量问题到期完成情况进行复核，并根据实际复核情况对各分公司进行通报；
3，对内部立项问题（pdi反馈问题，生产过程质量问题，audit评审问题等）完成情况进行复核；
4，负责对整改的质量问题升级协商工作；
5，负责对质量问题立项等级评定，及完成项目评分。
6.，负责对立项的质量问题进行整改，并提交质量改进质量问题所有关闭资料；有权对质量改进后各制造工厂库存车辆、库存产品、市场售后配件等进行处理；
7，负责整车试验问题识别、反馈、设计问题的改进；
8，负责立项质量问题的回复、质量改进计划提出，提交证明性、固化文件，提出关闭申请；协助各部门问题的改进并提供相应的技术支持或技术文件（如：零部件dvp）。
9，负责售后问题信息统计、识别、反馈，市场跟踪验证等工作；
10，负责销售前后pdi（pre-delivery inspection)问题识别、反馈等工作；
11，负责客服热线的问题识别、反馈等工作。

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1.负责公司的人员招聘、培训、入离职等工作；
2.负责公司人员的考勤管理；
3.负责公司人员的人事档案管理；
4.领导交办的其它工作。
5.熟练操作办公软件；
6.有责任心，乐观积极，细心主动；

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1.根据项目设计、施工过程中进行方案配合，对电气系统方案提出合理建议，审核电气专业施工图。
2.负责项目施工工程中电气方面的技术支持和审核。
3.配合施工方案和施工图设计，确保施工方案和施工进度一致性。
4.协助项目电气施工工程的验收工作。
5.强电施工的组织与策划，协同项目经理组织实施具体规划。
6.项目中的强电施工改造，高压配电室管理与统筹。
7.必须持有高压本。
8.电气经验5年以上，能吃苦耐劳，身体健康，具备良好的沟通能力。

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1、3年以上相关财务工作经验，能独立完成帐务处理及纳税申报。
2、工作认真负责，对数字有一定的敏感度.
3、服从团队管理，具有一定的抗压力。
4、能出差。

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1.主持办公室的日常行政工作。
2.准确传递领导对后勤工作的指示精神和工作要求,做好与政府及单位各部门之间的业务协调工作。
3.协助总经理召集安排集团员工大会、总经理办公会议等,负责督促检查会议决议执行情况。
4.在总经理领导下,负责组织起草集团工作计划、起草决议、报告、规章制度等文件。
5.根据集团领导的指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。
6.服从公司领导的工作安排

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1.3年以上汽车主机厂技工工作经验主要以喷漆技工为主
2.按时保质保量完成上级分配的工作任务
3.踏实肯干，吃苦耐劳

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岗位职责：
1.根据实际的订单，组织各生产车间编写年度、季度、月度生产计划;
2.根据实际的生产计划以及客户订单来确定生产产品的种类、数量以及顺序;
3.协助领导审核、确定客户生产订单，如承接则将其纳入生产计划;
4.根据生产任务以及生产要求向生产车间下发生产任务单;
5.负责跟踪生产订单，负责协调生产物料并跟踪物料的使用状况;
6.审核生产计划，并于实际的生产过程中发现问题，及时采取措施纠正错误，如有必要修改生产计划;
7.参加企业生产计划会议，负责组织会议，并整理和发放会议纪要。
任职要求：
1、性格要求:?责任心强，逆商高（和谐处理人际关系），沟通能力强，耐心，亲和力强。
2、职业性格：自驱型学习能力；充满正能量，对目标坚持不懈，努力完成；服从公司领导安排，良好的团队合作精神
3、有相关汽车生产工作者优先

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岗位职责：
1.根据项目设计、施工过程中进行方案配合，对电气系统方案提出合理建议，审核电气专业施工图。
2.负责项目施工工程中电气方面的技术支持和审核。
3.配合施工方案和施工图设计，确保施工方案和施工进度一致性。
4.协助项目电气施工工程的验收工作。
5.强电施工的组织与策划，协同项目经理组织实施具体规划。
6.项目中的强电施工改造，高压配电室管理与统筹。
7.完成上级领导交办的其它任务。
任职要求：
1.必须持有高压证、低压证。
2.电气经验5年以上，能吃苦耐劳，身体健康，具备良好的沟通能力。

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岗位职责：
1.负责安排仓储物资的入库出库以及保管工作，建立工作台账报送财务部和生产销售部;
2.负责产品物资的装卸管理;
3.根据企业的生产销售能力确定仓库的原材料库存及产品库存警戒线和标准线;
4.当库存超过警戒线后联系相应的采购和销售人员补充库存;
5.监督和组织实施仓库人员工作规范;
6.完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1.接受过仓储管理、物流管理等相关培训;
2.熟悉物流程序和生产程序，能够按照生产计划和销售计划预测仓储量;
3.能熟练使用仓储软件和办公软件;
4.熟悉物资的保管特性，能妥善保管物资。

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职责描述：
1、负责领导的日常行程、出差安排及各部门的工作对接
2、负责领导会议资料ppt的撰写，公司级会议的记录，纪要以及会议重大事项的督办
3、负责领导重要客户的接待、住宿
4、及时下达领导的指示，并做好后续的工作跟进和汇报等；
任职要求：
1、熟练运用各种办公软件（如：excel，word,ppt等）
2、良好的沟通能力；
3、良好的文案能力；
4、灵活、开朗

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岗位职责：
1、建立和完善招聘流程以及招聘战略，做好各类人力成本预算, 控制招聘预算；
2、负责招聘效率的提升，招聘渠道的拓宽，招聘方式和资源整合；
3、与公司各部门建立良好的沟通，及时了解和预测招聘需求，定期沟通招聘进展；
4、负责制定关键岗位的用人标准和胜任力模型；
5、定期进行行业薪资及市场调研，并给出建设性建议；
6、员工从入职到离职的全过程管理，营造良好的内部员工的工作氛围；
7、其他招聘相关工作的衔接
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具有1-2年上以上制造业、汽车行业等招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有hrbp工作经验者优先；
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。

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1、终端销售资料收集上报；
2、商务文件及档案保管；
3、商务文件的协助起草；

职位要求：
1、大专及以上学历，18-35岁。女性优先考虑；
2、待遇3500-4500/月，五险，
3、晋升通道：商务助理-商务科长-商务部长

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岗位职责：
1、负责网络架构的规划、网络设备的升级优化、系统运维工作；
2、ad、dns、dhcp、file、内网管理系统等基础应用服务器管理与维护；
3、弱电系统工程的规划、督导、项目实施、技术支持、验收；
4、安排电脑资产的采购、异动、维修、报废等；
5、计算机硬件及外设设备检测与维修;操作系统与软件安装设定与调试;打印机、投影仪、音视频会议设备日常维护；

任职要求：
1、计算机、网络、信息安全等相关专业，网络及运维管理相关工作经验；
2、具有扎实的操作系统、服务器、网络知识，精通网络设备的安装、配置和调优等；
3、具有丰富的网络故障排除能力、突出的分析问题和解决问题能力；
4、工作积极进取、责任心强，具备良好的团队精神、敬业精神和良好的职业操守；
5、具备网络安全证书，有大型工业智慧园区建设经验优先考虑。

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1、中转库的物流发运统筹；
2、公司中转库资产的保管；


职位要求：
1、大专及以上学历，18-40岁，男性；有仓储/物流/发运工作经验的优先考虑；
2、待遇3500-5000/月，五险，驻外补助；
3、要求能适应定期的驻外出差要求；
4、晋升通道：物流助理-物流科长-商务部长

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1.遵守并执行集团公司各项财务管理制度;

2.独立审核公司所有原始凭证，根据各类原始凭证编制记账凭证;

3.准确核算收入、成本、费用，准确及时编制财务、税务报表，按时提交财务报告，独立及时完成纳税申报工作;
4.有4年以上财务成本会计工作经验。

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